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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 804万円〜1500万円（年収：804万円－1,500万円 月給：670,000円－1,250,000円 ※固定残業手当（45時間分）：174,278円－325,145円含む ※45時間超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用時のポジションにより試用期間終了後、 別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり 上記あくまで想定であり経験・スキルを考慮して決定いたします （給与改定年4回） ■試用期間 6カ月 ※試用期間中の待遇などに変更はありません。 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 【雇入れ直後】 勤務地住所及び労働者の自宅 【変更の範囲】 会社の定める場所（労働者の自宅を含む） |
| 職種 | 経営幹部・経営企画・事業企画 企画・マーケ |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務体系 勤務時間 フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00－16:00 ・フレキシブルタイム：(始業)7:00－10:00 （終業）16:00－22:00 ・1日の標準労働時間：8時間 ※所属長の判断により、10:00－19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。 休暇・休日 完全週休2日制（土日祝） 特別休暇（7月－9月の任意の日に2日間 ※2026年度） 年末年始休業 年次有給休暇（時間単位での取得も可能） |
■試用期間
6カ月 ※試用期間中の待遇などに変更はありません。
■勤務地
東京都港区虎ノ門3-4-8
【雇入れ直後】
勤務地住所及び労働者の自宅
【変更の範囲】
会社の定める場所（労働者の自宅を含む）
■給与
年収：804万円－1,500万円
月給：670,000円－1,250,000円
※固定残業手当（45時間分）：174,278円－325,145円含む
※45時間超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※採用時のポジションにより試用期間終了後、
別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり
上記あくまで想定であり経験・スキルを考慮して決定いたします
（給与改定年4回）
■求める人物像
■歓迎スキル
■必須スキル
■仕事概要
【募集概要】
株式会社じげんは、「Update Your Story あなたを、未来に。」をパーパスに掲げ 、人生の岐路に立つすべての人の未来をアップデートするマッチングプラットフォームや各種Webサービスを展開しています。
創業以来、連続的なM&Aと独自のマーケティングノウハウ（ZVI）を両輪に、多角的な領域へと拡大し、過去最高業績を更新し続けてきました。
現在、さらなる非連続成長を目指す「第3次中期経営計画（FY2027/3－FY2031/3）」のスタートに伴い 、グループ全体のシナジー最大化と人的資本の最適配置を目的に「バーチャルカンパニー制」を導入するという大きな組織変革を迎えています。
この変革における最大のメリットは、ドメイン起点での統合的アプローチによる「経験できる事業ドメインの圧倒的な幅」 と、グループ内の人材流動性を高め、人的資本の価値を最大化していく方針による「キャリアの選択肢拡張」にあります。
画一的なキャリアにとどまることなく、社内の次世代リーダーの抜擢機会をよりスピーディに実現していくことが可能です。
今回募集する「事業責任者候補」は、入社時は特定の主要事業において、まずはハンズオンでプロダクト改善や営業組織の推進、KPI管理といった現場のコア業務を主導していただきます。
現場を深く理解し成果を出していただいたら、早期に事業の全権を担う「事業責任者」へとステップアップしていただくだけでなく、バーチャルカンパニー制の強みを活かして「複数事業ドメインの統括」「新規カンパニーの立ち上げ」「カンパニーCEOや事業子会社社長への就任」など、ご自身の志向と成果に応じて無限の経営キャリアをご用意しています。
選考を通じて、候補者様のご経験領域やスキルセットに合わせた最適な配属先（プラットフォームメディア事業、またはライフサービス関連事業など）を面接内で打診・ご提示させていただきます。
【仕事内容】
配属先の事業部において、まずは事業面・組織面のリアルな課題を抽出し、現・事業責任者や経営陣と並走しながら、ハンズオンで施策の策定から実行までを主導していただきます。
中期経営計画のコア戦略である「ZMA（ZIGExN Matching Agent）モデル」の推進に向け 、テクノロジーを活用したサービス改善や、既存ビジネスモデルの転換のコアとしてコミットしていただきます。
＜具体的な業務内容＞
※上記に加え、将来的には以下もお任せしたいと考えています。
※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
■雇用形態
正社員
■勤務体系
勤務時間
フレックスタイム制
※所属長の判断により、10:00－19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。
休暇・休日
完全週休2日制（土日祝）
特別休暇（7月－9月の任意の日に2日間 ※2026年度）
年末年始休業
年次有給休暇（時間単位での取得も可能）
■福利厚生
【保険】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【交通費】
全額支給
【福利厚生・社内制度】
B：【Life Service領域】事業責任者候補（次世代経営人材） ※Confidential
■事業内容
■じげんは、2018年6月には東証一部への上場(2022年4月より東証プライム市場へ変更)も果たし、第二創業期を迎えています。2006年6月の創業当初から「問題発見能力」と「事業構築力」を強みとしながら、投資銀行出身者、上場企業の役員経験者等が集い、創業以来増収増益を実現しているITリーディングカンパニーとして成長を続けています。「生活機会（より良く生きる選択肢）の最大化」をミッションとして、ライフイベントに関わるWebサービスやメディアを続々と立ち上げています。
■「多領域の事業・多地域・複数のビジネスモデル」を展開している点を強みとしながら、それらを統合する独自の事業戦略を持ち、後発となるマーケットの中で戦略によって差別化して急成長を実現しきました。積極的なM&Aや新規事業創出、グローバル展開などアグレッシブかつ全方位な成長戦略で加速し続け、新卒でも海外法人の立ち上げ、M&A後のPMI責任者、代表直下で経営戦略を任されるなど挑戦機会が豊富に提供されるのも特徴のひとつ。
■主力事業であるライフサービスプラットフォーム事業は、ライフイベント領域（求人/住まい/自動車/旅行など）を中心に、それぞれの領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアが中心。ライフイベント領域－日常消費に至るまで、生活情報のプラットフォームとして、40以上のwebサービスおよびアプリを運営しています。
■過去3年間の売上高成長率でランキングされる「Deloitte Technology Fast50 Japan」を8年連続で、「Deloitte Technology Fast500 Asia Pacific」を8年連続で受賞、また社員の活躍を後押しする自由な社内制度などによる大胆な人事戦略を中心に、Great place to work(R) Institute Japanが実施する「働きがいのある会社ランキング」においても8年連続ベストカンパニーを受賞するなど、事業面・組織面ともに高く評価されています。
■本社所在地
港区虎ノ門3-4-8
■代表者氏名
平尾 丈
■設立
2006年6月1日
■資本金
125百万円(2023年3月31日時点)
■従業員人数
911名（連結・2023年3月時点）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。