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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 343万円〜1000万円（年収 4,000,000 円 - 10,000,000円 月給制 月給 286,000円－714,000円（基本給：218,952円－／固定残業代：67,048円－を含む） ※固定残業代の相当時間：40時間／月 ※超過分は別途支給 ※賞与：年2回（5月・11月／月給×2ヶ月分を支給） ※昇給：年2回（5月＋α－・11月） ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階 東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅徒歩8分 銀座線「外苑前」駅 徒歩2分 |
| 職種 | Webデザイナー・UI/UXデザイナー 社内SE 上流UIUXデザイナー 【UIUXデザイナー】UXの視点から事業やサービス成長を加速させるUI/UXデザイナー募集！（年間給与上昇率8%） クリエイティブ ITエンジニア |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 サービス |
| 勤務時間 | ■勤務時間 10:00－19:00 |
※当該求人はポートフォリオのご提出を必須としております。
（業務経験1年以上）
■職種 / 募集ポジション
上流UIUXデザイナー
■求人タイトル
【UIUXデザイナー】UXの視点から事業やサービス成長を加速させるUI/UXデザイナー募集！（年間給与上昇率8%）
■雇用形態
正社員
■給与
年収 4,000,000 円 - 10,000,000円
月給制
月給 286,000円－714,000円（基本給：218,952円－／固定残業代：67,048円－を含む）
※固定残業代の相当時間：40時間／月
※超過分は別途支給
※賞与：年2回（5月・11月／月給×2ヶ月分を支給）
※昇給：年2回（5月＋α－・11月）
■勤務地
東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅徒歩8分
銀座線「外苑前」駅 徒歩2分
■勤務時間
10:00－19:00
■休日
【年間休日数120日以上】
完全週休2日制（土・日）、祝日
年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（12/30－1/3）
慶弔休暇
産前・産後休暇、育児休暇
新入社員特別休暇（入社時3日付与）
■福利厚生
グローバルホリデー
プラスリード制度 （書籍購入支援制度）
社内勉強会
Seattle Adventure （海外旅行支援制度）
GTGチャレンジ制度 （会社改善予算支給）
部屋探し支援制度
各種イベント （全社会、運動会、BBQ等）
部活動
健康診断
年次優秀社員/チーム表彰制度
企業型確定拠出年金
■加入保険
社会保険（関東IT健保）/労働保険完備
■仕事についての詳細
【事業概要】
「顧客体験を通じて、事業の成長を共にデザインする」
私たちは、デザインを「表層のUI」ではなく「事業成長のレバー」と捉えています。
クライアントの本質課題を発見し、UX戦略を起点に新しい価値を共創する仲間を募集します。
マーケティング事業部（クリエイティブ部門）は、2025年5月より本格始動。
DX推進・新規事業立ち上げ・サービスリニューアルなど、業界を問わず「変革のデザイン」を支援しています。
UI/UX設計・体験戦略・情報設計・UIデザイン・開発ディレクションまで、上流から実装・運用まで一気通貫で手掛ける体制を構築中。
今後はさらに、UX戦略・事業デザインの領域を強化していきます。
【仕事内容例】
クライアントワークを中心とし、Web／アプリを中心としたUIデザインの実務に携わり、画面設計からビジュアル制作まで一貫して推進します。
情報設計の基礎を踏まえ、開発チームと連携しながら、適切なデザイン意図の言語化・共有を行います。
FigmaやXDなどを利用したモダンなデザインプロセスを実施し、生成AIツールの活用にも積極的に取り組んで頂き、クライアントのご支援をしていただきます。
■ UX戦略・上流設計
新規／既存サービスにおけるコンセプト策定・要件定義・情報設計
ビジネスゴールとユーザーゴールを統合する設計思想の策定
ペルソナ／ジャーニー／価値マップ／サービスブループリントなどの設計支援
■ 体験設計・デザイン推進
SaaS・BtoB/BtoC向けプロダクトのUIデザイン・プロトタイプ設計
情報設計・UIデザインのリード、デザインシステム構築
ブランド体験・マーケティング戦略と連動したデザイン企画
【プロジェクト例】
【求める人物像】
■UXデザインを「事業成長」や「組織変革」の手段として実践したい方
■顧客・経営層・開発チームと同じ目線で伴走できる方
■リサーチから要件定義、体験設計まで一貫して推進できる方
■チームづくり・教育・文化設計にも関心がある方
【応募条件】
※当該求人はポートフォリオのご提出を必須としております。
【必須】
【歓迎】
〇Adobe Photoshop, XDまたは等プロトタイプ作成ツールの利用経験
〇データ分析、KPI策定・効果検証の経験
〇ユーザーリサーチ、マーケティングに関する知見や経験
〇チームマネジメント経験
〇HCD基礎検定 or HCD-Net 人間中心設計専門家の資格をお持ちの方
※意欲や熱意を最重視いたしますので、すべてを満たしている必要はありません！
【キャリアパス・支援制度】
◎UXコンサル → 事業デザイナーへの成長支援
◎AI学習や勉強会など学習支援
◎勉強会・ナレッジ共有会の開催（登壇・主催も歓迎）
◎月次1on1でのキャリアレビュー・OKR設計サポート
【カルチャー】
◎全社総会（月1）：部門を越えたナレッジ共有・懇親
◎学習支援制度：勉強会・セミナー参加を全社推奨
◎挑戦カルチャーで、失敗を次の成功材料に変える
上流UIUXデザイナー
2～3回 SPIなし・リファレンスチェックなし
■事業内容
■平均年齢
31.3歳
■平均残業時間
22.4h
■平均有給取得率
70%
■平均昇給率
7.8%(直近5年間平均)
■男女比
7:3
■年齢構成
20代：50% 30代：33% 40代：14% 50代、60代：3%
■会社についての詳細
ＭＥＴＡＴＥＡＭとは
当社の事業について
◆コンサルティング事業/ソリューション事業
コンサルティング事業/ソリューション事業では、クライアントに対してコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。
創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、
現在は、コンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援が叶う体制構築をすべくマネジメントコンサルシフトを推進しています。
これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしたコンサルティングを行うことで、
クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。
ＭＥＴＡＴＥＡＭの強みはプロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制にあります。
実績のあるコンサルタントが複数在籍しており、
お客様のニーズに合わせた最適な構成でプロジェクトメンバーを編成し、クライアントのDXを推進しております。
◆プラットフォーム事業
弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。
あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。
チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、
働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。
開発チーム向けに独自のノウハウを基にチームと個人の状態をスコアリングします。
数値化によって明確になった課題に対して、的確な施策を行い自律的なチームを目指します。
企業の最前線を走る各リーダー（CTO,VPoE,PdMなど）への取材記事やチーム・プロジェクトマネジメント手法などを発信し、悩めるリーダーを助けることを目指します。
◆グローバル事業
2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として
オフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。
今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、
アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。
企業理念
【MISSION】
TeamTech Move the World －TeamTechで世界を動かす－
ＭＥＴＡＴＥＡＭは上記メッセージをMissionに掲げ、TeamTechをベースとした事業を展開しています。
TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念です。
私たちは創業よりずっと大切にしてきたチームワークと、日本を代表する多くのクライアントから評価されてきたIT技術力で、”チームワーク”と”IT”を掛け合わせた「TeamTech」という概念を定義しました。
TeamTechが目指すもの、それは世界中の誰でも簡単にチームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ることです。
TeamTechを活用することで、結果的に働く楽しさと生産性が上がり、世界中にイノベーションが起きるのです。
【VISION】
TeamTechで笑顔あふれる
イキイキした社会を創る
【VALUES】
それぞれの頭文字を取った”TEAMS“が、ＭＥＴＡＴＥＡＭのバリューでありカルチャーです。
Thanks：常に感謝の気持ちを持って人と接しよう
Engine：当事者意識を持ち、主体的に提案や行動をしよう
All：つねに利他の心を持って行動しよう
Masterpiece：常に全力を出し、最高傑作だと思えるアウトプットをしよう
Stock：多くの時間を共有し、信頼関係を築いていこう
■本社所在地
港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階
■代表者氏名
京和 将史
■設立
2006年05月
■資本金
5,000万円
■従業員人数
871名(2026年5月時点)944名(2026年5月時点)
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。