求人サイト
« 求人一覧へ戻る

ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社の求人一覧

プロジェクトマネージャー / 北海道 / ＦＰＴニアショアジャパン株式会社

この求人に応募する

※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
　ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。

雇用形態 正社員
給与 475万円〜900万円（年収 5,500,000 円 - 9,000,000円 ※経験・能力を考慮の上決定する 月給396,000－672,000円 月給には以下を含む ・基本給275,000－485,000円 ・固定残業代（40時間分）：86,000－152,000円 ・住宅手当30,000円 ・北海道手当5,000円 ・家族手当 年収には以下を含む ・賞与：2回 他（月収、年収に含まないもの） ・昇給：年1回 ・通勤手当：上限2万円/月 ・帰省旅費補助：8万円/年 ■待遇・福利厚生 ＜I/Uターンの方向け＞ ・15万円の引っ越し補助金（一律支給） ・20万円の入社祝い金（家族連れの方のみ） ＜全員＞ ・退職金制度 ・選択制企業型確定拠出年金制度 ・帰省旅費補助（2年目以降） ・Linkedin Learningアカウント付与 ・厚生年金、健康保険（協会けんぽ）、雇用保険、労災保険 ・慶弔見舞金 ・社内イベント（社員旅行、お花見など） ・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど ）
勤務地 北海道
勤務地詳細 札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌 10階 ※転勤は想定していません。 ※原則出社です。 ・変更の可能性がある範囲：FPTジャパングループ拠点、顧客先・取引先が指定した作業場、自宅
職種 PM・プロジェクトマネージャー プロジェクトマネージャー / 北海道 / ＦＰＴニアショアジャパン株式会社 - ITエンジニア
業種 ソフトウェア・情報処理 インターネット関連 IT通信インターネット
勤務時間 ■勤務時間 ・9:00－18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分） ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 ・時間外労働：あり（平均月12時間程度）

必須条件

システムエンジニアとしてのシステム開発経験がある方（コーディングスキル必須、コーディングスキルがない場合は選考不可となります。）※使用言語：C 言語系 / Java / .Net 系 / PHP / VB / SQL / COBOL 等
SI企業における5名以上のチームのプロジェクトマネージャーの経験がある方
要件定義－基本設計－詳細設計－開発の一連の経験と知識がある方
プレイングマネージャーとして活躍できる方
若手エンジニアの教育経験がある方
ビジネスクラスの日本語力
（業務経験1年以上）

歓迎条件

オフショア、ニアショア開発のご経験
プリセールスのご経験
AI（生成AI等）を活用した要件整理、ドキュメント作成、設計支援の経験、または活用意欲
AIを活用し、業務効率化や品質向上を図った経験、またはそのような取り組みへの関心
AIを前提としたシステム設計（AI活用を含むアーキテクチャ検討）への理解または興味
志向性
外国籍の方とコミュニケーションをとることに楽しさを感じる方
多様な人種、考え方、価値観を受け入れられる方
年功序列ではなく実力で評価されたい方
会社の成長に寄与したい方
自分の成長だけでなく、チーム成長するためにどうしたらいいかという目線で考えられる方
経営側の目線を持ち合わせている方
選考前にカジュアル面談（会社紹介をメインに30分程度オンラインで実施）、会社見学、社員との交流など、ご希望に合わせて設定可能です。
登録フォームのコメント欄にご希望の選考方法をご記載ください。
働く環境
FPTニアショアジャパン全拠点共通
転勤はございません。
外国籍6－8割（拠点によって異なる）
社内公用語は日本語です。
平均年齢34歳
オンライン自己研鑽としてLinkedin Learningのアカウントを全社員に付与
教育部が開催する技術勉強クラスあり（Java、Pega、インフラ、PMP取得、etc...）
Google Cloudクラブ、AWSクラブ、生成AIクラブなど各種クラブ活動あり
全世界のFPT社員から、自分が学びたい分野を教えてくれる"先生"を見つけて指導してもらうプラットフォームあり（先生になることも可能）
ベトナム語クラスあり
育休・産休実績多数、希望者は全員取得可能
えるぼし認定を取得しました。沖縄労働局ページ
ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、冷蔵庫、電子レンジあり
北海道拠点の環境
2025年1月－4月の平均残業時間：約9時間（※プロジェクトや時期によって残業時間は変動するので、この残業時間はお約束できるものではありません。）
2025年6月の時点で、北海道拠点在籍メンバーは約100名です。
男女比：男性68%、女性32%
国籍比率：ベトナム48%、日本46%、他国籍6%（インドネシア、スペイン、ロシアなど）
勤務先：自社開発センター勤務と客先勤務は半々となります。
2023年9月にできたばかりの、綺麗なオフィスです。
有志の社員による英会話クラブ、フットサルクラブ、登山クラブなど、各種活動あり
入社後のフォロー体制（FPTニアショアジャパン共通）
メンター制度：先輩社員がメンターとして業務やメンタルのサポートを実施します。
メンターランチ：6か月の試用期間中、計5回、メンターとのランチを実施します。費用は会社が負担します。

業務内容

FPTニアショアジャパン株式会社 は、FPTジャパングループのニアショア・オフショア・ベストショア拠点として、2017年に沖縄を拠点に設立し、2022年には福岡、2023年には北海道札幌市へと事業を拡大してまいりました。
北海道拠点は、設立当初約10名の体制でスタートいたしましたが、2025年現在では約100名規模へと成長しております。FPTジャパングループ全体としても、現在売上高が前年比40%増と急成長を遂げており、今後もさらなる事業拡大と人材育成に注力していく方針です。
FPTニアショアジャパンの特徴、リソース、提供サービス、重要性について
職務内容
募集背景
FPTニアショアジャパンは、従業員の過半数をベトナム人が占めており、また、社員の平均年齢が34歳と非常に若い人材が多い点も大きな特徴です。今後は、日本国内でのビジネス経験が豊富なプロジェクトマネージャーの増員を図ることで、より一層お客様からの信頼を獲得し、高品質なサービスの提供に努めてまいります。
期待すること
プレイングマネージャーとしての活躍
QCDに沿ったプロジェクト管理
顧客との優良な関係性の構築
プロジェクトの規模の拡大
オフショアコントロール
様々な国籍の社員の、多様な価値観を受容して、円滑にプロジェクトを進めること
後輩社員のメンタリング、教育、管理
開発体制
ニアショア開発
オフショア開発
ベストショア開発（ニアショアとオフショアのハイブリッド体制）
いずれの案件の場合でも、原則はチーム作業になります。
チームメンバーの大半が外国籍メンバーになりますが、社内公用語は日本語となります。
オフショア、ベストショア開発の場合は、ベトナムチームとの懸け橋となるブリッジSEとして勤務していただく可能性があります。（英語不問）
案件例（北海道拠点）
現在整備中
応募要件

求人詳細

■職種 / 募集ポジション
プロジェクトマネージャー / 北海道 / ＦＰＴニアショアジャパン株式会社

■求人タイトル

■雇用形態
正社員

■給与
年収 5,500,000 円 - 9,000,000円
※経験・能力を考慮の上決定する

月給396,000－672,000円

月給には以下を含む

年収には以下を含む

他（月収、年収に含まないもの）

■勤務地
札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌 10階
※転勤は想定していません。
※原則出社です。

■福利厚生

■勤務時間

※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。

■休日・休暇

■待遇・福利厚生

＜I/Uターンの方向け＞

＜全員＞

■募集人数
5名

■選考

※応募書類：履歴書、業務経歴書
※面接の回数：1－2回
※適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）：有

■仕事についての詳細
FPTニアショアジャパン株式会社 は、FPTジャパングループのニアショア・オフショア・ベストショア拠点として、2017年に沖縄を拠点に設立し、2022年には福岡、2023年には北海道札幌市へと事業を拡大してまいりました。
北海道拠点は、設立当初約10名の体制でスタートいたしましたが、2025年現在では約100名規模へと成長しております。FPTジャパングループ全体としても、現在売上高が前年比40%増と急成長を遂げており、今後もさらなる事業拡大と人材育成に注力していく方針です。
FPTニアショアジャパンの特徴、リソース、提供サービス、重要性について

【職務内容】

＜募集背景＞
FPTニアショアジャパンは、従業員の過半数をベトナム人が占めており、また、社員の平均年齢が34歳と非常に若い人材が多い点も大きな特徴です。今後は、日本国内でのビジネス経験が豊富なプロジェクトマネージャーの増員を図ることで、より一層お客様からの信頼を獲得し、高品質なサービスの提供に努めてまいります。

＜期待すること＞
プレイングマネージャーとしての活躍
QCDに沿ったプロジェクト管理
顧客との優良な関係性の構築
プロジェクトの規模の拡大
オフショアコントロール
様々な国籍の社員の、多様な価値観を受容して、円滑にプロジェクトを進めること
後輩社員のメンタリング、教育、管理

＜開発体制＞
ニアショア開発
オフショア開発
ベストショア開発（ニアショアとオフショアのハイブリッド体制）
いずれの案件の場合でも、原則はチーム作業になります。
チームメンバーの大半が外国籍メンバーになりますが、社内公用語は日本語となります。
オフショア、ベストショア開発の場合は、ベトナムチームとの懸け橋となるブリッジSEとして勤務していただく可能性があります。（英語不問）

＜案件例（北海道拠点）＞
現在整備中

【応募要件】

＜必須スキル＞
システムエンジニアとしてのシステム開発経験がある方（コーディングスキル必須、コーディングスキルがない場合は選考不可となります。）※使用言語：C 言語系 / Java / .Net 系 / PHP / VB / SQL / COBOL 等
SI企業における5名以上のチームのプロジェクトマネージャーの経験がある方
要件定義－基本設計－詳細設計－開発の一連の経験と知識がある方
プレイングマネージャーとして活躍できる方
若手エンジニアの教育経験がある方
ビジネスクラスの日本語力

＜歓迎スキル＞
オフショア、ニアショア開発のご経験
プリセールスのご経験
AI（生成AI等）を活用した要件整理、ドキュメント作成、設計支援の経験、または活用意欲
AIを活用し、業務効率化や品質向上を図った経験、またはそのような取り組みへの関心
AIを前提としたシステム設計（AI活用を含むアーキテクチャ検討）への理解または興味

＜志向性＞
外国籍の方とコミュニケーションをとることに楽しさを感じる方
多様な人種、考え方、価値観を受け入れられる方
年功序列ではなく実力で評価されたい方
会社の成長に寄与したい方
自分の成長だけでなく、チーム成長するためにどうしたらいいかという目線で考えられる方
経営側の目線を持ち合わせている方
選考前にカジュアル面談（会社紹介をメインに30分程度オンラインで実施）、会社見学、社員との交流など、ご希望に合わせて設定可能です。
登録フォームのコメント欄にご希望の選考方法をご記載ください。

【働く環境】

＜FPTニアショアジャパン全拠点共通＞
転勤はございません。
外国籍6－8割（拠点によって異なる）
社内公用語は日本語です。
平均年齢34歳
オンライン自己研鑽としてLinkedin Learningのアカウントを全社員に付与
教育部が開催する技術勉強クラスあり（Java、Pega、インフラ、PMP取得、etc...）
Google Cloudクラブ、AWSクラブ、生成AIクラブなど各種クラブ活動あり
全世界のFPT社員から、自分が学びたい分野を教えてくれる"先生"を見つけて指導してもらうプラットフォームあり（先生になることも可能）
ベトナム語クラスあり
育休・産休実績多数、希望者は全員取得可能
えるぼし認定を取得しました。沖縄労働局ページ
ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、冷蔵庫、電子レンジあり

＜北海道拠点の環境＞
2025年1月－4月の平均残業時間：約9時間（※プロジェクトや時期によって残業時間は変動するので、この残業時間はお約束できるものではありません。）
2025年6月の時点で、北海道拠点在籍メンバーは約100名です。
男女比：男性68%、女性32%
国籍比率：ベトナム48%、日本46%、他国籍6%（インドネシア、スペイン、ロシアなど）
勤務先：自社開発センター勤務と客先勤務は半々となります。
2023年9月にできたばかりの、綺麗なオフィスです。
有志の社員による英会話クラブ、フットサルクラブ、登山クラブなど、各種活動あり

＜入社後のフォロー体制（FPTニアショアジャパン共通）＞
メンター制度：先輩社員がメンターとして業務やメンタルのサポートを実施します。
メンターランチ：6か月の試用期間中、計5回、メンターとのランチを実施します。費用は会社が負担します。
試用期間終了面談：入社5か月経過後、本採用に向けての面談を設定しています

＜FPTジャパングループ全体＞
FPTグループで働く社員へのインタビュー動画　FPT Japan――私がチャンス、インスピレーション、そしてキャリアの飛躍を見つけた場所
働きがいのある会社（Great Place To Work）に認定されました。Great Plave To Workページ　プレスリリース記事
Great Place To Work Asia版 2023年度 にて66位にランクインしました。Best Workplaces in Asia 2023

プロジェクトマネージャー / 北海道 / ＦＰＴニアショアジャパン株式会社

福利厚生

■福利厚生

■休日・休暇

企業情報

ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社

■事業内容
■FPTジャパンホールディングス株式会社
設立　　　　　：2005年11月
資本金　　　　：23億円
代表取締役社長：ド・ヴァン・カック
所在地　　　　：東京都港区三田三丁目5番19号
　　　　　　　　住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階
会社HP　　　 ：https://fptsoftware.jp/about-us/fpt-japan

■FPTソフトウェアジャパン株式会社
設立　　　　　：2018年1月
資本金　　　　：9,000万円
代表取締役社長：ド・ヴァン・カック
所在地　　　　：東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6階
会社HP　　　 ：https://fptsoftware.jp/about-us/fpt-software-japan

■FPTニアショアジャパン株式会社
設立　　　　　：2017年7月
資本金　　　　：5,000万円
代表取締役社長：ルン・ホン・ハイ
所在地　　　　：沖縄県那覇市久米2-2-10 中小企業振興会館6階
会社HP　　　 ：https://fptsoftware.jp/about-us/fpt-nearshore-japan

■FPTテクノジャパン株式会社
設立　　　　　：2017年3月
資本金　　　　：5,100万円
代表取締役社長：グェン・ホアン・リン
所在地　　　　：東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス 6階
会社HP　　　 ：https://fptsoftware.jp/about-us/fpt-techno-japan

■FPTコンサルティングジャパン株式会社
設立　　　　　：2019年7月
資本金　　　　：2億7,000万円
代表取締役社長：グエン・フウ・ロン
所在地　　　　：東京都港区三田三丁目5番19号
　　　　　　　　住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階
会社HP　　　 ：https://fptconsulting.co.jp/

■FPTスマートクラウドジャパン株式会社
設立　　　　　：2024年11月
資本金　　　　：非公開
代表取締役社長：グエン・フウ・ロン
所在地　　　　：東京都港区三田三丁目5番19号
　　　　　　　　住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階
会社HP　　　 ：https://fptsoftware.jp/about-us/fpt-smart-cloud-japan

■ホームページ
https://fptsoftware.jp/about-us/fpt-japan

■採用ランディングページ
https://recruit.fpt-software.jp/

■Linkedin
https://www.linkedin.com/company/fptjapanholdings/

■URL
https://www.fpt-software.jp/company-information/fpt-japan/

■本社所在地
東京都港区三田3-5-19　住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階

■代表者氏名
ド・ヴァン・カック　(Do Van Khac)

■設立
2005年11月

■資本金
3億円

■従業員人数
連結 2,000名 2022年09月現在

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

この求人に応募する