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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 350万円〜420万円（■入社時想定年収 350 万円-420 万円 ■月給 231,000円-280,000円 ■待遇条件・昇給賞与 <給与補足> 賞与：年2回（7月・12月） 賞与実績：2025年度平均3.9ヶ月 昇給回数：年1回（5月）※人事考課に基づく 通勤手当上限：全額支給 家族手当：18歳未満の扶養子女1名につき月5千円 試用期間：２ヶ月-12ヶ月（条件変更なし） <年収例> 入社時の想定年収 ・年収350万－420万円(残業代含まず) ※残業代は別途支給 ・月収231,400円－280,000円 社員のモデル年収例 ・年収510万円/アシスタントマネジャー/入社5年目 ・年収650万円/マネジャー/入社8年目 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都／中目黒本社 アクセス： 中目黒駅（東急東横線・東京メトロ日比谷線）：正面改札・東口1から徒歩約1-2分 代官山駅（東急東横線）：中央口から徒歩約7-10分 恵比寿駅（JR・日比谷線）：4番出口から徒歩約11-14分 本社： 東京都目黒区上目黒１丁目２１－１２■喫煙環境 禁煙 |
| 職種 | 総務 人事 その他 |
| 業種 | 流通・チェーンストア 流通・小売 |
| 雇用期間 | 無期 |
■配属部署詳細
▼入社後1週間：基礎研修
▼3カ月目以降：本配属
試雇期間終了後、原則部署への配属となります
■仕事内容
「Excelスキル」と「コミュニケーション力」を活かし、
スタッフの働く環境を支える力になる、人事労務スタッフ募集！
人材戦略部にて、
人事労務業務（評価運用・人件費管理など）を担当していただきます。
＜具体的には…＞
◇人事考課（評価）の運用サポート
◇従業員管理・人事制度運用
◇人件費の予算作成・実績管理
◇その他付随業務
■募集背景
増員募集
■採用人数
1名
■企業のアピールポイント
東急ストア：70周年
https://www.tokyu-store.co.jp/Portals/0/70th/index.html
東急ストア：note
https://note.com/tokyu_store_
■ポジションのアピールポイント
★完全週休二日制、実質年休124日、月18.5時間程度、メリハリつけて働けます！
★入社後はできることに応じて徐々にステップアップ、
段階的な目標設定や評価制度により、自身の成長を実感！
■必須要件
【必須】
（ExcelでのIF、VLOOKUP/XLOOKUP、COUNTIF、ピボットテーブル）
※これらを使って、どんな業務をどのように行っていたかを、応募書類に記載ください。
■歓迎/尚可
＜歓迎スキル・経験＞
＜求める人物像＞
■配属部署詳細
▼入社後1週間：基礎研修
▼3カ月目以降：本配属
試雇期間終了後、原則部署への配属となります
■仕事内容
「Excelスキル」と「コミュニケーション力」を活かし、
スタッフの働く環境を支える力になる、人事労務スタッフ募集！
人材戦略部にて、
人事労務業務（評価運用・人件費管理など）を担当していただきます。
＜具体的には…＞
◇人事考課（評価）の運用サポート
◇従業員管理・人事制度運用
◇人件費の予算作成・実績管理
◇その他付随業務
■募集背景
増員募集
■採用人数
1名
■企業名
株式会社 東急ストア（カナ：カブシキガイシャ トウキュウストア）
■業種
小売（スーパー・CVS）
■代表者氏名
大堀 左千夫
■株式公開
非上場
■設立年月
1956年10月
■資本金
100,000,000円
■従業員数
1,000名以上
■コーポレートサイトURL
https://www.tokyu-store.co.jp/
■本社所在地
〒 153-8577 東京都 目黒区上目黒一丁目21番12号
■売上高
2023年02月期実績2,004億38百万円
■事業内容
サマリー
事業内容
一般食品、生鮮食品、衣料品、日用雑貨、生活関連商品、各種サービスにわたる総合小売業のチェーンストア
■その他サイト
東急ストア - Tokyu Store
https://www.tokyu-store.co.jp/
■勤務地住所
東京都／中目黒本社
アクセス：
中目黒駅（東急東横線・東京メトロ日比谷線）：正面改札・東口1から徒歩約1-2分
代官山駅（東急東横線）：中央口から徒歩約7-10分
恵比寿駅（JR・日比谷線）：4番出口から徒歩約11-14分
本社：
東京都目黒区上目黒１丁目２１－１２
■喫煙環境
禁煙
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (12ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
試用期間：２ヶ月-12ヶ月（条件変更なし）
■就業時間
09:00-18:00
■就業時間に関する補足事項
※1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）
所定労働時間：1日8時間、週40時間
残業時間：月18.5時間程度
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均20時間程度
■入社時想定年収
350 万円-420 万円
■月給
231,000円-280,000円
■待遇条件・昇給賞与
<給与補足>
賞与：年2回（7月・12月）
賞与実績：2025年度平均3.9ヶ月
昇給回数：年1回（5月）※人事考課に基づく
通勤手当上限：全額支給
家族手当：18歳未満の扶養子女1名につき月5千円
試用期間：２ヶ月-12ヶ月（条件変更なし）
<年収例>
入社時の想定年収 ・年収350万－420万円(残業代含まず)
※残業代は別途支給
社員のモデル年収例
■福利厚生
社会保険完備、資格取得制度、家族手当、社員割引制度、健康診断、交通費支給
補足情報：
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
制服貸与
通信教育・資格取得支援
（約100講座の通信教育・約95種類の資格／講座修了・資格取得した場合は7割-全額の費用を還元）
健康ライフスタイル支援
（医療金給付、私傷病贈与金給付、健康診断補助、結婚祝金、出産祝金など）
子育て就労支援
（育児短時間勤務、短時間勤務役職者任用など）
看護・介護制度
（看護短時間勤務：5h・6h・7hより選択可・小学校卒業まで、看護休職）
東急グループ持株会
職場つみたてNISA
退職金制度
東急グループ団体保険制度
組合・共済会加入
社員買物支援
（社員優遇特典、社員向け割引販売）
東急ハーヴェストクラブ
（軽井沢、箱根、勝浦、鬼怒川など）
レクリエーション支援
（福利厚生サービス「WELBOX」で、グルメ・スポーツ・レジャー施設など割引）
東急ホテルズなど契約宿泊施設の利用制度
■休日休暇
週休2日制
■休日休暇に関する補足事項
年間休日：117日
休暇制度：有給休暇
補足情報：
★実質年休124日となります！ 年間休日117日+有給取得義務7日＝実質年休124日 プライベートとライフワークバランスもとりやすいです◎
人事労務スタッフ◎実質年休124日！残業月18.5h程度◎完全週休二日制
書類選考
▼
一次面接
▼
最終面接
▼
内定
■事業内容
■売上高
2020年03月期実績 1,121億7,100万円
2019年03月期実績 1,440億3,200万円
2018年03月期実績 1,890億9,400万円
2017年03月期実績 2,071億6,100万円
2016年03月期実績 2,087億9,900万円
2015年03月期実績 1,069億9,000万円
2014年03月期実績 96億6,600万円
サマリー
ゲームアプリの「モンスターストライク」、「家族アルバム みてね」などのスマートフォン向け事業を提供する東京証券取引所市場第一部上場の会社です。2020年3月決算、売上高1121億で自己資本比率90%と安定性が高い企業です。ミッション："コミュニケーションを通じて世界を鮮やかに変えていく。"
主力製品・サービス
○デジタルエンターテインメント事業
iOS・Android用ゲームアプリで、RPGとドラッグ型アクションを融合させたアクションRPGゲームです。（基本プレイは無料ですが、アイテム課金発生するサービスです。）
○スポーツ
公営競技：チャリ・LOTO、netkeiba.com
プロスポーツ：バスケットボールチーム千葉ジェッツ,Unlim（スポーツギフティングサービス）
○ライフスタイル事業
収益モデル
モンスターストライク：利用者からの課金
主要顧客
主にスマホゲームユーザー市場について
2018年度の国内スマホゲーム市場（メーカー売上金額ベース）は、前年度比5.4％増の1兆850億円と推計した。有力IP（Intellectual Property）を搭載した複数のゲームタイトルが常にアプリストアのランキングで上位に位置し、長期に渡って人気を持続させているほか、海外メーカーや家庭用ゲーム市場を主戦場としてきた任天堂など国内メーカーも本格的に参入したことでマーケットが刺激され、市場の拡大に繋がった。
一方で、競争の激化によって新規タイトルでのヒット創出の難易度は高まり、新規参入が難しい市場環境となりつつある中で、これまで高い支持を得てきた有力既存タイトルであっても、収益性が低下しているタイトルも多い。
競合企業
cygames, コロプラ, Klabなど
その他
年末年始の休業につきまして、下記の通りご案内申し上げます。
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※休業期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、2026/1/5(月) 以降、順次ご対応いたします。
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ここ数年ビジネス系は派遣社員も含め80-90名/年採用■株式公開
プライム
■代表者氏名
代表取締役社長 木村弘毅
■設立
1999年06月
■資本金
96億9,800万円
■従業員人数
1,000名以上
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。