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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 360万円〜960万円（■入社時想定年収 360 万円－960 万円 ■月給 300,000円－800,000円 ■賃金制度 完全月給制 ■裁量労働制 固定残業代制 どちらでもない ■待遇条件・昇給賞与 360万円－960万円 ■月給30万円-80万円（あくまでスタート開始最低保証額です） ※経験・能力・知識に応じ加給優遇します。 ※面接でしっかり話し合って決めていきましょう。 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ■リモートワークに関する補足事項 プロジェクト内容により異なります。 リモートに適さないエンジニアもいますし、むしろ、リモート作業ではコミュニケーションに難が出るという理由で、出勤を希望するエンジニアもいます。 エンジニア各々の人間性を生かしながら、リモート、出勤のワークスタイルを会社でも判断しています。 【勤務地詳細】 東京都台東区小島2-20-11 LIGビル1F ※東京本社及び都内23区を中心とした首都圏のクライアント先 【アクセス】 ■JR山手線 御徒町駅（北口改札）より徒歩8分 ■都営大江戸線 新御徒町駅（A3出口）より徒歩1分 ■東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅（A1出口）より徒歩8分■就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（取引先事業所を含む） ■喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 職種 | オープン系・WEBエンジニア・アプリエンジニア SE（Web・オープン系） フロントエンドエンジニア ITエンジニア |
| 雇用期間 | 無期 |
何らかのシステム開発経験をお持ちの方
※ブランクのある方も第二新卒の方も歓迎！
（業務経験1年以上）
■配属部署
システム開発部
■配属部署詳細
平均年齢は31.4歳です。
■仕事内容
■事業会社直案件も多数！中-大規模サービスの開発でキャリアを積める
■代表直下チーム！開発&マネジメント両軸でスキルアップ
■20代後半でスクラムマスターに多数抜擢
■全社リモート80％以上・平均残業15時間未満と働きやすさを整えています
受託開発事業のクライアントは大手の事業会社やSIerが中心。
今回の募集ポジションでは、各業界のクライアントと顔を突き合わせながら、新規サービス・アプリの開発や
既存サービス・アプリの改善/機能追加のプロジェクトに顧客折衝・要件定義など最上流からご参加いただきます。
▼クライアント例
▼会社として、技術orサービス的にトレンド感のあるプロジェクトに注力しています。
受託チームではエンジニアの市場価値向上とクライアントのビジネスの拡大の両面に貢献するために、
以下いずれかの条件にマッチするプロジェクトだけの開拓・獲得に注力しています。
1．モダン技術を活用するサービス・アプリの開発
2．フードオーダー、モバイル決済などトレンドのサービス・アプリの開発
▼一人ひとりのキャリアを叶えるオープンポジション
受託開発では、各プロジェクトのリソース状況や注力しているクライアントに合わせて経験が
マッチするエンジニアに参画していただくのが一般的です。
でも、エンジニアが10人いれば、経験も、やりたいことも人それぞれ。
弊社では経験・スキルや希望する働き方にマッチするプロジェクトの中から、
エンジニアが自分の経験・希望に合わせてキャリアをデザインできる環境を整えています！
ASOは、会社の都合でエンジニアを振り回したり、キャリアに沿わない案件へアサインすることはありません。
これまでの開発経験を活かした新しい言語・技術、顧客折衝・要件定義未経験からPM/PLへのチャレンジなどエンジニア本人の意見を最優先しています。
エンジニアの意見が第一優先だから、全社員の匿名アンケートでも97.9％が
「職場で自分の意見が尊重されている」と回答。
これは誰もが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境づくりを徹底しているASOだからこその結果だと自信を持っています。
▼モダン技術への取り組み
Java,PHP,Ruby,Python,Goなど各種サーバーサイド案件はもちろん、近年ではTypeScript,Flutter,Vue,Reactを活用したハイブリッドアプリ/マルチプラットフォーム開発、
AWS,GCP,Fireaseを活用したサーバーレスな開発など、モダン技術・モダンフレームワークを
積極活用するプロジェクトも急増。
開発だけでなくクラウド、アプリデザインなど幅広い知識を揃えたフルスタックエンジニアの育成にも
注力しています。
これまでの開発経験・得意分野を活かして、モダン技術でキャリアアップしたい方は大歓迎です！
▼体制・働く環境
■従事すべき業務の変更の範囲
開発からインフラ領域にキャリアチェンジしたい方も大歓迎しています。
■募集背景
事業拡大につき、積極採用中です！
当社は設立12年目で過去最高益を達成しており、クライアントから既存プロジェクトへの増員依頼、
新規開発のご依頼を日々いただいているため、すぐにでもご一緒に働いてくださる開発エンジニアの方を募集しております。
実務経験があれば経験値は問いません。
あなたの経験を活かした活躍を期待しています！
もちろん、ご希望のご入社時期があれば、できるだけご負担にならないように最大限考慮いたします。
現在20名ほどの小さな会社ですが、まずは30名体制を目指して笑顔溢れる楽しい組織を作っていこうと考えています。
決して焦らずに、良い仲間を迎え入れ少しずつ会社としても成長していきたいと考えています。
「転職を決める前にまずは話を聞いてみたい」という方もまずはカジュアル面談・情報交換だけでも構いませんので、ぜひ一度お話しましょう！
■採用人数
2－3名
■企業のアピールポイント
メーカー、音楽、ゲーム、通信、流通など、さまざまな業種業界でWeb/オープン系システム開発を手がけるASO。
顧客との固い信頼関係のもと、着実に成果を積み重ねている。
この信頼を強みに、大規模プロジェクトや新規プロジェクトなどに多数参画し、案件増に対応するエンジニアの増員募集を行うこととなった。
失敗を許容する文化があるため、経験やスキルが多少足りなくても、周囲のサポートを受けながら成長できる環境。代表・麻生氏の「社員の笑顔と幸せを実現したい」というポリシーのもと、人物重視の面接採用を行い、着実な組織拡大を進めていく。
■入社後のキャリアパス
▼平均年齢31歳。代表直下でマネジメント経験が積める
ASOはコロナ禍でも大幅に増益しており、コロナ化でのこの2年間お陰様で
中途エンジニアは5名も増えました。
現在ASOでは、代表以外は全員エンジニアorエンジニア出身者が占め、
開発部門、インフラ部門の2部構成での組織です。
全員が中途社員入社で、未経験入社も毎年1名は必ず行っています。
未経験者は数年の実務経験を積んだら転職・ステップアップしていくのが通例のIT業界において
弊社では5年以上勤め続ける社員が多いのは、その人の成長に合わせて
「ポジションを用意する」会社だから。
「会社にポジションがあるから」
エンジニアを採用するのではなく、
「あなたの成長に合わせて、あなたが活躍し続けられる場をつくる」。
だから、エンジニアの定着率100%を達成しています。
年齢・価値観・マネジメントと現場が対等に近いチームの開発エンジニアを目指す弊社で、
モダンスキルを伸ばしませんか？
少しでも興味を持っていただけましたら、
ぜひご面談でお話させてください！
■仕事を通じて得られるスキル
「Pythonなど先端の言語を学びたい」
「ずっとC系で開発してたけど、今からJavaを学びたい」
「PHPの経験をプラスして、Webアプリ開発を究めたい」
などを実現できます。
■必須要件
何らかのシステム開発経験をお持ちの方
※ブランクのある方も第二新卒の方も歓迎！
■配属部署
システム開発部
■配属部署詳細
平均年齢は31.4歳です。
■仕事内容
■事業会社直案件も多数！中-大規模サービスの開発でキャリアを積める
■代表直下チーム！開発&マネジメント両軸でスキルアップ
■20代後半でスクラムマスターに多数抜擢
■全社リモート80％以上・平均残業15時間未満と働きやすさを整えています
受託開発事業のクライアントは大手の事業会社やSIerが中心。
今回の募集ポジションでは、各業界のクライアントと顔を突き合わせながら、新規サービス・アプリの開発や
既存サービス・アプリの改善/機能追加のプロジェクトに顧客折衝・要件定義など最上流からご参加いただきます。
▼クライアント例
▼会社として、技術orサービス的にトレンド感のあるプロジェクトに注力しています。
受託チームではエンジニアの市場価値向上とクライアントのビジネスの拡大の両面に貢献するために、
以下いずれかの条件にマッチするプロジェクトだけの開拓・獲得に注力しています。
1．モダン技術を活用するサービス・アプリの開発
2．フードオーダー、モバイル決済などトレンドのサービス・アプリの開発
▼一人ひとりのキャリアを叶えるオープンポジション
受託開発では、各プロジェクトのリソース状況や注力しているクライアントに合わせて経験が
マッチするエンジニアに参画していただくのが一般的です。
でも、エンジニアが10人いれば、経験も、やりたいことも人それぞれ。
弊社では経験・スキルや希望する働き方にマッチするプロジェクトの中から、
エンジニアが自分の経験・希望に合わせてキャリアをデザインできる環境を整えています！
ASOは、会社の都合でエンジニアを振り回したり、キャリアに沿わない案件へアサインすることはありません。
これまでの開発経験を活かした新しい言語・技術、顧客折衝・要件定義未経験からPM/PLへのチャレンジなどエンジニア本人の意見を最優先しています。
エンジニアの意見が第一優先だから、全社員の匿名アンケートでも97.9％が
「職場で自分の意見が尊重されている」と回答。
これは誰もが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境づくりを徹底しているASOだからこその結果だと自信を持っています。
▼モダン技術への取り組み
Java,PHP,Ruby,Python,Goなど各種サーバーサイド案件はもちろん、近年ではTypeScript,Flutter,Vue,Reactを活用したハイブリッドアプリ/マルチプラットフォーム開発、
AWS,GCP,Fireaseを活用したサーバーレスな開発など、モダン技術・モダンフレームワークを
積極活用するプロジェクトも急増。
開発だけでなくクラウド、アプリデザインなど幅広い知識を揃えたフルスタックエンジニアの育成にも
注力しています。
これまでの開発経験・得意分野を活かして、モダン技術でキャリアアップしたい方は大歓迎です！
▼体制・働く環境
■従事すべき業務の変更の範囲
開発からインフラ領域にキャリアチェンジしたい方も大歓迎しています。
■募集背景
事業拡大につき、積極採用中です！
当社は設立12年目で過去最高益を達成しており、クライアントから既存プロジェクトへの増員依頼、
新規開発のご依頼を日々いただいているため、すぐにでもご一緒に働いてくださる開発エンジニアの方を募集しております。
実務経験があれば経験値は問いません。
あなたの経験を活かした活躍を期待しています！
もちろん、ご希望のご入社時期があれば、できるだけご負担にならないように最大限考慮いたします。
現在20名ほどの小さな会社ですが、まずは30名体制を目指して笑顔溢れる楽しい組織を作っていこうと考えています。
決して焦らずに、良い仲間を迎え入れ少しずつ会社としても成長していきたいと考えています。
「転職を決める前にまずは話を聞いてみたい」という方もまずはカジュアル面談・情報交換だけでも構いませんので、ぜひ一度お話しましょう！
■採用人数
2－3名
■企業名
株式会社ASO（カナ：カブシキガイシャエーエスオー）
■業種
IT
■代表者氏名
麻生 悟
■株式公開
非上場
■設立年月
2014年08月
■資本金
10,000,000
■従業員数
11－50名
■コーポレートサイトURL
http://aso1.co.jp/
■本社所在地
〒 111-0056 東京都 東京都台東区小島2-20-11 LIGビル1F
■事業内容
サマリー
Web・オープン系システム開発全般を得意分野に、ITソリューションサービスやビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）事業などを行っています。
他にもHR事業やプロモーションWeb制作事業も展開。
■その他サイト
株式会社ASO
http://aso1.co.jp/
■リモートワークに関する補足事項
プロジェクト内容により異なります。
リモートに適さないエンジニアもいますし、むしろ、リモート作業ではコミュニケーションに難が出るという理由で、出勤を希望するエンジニアもいます。
エンジニア各々の人間性を生かしながら、リモート、出勤のワークスタイルを会社でも判断しています。
■勤務地住所
【勤務地詳細】
東京都台東区小島2-20-11 LIGビル1F
※東京本社及び都内23区を中心とした首都圏のクライアント先
【アクセス】
■JR山手線 御徒町駅（北口改札）より徒歩8分
■都営大江戸線 新御徒町駅（A3出口）より徒歩1分
■東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅（A1出口）より徒歩8分
■就業場所の変更の範囲
会社の定める場所（取引先事業所を含む）
■喫煙環境
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
有期労働契約を更新する場合の基準：
該当なし
契約期間に関する補足事項：
該当なし
■試用期間
有り (6ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
試用期間(6ヶ月)の給与・待遇は変わりません
■就業時間
09:00－18:00
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均20時間程度
■入社時想定年収
360 万円－960 万円
■賃金制度
完全月給制
■月給
300,000円－800,000円
■裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない
■待遇条件・昇給賞与
360万円－960万円
■月給30万円-80万円（あくまでスタート開始最低保証額です）
※経験・能力・知識に応じ加給優遇します。
※面接でしっかり話し合って決めていきましょう。
■福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■社員懇親会
■健康診断
■資格取得のための資金援助制度
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
年間休日121日
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
【ITエンジニア】仕事はワクワク・楽しく！をモットーに2014年に設立した会社です。派手さや器用さは要りません。そのうち良い味だしてくれれば大丈夫です！
書類選考
↓
面談（社長面接：基本1回）
↓
3.内定
■事業内容
サマリー
「DRESS CODE」の設計・開発・販売■株式公開
非上場
■URL
https://www.dress-code.com/ja
■代表者氏名
江尻 祐樹
■設立
2024年09月
■資本金
1,139,089,000円（資本準備金含む）
■従業員人数
11－50名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。