求人サイト
求人サイト
※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 476万円〜2000万円（年収 8,000,000 円 - 20,000,000円 月給47.6万円－119.0万円 給与額は、現年収・ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ※残業代を別途支給します ※業績により賞与あり（年2回） ※裁量労働制になる場合がございます。 ※3ヶ月間の試用期間は評価制度の対象外（賞与の支給対象外）となります。 試用期間中の勤務条件は変わりません ■手当 通勤手当 / 残業手当 / 等級手当 / 出張手当 ※東京本社・大阪事務所への通勤が難しい方はフルリモート応相談 ） |
| 勤務地 | 東京都,大阪府 |
| 勤務地詳細 | 東京都品川区大崎一丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング10階 大阪市東淀川区西淡路1-1-36 新大阪ビル当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある） |
| 職種 | シスコン・ITコン・アフターセールス PM・プロジェクトマネージャー ITコンサルタント ITコンサルタント|サステナビリティ領域で地球規模の課題に挑むITコンサル募集！（勤務地：東京/大阪） ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 フレックスタイム制（1日の標準労働時間 7時間30分） ・コアタイム 午後1時00分から午後5時00分まで ・フレキシブルタイム 始業 午前6時00分から午後1時00分まで 終業 午後5時00分から午後10時00分まで |
サステナビリティ領域に興味関心熱意のある方
コンサルティングファームにて大手企業等へのいずれかの経験がある方
ITプロジェクトのマネジメント経験
PMOとしてのプロジェクト推進経験（WBS・スケジュール・課題管理、顧客伴走、ステークホルダー調整など）
システム構想策定やロードマップ策定、IT予算化等のプロジェクト実行
（業務経験1年以上）
サステナビリティ領域でのコンサルティング経験
環境・社会・ガバナンス関連のデータ収集コンサルティングの経験
資格保有（PMI認定PMP資格及びこれに準じる資格・IPA高度試験資格）
わたしたちが大切にしている価値観
やりがい/今後のキャリア
■自己成長＝組織成長。チャレンジングな環境で自分たちの技術で社会に価値を生み出す■
これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。
働き方
フレックスタイム制
1日の標準労働時間は7時間30分
コアタイム（午後1時00分から午後5時00分まで）
ハイブリット勤務
週1出社 ※水曜日の出社を推奨しています
勤務場所
東京本社または大阪事務所で勤務が可能
社員インタビュー
Enterprise Engagement Office 責任者 中山
「構想で終わらせない」──サステナ×ITで企業変革を実装するという選択
仕事内容
■業務概要：
弊社が運営するサステナビリティERP「booost Sustainability」の大手企業向け導入・開発案件のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。弊社では時価総額5000億円以上の大企業へのプラットフォーム導入および共創開発を通して、業界におけるベストプラクティスを確立し、市場シェアの急速な拡大を目指しています。
本ポジションでは、ITコンサルタントとして導入・開発プロジェクトを推進すると同時に、そこで確立されたベストプラクティスをチーム・関連部門に反映させる役割も担っていただきます。
■業務詳細：
サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決をミッションに、提案、構想策定、プロジェクト推進をクライアントと伴走しながらイニシアチブをとって推進いただきます。
具体的な業務内容：
■就業場所・業務の変更の範囲
当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある）
■職種 / 募集ポジション
ITコンサルタント
■求人タイトル
ITコンサルタント|サステナビリティ領域で地球規模の課題に挑むITコンサル募集！（勤務地：東京/大阪）
■雇用形態
正社員
■給与
年収 8,000,000 円 - 20,000,000円
月給47.6万円－119.0万円
給与額は、現年収・ご経験・スキルに応じて決定いたします。
※残業代を別途支給します
※業績により賞与あり（年2回）
※裁量労働制になる場合がございます。
※3ヶ月間の試用期間は評価制度の対象外（賞与の支給対象外）となります。 試用期間中の勤務条件は変わりません
■勤務地
東京都品川区大崎一丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング10階
大阪市東淀川区西淡路1-1-36 新大阪ビル
■勤務時間
フレックスタイム制（1日の標準労働時間 7時間30分）
午後1時00分から午後5時00分まで
始業 午前6時00分から午後1時00分まで
終業 午後5時00分から午後10時00分まで
■休日
年間休日日数:約125日
有給休暇日数:
入社時：5日、入社後6ヶ月:5日、以降1年ごとに付与
■福利厚生
定期健康診断、社内コミュニケーション費用補助
育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度
時短制度
・育児：3歳に満たない子を養育する従業員
( 1日、1.5時間まで短縮可 )
・介護：当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間
(1日、1.5時間まで短縮可 )
■加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■受動喫煙対策
■東京本社：
執務室内・フロア全面禁煙
新大崎勧業ビルディング地下に喫煙専用室あり
■大阪事務所：
屋内全面禁煙
■手当
通勤手当 / 残業手当 / 等級手当 / 出張手当
※東京本社・大阪事務所への通勤が難しい方はフルリモート応相談
■就業場所・業務の変更の範囲
当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある）
■仕事についての詳細
【仕事内容】
■業務概要：
弊社が運営するサステナビリティERP「booost Sustainability」の大手企業向け導入・開発案件のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。弊社では時価総額5000億円以上の大企業へのプラットフォーム導入および共創開発を通して、業界におけるベストプラクティスを確立し、市場シェアの急速な拡大を目指しています。
本ポジションでは、ITコンサルタントとして導入・開発プロジェクトを推進すると同時に、そこで確立されたベストプラクティスをチーム・関連部門に反映させる役割も担っていただきます。
■業務詳細：
サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決をミッションに、提案、構想策定、プロジェクト推進をクライアントと伴走しながらイニシアチブをとって推進いただきます。
具体的な業務内容：
【必須条件】
サステナビリティ領域に興味関心熱意のある方
コンサルティングファームにて大手企業等へのいずれかの経験がある方
ITプロジェクトのマネジメント経験
PMOとしてのプロジェクト推進経験（WBS・スケジュール・課題管理、顧客伴走、ステークホルダー調整など）
システム構想策定やロードマップ策定、IT予算化等のプロジェクト実行
【歓迎条件】
サステナビリティ領域でのコンサルティング経験
環境・社会・ガバナンス関連のデータ収集コンサルティングの経験
資格保有（PMI認定PMP資格及びこれに準じる資格・IPA高度試験資格）
【わたしたちが大切にしている価値観】
【やりがい/今後のキャリア】
■自己成長＝組織成長。チャレンジングな環境で自分たちの技術で社会に価値を生み出す■
これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。
【働き方】
フレックスタイム制
1日の標準労働時間は7時間30分
コアタイム（午後1時00分から午後5時00分まで）
ハイブリット勤務
週1出社 ※水曜日の出社を推奨しています
勤務場所
東京本社または大阪事務所で勤務が可能
【社員インタビュー】
Enterprise Engagement Office 責任者 中山
「構想で終わらせない」──サステナ×ITで企業変革を実装するという選択
■受動喫煙対策
■東京本社：
執務室内・フロア全面禁煙
新大崎勧業ビルディング地下に喫煙専用室あり
■大阪事務所：
屋内全面禁煙
ITコンサルタント
■事業内容
■会社についての詳細
会社紹介資料はこちら
※ホームページ・ブログ・SNS・動画投稿サイト等、インターネット上にアップロードすることはご遠慮ください。
私たちは、サステナブルな未来の実現をするための“boooster”である。
■「サステナビリティ」という地球規模の課題に挑むプロフェッショナル集団
当社は「より持続可能でNET-ZEROな未来を実現する」をミッションに掲げ、「サステナビリティ」という地球規模の課題に挑む野心的スタートアップです。日本を代表するグローバル企業をメインクライアントとして、SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を加速させるサステナビリティERP「booost Sustainability」の開発・運営を行っています。
■シリーズC 1stクローズで7億円を調達。シリーズA以降の調達額は総額41.5億円に
2026年3月に、One Capital・プロネクサスなどからシリーズC 1stクローズで7億円を調達。シリーズA以降の計資金調達額は41.5億円に。日本企業のSXを加速させるべく採用強化中です。（参考： Booost、シリーズC 1stクローズで7億円を調達 One Capital・プロネクサスが出資、シリーズA以降調達額は41.5億円に）
■スタートアップとしては稀有な大企業への導入実績
当社はDay1から大企業をメインターゲットに据え、伊藤忠商事やアシックスなど、スタートアップとしては稀有な大企業への導入実績を誇っています。
■マクロ環境の追い風に乗ってオピニオンリーダーへ：サステナビリティ2026問題
日本企業は今後、2027年3月期から順次、有価証券報告書でのより詳細なサステナビリティ情報の開示が求められるようになっていきます。
規制強化は当社にとってのビジネスチャンスであるだけでなく、日本企業全体の企業価値向上のチャンスでもあります。当社は「サステナビリティ2026問題」を掲げ、業界のオピニオンリーダーとして、日本企業全体のSXを牽引していきます。（参考：サステナビリティ情報開示の義務化を企業成長への絶好のチャンスに変える「日本をSX先進国へ」プロジェクトを発足）
■本社所在地
品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング10F
■代表者氏名
青井宏憲
■設立
2015年4月
■資本金
18億円(資本剰余金を含む)/2025年2月時点
■従業員人数
90名 ※2025年1月1日時点
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。