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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 400万円〜876万円（■入社時想定年収 400 万円－876 万円 ■月給 330,000円－730,000円 ■賃金制度 日給月給制 ■裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 187,000円－187,000円 固定残業代 62,000円－136,000円 固定残業時間 30.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ■待遇条件・昇給賞与 ＜理論年収＞(想定) 400万－876万 月給330,000円－730,000円 ＜給与内訳＞ 基本給：187,000円 固定残業代：62,100円-136,000円 職務手当：82,000円-407,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、優遇 ※固定残業代30時間分を含む ※30時間超過分、深夜作業、休日作業は別途支給 ・交通費支給（上限3万円）※超過時は個別相談 <昇給> 年1回/9月 ＜就業時間＞ 10:00-19:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先により異なります。 ） |
| 勤務地 | 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県 |
| 勤務地詳細 | ■リモートワークに関する補足事項 クライアント先によって、リモーワーク相談可 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F ※プロジェクトにより異なり、リモーワーク相談可 首都圏をメインに神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先 ※希望勤務地は最大限考慮します。■就業場所の変更の範囲 会社の定める事業所 ■喫煙環境 その他 喫煙室設置 ■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項 ※転居を伴う転勤はありません。 |
| 職種 | インフラエンジニア（設計・構築） ITエンジニア |
| 雇用期間 | 無期 |
■配属部署詳細
▼配属会社
TSR株式会社への入社になります
また、選考過程において特性・適正を鑑みてグループ会社への選考に進んでいただく可能性があります。
■仕事内容
Windows・Unix・LinuxやAWS・GCP・Azure等のサーバーシステムの構築業務(提案・設計・構築・運用)をお任せします。
【業務内容一例】
【案件詳細一例】
■主な業界■
■組織構成■
プロジェクトごとに異なります。
こだわり等ございましたら、お聞かせくださいませ。
TSR株式会社は、
2009年の設立以来、大手企業や官公庁のプロジェクトの依頼が数多く、サーバ設計構築・ネットワーク設計構築・システム運用基盤の開発など、ITインフラに特化したソリューションを幅広く提供しております。
■従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務
■募集背景
事業拡大に伴う増員での募集です
■採用人数
10－49名
■採用人数に関する補足事項
採用人数：15名
■企業のアピールポイント
━━━━━━╋
当社のPOINT
╋━━━━━━
【1】基本はチームでアサイン(先輩エンジニアと一緒に参画できるからしっかり学べてフォローも充実◎ ※もちろん、希望があれば単独での参画も可能です)
【2】あなたの“やりたい”が叶う(グループ企業全体で営業をしているため案件の選択肢が豊富!
あなたのやりたいことや成長に合わせてアサインします!)
【3】納得感ある評価制度(技術を理解した上長による正当な評価。年齢や経験年数に左右されず成長と成果をしっかり評価します。マネジメント⇔スペシャリストとキャリア選択も可能!)
【会社説明／募集背景】
TSRは2009年に設立し、ITインフラやシステム開発の設計・構築から運用保守、さらに調査・分析まで幅広く手掛けています。私たちは「社員を大切にし、成長をサポートする」ことをモットーにしており、スキルアップ支援や公正な評価制度にも力を入れています！
キャリアの不安や悩みがあれば、ぜひ一度お気軽にお話ししましょう。
TSRで新たなキャリアの可能性を見つけませんか？
◎スキルアップ支援
TSRでは、成長したいエンジニアをしっかりバックアップ！
【その他魅力ポイント】
グループ企業ならではの安定した基盤とキャリア支援で、エンジニアとして長く活躍できる環境が整っています！
【働き方の選択肢】
フレキシブルなキャリアパスで、多様な働き方をサポート！
＼＼キャリアの選択肢は無限! ／／
―――上記のようなご希望も、当社であれば実現可能です!
東証グロース上場のグループ会社として、グループ全体での営業活動によって多数の案件があり、グループ内案件へもキャリア支援が可能です。
あなたの“やりたい”をどう叶えていけるか、ぜひご相談させてください。
■入社後のキャリアパス
■必須要件
インフラ実務経験/特定の工程の経験が3年以上（例：構築経験3年など）
■配属部署詳細
▼配属会社
TSR株式会社への入社になります
また、選考過程において特性・適正を鑑みてグループ会社への選考に進んでいただく可能性があります。
■仕事内容
Windows・Unix・LinuxやAWS・GCP・Azure等のサーバーシステムの構築業務(提案・設計・構築・運用)をお任せします。
【業務内容一例】
【案件詳細一例】
■主な業界■
■組織構成■
プロジェクトごとに異なります。
こだわり等ございましたら、お聞かせくださいませ。
TSR株式会社は、
2009年の設立以来、大手企業や官公庁のプロジェクトの依頼が数多く、サーバ設計構築・ネットワーク設計構築・システム運用基盤の開発など、ITインフラに特化したソリューションを幅広く提供しております。
■従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務
■募集背景
事業拡大に伴う増員での募集です
■採用人数
10－49名
■採用人数に関する補足事項
採用人数：15名
■企業名
TSR株式会社（カナ：ティーエスアールカブシキガイシャ）
■業種
IT
■代表者氏名
望月 梢
■株式公開
非上場
■設立年月
2009年04月
■資本金
1,500万円
■従業員数
101－300名
■コーポレートサイトURL
https://www.tsr-company.com/
■本社所在地
〒 150-0002 東京都 渋谷区渋谷２丁目２２－３ 渋谷東口ビル ６階
■事業内容
サマリー
情報システムのインテグレーション
○情報システムの企画・コンサルテーション
○情報システムの設計・構築
○情報システムの運用・監視
○アプリケーション開発・保守
○労働者派遣事業 派13-306574
■その他サイト
TSR株式会社
https://www.tsr-company.com/
■リモートワークに関する補足事項
クライアント先によって、リモーワーク相談可
■勤務地住所
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
※プロジェクトにより異なり、リモーワーク相談可
首都圏をメインに神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先
※希望勤務地は最大限考慮します。
■就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所
■喫煙環境
その他
喫煙室設置
■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項
※転居を伴う転勤はありません。
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (6ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
※試用期間中における給与の変動はございません
■就業時間
10:00－19:00
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均15時間程度
■入社時想定年収
400 万円－876 万円
■賃金制度
日給月給制
■月給
330,000円－730,000円
■裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
187,000円－187,000円
固定残業代
62,000円－136,000円
固定残業時間
30.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
■待遇条件・昇給賞与
＜理論年収＞(想定)
400万－876万
月給330,000円－730,000円
＜給与内訳＞
基本給：187,000円
固定残業代：62,100円-136,000円
職務手当：82,000円-407,000円
※経験・能力・前職給与を考慮の上、優遇
※固定残業代30時間分を含む
※30時間超過分、深夜作業、休日作業は別途支給
<昇給>
年1回/9月
＜就業時間＞
10:00-19:00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により異なります。
■福利厚生
【ITS】関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
当社では、首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）以外から転居される方を対象に、引っ越し費用の支援制度を設けております。
単身者：最大20万円まで支給
ご家族連れ：最大30万円まで支給
新しい環境での生活を安心してスタートしていただけるよう、しっかりサポートいたします。
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
【年間休日120日】
【インフラエンジニア】前給保証/引っ越し手当/残業13h以下/働きながらスキルアップ/納得の評価制度【TSR(株)雇用】
※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。
■事業内容
■売上高
2026年03月期実績 29,100百万円
2025年03月期実績 21,963百万円
2024年03月期実績 15,580百万円
2023年03月期実績 11,364百万円
2022年03月期実績 6,994百万円
2021年03月期実績 4,704百万円
2020年03月期実績 4,103百万円
サマリー
2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。
社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。
「人材領域」では労働力減少という社会課題に、「エネルギー領域」では持続可能な社会の実現に貢献し、2026年3月期連結売上高291億円（前年比+33%）を記録しました。各領域のオーガニック成長やストック利益の拡大が寄与し、YoY+30%を上回る大幅な増収増益を達成しております。
新中期経営計画「PORT ODYSSEY800」では毎期130％成長の目標を掲げており、2030年で売上800億円を目指します。
そのために、成功報酬のみではなく、利用が続く限り利益が見込まれるストック利益の向上、人材事業とエネルギー事業などの既存事業の圧倒的地位確立。
既存領域、新領域へのM&Aを通じた事業拡大、AIの全社的活用に取り組んでいきます。
当社の沿革や今後の展望について紹介しております。約5分間の動画で会社の概要を掴める内容となっておりますので、是非ご覧ください！
https://youtu.be/RRJSbkOOowA
■当社で働く魅力
①急成長する企業文化
急成長を続けるダイナミックな企業です。日々変化する市場環境の中で、新しい挑戦を恐れず、積極的に成長を続ける企業文化が根付いています。
②多様なキャリアパス
当社では、キャリアパスの多様性が魅力の一つです。人材領域やエネルギー領域をはじめとした幅広い事業を展開している当社だからこそ。異なる分野での経験を通じて、幅広いスキルと知識を身に付けることができます。手を挙げてチャレンジすることができる文化も根付いているので、自分の手でキャリアを描いていきたいという方には最適な環境です。
③社会貢献と自己成長の両立
当社では社会に貢献することで自らの成長も実感できる環境が整っています。私たちのパーパスに共感し、共に社会を変革する意欲を持つ方を歓迎します。
2025年3月期 中期経営計画に関する資料
https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS08676/7f6d2071/459e/48ac/a74a/44955aca1e20/140120250514551198.pdf
2027年3月期 第1四半期決算説明資料
https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS08676/271197f4/ffc4/4f29/9cf4/d572120fef64/140120260812517922.pdf
主力製品・サービス
【サービス一覧】
■CAREER
キャリアパーク！/キャリアパーク！就職エージェント/
就活の未来/イベカツ/就活会議/みん就
■ENERGY
エネチョイス/引越し手続き.com
■NEW
マネット/マネット（カードローン）/
ウェルスルーム（WealthRoom）/その他
1. その他トピックス
2016年2月、シリーズBラウンドにて 総額9億円の資金調達を実施。
【目的】
1 ) メディアのコンテンツ拡充
領域拡大を図ることにより、2016年度中に3,000万人のユーザー獲得を目指し
ビジネスマッチング率向上に注力していきます。
宮崎日南市にサテライトオフィスを設立し、ライター・編集チームを組成。
今後は合計100名の体制でコンテンツ生成を予定しています。
2 ) テクノロジーの強化
自然言語処理の技術開発に取り組み、人工知能を活用したレコメンドエンジンや、
広告配信システムの開発にも注力。ユーザビリティ改善やスマホ利用の更なる活性化、
収益の最大化を目指します。
3 ) 新規事業の拡大
「ポートメディカル」の事業拡大を行うべく、まずは行政、医療機関 等、様々なステークホルダーの
調整・連携を進めながらサービス基盤を整え、中長期的にサービス浸透を推進していきます。■株式公開
グロース
■代表者氏名
代表取締役CEO 春日 博文
■設立
2011年04月
■資本金
39百万円（2026年6月末時点）
■従業員人数
1,000名以上
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。