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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 708万円〜1116万円（■入社時想定年収 708 万円-1116 万円 ■待遇条件・昇給賞与 ・想定年収：708万円-1116万円 ・月給： 520,000円-820,000円 ※上記の額には固定残業手当（30時間分/ 99,000円-156,000円）を含みます。 ※固定時間外勤務手当を上回る場合は追加支給します。 ※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。 ＜賞与＞ ・年2回（6月、12月） ※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり ＜手当＞ ・通勤手当（1ヶ月定期代を実費支給（上限5万円））、時間外勤務手当 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ・本社：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階 （都営地下鉄三田線 御成門駅 A5出口 徒歩約3分、東京メトロ日比谷線 神谷町駅 3番出口 徒歩約4分） ※職種により、会社が指定する場所（客先常駐等）での勤務となる場合があります■喫煙環境 その他 社内禁煙（ビル内に喫煙室あり） ■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項 ※転居を伴う転勤はありません |
| 職種 | プロジェクトマネージャー |
| 雇用期間 | 無期 |
日本語 ネイティブレベル （指定なし）
■配属部署
プロダクトサービス本部
■配属部署詳細
配属先のプロダクトサービス本部は約240名の構成です。企業の「真のDX」を実現するパートナーとして、デジタルとビジネスのより良い関係を創り出すために、プロダクトサービスを展開しています。
■仕事内容
弊社が提供している開発基盤「LaKeel DX」を導入していただいたお客様に対して、ソリューション／アーキテクチャーの設計・見積り・提案を行い、要件定義・体制構築・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をプロジェクト（QCD）マネジメントを行っていただきます。
■「LaKeel DX」について：
「LaKeel DX」は、クラウド上で自由度高く高速なアプリケーション開発を実行することができるaPaaS型デジタルビジネスプラットフォームです。LaKeelシリーズの開発現場では、マイクロサービスアーキテクチャによるアプリケーションを開発しています。
マイクロサービスにより開発した機能部品を自在に組み合せ、「使えば使うほど便利になる」という当社製品のメリットを最大限に活用するためのコンサルティングサービスを提供し、お客様のDXの実現とITによる経営戦略への貢献の最大化を図ります。
■導入事例：
みずほフィナンシャルグループ様／楽天保険様／アース製薬様／トレードワルツ様／三菱商事様等、大手企業様への導入実績も多数ございます。
■募集背景
事業拡大に伴う増員
■採用人数
6-9名
■ポジションのアピールポイント
〇会社の特徴：
https://www.youtube.com/watch?v=viKza662KK0
https://www.youtube.com/watch?v=ZL5ay9ZWCS4
https://www.youtube.com/watch?v=cNTg_k1X3bw
■必須要件
■歓迎/尚可
下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。
■配属部署
プロダクトサービス本部
■配属部署詳細
配属先のプロダクトサービス本部は約240名の構成です。企業の「真のDX」を実現するパートナーとして、デジタルとビジネスのより良い関係を創り出すために、プロダクトサービスを展開しています。
■仕事内容
弊社が提供している開発基盤「LaKeel DX」を導入していただいたお客様に対して、ソリューション／アーキテクチャーの設計・見積り・提案を行い、要件定義・体制構築・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をプロジェクト（QCD）マネジメントを行っていただきます。
■「LaKeel DX」について：
「LaKeel DX」は、クラウド上で自由度高く高速なアプリケーション開発を実行することができるaPaaS型デジタルビジネスプラットフォームです。LaKeelシリーズの開発現場では、マイクロサービスアーキテクチャによるアプリケーションを開発しています。
マイクロサービスにより開発した機能部品を自在に組み合せ、「使えば使うほど便利になる」という当社製品のメリットを最大限に活用するためのコンサルティングサービスを提供し、お客様のDXの実現とITによる経営戦略への貢献の最大化を図ります。
■導入事例：
みずほフィナンシャルグループ様／楽天保険様／アース製薬様／トレードワルツ様／三菱商事様等、大手企業様への導入実績も多数ございます。
■募集背景
事業拡大に伴う増員
■採用人数
6-9名
■企業名
株式会社ラキール（カナ：カブシキガイシャラキール）
■業種
IT
■代表者氏名
久保 努
■株式公開
グロース
■設立年月
2005年06月
■資本金
1,015,538,855円
■従業員数
301-500名
■コーポレートサイトURL
https://www.lakeel.com/
■本社所在地
〒 105-6233 東京都 港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階
■事業内容
サマリー
企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供
■その他サイト
株式会社ラキール
https://www.lakeel.com/
■勤務地住所
（都営地下鉄三田線 御成門駅 A5出口 徒歩約3分、東京メトロ日比谷線 神谷町駅 3番出口 徒歩約4分）
※職種により、会社が指定する場所（客先常駐等）での勤務となる場合があります
■喫煙環境
その他
社内禁煙（ビル内に喫煙室あり）
■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項
※転居を伴う転勤はありません
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (6ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
条件・待遇に変動なし
■就業時間
09:00-18:00
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均29時間程度
■入社時想定年収
708 万円-1116 万円
■待遇条件・昇給賞与
※上記の額には固定残業手当（30時間分/ 99,000円-156,000円）を含みます。
※固定時間外勤務手当を上回る場合は追加支給します。
※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。
＜賞与＞
※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり
＜手当＞
■福利厚生
社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
【積極採用！！】プロジェクトマネージャー
※応募書類：履歴書、業務経歴書
※面接官：最終（役員、部長、人事）
※面接形態：対面
※選考結果によっては面接の回数が増える場合がございます。
■事業内容
■売上高
2024年09月期実績 2,066億円
2023年09月期実績 1,861億円
2022年09月期実績 1,634億円
サマリー
株式会社マイナビは、「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる。」をパーパスに掲げ、
社会や人々に有益なサービスの提供を目指して、幅広い事業を展開しています。
HR領域（就職・転職・人材紹介・アルバイト）に加え、ニュース、ウエディング、農業などの生活情報分野においても、多彩なサービスを展開しています。
中途入社比率は58％と高く、業界・職種未経験者でも活躍できる環境が整っており、
平均33.32歳で管理職に昇進するなど、若いうちからマネジメントに挑戦できる風土があります。
また、事業部門が多岐にわたる中で、社員の自律的なキャリア形成を支援する制度として「社内公募制度」を導入。
これにより、組織の活性化とともに、横断的なキャリア形成の機会が広がっています。
マイナビは、挑戦する人を応援し、成長を後押しする企業です。
主力製品・サービス
収益モデル
媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。
主要顧客
大手から中小企業まで、主に採用をしたい企業全般市場について
株式会社マイナビは、創業以来50年以上にわたり、就職・転職・アルバイト・人材紹介などのHR領域を中心に、ニュース、ウェディング、農業などライフスタイル領域にも事業を展開する「総合情報サービス企業」です。
採用市場においては、地方企業の人材確保が困難な状況が続いており、特に都市部への人材集中や労働条件の改善を求める動きが顕著です。
競合企業
リクルートグループ（リクナビ、Indeedなど）
パーソルキャリア（dodaなど）
エス・エム・エス社（医療・介護領域）等など複数
競合との差別点
⇒各事業部でエンドユーザーの膨大なデータベースを保有。今後、少子高齢化・同一労働同一賃金や再就職支援などで働き方が多様化する世の中で、事業領域の幅広さ並びユーザーリソースの多さを強みに事業を打ち出していける。
⇒安定した経営基盤を示す一つである自己資本比率の高さ。日々流動する市場に対していち早く迅速に事業を展開していける資本力。
⇒ブランド統一をしており、多角的なビジネスを展開しているからこそ、女性や外国人採用のサービスを新規参入・強化していくことが可能。
⇒全国に拠点(58拠点)があり、地域に根差した各事業で支援が可能。
⇒国内ドメインランキング12位と、既存事業を始め、新規事業発足時にもドメインの強さは各ユーザーとのタッチポイントが多くなるという点で優位。
その他
【転勤について】
将来的な転勤は、発生する可能性がありますが、年間で転居を伴う転勤となる方は、全従業員のうち約3％程度の社員です。
※転勤の理由も、地方拠点でマネージャとして転勤する、など出世前提の前向きなものが多いようです。
【賞与に関して】
昨年度の賞与支給実績4.6ヶ月
【休日面接時における緊急連絡先について（東京）】
同社では、採用担当者のみで対応可能な1次面接に限り、竹橋本社にて土曜日面接開催をしていますが、その際の緊急連絡（遅刻やキャンセル）方法についてご案内します。
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【休日面接時の緊急連絡】
候補者様より、直接、以下アドレスへメールにてご連絡ください。
career-saiyou@mynavi.jp
※もちろん、紹介会社様からのご連絡でも結構です。
※基本的に、休日は採用担当も出社人数が限られているため
電話については留守番電話設定させていただいております。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－■株式公開
非上場
■代表者氏名
代表取締役社長 土屋 芳明
■設立
1973年08月
■資本金
21億210万円
■従業員人数
1,000名以上
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。