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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 476万円〜1600万円（年収 8,000,000 円 - 16,000,000円 月給47.6万円－89.2万円 給与額は、現年収・ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ※残業代別途支給 ※業績により賞与あり（年2回） ※3ヶ月間の試用期間は評価制度の対象外（賞与の支給対象外）となります。 試用期間中の勤務条件は変わりません ※裁量労働制となる可能性がございます。 ■手当 通勤手当 / 残業手当 / 等級手当 / 出張手当 ※東京本社・大阪事務所への通勤が難しい方はフルリモート応相談 ） |
| 勤務地 | 東京都,大阪府 |
| 勤務地詳細 | 東京都品川区大崎一丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング10階 大阪市東淀川区西淡路1-1-36 新大阪ビル当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある） |
| 職種 | PM・プロジェクトマネージャー フロントエンドエンジニア・コーダー プロジェクトマネージャー プロジェクトマネージャー(SIer/ITコンサル出身者歓迎)│サステナビリティ領域で地球規模の課題に挑むPM募集！（勤務地：東京/大阪） ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 フレックスタイム制（1日の標準労働時間 7時間30分） ・コアタイム 午後1時00分から午後5時00分まで ・フレキシブルタイム 始業 午前6時00分から午後1時00分まで 終業 午後5時00分から午後10時00分まで |
エンタープライズ向けITプロジェクトにおけるマネジメント／クライアント対応の経験
ITプロジェクトにおけるクライアント対応の経験
システム開発の提案経験
要件定義の経験
日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
（業務経験1年以上）
画面設計、DB設計の経験
サステナビリティ／エネルギー業界における経験
エンタープライズ向けサービスのプロダクトマネジメント経験
プロダクトオーナーとして立上げ－グロースまでリードしてきた経験
ITコンサルティングの経験
SIプロジェクトマネジメント経験
システム運用をリードした経験
ソフトウェアエンジニアリングの経験
わたしたちが大切にしている価値観
持続可能な未来のために強い信念と情熱を持ち、その未来の実現に必要な価値（プロダクト）を顧客へ提供し続ける。
本質的な価値を見失わないよう、新しく広く深いサステナビリティ領域の情報をどん欲に吸収し続ける。
不確実な状況でもすべての前提に疑いを持ち、ファクトに従って柔軟に行動し続ける。
リスクをとって大胆に迅速な開発を続け、中長期的な技術投資にも積極的に取り組む。
やりがい/今後のキャリア
■自己成長＝組織成長。チャレンジングな環境で自分たちの技術で社会に価値を生み出す■
大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境
日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、最前線で取り組むことができる
バリューチェーントップ、各業界リーディングカンパニーと対話しながら、共により良いサービスを創っていく経験ができる
Techカンパニーで、会社の事業・経営を技術力で推進する組織
大手企業出身（Accenture, PwC, NTT Data, Fujitsuなど）の優秀なメンバーとスピード感を持って業務遂行できる環境
SIerやITコンサルティング企業等で培ったプロジェクトマネジメント・要件定義経験を活かし、自社プロダクトの成長に継続的に関わりたい方、プロダクトマネージャーへ職務領域を広げたい方も歓迎
これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。
働き方
フレックスタイム制
1日の標準労働時間は7時間30分
コアタイム（午後1時00分から午後5時00分まで）
ハイブリット勤務
週1出社 ※水曜日の出社を推奨しています
勤務場所
東京本社または大阪事務所で勤務が可能
社員コラム
仕事内容
■業務概要：
弊社が運営するサステナビリティERP「booost Sustainability」の導入・開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
弊社では時価総額1兆円以上の大企業へのプラットフォーム導入および共創開発を通して、業界におけるベストプラクティスを確立し、市場シェアの急速な拡大を目指しています。
本ポジションでは、導入・開発プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進すると同時に、そこで確立されたベストプラクティスをプロダクトに反映させるプロダクトマネージャーとしての役割も担っていただきます。
■業務詳細：
サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決をミッションに、要件定義から設計までを担当し、クライアントからの要望をヒアリングしながらイニシアチブをとって推進いただきます。
■開発環境：
■AI活用状況：
当社では、AIを業務プロセスとプロダクト開発の双方に積極的に取り入れています。
ChatGPTやClaudeを用いた各種調査、要件・仕様検討の壁打ち、ドキュメント作成、Notion AIを活用したナレッジ整備、AI議事録による会議内容・アクション整理など、幅広い業務でAIを活用しています。
また、AI機能の企画・開発を多数進めており、顧客課題の理解、要件定義、プロダクトへの落とし込みを通じて、AIを活用した新しい業務体験の創出にも関わっていただきます。
■就業場所・業務の変更の範囲
当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある）
■職種 / 募集ポジション
プロジェクトマネージャー
■求人タイトル
プロジェクトマネージャー(SIer/ITコンサル出身者歓迎)│サステナビリティ領域で地球規模の課題に挑むPM募集！（勤務地：東京/大阪）
■雇用形態
正社員
■給与
年収 8,000,000 円 - 16,000,000円
月給47.6万円－89.2万円
給与額は、現年収・ご経験・スキルに応じて決定いたします。
※残業代別途支給
※業績により賞与あり（年2回）
※3ヶ月間の試用期間は評価制度の対象外（賞与の支給対象外）となります。
試用期間中の勤務条件は変わりません
※裁量労働制となる可能性がございます。
■勤務地
東京都品川区大崎一丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング10階
大阪市東淀川区西淡路1-1-36 新大阪ビル
■勤務時間
フレックスタイム制（1日の標準労働時間 7時間30分）
午後1時00分から午後5時00分まで
始業 午前6時00分から午後1時00分まで
終業 午後5時00分から午後10時00分まで
■休日
年間休日日数:約125日
有給休暇日数:
入社時：5日、入社後6ヶ月:5日、以降1年ごとに付与
■福利厚生
定期健康診断、社内コミュニケーション費用補助
育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度
時短制度
・育児：3歳に満たない子を養育する従業員
( 1日、1.5時間まで短縮可 )
・介護：当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間
(1日、1.5時間まで短縮可 )
■加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■受動喫煙対策
■東京本社：
執務室内・フロア全面禁煙
新大崎勧業ビルディング地下に喫煙専用室あり
■大阪事務所：
屋内全面禁煙
■手当
通勤手当 / 残業手当 / 等級手当 / 出張手当
※東京本社・大阪事務所への通勤が難しい方はフルリモート応相談
■就業場所・業務の変更の範囲
当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある）
■仕事についての詳細
【仕事内容】
■業務概要：
弊社が運営するサステナビリティERP「booost Sustainability」の導入・開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
弊社では時価総額1兆円以上の大企業へのプラットフォーム導入および共創開発を通して、業界におけるベストプラクティスを確立し、市場シェアの急速な拡大を目指しています。
本ポジションでは、導入・開発プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進すると同時に、そこで確立されたベストプラクティスをプロダクトに反映させるプロダクトマネージャーとしての役割も担っていただきます。
■業務詳細：
サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決をミッションに、要件定義から設計までを担当し、クライアントからの要望をヒアリングしながらイニシアチブをとって推進いただきます。
■開発環境：
■AI活用状況：
当社では、AIを業務プロセスとプロダクト開発の双方に積極的に取り入れています。
ChatGPTやClaudeを用いた各種調査、要件・仕様検討の壁打ち、ドキュメント作成、Notion AIを活用したナレッジ整備、AI議事録による会議内容・アクション整理など、幅広い業務でAIを活用しています。
また、AI機能の企画・開発を多数進めており、顧客課題の理解、要件定義、プロダクトへの落とし込みを通じて、AIを活用した新しい業務体験の創出にも関わっていただきます。
【必須条件 】
エンタープライズ向けITプロジェクトにおけるマネジメント／クライアント対応の経験
ITプロジェクトにおけるクライアント対応の経験
システム開発の提案経験
要件定義の経験
日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
【歓迎条件 】
画面設計、DB設計の経験
サステナビリティ／エネルギー業界における経験
エンタープライズ向けサービスのプロダクトマネジメント経験
プロダクトオーナーとして立上げ－グロースまでリードしてきた経験
ITコンサルティングの経験
SIプロジェクトマネジメント経験
システム運用をリードした経験
ソフトウェアエンジニアリングの経験
【わたしたちが大切にしている価値観】
持続可能な未来のために強い信念と情熱を持ち、その未来の実現に必要な価値（プロダクト）を顧客へ提供し続ける。
本質的な価値を見失わないよう、新しく広く深いサステナビリティ領域の情報をどん欲に吸収し続ける。
不確実な状況でもすべての前提に疑いを持ち、ファクトに従って柔軟に行動し続ける。
リスクをとって大胆に迅速な開発を続け、中長期的な技術投資にも積極的に取り組む。
【やりがい/今後のキャリア】
■自己成長＝組織成長。チャレンジングな環境で自分たちの技術で社会に価値を生み出す■
大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境
日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、最前線で取り組むことができる
バリューチェーントップ、各業界リーディングカンパニーと対話しながら、共により良いサービスを創っていく経験ができる
Techカンパニーで、会社の事業・経営を技術力で推進する組織
大手企業出身（Accenture, PwC, NTT Data, Fujitsuなど）の優秀なメンバーとスピード感を持って業務遂行できる環境
SIerやITコンサルティング企業等で培ったプロジェクトマネジメント・要件定義経験を活かし、自社プロダクトの成長に継続的に関わりたい方、プロダクトマネージャーへ職務領域を広げたい方も歓迎
これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。
【働き方】
フレックスタイム制
1日の標準労働時間は7時間30分
コアタイム（午後1時00分から午後5時00分まで）
ハイブリット勤務
週1出社 ※水曜日の出社を推奨しています
勤務場所
東京本社または大阪事務所で勤務が可能
【社員コラム】
■受動喫煙対策
■東京本社：
執務室内・フロア全面禁煙
新大崎勧業ビルディング地下に喫煙専用室あり
■大阪事務所：
屋内全面禁煙
プロジェクトマネージャー
■事業内容
■会社についての詳細
会社紹介資料はこちら
※ホームページ・ブログ・SNS・動画投稿サイト等、インターネット上にアップロードすることはご遠慮ください。
私たちは、サステナブルな未来の実現をするための“boooster”である。
■「サステナビリティ」という地球規模の課題に挑むプロフェッショナル集団
当社は「より持続可能でNET-ZEROな未来を実現する」をミッションに掲げ、「サステナビリティ」という地球規模の課題に挑む野心的スタートアップです。日本を代表するグローバル企業をメインクライアントとして、SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を加速させるサステナビリティERP「booost Sustainability」の開発・運営を行っています。
■シリーズC 1stクローズで7億円を調達。シリーズA以降の調達額は総額41.5億円に
2026年3月に、One Capital・プロネクサスなどからシリーズC 1stクローズで7億円を調達。シリーズA以降の計資金調達額は41.5億円に。日本企業のSXを加速させるべく採用強化中です。（参考： Booost、シリーズC 1stクローズで7億円を調達 One Capital・プロネクサスが出資、シリーズA以降調達額は41.5億円に）
■スタートアップとしては稀有な大企業への導入実績
当社はDay1から大企業をメインターゲットに据え、伊藤忠商事やアシックスなど、スタートアップとしては稀有な大企業への導入実績を誇っています。
■マクロ環境の追い風に乗ってオピニオンリーダーへ：サステナビリティ2026問題
日本企業は今後、2027年3月期から順次、有価証券報告書でのより詳細なサステナビリティ情報の開示が求められるようになっていきます。
規制強化は当社にとってのビジネスチャンスであるだけでなく、日本企業全体の企業価値向上のチャンスでもあります。当社は「サステナビリティ2026問題」を掲げ、業界のオピニオンリーダーとして、日本企業全体のSXを牽引していきます。（参考：サステナビリティ情報開示の義務化を企業成長への絶好のチャンスに変える「日本をSX先進国へ」プロジェクトを発足）
■本社所在地
品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング10F
■代表者氏名
青井宏憲
■設立
2015年4月
■資本金
18億円(資本剰余金を含む)/2025年2月時点
■従業員人数
90名 ※2025年1月1日時点
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。