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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 518万円〜812万円（応相談 ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■ 研修・試用期間：3ヶ月(給与は本採用時と同額) ■ 昇給：年2回 ■ 賞与：年1回（業績連動型） ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区麻布台一丁目11番9号 BPRプレイス神谷町10F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 1番出口より徒歩約3分 都バス「虎ノ門五丁目」より徒歩約2分 |
| アクセス | 全額支給（上限3万円まで） |
| 職種 | オープン系・WEBエンジニア・アプリエンジニア ●【アイリッジ】Androidエンジニア<地方在住者：フルリモート可>〔アプリ開発〕 【アプリビジネス事業】Androidエンジニア ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 フレックスタイム制度 ・コアタイム 10:00-15:00 ・フレキシブルタイム 7:00-10:00、15:00-22:00 ・ビジネスアワー 10:00-19:00 |
| 英語レベル | 日常会話レベル |
採用ブログ
＼アイリッジのリアルな社風や社員インタビューをnoteで発信中！／
アイリッジ公式 採用ブログ（note）はこちら
業務概要
大手企業を中心とした各種スマホアプリの設計・開発・保守業務を担当していただきます。
自社サービス『APPBOX』を活用しつつ、設計などの上流工程から技術検証、Kotlinを用いたネイティブアプリ開発まで幅広くお任せします。
個人のスタイルを尊重した働きやすい環境で技術力を磨けます。
具体的な業務
弊社では、誰もが知っているような大手企業向けのスマホアプリの開発およびそのインフラおよびサービス支援まで一貫して実施しております。 プロジェクトのサイクルも1フェーズ3,4ヶ月から長くて1年程度と早いため、色々な業種のサービスに関わり、都度新しい技術や環境にチャレンジすることが可能です。
要件定義段階からプロジェクトマネージャーと相談しながら、お客様のニーズに合わせたUI/UXの検討に参加していただけます。
設計フェーズでは、プロジェクトマネージャーと協力して技術面のサポートおよび調査や時に技術検証などを実施いただきます。
開発フェーズでは、Kotlinを中心としたAndroidネイティブアプリの開発を実施いただきます。
運用フェーズでは、若手エンジニアへのフォローアップや引き継ぎおよび次期案件への提案サポートなどを実施いただきます。
ご経験の浅い方は、作業の流れなどを経験者主導の元進めていくサポート体制もあるので安心です。
新規のアプリ開発を経験したい方、技術力をつけたい方、一貫したプロジェクト運営に興味がある方などにマッチするのではないかと思います。
弊社では技術力の高いエンジニア集団を組織して、エンジニア同士が率直なコミュニケーションを取り、日々新しいものにチャレンジしながら、チームでプロジェクトを進めております。
このポジションの魅力
○誰もが知る企業の「新規アプリ開発」に携われる
当社では、大手企業（小売・鉄道・金融など）における生活に密着したアプリの「新規開発プロジェクト」を手掛けています。プロジェクトの立ち上げや初期構想段階といった、ゼロからアプリを構築するフェーズから参画することが可能です。
ゼロベースでのアーキテクチャ検討や仕様定義など、新規開発ならではの設計・プロジェクト推進の経験を積むことができます。規模の大きさにかかわらず、顧客にとって真に有用なアプリをゼロから構築し、実際に活用されていく確かな手応えを得ることができます。
○「どう作るか」はエンジニア主導！技術選定・アーキテクチャの裁量権
「何を作るか（企画・要件）」は顧客・PM・営業が議論して決定しますが、「それをどう実現し、どう作るか」というシステム構成や開発プロセスの設計は、現場のPMやエンジニアが中心となって検討・決定していきます。
○エンジニアのパフォーマンス向上を最優先した「リモート・フレックス」の柔軟な働き方
当社では「エンジニアが最も高いパフォーマンスを発揮できる環境で働いてほしい」という考えから、リモートワークやフレックスタイム制を導入しています。
大切にしていること
エンジニア同士の交流を大切にしており、コードレベルでの共有・振り返りなども実施しています。
自社プロダクト、クライアント様のアプリ開発問わず、多くのプロジェクトにおいて企画段階からお手伝いしているため、ビジネス的な要件を元に仕様を検討し、実装し、運用まで行っていく必要があります。
単にコードを書く作業以外に、今何が求められており、開発者として何をすべきか、何を作るべきか、といった幅広い視点を大切にしています。
APPBOXについて
「APPBOX」は、30種類以上のSDK（モジュール）をそろえたアプリビジネスプラットフォームです。必要なモジュールを組み合わせることで、スクラッチ開発・パッケージ・機能拡張のすべてのアプリ開発と、アプリの運用・マーケティング施策に対応できます。
「APPBOX」は「工数/工期を抑えたスクラッチ開発」「捨てずに拡張できるパッケージアプリ」「ベンダーフリーで内製化も妨げない機能拡張」「高速PDCAを可能にするマーケティング支援機能」「『APPBOXコネクト』をはじめとする柔軟な他社連携・カスタマイズ」の5つの価値を提供します。
実績（※一部抜粋）
ファミリーマートアプリ
マツモトキヨシアプリ
BOOKOFFアプリ
東急電鉄アプリなど
開発環境
開発言語：Kotlin、（一部Java）
ソースコード管理：Git、GitLab
コミュニケーションツール：Slack
使用ツール
CI/CDによる自動ビルドおよびデプロイメント
■職種 / 募集ポジション
■求人タイトル
【アプリビジネス事業】Androidエンジニア
■雇用形態
正社員
■給与
応相談
ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■ 研修・試用期間：3ヶ月(給与は本採用時と同額)
■ 昇給：年2回
■ 賞与：年1回（業績連動型）
■勤務地
東京都港区麻布台一丁目11番9号 BPRプレイス神谷町10F
【アクセス】
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 1番出口より徒歩約3分
都バス「虎ノ門五丁目」より徒歩約2分
■勤務時間
フレックスタイム制度
■休日
※年間休日127日（前年実績）
■交通費
全額支給（上限3万円まで）
■福利厚生
【その他全社コミュニケーション】
（現在はオンライン実施）
■仕事についての詳細
＜採用ブログ＞
＼アイリッジのリアルな社風や社員インタビューをnoteで発信中！／
アイリッジ公式 採用ブログ（note）はこちら
＜業務概要＞
大手企業を中心とした各種スマホアプリの設計・開発・保守業務を担当していただきます。
自社サービス『APPBOX』を活用しつつ、設計などの上流工程から技術検証、Kotlinを用いたネイティブアプリ開発まで幅広くお任せします。
個人のスタイルを尊重した働きやすい環境で技術力を磨けます。
＜具体的な業務＞
弊社では、誰もが知っているような大手企業向けのスマホアプリの開発およびそのインフラおよびサービス支援まで一貫して実施しております。 プロジェクトのサイクルも1フェーズ3,4ヶ月から長くて1年程度と早いため、色々な業種のサービスに関わり、都度新しい技術や環境にチャレンジすることが可能です。
要件定義段階からプロジェクトマネージャーと相談しながら、お客様のニーズに合わせたUI/UXの検討に参加していただけます。
設計フェーズでは、プロジェクトマネージャーと協力して技術面のサポートおよび調査や時に技術検証などを実施いただきます。
開発フェーズでは、Kotlinを中心としたAndroidネイティブアプリの開発を実施いただきます。
運用フェーズでは、若手エンジニアへのフォローアップや引き継ぎおよび次期案件への提案サポートなどを実施いただきます。
ご経験の浅い方は、作業の流れなどを経験者主導の元進めていくサポート体制もあるので安心です。
新規のアプリ開発を経験したい方、技術力をつけたい方、一貫したプロジェクト運営に興味がある方などにマッチするのではないかと思います。
弊社では技術力の高いエンジニア集団を組織して、エンジニア同士が率直なコミュニケーションを取り、日々新しいものにチャレンジしながら、チームでプロジェクトを進めております。
＜このポジションの魅力＞
○誰もが知る企業の「新規アプリ開発」に携われる
当社では、大手企業（小売・鉄道・金融など）における生活に密着したアプリの「新規開発プロジェクト」を手掛けています。プロジェクトの立ち上げや初期構想段階といった、ゼロからアプリを構築するフェーズから参画することが可能です。
ゼロベースでのアーキテクチャ検討や仕様定義など、新規開発ならではの設計・プロジェクト推進の経験を積むことができます。規模の大きさにかかわらず、顧客にとって真に有用なアプリをゼロから構築し、実際に活用されていく確かな手応えを得ることができます。
○「どう作るか」はエンジニア主導！技術選定・アーキテクチャの裁量権
「何を作るか（企画・要件）」は顧客・PM・営業が議論して決定しますが、「それをどう実現し、どう作るか」というシステム構成や開発プロセスの設計は、現場のPMやエンジニアが中心となって検討・決定していきます。
○エンジニアのパフォーマンス向上を最優先した「リモート・フレックス」の柔軟な働き方
当社では「エンジニアが最も高いパフォーマンスを発揮できる環境で働いてほしい」という考えから、リモートワークやフレックスタイム制を導入しています。
＜大切にしていること＞
エンジニア同士の交流を大切にしており、コードレベルでの共有・振り返りなども実施しています。
自社プロダクト、クライアント様のアプリ開発問わず、多くのプロジェクトにおいて企画段階からお手伝いしているため、ビジネス的な要件を元に仕様を検討し、実装し、運用まで行っていく必要があります。
単にコードを書く作業以外に、今何が求められており、開発者として何をすべきか、何を作るべきか、といった幅広い視点を大切にしています。
＜APPBOXについて＞
「APPBOX」は、30種類以上のSDK（モジュール）をそろえたアプリビジネスプラットフォームです。必要なモジュールを組み合わせることで、スクラッチ開発・パッケージ・機能拡張のすべてのアプリ開発と、アプリの運用・マーケティング施策に対応できます。
「APPBOX」は「工数/工期を抑えたスクラッチ開発」「捨てずに拡張できるパッケージアプリ」「ベンダーフリーで内製化も妨げない機能拡張」「高速PDCAを可能にするマーケティング支援機能」「『APPBOXコネクト』をはじめとする柔軟な他社連携・カスタマイズ」の5つの価値を提供します。
＜実績（※一部抜粋）＞
ファミリーマートアプリ
マツモトキヨシアプリ
BOOKOFFアプリ
東急電鉄アプリなど
＜開発環境＞
開発言語：Kotlin、（一部Java）
ソースコード管理：Git、GitLab
コミュニケーションツール：Slack
＜使用ツール＞
CI/CDによる自動ビルドおよびデプロイメント
＜必須条件＞
Kotlinを用いたAndroidアプリの設計、実装、テストの実務経験3年以上
＜歓迎条件＞
★一緒に働くメンバーの雰囲気や社風については、ぜひ採用ブログ（note）もあわせてご覧ください！
■休日
※年間休日127日（前年実績）
■福利厚生
【その他全社コミュニケーション】
（現在はオンライン実施）
2026/10/30
今後の選考プロセスにおける「リファレンスチェックの導入」および、候補者様へのご推薦時・選考時の事前アナウンスについてのご連絡です。
弊社では、候補者様との相互理解を深め、強みや仕事スタイルをより深く理解したうえでご入社後のスムーズな立ち上がりやオンボーディング支援に活かすことを目的として、選考プロセス内にオンラインリファレンスチェックを導入する運びとなりました。
つきましては、今後の選考プロセスおよび推薦者の要件を以下の通り改定いたします。
そのため求人票に上記選考プロセスの記載をお願いします。
■ 改定後の選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → リファレンスチェック・最終面接 → 内定
※最終選考前後のタイミングにて、Webツールを用いて実施いたします。
※実施にあたっては、候補者様へ事前に目的や流れをご説明し、同意をいただいた上で進めます。
■ リファレンスチェックの要件
形式： Webアンケート形式（所要時間：10～15分程度）
推薦者人数： 計2名
推薦者の対象条件：
在職中の方： 原則「現職」の上司・同僚の方
離職中の方： 原則「直近所属企業」の上司・同僚の方
フリーランスの方： 直近数年以内に一緒に働いた社外関係者様（取引先・元同僚等）
■ みなさまへのお願い
選考が進んだ段階でのミスマッチや候補者様の不安・突然の辞退を防ぐため、求人票への記載をお願いします。
また、選考プロセスにリファレンスチェックが含まれる旨を候補者様へあらかじめアナウンスいただけますと幸いです。
不明点等ございましたら、recruit@iridge.jpまで
何なりとお気軽にご連絡いただけますと幸いです。
■事業内容
■代表取締役社長
株式会社アイリッジ 小田健太郎
株式会社Qoil 山下紘史
株式会社プラグイン 松場耕太郎
■本社所在地
東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町10F
■代表者氏名
小田健太郎
■設立
2008年8月29日
■資本金
1,378百万円（2026年3月末現在）
■従業員人数
単体：220人 連結：273人（2026年3月末現在）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。