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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 644万円〜1484万円（応相談 ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■ 研修・試用期間：3ヶ月(給与は本採用時と同額) ■ 昇給：年2回 ■ 賞与：年1回（業績連動型） ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区麻布台一丁目11番9号 BPRプレイス神谷町10F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 1番出口より徒歩約3分 都バス「虎ノ門五丁目」より徒歩約2分通勤時間2時間以内の方はリモートと出社のハイブリット勤務 通勤時間2時間以上の方はフルリモート勤務 |
| アクセス | 全額支給（上限3万円まで） |
| 職種 | PM・プロジェクトマネージャー 【アイリッジ】プロジェクトマネージャー（大手・有名企業のアプリ開発）〈リモート×フレックス〉 【アプリビジネス事業】プロジェクトマネージャー ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 フレックスタイム制度 ・コアタイム 10:00-15:00 ・フレキシブルタイム 7:00-10:00、15:00-22:00 ・ビジネスアワー 10:00-19:00 |
■アプリ開発 or toC向けシステム開発のプロジェクトマネージャー経験
■実務における何らかのアプリケーション（スマートフォン/Web）の設計・開発経験
■SIer経験
■UI/ UXに関する知識・経験
特徴
■責任と権限が委譲されている
■有名クライアントのアプリ開発を担当することができる
■長期的なアプリの成長に携わることができる
■ハイブリット・フルリモートで働くことができる
■フレックスで働くことができる
出社頻度
■通勤時間2時間以内の方
リモートと出社のハイブリット勤務（現状、月1回程度の出社）
■通勤時間2時間以上の方
フルリモート勤務
★一緒に働くメンバーの雰囲気や社風については、ぜひ採用ブログ（note）もあわせてご覧ください！
採用ブログ
＼アイリッジのリアルな社風や社員インタビューをnoteで発信中！／
アイリッジ公式 採用ブログ（note）はこちら
業務概要
名だたる企業のプロジェクトを、あなたの手で動かしてみませんか？
スマートフォンアプリや周辺システムの受託開発におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
当社のクライアントは、大手小売・流通業、大型商業施設、人気インテリアショップ、鉄道会社、大手銀行や地方銀行など、多岐にわたります。
皆さんが日々の生活で使っているそのアプリも、当社が手がけたものかもしれません。
マネジメント領域は、提案・要件定義から設計、開発、テスト、リリース、保守に至るまで多岐にわたります。
プロジェクト全体を俯瞰しながらリードできるポジションです。
プロジェクトの内容は大きく2つに分かれます。
1つは、スマートフォンアプリの新規開発、機能追加、リニューアルなどを中心としたプロジェクト（プロジェクトマネジメント部のPM）。
もう1つは、自社プロダクト「APPBOX」や「FANSHIP」の導入を通じて、既存アプリと連携するWebアプリや周辺システムを開発し、運用業務の効率化を支援するプロジェクト（サービス企画部のPM）です。
あなたの経験やスキルに応じて、上記いずれかのプロジェクトをお任せします。
※「APPBOX」についてはこちらからご確認いただけます。
（https://iridge.jp/service/appbox/）
※「FANSHIP」についてはこちらからご確認いただけます。
（https://www.fanship.jp/）
業務内容
▼要件定義工程
▼外部設計工程
※詳細設計から開発工程は基本的にプロジェクトメンバーが実施
▼テスト工程
▼リリース前
※OJT研修、エルダー制度、PMワーキンググループ、1on1などを通じて、業務のキャッチアップをサポートします。
案件イメージ
■開発期間：3ヶ月－1年程度
■プロジェクトメンバー：5名以上（PM、各エンジニア、デザイナー）
■対向システム：多数
■対外ステークホルダー：多数
■クライアント：大手流通、小売、商業施設、鉄道、銀行、公共機関など
※詳しくはHPの導入実績からご確認いただけます。
（https://iridge.jp/works/）
■リモートワーク詳細
通勤時間2時間以内の方はリモートと出社のハイブリット勤務
通勤時間2時間以上の方はフルリモート勤務
■職種 / 募集ポジション
【アイリッジ】プロジェクトマネージャー（大手・有名企業のアプリ開発）〈リモート×フレックス〉
■求人タイトル
【アプリビジネス事業】プロジェクトマネージャー
■雇用形態
正社員
■給与
応相談
ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■ 研修・試用期間：3ヶ月(給与は本採用時と同額)
■ 昇給：年2回
■ 賞与：年1回（業績連動型）
■勤務地
東京都港区麻布台一丁目11番9号 BPRプレイス神谷町10F
【アクセス】
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 1番出口より徒歩約3分
都バス「虎ノ門五丁目」より徒歩約2分
■勤務時間
フレックスタイム制度
■休日
※年間休日127日（前年実績）
■交通費
全額支給（上限3万円まで）
■福利厚生
【その他全社コミュニケーション】
（現在はオンライン実施）
■リモートワーク詳細
通勤時間2時間以内の方はリモートと出社のハイブリット勤務
通勤時間2時間以上の方はフルリモート勤務
■仕事についての詳細
＜採用ブログ＞
＼アイリッジのリアルな社風や社員インタビューをnoteで発信中！／
アイリッジ公式 採用ブログ（note）はこちら
＜業務概要＞
名だたる企業のプロジェクトを、あなたの手で動かしてみませんか？
スマートフォンアプリや周辺システムの受託開発におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
当社のクライアントは、大手小売・流通業、大型商業施設、人気インテリアショップ、鉄道会社、大手銀行や地方銀行など、多岐にわたります。
皆さんが日々の生活で使っているそのアプリも、当社が手がけたものかもしれません。
マネジメント領域は、提案・要件定義から設計、開発、テスト、リリース、保守に至るまで多岐にわたります。
プロジェクト全体を俯瞰しながらリードできるポジションです。
プロジェクトの内容は大きく2つに分かれます。
1つは、スマートフォンアプリの新規開発、機能追加、リニューアルなどを中心としたプロジェクト（プロジェクトマネジメント部のPM）。
もう1つは、自社プロダクト「APPBOX」や「FANSHIP」の導入を通じて、既存アプリと連携するWebアプリや周辺システムを開発し、運用業務の効率化を支援するプロジェクト（サービス企画部のPM）です。
あなたの経験やスキルに応じて、上記いずれかのプロジェクトをお任せします。
※「APPBOX」についてはこちらからご確認いただけます。
（https://iridge.jp/service/appbox/）
※「FANSHIP」についてはこちらからご確認いただけます。
（https://www.fanship.jp/）
＜業務内容＞
▼要件定義工程
▼外部設計工程
※詳細設計から開発工程は基本的にプロジェクトメンバーが実施
▼テスト工程
▼リリース前
※OJT研修、エルダー制度、PMワーキンググループ、1on1などを通じて、業務のキャッチアップをサポートします。
＜案件イメージ＞
■開発期間：3ヶ月－1年程度
■プロジェクトメンバー：5名以上（PM、各エンジニア、デザイナー）
■対向システム：多数
■対外ステークホルダー：多数
■クライアント：大手流通、小売、商業施設、鉄道、銀行、公共機関など
※詳しくはHPの導入実績からご確認いただけます。
（https://iridge.jp/works/）
＜必須条件＞
■PM経験3年以上
■顧客折衝、要件定義、設計工程担当のご経験
※スマートフォンアプリ開発未経験の方も活躍しております！
＜歓迎条件＞
■アプリ開発 or toC向けシステム開発のプロジェクトマネージャー経験
■実務における何らかのアプリケーション（スマートフォン/Web）の設計・開発経験
■SIer経験
■UI/ UXに関する知識・経験
＜特徴＞
■責任と権限が委譲されている
■有名クライアントのアプリ開発を担当することができる
■長期的なアプリの成長に携わることができる
■ハイブリット・フルリモートで働くことができる
■フレックスで働くことができる
＜出社頻度＞
■通勤時間2時間以内の方
リモートと出社のハイブリット勤務（現状、月1回程度の出社）
■通勤時間2時間以上の方
フルリモート勤務
★一緒に働くメンバーの雰囲気や社風については、ぜひ採用ブログ（note）もあわせてご覧ください！
【アイリッジ】プロジェクトマネージャー（大手・有名企業のアプリ開発）〈リモート×フレックス〉
■休日
※年間休日127日（前年実績）
■福利厚生
【その他全社コミュニケーション】
（現在はオンライン実施）
2026/10/30
今後の選考プロセスにおける「リファレンスチェックの導入」および、候補者様へのご推薦時・選考時の事前アナウンスについてのご連絡です。
弊社では、候補者様との相互理解を深め、強みや仕事スタイルをより深く理解したうえでご入社後のスムーズな立ち上がりやオンボーディング支援に活かすことを目的として、選考プロセス内にオンラインリファレンスチェックを導入する運びとなりました。
つきましては、今後の選考プロセスおよび推薦者の要件を以下の通り改定いたします。
そのため求人票に上記選考プロセスの記載をお願いします。
■ 改定後の選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → リファレンスチェック・最終面接 → 内定
※最終選考前後のタイミングにて、Webツールを用いて実施いたします。
※実施にあたっては、候補者様へ事前に目的や流れをご説明し、同意をいただいた上で進めます。
■ リファレンスチェックの要件
形式： Webアンケート形式（所要時間：10～15分程度）
推薦者人数： 計2名
推薦者の対象条件：
在職中の方： 原則「現職」の上司・同僚の方
離職中の方： 原則「直近所属企業」の上司・同僚の方
フリーランスの方： 直近数年以内に一緒に働いた社外関係者様（取引先・元同僚等）
■ みなさまへのお願い
選考が進んだ段階でのミスマッチや候補者様の不安・突然の辞退を防ぐため、求人票への記載をお願いします。
また、選考プロセスにリファレンスチェックが含まれる旨を候補者様へあらかじめアナウンスいただけますと幸いです。
不明点等ございましたら、recruit@iridge.jpまで
何なりとお気軽にご連絡いただけますと幸いです。
■事業内容
■代表取締役社長
株式会社アイリッジ 小田健太郎
株式会社Qoil 山下紘史
株式会社プラグイン 松場耕太郎
■本社所在地
東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町10F
■代表者氏名
小田健太郎
■設立
2008年8月29日
■資本金
1,378百万円（2026年3月末現在）
■従業員人数
単体：220人 連結：273人（2026年3月末現在）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。