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雇用形態	正社員
給与	708万円〜1200万円（年収：708万円－1200万円 月給：590,000円－1,000,000円 ※固定残業手当（45時間分）：153,469円－260,116円を含む。 ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、 別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 （給与改定年4回） ■試用期間 6カ月 ※試用期間中の待遇などに変更はありません。 ）
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京都港区虎ノ門3-4-8 【雇入れ直後】 勤務地住所及び労働者の自宅 【変更の範囲】 会社の定める場所（労働者の自宅を含む）
職種	経営幹部・経営企画・事業企画 不動産系専門職 企画・マーケ 専門職・コンサル
業種	インターネット関連 IT通信インターネット
勤務時間	■勤務体系 勤務時間 フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00－16:00 ・フレキシブルタイム：(始業)7:00－10:00（終業）16:00－22:00 ・1日の標準労働時間：8時間 ※所属長の判断により、10:00－19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。 休暇・休日 完全週休2日制（土日祝） 特別休暇（7月－9月の任意の日に3日間　※2024年度） 年末年始休業 年次有給休暇（時間単位での取得も可能）

求人詳細

■試用期間
6カ月 ※試用期間中の待遇などに変更はありません。

■勤務地
東京都港区虎ノ門3-4-8

【雇入れ直後】
勤務地住所及び労働者の自宅

【変更の範囲】
会社の定める場所（労働者の自宅を含む）

■給与
年収：708万円－1200万円
月給：590,000円－1,000,000円
※固定残業手当（45時間分）：153,469円－260,116円を含む。
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。

上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
（給与改定年4回）

■求める人物像

• 事業を伸ばしたい、事業の成功を経験したい方
• AI技術を積極的に導入したい方
• 現職または前職での成功体験を再現したい方
• 早期に経営ポジションへのステップアップを目指したい方

■歓迎スキル
以下の経験をお持ちの方

• 事業責任者、または一定規模の組織マネジメント経験
• 大手企業（不動産、金融等）に対する戦略的業務提携・アライアンス交渉、またはエンプラ営業の経験
• M&Aにおけるターゲット選定、またはPMI推進経験
• AIやLLMなどの最新技術を活用したプロダクト企画・ビジネス実装の経験

■必須スキル
以下のいずれかの領域における事業開発・事業企画・プロダクト企画の経験（2年以上）

• 不動産テック（PropTech）、不動産メディア、または不動産会社（管理・デベ等）
• IT・SaaS・コンサル等における新規事業立ち上げ・アライアンス領域

■仕事概要

【募集概要】
住まい・求人・自動車など、ライフイベント領域における意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。

その中でも主力事業の一つである「住まいDiv.」は、現在、年間数十万ユーザーの規模を誇る「賃貸スモッカ」を中心とした広告・メディアモデルを軸に、賃貸仲介領域での垂直統合によるプラットフォームへと転換する新たなフェーズへと突入しました。
今回はこの住まいDiv.事業責任者直下において、商品企画チームやプロダクト開発チームと連携し、AIを活用した新規事業・プロダクトの全体戦略設計および事業マネジメントを推進していただく方を募集いたします。

【具体的な業務内容】
住まいDiv.の責任者直下にて、領域内のアセット（メディア・顧客基盤等）を活用し、ビジネスサイド（収益最大化）を横断的に見ながら、新規事業開発およびM&A戦略の策定を裁量を持って推進していただきます。

1. AIプロダクト・新規事業の戦略設計と事業マネジメント

• AI技術を活用した新規プロダクト/サービスの事業戦略・ロードマップの策定。
• 商品企画・プロダクト開発チームと連動した、プロダクト要件定義およびビジネスサイドからの事業推進。
• 新規事業全体の事業運営・P&L（予実）全般のマネジメント。

2. 不動産事業者（管理会社等）向けアライアンス・事業開発の推進

• 賃貸仲介領域に加え、不動産領域のパートナー企業に対するプロダクト提供およびアライアンス戦略の策定。
• パートナーシップ構築に向けた提携スキームの設計、決裁者層への戦略提案・交渉の主導。

3. M&A戦略の立案・PMIの推進

• 事業拡張および新規事業推進を加速させるためのターゲット選定
• M&A戦略の策定
• M&A後のPMI戦略の立案、およびデータ・システム統合による事業シナジーの創出。

※業務内容補足

【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容

【変更の範囲】会社の定める業務

■雇用形態
正社員

■勤務体系
勤務時間
フレックスタイム制

• コアタイム：10:00－16:00
• フレキシブルタイム：(始業)7:00－10:00（終業）16:00－22:00
• 1日の標準労働時間：8時間

※所属長の判断により、10:00－19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。

休暇・休日
完全週休2日制（土日祝）
特別休暇（7月－9月の任意の日に3日間　※2024年度）
年末年始休業
年次有給休暇（時間単位での取得も可能）

■福利厚生

【保険】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【交通費】
全額支給

【福利厚生・社内制度】

• 社員紹介採用インセンティブ制度
• 副業制度（※社内規程あり）
• 勉強会の開催
• メンター制度
• MVP表彰制度
• キャリアアップ支援制度
• 関東ITソフトウェア健康保険組合
• ベネフィットステーション
• 在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）
• 従業員サーベイ
• リフレッシュ補助制度（Napping Minites）
• 誕生日プレゼント
• ファミリーサポート特別休暇（家族行事）
• 社内コミュニケーション費用補助制度
• オンラインカウンセリング
• 服装自由
• 健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
• ピアボーナス制度

B:【住まいDiv.】事業開発マネージャー候補

企業情報

株式会社じげん

■事業内容
■じげんは、2018年6月には東証一部への上場(2022年4月より東証プライム市場へ変更)も果たし、第二創業期を迎えています。2006年6月の創業当初から「問題発見能力」と「事業構築力」を強みとしながら、投資銀行出身者、上場企業の役員経験者等が集い、創業以来増収増益を実現しているITリーディングカンパニーとして成長を続けています。「生活機会（より良く生きる選択肢）の最大化」をミッションとして、ライフイベントに関わるWebサービスやメディアを続々と立ち上げています。
■「多領域の事業・多地域・複数のビジネスモデル」を展開している点を強みとしながら、それらを統合する独自の事業戦略を持ち、後発となるマーケットの中で戦略によって差別化して急成長を実現しきました。積極的なM&Aや新規事業創出、グローバル展開などアグレッシブかつ全方位な成長戦略で加速し続け、新卒でも海外法人の立ち上げ、M&A後のPMI責任者、代表直下で経営戦略を任されるなど挑戦機会が豊富に提供されるのも特徴のひとつ。
■主力事業であるライフサービスプラットフォーム事業は、ライフイベント領域（求人/住まい/自動車/旅行など）を中心に、それぞれの領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアが中心。ライフイベント領域－日常消費に至るまで、生活情報のプラットフォームとして、40以上のwebサービスおよびアプリを運営しています。
■過去3年間の売上高成長率でランキングされる「Deloitte Technology Fast50 Japan」を8年連続で、「Deloitte Technology Fast500 Asia Pacific」を8年連続で受賞、また社員の活躍を後押しする自由な社内制度などによる大胆な人事戦略を中心に、Great place to work(R) Institute Japanが実施する「働きがいのある会社ランキング」においても8年連続ベストカンパニーを受賞するなど、事業面・組織面ともに高く評価されています。

■URL
https://zigexn.co.jp/

■本社所在地
港区虎ノ門3-4-8

■代表者氏名
平尾 丈

■設立
2006年6月1日

■資本金
125百万円(2023年3月31日時点)

■従業員人数
911名（連結・2023年3月時点）

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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