求人サイト
求人サイト
※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 456万円〜708万円（年収：456万円－708万円 月給：380,000円－590,000円 ※固定残業手当（45時間分）：98,844円－153,469円含む ※45時間超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用時のポジションにより試用期間終了後、 別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり 上記あくまで想定であり経験・スキルを考慮して決定いたします （給与改定年4回） ■試用期間 6カ月 ※試用期間中の待遇などに変更はありません。 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 【雇入れ直後】 勤務地住所及び労働者の自宅 【変更の範囲】 会社の定める場所（労働者の自宅を含む） |
| 職種 | セキュリティ インフラエンジニア（クラウド） ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務体系 勤務時間 フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00－16:00 ・フレキシブルタイム：(始業)7:00－10:00 （終業）16:00－22:00 ・1日の標準労働時間：8時間 ※所属長の判断により、10:00－19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。 休暇・休日 完全週休2日制（土日祝） 特別休暇（7月－9月の任意の日に2日間 ※2026年度） 年末年始休業 年次有給休暇（時間単位での取得も可能） |
■試用期間
6カ月 ※試用期間中の待遇などに変更はありません。
■勤務地
東京都港区虎ノ門3-4-8
【雇入れ直後】
勤務地住所及び労働者の自宅
【変更の範囲】
会社の定める場所（労働者の自宅を含む）
■給与
年収：456万円－708万円
月給：380,000円－590,000円
※固定残業手当（45時間分）：98,844円－153,469円含む
※45時間超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※採用時のポジションにより試用期間終了後、
別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり
上記あくまで想定であり経験・スキルを考慮して決定いたします
（給与改定年4回）
■必須スキル
以下2点を満たす方
-LinuxまたはWindows Serverの構築・運用
-ネットワーク機器の設計・構築・運用
-AWS / Google Cloud / Azureいずれかの構築・運用
-IaC（Terraform等）による構成管理
-コンテナ(Docker / Kubernetes 等)の構築・運用
-CI/CD パイプラインの構築・運用
※セキュリティ領域の実務経験は不問です。非機能要件を整理して実装まで推進できる方であれば、セキュリティの専門知識は入社後に実務を通じて習得いただけます。
■仕事概要
【募集概要】
株式会社じげんは、「生活機会の最大化」をビジョンに掲げ、人材・不動産・自動車など生活領域で40以上のサービスを展開する東証プライム市場上場企業です。既存事業拡大やM&Aを通じて扱う情報資産・システム環境が急拡大しており、全社的な生成AI活用も加速しています。
当社のセキュリティ対策においては、事業・組織の拡大に伴い、リスクの大きさと投資対効果で優先順位を決めるリスクベース・アプローチへ転換してきました。サイバー攻撃による被害インパクトを金額で可視化し、経営陣と同じ言語で対策の優先度を議論・合意する仕組みは、すでに整いつつあります。
現在は、合意された方針を現場の「技術基盤」として具現化・実装するフェーズに入っております。今回は、ランサムウェア攻撃を想定したクラウド環境のセキュリティ強化を起点に、新しい技術や事業の挑戦を安心かつスピーディに支える「攻めのセキュリティ基盤」構築に向けて、新たなメンバーを募集します。
本ポジションでは、セキュリティ実務の経験は問いません。インフラ領域（サーバー・ネットワーク・クラウド等）の実務経験を土台に、セキュリティエンジニアへと領域を広げていきたい方を求めています。
優先順位や投資の根拠はすでに経営陣と共有済みのため、現場での設計・実装・運用に集中できるのが特長です。立ち上げ期だからこそ、事業横断の技術的対策を一気通貫で担い、自らの手で基盤を作り上げていく手応えを得られる環境です。
具体的には、入社後次のようなテーマに取り組んでいただく予定です。
【仕事内容】
プロダクト(サービスを支えるクラウド基盤・システム)におけるセキュリティの技術的対策について、企画から実装・運用まで一貫して担当していただきます。
▼入社後すぐにお任せしたいこと
▼中長期的にお任せしたいこと
【本ポジションの魅力】
1.「ルール創出」と「意思決定」に関われる
プロダクトの技術的対策は整備を進めている段階です。だからこそ、決められた運用を回すだけでなく、「どの構成で、どのように実装するか」という設計方針の検討・提案から関わり、形にしていくことが可能です。
2.事業の挑戦を止めない「攻めのセキュリティ」を担える
新規事業の立ち上げやM&Aで増え続けるクラウド環境を、開発のスピードを落とさずに守る基盤を作ります。守るために止めるのではなく、事業が安心して挑戦できる前提を整える役割です。
3.インフラ経験をそのまま活かし、領域を拡張できる
CNAPP、クラウド権限統制、ログ基盤構築は、サーバー・ネットワーク技術の延長線上にあります。これまでの経験を捨てずに「対策を設計・実装する側」へスムーズにステップアップできます。
4.AIセキュリティを「実務レベル」で実装できる
2025 年に導入したログ解析AIエージェント「LogEater」によりログ調査時間を1/20に短縮するなど、検討段階にとどまらず実務・実績のある環境で経験を積むことができます。
5.プライム上場のスケール感と、少数精鋭のスピード感
少数精鋭で意思決定が速いため、自身の提案がダイレクトに形になる手応え・手触り感を得られます。
【開発環境・技術スタック】
環境：Linux, nginx, GCP, AWS, Dockerなど
IaC：Terraform
プロジェクト管理：Jira, GitHub
AIコーディングエージェント：GitHub Copilot, Claude Code
開発手法：アジャイル スクラム
【当社のセキュリティの取り組みについて（参考記事）】
https://overs.zigexn.co.jp/business/11952/
https://overs.zigexn.co.jp/business/12253/
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000169416.html
※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
■雇用形態
正社員
■勤務体系
勤務時間
フレックスタイム制
※所属長の判断により、10:00－19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。
休暇・休日
完全週休2日制（土日祝）
特別休暇（7月－9月の任意の日に2日間 ※2026年度）
年末年始休業
年次有給休暇（時間単位での取得も可能）
■福利厚生
【保険】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【交通費】
全額支給
【福利厚生・社内制度】
D：【開発ユニット】AI・クラウドセキュリティエンジニア
■事業内容
■じげんは、2018年6月には東証一部への上場(2022年4月より東証プライム市場へ変更)も果たし、第二創業期を迎えています。2006年6月の創業当初から「問題発見能力」と「事業構築力」を強みとしながら、投資銀行出身者、上場企業の役員経験者等が集い、創業以来増収増益を実現しているITリーディングカンパニーとして成長を続けています。「生活機会（より良く生きる選択肢）の最大化」をミッションとして、ライフイベントに関わるWebサービスやメディアを続々と立ち上げています。
■「多領域の事業・多地域・複数のビジネスモデル」を展開している点を強みとしながら、それらを統合する独自の事業戦略を持ち、後発となるマーケットの中で戦略によって差別化して急成長を実現しきました。積極的なM&Aや新規事業創出、グローバル展開などアグレッシブかつ全方位な成長戦略で加速し続け、新卒でも海外法人の立ち上げ、M&A後のPMI責任者、代表直下で経営戦略を任されるなど挑戦機会が豊富に提供されるのも特徴のひとつ。
■主力事業であるライフサービスプラットフォーム事業は、ライフイベント領域（求人/住まい/自動車/旅行など）を中心に、それぞれの領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアが中心。ライフイベント領域－日常消費に至るまで、生活情報のプラットフォームとして、40以上のwebサービスおよびアプリを運営しています。
■過去3年間の売上高成長率でランキングされる「Deloitte Technology Fast50 Japan」を8年連続で、「Deloitte Technology Fast500 Asia Pacific」を8年連続で受賞、また社員の活躍を後押しする自由な社内制度などによる大胆な人事戦略を中心に、Great place to work(R) Institute Japanが実施する「働きがいのある会社ランキング」においても8年連続ベストカンパニーを受賞するなど、事業面・組織面ともに高く評価されています。
■本社所在地
港区虎ノ門3-4-8
■代表者氏名
平尾 丈
■設立
2006年6月1日
■資本金
125百万円(2023年3月31日時点)
■従業員人数
911名（連結・2023年3月時点）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。