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株式会社ラキール

コーポレートサイト	http://www.mynavi.jp/
代表者	代表取締役社長　土屋芳明
設立	1973年08月
資本金	21億210万円
従業員数	1,000名以上
業務委託	未確認

事業内容

■売上高
2024年09月期実績 2,066億円
2023年09月期実績 1,861億円
2022年09月期実績 1,634億円

サマリー
株式会社マイナビは、「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる。」をパーパスに掲げ、
社会や人々に有益なサービスの提供を目指して、幅広い事業を展開しています。
HR領域（就職・転職・人材紹介・アルバイト）に加え、ニュース、ウエディング、農業などの生活情報分野においても、多彩なサービスを展開しています。
中途入社比率は58％と高く、業界・職種未経験者でも活躍できる環境が整っており、
平均33.32歳で管理職に昇進するなど、若いうちからマネジメントに挑戦できる風土があります。
また、事業部門が多岐にわたる中で、社員の自律的なキャリア形成を支援する制度として「社内公募制度」を導入。
これにより、組織の活性化とともに、横断的なキャリア形成の機会が広がっています。
マイナビは、挑戦する人を応援し、成長を後押しする企業です。
主力製品・サービス

キャリアデザイン事業本部：マイナビ20××、マイナビ就活EXPO、マイナビ新卒紹介など
メディカル事業本部：マイナビ看護学生、マイナビ福祉・介護のシゴトなど
ライフキャリア事業本部：マイナビ転職、マイナビAGENTなど
アルバイト情報事業本部：マイナビバイト、マイナビEntry Pocketなど
医療・福祉エージェント事業本部：マイナビ看護師、マイナビ介護職、マイナビ保育士など
ウエルネス推進事業本部：マイナビあなたの介護など
教育研修事業部：OJT支援ツール「ポケットOJT～sakidori～」など
プロ人材事業室：マイナビProfessionalなど
未来応援事業本部：マイナビ進学など
ウエディング情報事業部：マイナビウエディング
コンテンツメディア事業本部：マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業など
法人ソリューション事業部：マイナビBiz サブスク社宅など
デジタルテクノロジー戦略本部：マイナビエンジニアブログなど

収益モデル
媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。
主要顧客
大手から中小企業まで、主に採用をしたい企業全般市場について
株式会社マイナビは、創業以来50年以上にわたり、就職・転職・アルバイト・人材紹介などのHR領域を中心に、ニュース、ウェディング、農業などライフスタイル領域にも事業を展開する「総合情報サービス企業」です。
採用市場においては、地方企業の人材確保が困難な状況が続いており、特に都市部への人材集中や労働条件の改善を求める動きが顕著です。
競合企業
リクルートグループ（リクナビ、Indeedなど）
パーソルキャリア（dodaなど）
エス・エム・エス社（医療・介護領域）等など複数
競合との差別点

ビッグデータ

⇒各事業部でエンドユーザーの膨大なデータベースを保有。今後、少子高齢化・同一労働同一賃金や再就職支援などで働き方が多様化する世の中で、事業領域の幅広さ並びユーザーリソースの多さを強みに事業を打ち出していける。

自己資本比率の高さ

⇒安定した経営基盤を示す一つである自己資本比率の高さ。日々流動する市場に対していち早く迅速に事業を展開していける資本力。

ブランドの統一

⇒ブランド統一をしており、多角的なビジネスを展開しているからこそ、女性や外国人採用のサービスを新規参入・強化していくことが可能。

地場戦略の再現性。

⇒全国に拠点(58拠点)があり、地域に根差した各事業で支援が可能。

サイトパワー、ドメインの強さ

⇒国内ドメインランキング12位と、既存事業を始め、新規事業発足時にもドメインの強さは各ユーザーとのタッチポイントが多くなるという点で優位。
その他
【転勤について】
将来的な転勤は、発生する可能性がありますが、年間で転居を伴う転勤となる方は、全従業員のうち約3％程度の社員です。
※転勤の理由も、地方拠点でマネージャとして転勤する、など出世前提の前向きなものが多いようです。
【賞与に関して】
昨年度の賞与支給実績4.6ヶ月
【休日面接時における緊急連絡先について（東京）】
同社では、採用担当者のみで対応可能な1次面接に限り、竹橋本社にて土曜日面接開催をしていますが、その際の緊急連絡（遅刻やキャンセル）方法についてご案内します。
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【休日面接時の緊急連絡】
候補者様より、直接、以下アドレスへメールにてご連絡ください。
career-saiyou@mynavi.jp
※もちろん、紹介会社様からのご連絡でも結構です。
※基本的に、休日は採用担当も出社人数が限られているため
電話については留守番電話設定させていただいております。
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非上場