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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 804万円〜1500万円(年収:804万円-1,500万円 月給:670,000円-1,250,000円 ※固定残業手当(45時間分):174,278円-325,145円含む ※45時間超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用時のポジションにより試用期間終了後、 別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり 上記あくまで想定であり経験・スキルを考慮して決定いたします (給与改定年4回) ■試用期間 6カ月 ※試用期間中の待遇などに変更はありません。 ) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 【雇入れ直後】 勤務地住所及び労働者の自宅 【変更の範囲】 会社の定める場所(労働者の自宅を含む) |
| 職種 | プロダクトマネージャー データサイエンティスト 企画・マーケ |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務体系 勤務時間 フレックスタイム制 ・コアタイム:10:00-16:00 ・フレキシブルタイム:(始業)7:00-10:00 (終業)16:00-22:00 ・1日の標準労働時間:8時間 ※所属長の判断により、10:00-19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。 休暇・休日 完全週休2日制(土日祝) 特別休暇(7月-9月の任意の日に2日間 ※2026年度) 年末年始休業 年次有給休暇(時間単位での取得も可能) |
■試用期間
6カ月 ※試用期間中の待遇などに変更はありません。
■勤務地
東京都港区虎ノ門3-4-8
【雇入れ直後】
勤務地住所及び労働者の自宅
【変更の範囲】
会社の定める場所(労働者の自宅を含む)
■給与
年収:804万円-1,500万円
月給:670,000円-1,250,000円
※固定残業手当(45時間分):174,278円-325,145円含む
※45時間超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※採用時のポジションにより試用期間終了後、
別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり
上記あくまで想定であり経験・スキルを考慮して決定いたします
(給与改定年4回)
■求める人物像
■歓迎スキル
■必須スキル
■仕事概要
【募集概要】
株式会社じげんは、「Update Your Story あなたを、未来に。」をパーパスに掲げ、人生の岐路に立つすべての人の未来をアップデートするマッチングプラットフォームや各種Webサービスを展開しています。現在、さらなる非連続成長を目指す「第3次中期経営計画(FY2027/3-FY2031/3)」において、グループ全体の戦略として「ZMA(ZIGExN Matching Agent)モデル」の推進を掲げています。
特にライフサービスカンパニーにおいては、住まい・生活インフラ・モビリティなど多角的な領域において、集客から成約・実務BPOまでを垂直統合し、AIエージェントの導入によって成約プロセスを自動化・収益性を構造的に改善するフェーズを迎えています。
本ポジションは、単なるAIの「技術研究・開発者」ではなく、「じげんが持つ膨大な既存事業アセットとデータをAIによって再定義し、顧客価値と収益モデルに接続する」ミッションを担う、新設のAI/AX(AIトランスフォーメーション)推進責任者です。
未定義の領域において課題を構造化し、テーマ設定から事業化、そしてGTM(ゴー・トゥ・マーケット)戦略の策定までを横断して主導できる、事業開発型のAIスペシャリストを募集いたします。
【仕事内容】
配属先のカンパニー(事業部)において、AI/AX戦略の策定からプロダクトへの実装、収益化までを一気通貫で主導していただきます。
<具体的な業務内容>
既存サービスが保有する現場特有の学習データ(非構造化データ等)のナレッジ化、および自律型AIエージェントを用いた新規プロダクト・機能の企画、プロトタイピングから商用化の推進。
AI導入に伴うプライシングの改定、顧客ターゲット(SMB-エンタープライズ)の再定義、プロダクトマーケティング(PMM)戦略の策定。
コールセンターやカスタマーサクセス等の社内業務プロセスへAIを深く組み込み、圧倒的な生産性向上と成約価値の最大化を実現。
大手クライアントの要望や業務プロセスのボトルネックを引き出し、AIを活用したソリューション開発や戦略的アライアンスを牽引。
【本ポジションのやりがい】
単一のサービス領域にとどまらず「より多角的なフィールドで自身の介在価値を発揮したい方」や、「圧倒的な意思決定のスピード環境の中で、自ら大きな裁量を持ってダイナミックに変革を主導したい方」にとって、非常に挑戦しがいの高い環境を提供できます。
1. 「単一プロダクト」の枠を超え、多角的な事業アセットをAIで再定義するダイナミズム
一つのプロダクトの改善を繰り返す環境ではなく、ライフサービスカンパニーが持つ、住まい・インフラ・移動など多種多様な領域のサービス群、およびそこに蓄積された「膨大なリアルデータ(非構造化データ含む)」があなたのフィールドです。これら既存の強力な事業アセットに対し、生成AIやAIエージェントをどう組み込めば「新たな顧客価値」や「次世代の収益モデル」へ進化させられるか、カンパニー全体のポートフォリオを俯瞰しながら仕掛けを構築できる、最高難度かつエキサイティングな打席です。
2. バーチャルカンパニー制がもたらす、圧倒的な意思決定スピードと無数の「打席」
じげんでは今期より「バーチャルカンパニー制」を導入し、組織の独立性と意思決定のスピードを極限まで高めています。重層的な決裁プロセスによるタイムロスを排除し、高い機動性を持って事業を推進できる環境です。利益額の成長率を最優先とし、M&Aやロールアップを仕掛ける経営陣と直に並走しながら、思い描いたAI/AX戦略を現場へ実装・検証していく迅速なサイクルを体感できます。
3. 技術の「研究」ではなく、ビジネスとレベニューを直接動かす当事者としての手応え
コンサルタントとしての「外からの支援」や、単なる社内DX(コストカット)の役割ではありません。現場(営業・カスタマーサクセス・プロダクト)に深く入り込み、エンタープライズ顧客の要望を自ら引き出し、プロダクトに落として直接レベニュー(収益)を上げる「事業開発型スペシャリスト」としての動きが求められます。ご自身の技術的知見・構想力が、そのまま事業のテイクレート(収益率)や企業価値向上に直結する手応えを感じられます。
※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
■雇用形態
正社員
■勤務体系
勤務時間
フレックスタイム制
※所属長の判断により、10:00-19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。
休暇・休日
完全週休2日制(土日祝)
特別休暇(7月-9月の任意の日に2日間 ※2026年度)
年末年始休業
年次有給休暇(時間単位での取得も可能)
■福利厚生
【保険】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【交通費】
全額支給
【福利厚生・社内制度】
B:【Life Service領域】AI/AX推進責任者候補※Confidential
■事業内容
■じげんは、2018年6月には東証一部への上場(2022年4月より東証プライム市場へ変更)も果たし、第二創業期を迎えています。2006年6月の創業当初から「問題発見能力」と「事業構築力」を強みとしながら、投資銀行出身者、上場企業の役員経験者等が集い、創業以来増収増益を実現しているITリーディングカンパニーとして成長を続けています。「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、ライフイベントに関わるWebサービスやメディアを続々と立ち上げています。
■「多領域の事業・多地域・複数のビジネスモデル」を展開している点を強みとしながら、それらを統合する独自の事業戦略を持ち、後発となるマーケットの中で戦略によって差別化して急成長を実現しきました。積極的なM&Aや新規事業創出、グローバル展開などアグレッシブかつ全方位な成長戦略で加速し続け、新卒でも海外法人の立ち上げ、M&A後のPMI責任者、代表直下で経営戦略を任されるなど挑戦機会が豊富に提供されるのも特徴のひとつ。
■主力事業であるライフサービスプラットフォーム事業は、ライフイベント領域(求人/住まい/自動車/旅行など)を中心に、それぞれの領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアが中心。ライフイベント領域-日常消費に至るまで、生活情報のプラットフォームとして、40以上のwebサービスおよびアプリを運営しています。
■過去3年間の売上高成長率でランキングされる「Deloitte Technology Fast50 Japan」を8年連続で、「Deloitte Technology Fast500 Asia Pacific」を8年連続で受賞、また社員の活躍を後押しする自由な社内制度などによる大胆な人事戦略を中心に、Great place to work(R) Institute Japanが実施する「働きがいのある会社ランキング」においても8年連続ベストカンパニーを受賞するなど、事業面・組織面ともに高く評価されています。
■本社所在地
港区虎ノ門3-4-8
■代表者氏名
平尾 丈
■設立
2006年6月1日
■資本金
125百万円(2023年3月31日時点)
■従業員人数
911名(連結・2023年3月時点)
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。