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雇用形態	正社員
給与	306万円〜600万円（年収 3,500,000 円 - 6,000,000円 ※経験・能力を考慮の上決定する 月給255,000－405,000円 月給には以下を含む ・基本給220,000－440,000円 ・住宅手当30,000円 ・家族手当 年収には以下を含む ・賞与：2回 他（月収、年収に含まないもの） ・残業代 ・昇給：年1回 ・通勤手当：上限2万円/月 ・帰省旅費補助：8万円/年（2年目から支給） ■待遇・福利厚生 ＜I/Uターンの方向け＞ ・15万円の引っ越し補助金（一律支給） ・20万円の入社祝い金（家族連れの方のみ） ＜全員＞ ・退職金制度 ・選択制企業型確定拠出年金制度 ・帰省旅費補助（2年目以降） ・Udemy Businessアカウント付与 ・厚生年金、健康保険（協会けんぽ）、雇用保険、労災保険 ・慶弔見舞金 ・社内イベント（社員旅行、お花見など） ・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど ）
勤務地	福岡県
勤務地詳細	福岡県福岡市博多区東比恵三丁目 東比恵ビジネスセンター7階 福岡開発センター ※転勤は想定していません。 ※原則出社です。 ・変更の可能性がある範囲：FPTジャパングループ拠点、顧客先・取引先が指定した作業場、自宅
職種	オープン系・WEBエンジニア・アプリエンジニア 上流システムエンジニア(ローコード開発) / 福岡 / ＦＰＴニアショアジャパン株式会社 上流システムエンジニア(ローコード開発) / 福岡 / FPTニアショアジャパン ITエンジニア
業種	ソフトウェア・情報処理 インターネット関連 IT通信インターネット
勤務時間	■勤務時間 ・9:00－18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分） ・時間外労働：あり（平均月40時間程度）

必須条件

システムエンジニアとしてのシステム開発経験がある方
※使用言語：C 言語系 / JAVA / .Net 系 / PHP / VB / SQL / COBOL 等
Outsystemsのご経験がある方
基本設計、詳細設計の経験がある方
担当顧客の業界に関する知識、業務知識がある
（業務経験1年以上）

求める人物像

• 日本の企業を元気にしたい方
• 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
• 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
• 最新の技術に興味をお持ちの方
• 会社の成長を共に実感していきたい方
• グローバル環境に興味がある方

必要な語学、学歴

• 英語力不問
• 学歴不問

FPTジャパングループキャリア採用HP
https://recruit.fpt-software.jp/
福岡社員インタビュー記事公開中！
福岡で暮らしながら東京のプライム案件に関われる　ベトナム資本のFPTジャパングループで働くメリット

業務内容

職務内容

【業務内容】
〇DX加速のひとつの要素となるローコードプラットフォームであるOutsystemsを活用したアジャイル開発・保守において、上流から下流までのプロセス、またはそのプロジェクトマネジメントを担当します。

【主なクライアント】

• 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
• 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等

会社、仕事の魅力
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結社員数4,800名超え、2024年度で売上728億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発－運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発－運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。
外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。
ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、尊敬する日本人の社員を積極募集中です。
社内の雰囲気

• 交流の機会がたくさんあり、チームビルディングがしやすい環境です。

社内は8割が外国籍の方ですが、皆さんとてもフレンドリーです。

• 社内の平均年齢は33.8歳。若くて活気あふれる会社です。
• ベトナム語がしゃべれなくても大丈夫です。（社内公用語は日本語です。）

ベトナム語講座が定期的に開催され、どなたでもご参加いただけます。

• コーヒーサーバーがあるので、無料でコーヒーやお水、お茶を飲むことができます。
• オフショア側との連携において、英語が必要となる場合があります。

（入社時には英語力の評価はありませんのでご安心ください。）
キャリアパス
福岡拠点で実際に働いている社員のキャリアパス

• 入社8か月目（33歳入社）

PJ増員に伴い、メンバーが2人下につき実質PJリーダーに就任（要件定義、設計、製造、テスト）

• 入社7年目（22歳入社）

最初2年11カ月間：メンバー（実装、テスト）
次の案件以降：メンバー（詳細設計、実装）、兼リーダー（テスト）

• 入社4年目（22歳入社）

最初6カ月間：メンバー（実装担当）
次の案件以降：メンバー（詳細設計、実装担当）。

• 入社4年目（22歳入社）

最初2年9カ月間：メンバー（基本設計、詳細設計、実装、テスト）
次の案件以降：サブリーダー
入社後のキャリアは、経験やお持ちのスキルによって様々です。
キャリアパスとして、マネジメントスキルを活かすマネジメントライン（PMライン）と、専門的スキルを活かすスペシャリストライン（SEライン）の2種類を用意しており、一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます。
マネジメントラインの場合は、その名の通りマネジメントスキルやその実績が、スペシャリストラインの場合は専門的な技術力やスキル、その実績が主に評価されます。
リーダーになるのは年齢関係なく、経験と実績によって決められます。従って、若い人でもリーダーになる場合もあります。
教育制度

• FPT全体で、メンター・メンティー制度を導入しています。わからないことはメンターにいつでも質問できます。
• PJにアサインする前に、一定期間の講習を受けていただくことがあります。
• OutSystemsの研修（未経験者、微経験者向け）：

公式ページからOutSystems をDownloadしていただき、動画を参照しながら自学自習を進めていただきます。（日本語字幕付き）
例えば「リアクティブWeb開発者への道」のコースの場合、20コース約11時間の学習になります。コースを幾つかこなしていただいてOutSystems の操作を一通り学習してから、PJの作業を手伝ってもらうところからスタートします。
PJ参画後は状況次第で作業が変わるため、本人の進捗状況とPJの内容によって作業内容が変わります。自学自習の進捗状況の管理や、研修受講者の質問、PJ参画後の作業内容については、適宜先輩社員がメンターとして指導する形で補填します。

求人詳細

■職種 / 募集ポジション
上流システムエンジニア(ローコード開発) / 福岡 / ＦＰＴニアショアジャパン株式会社

■求人タイトル
上流システムエンジニア(ローコード開発) / 福岡 / FPTニアショアジャパン

■雇用形態
正社員

■給与
年収 3,500,000 円 - 6,000,000円
※経験・能力を考慮の上決定する

月給255,000－405,000円

月給には以下を含む

• 基本給220,000－440,000円
• 住宅手当30,000円
• 家族手当

年収には以下を含む

• 賞与：2回

他（月収、年収に含まないもの）

• 残業代
• 昇給：年1回
• 通勤手当：上限2万円/月
• 帰省旅費補助：8万円/年（2年目から支給）

■勤務地
福岡県福岡市博多区東比恵三丁目 東比恵ビジネスセンター7階 福岡開発センター
※転勤は想定していません。
※原則出社です。

• 変更の可能性がある範囲：FPTジャパングループ拠点、顧客先・取引先が指定した作業場、自宅

■福利厚生

• 退職金制度
• 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
• 選択制企業型確定拠出年金制度
• 帰省旅費補助8万円（2年目以降）
• Linkedin Learningアカウント付与
• 慶弔見舞金
• 社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）
• クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど
• ファーストコール
• EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）

■勤務時間

• 9:00－18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
• 時間外労働：あり（平均月40時間程度）

■休日・休暇

• 完全週休2日（土曜日、日曜日）、祝日
• 夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月
• 有給休暇（10日－20日、消化率8割以上）、特別休暇
• 年間休日日数：125日

■待遇・福利厚生

＜I/Uターンの方向け＞

• 15万円の引っ越し補助金（一律支給）
• 20万円の入社祝い金（家族連れの方のみ）

＜全員＞

• 退職金制度
• 選択制企業型確定拠出年金制度
• 帰省旅費補助（2年目以降）
• Udemy Businessアカウント付与
• 厚生年金、健康保険（協会けんぽ）、雇用保険、労災保険
• 慶弔見舞金
• 社内イベント（社員旅行、お花見など）
• クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど

■募集人数
5名

■選考

• 書類選考→適性検査＋1次面接（事業部長、対面又はオンライン）→内定

※応募書類：履歴書、経歴書
※基本的に1回で内定

■仕事についての詳細

【職務内容】

【業務内容】
〇DX加速のひとつの要素となるローコードプラットフォームであるOutsystemsを活用したアジャイル開発・保守において、上流から下流までのプロセス、またはそのプロジェクトマネジメントを担当します。

【主なクライアント】

• 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
• 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等

【会社、仕事の魅力】
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結社員数4,800名超え、2024年度で売上728億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発－運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発－運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。
外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。
ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、尊敬する日本人の社員を積極募集中です。

【社内の雰囲気】

• 交流の機会がたくさんあり、チームビルディングがしやすい環境です。

社内は8割が外国籍の方ですが、皆さんとてもフレンドリーです。

• 社内の平均年齢は33.8歳。若くて活気あふれる会社です。
• ベトナム語がしゃべれなくても大丈夫です。（社内公用語は日本語です。）

ベトナム語講座が定期的に開催され、どなたでもご参加いただけます。

• コーヒーサーバーがあるので、無料でコーヒーやお水、お茶を飲むことができます。
• オフショア側との連携において、英語が必要となる場合があります。

（入社時には英語力の評価はありませんのでご安心ください。）

【キャリアパス】
福岡拠点で実際に働いている社員のキャリアパス

• 入社8か月目（33歳入社）

PJ増員に伴い、メンバーが2人下につき実質PJリーダーに就任（要件定義、設計、製造、テスト）

• 入社7年目（22歳入社）

最初2年11カ月間：メンバー（実装、テスト）
次の案件以降：メンバー（詳細設計、実装）、兼リーダー（テスト）

• 入社4年目（22歳入社）

最初6カ月間：メンバー（実装担当）
次の案件以降：メンバー（詳細設計、実装担当）。

• 入社4年目（22歳入社）

最初2年9カ月間：メンバー（基本設計、詳細設計、実装、テスト）
次の案件以降：サブリーダー
入社後のキャリアは、経験やお持ちのスキルによって様々です。
キャリアパスとして、マネジメントスキルを活かすマネジメントライン（PMライン）と、専門的スキルを活かすスペシャリストライン（SEライン）の2種類を用意しており、一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます。
マネジメントラインの場合は、その名の通りマネジメントスキルやその実績が、スペシャリストラインの場合は専門的な技術力やスキル、その実績が主に評価されます。
リーダーになるのは年齢関係なく、経験と実績によって決められます。従って、若い人でもリーダーになる場合もあります。

【教育制度】

• FPT全体で、メンター・メンティー制度を導入しています。わからないことはメンターにいつでも質問できます。
• PJにアサインする前に、一定期間の講習を受けていただくことがあります。
• OutSystemsの研修（未経験者、微経験者向け）：

公式ページからOutSystems をDownloadしていただき、動画を参照しながら自学自習を進めていただきます。（日本語字幕付き）
例えば「リアクティブWeb開発者への道」のコースの場合、20コース約11時間の学習になります。コースを幾つかこなしていただいてOutSystems の操作を一通り学習してから、PJの作業を手伝ってもらうところからスタートします。
PJ参画後は状況次第で作業が変わるため、本人の進捗状況とPJの内容によって作業内容が変わります。自学自習の進捗状況の管理や、研修受講者の質問、PJ参画後の作業内容については、適宜先輩社員がメンターとして指導する形で補填します。

【必須スキル】
システムエンジニアとしてのシステム開発経験がある方
※使用言語：C 言語系 / JAVA / .Net 系 / PHP / VB / SQL / COBOL 等
Outsystemsのご経験がある方
基本設計、詳細設計の経験がある方
担当顧客の業界に関する知識、業務知識がある

【歓迎スキル】
大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
オフショア開発経験
アジャイル開発におけるプロダクトオーナー、スクラムマスター経験
注力プラットフォーム経験（Outsystems/PEGA/PowerApps/Salesforce/ServiceNow）
AI（生成AI等）を活用した要件整理、ドキュメント作成、設計支援の経験、または活用意欲
AIを活用し、業務効率化や品質向上を図った経験、またはそのような取り組みへの関心
AIを前提としたシステム設計（AI活用を含むアーキテクチャ検討）への理解または興味

【求める人物像】

• 日本の企業を元気にしたい方
• 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
• 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
• 最新の技術に興味をお持ちの方
• 会社の成長を共に実感していきたい方
• グローバル環境に興味がある方

【必要な語学、学歴】

• 英語力不問
• 学歴不問

FPTジャパングループキャリア採用HP
https://recruit.fpt-software.jp/
福岡社員インタビュー記事公開中！
福岡で暮らしながら東京のプライム案件に関われる　ベトナム資本のFPTジャパングループで働くメリット

上流システムエンジニア(ローコード開発) / 福岡 / ＦＰＴニアショアジャパン株式会社

福利厚生

■福利厚生

• 退職金制度
• 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
• 選択制企業型確定拠出年金制度
• 帰省旅費補助8万円（2年目以降）
• Linkedin Learningアカウント付与
• 慶弔見舞金
• 社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）
• クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど
• ファーストコール
• EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）

■休日・休暇

• 完全週休2日（土曜日、日曜日）、祝日
• 夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月
• 有給休暇（10日－20日、消化率8割以上）、特別休暇
• 年間休日日数：125日

企業情報

ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社

■事業内容
■FPTジャパンホールディングス株式会社
設立　　　　　：2005年11月
資本金　　　　：23億円
代表取締役社長：ド・ヴァン・カック
所在地　　　　：東京都港区三田三丁目5番19号
　　　　　　　　住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階
会社HP　　　 ：https://fptsoftware.jp/about-us/fpt-japan

■FPTソフトウェアジャパン株式会社
設立　　　　　：2018年1月
資本金　　　　：9,000万円
代表取締役社長：ド・ヴァン・カック
所在地　　　　：東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6階
会社HP　　　 ：https://fptsoftware.jp/about-us/fpt-software-japan

■FPTニアショアジャパン株式会社
設立　　　　　：2017年7月
資本金　　　　：5,000万円
代表取締役社長：ルン・ホン・ハイ
所在地　　　　：沖縄県那覇市久米2-2-10 中小企業振興会館6階
会社HP　　　 ：https://fptsoftware.jp/about-us/fpt-nearshore-japan

■FPTテクノジャパン株式会社
設立　　　　　：2017年3月
資本金　　　　：5,100万円
代表取締役社長：グェン・ホアン・リン
所在地　　　　：東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス 6階
会社HP　　　 ：https://fptsoftware.jp/about-us/fpt-techno-japan

■FPTコンサルティングジャパン株式会社
設立　　　　　：2019年7月
資本金　　　　：2億7,000万円
代表取締役社長：グエン・フウ・ロン
所在地　　　　：東京都港区三田三丁目5番19号
　　　　　　　　住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階
会社HP　　　 ：https://fptconsulting.co.jp/

■FPTスマートクラウドジャパン株式会社
設立　　　　　：2024年11月
資本金　　　　：非公開
代表取締役社長：グエン・フウ・ロン
所在地　　　　：東京都港区三田三丁目5番19号
　　　　　　　　住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階
会社HP　　　 ：https://fptsoftware.jp/about-us/fpt-smart-cloud-japan

■ホームページ
https://fptsoftware.jp/about-us/fpt-japan

■採用ランディングページ
https://recruit.fpt-software.jp/

■Linkedin
https://www.linkedin.com/company/fptjapanholdings/

■URL
https://www.fpt-software.jp/company-information/fpt-japan/

■本社所在地
東京都港区三田3-5-19　住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階

■代表者氏名
ド・ヴァン・カック　(Do Van Khac)

■設立
2005年11月

■資本金
3億円

■従業員人数
連結 2,000名 2022年09月現在

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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