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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 530万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京 |
| 業種 | 専門コンサルタント コンサルティング |
【募集要項】
<求められる経験>
各分野においての見通しを語れる方、エヴァンジェリスト・ 多角的な情報収集力・論理的思考・現状把握
分析とそれに基づく問題解決力、文章作成やプレゼンテーションなどの表現力をお持ちの方
新規事業開発/企画等で活躍された経験をお持ちの方
国際業務に携わった経験をお持ちの方
各分野の取組支援にご関心のある方・ 官公庁事業を実施した経験をお持ちの方
産官学連携やベンチャー連携といったオープンイノベーション案件の経験がある方
(業務経験1年以上)
■業務内容
人口増大、気候変動、地政学リスクなど、世界規模で新たな社会課題が次々と起こり、企業の持続可能性に大きな影響を及ぼしています。VUCA時代とも言われるこの不確実な現代において、企業を取り巻くマクロ環境についてはテクノロジーを活用することなどにより、今後の見通しを一定程度予測し、かつ説明することは可能です。しかし、世の中にあふれる多様かつ膨大な量の情報を適切に解釈することは困難であり、そのための羅針盤が今、必要とされています。
「PwC Intelligence」はビジネス環境の短期、そして中長期変化を捉え、クライアント企業が未来を見通すための羅針盤となるシンクタンクです。PwC米国の「PwC Intelligence」をはじめ、PwCグローバルネットワークにおける他の情報機関・組織と連携しながら、日本国内において知の統合化を推進しています。
PwC Intelligenceウェブサイト
https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/intelligence.html
PwC Japanグループ プレスリリース PwCコンサルティング、シンクタンク部門「PwC Intelligence」を創設
https://www.pwc.com/jp/ja/press-room/intelligence221028.html
【担当業務】
経営/経済/産業政策/社会学/文化論/メディア/サステナビリティ等の項目に関する調査・研究業務に取り組んでいただきます。
また、コンサルティング及び政策立案・実行において、企画提案、プロジェクト運営を他チームと連携し実行していただきます。
■必須要件
【募集要項】
<求められる経験>
各分野においての見通しを語れる方、エヴァンジェリスト・ 多角的な情報収集力・論理的思考・現状把握
分析とそれに基づく問題解決力、文章作成やプレゼンテーションなどの表現力をお持ちの方
新規事業開発/企画等で活躍された経験をお持ちの方
国際業務に携わった経験をお持ちの方
各分野の取組支援にご関心のある方・ 官公庁事業を実施した経験をお持ちの方
産官学連携やベンチャー連携といったオープンイノベーション案件の経験がある方
<求められる人物像>
■勤務地
東京
勤務時間:
標準労働時間:1日7時間
フレックスタイム:あり(コアタイムなし、7:00-22:00の間に就業)
リモートワーク:あり
諸手当:
時間外勤務手当、通勤手当、リモートワーク費用補助、出張手当など
休日休暇:
土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日-1月3日)、統合記念日
年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など
教育研修:
コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など)、社内英語研修など
福利厚生:
各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など
受動喫煙防止策:
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
キャリアパス:
ジョブローテーション(社内ローテーション:会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度)
オープンエントリープログラム(異動支援制度:職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度)
グローバルモビリティ(海外派遣プログラム:会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度)
PwC Intelligence【PI】
■事業内容
【ストラテジーコンサルティング(Strategy&)】
伝統的な戦略コンサルティングファーム(Strategy&)の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A、提携・再編含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy(即座に実行できる戦略)の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じてクライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献します。
◆全社・事業戦略
◆カスタマー戦略
◆ファイナンス戦略
◆オペレーション戦略
◆組織戦略
◆技術・イノベーション戦略
【マネジメントコンサルティング】
◆PMI
◆オペレーションズ
◆カスタマー
◆人事・チェンジマネジメント
◆ファイナンス
【テクノロジーコンサルティング】
◆テクノロジーアドバイザリー
◆ビジネスアプリケーション&トランスフォーメーション
◆デジタル・ディスラプティブ・テクノロジー
◆サイバーセキュリティ&プライバシー
◆データ&アナリティクス
【リスクコンサルティング】
◆ガバナンス・リスク・コンプライアンス
◆フォレンジックス
■URL
https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/consulting.html
■本社所在地
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
■代表者氏名
大竹 伸明
■設立
1983年1月31日(2016年2月29日、組織変更を行いPwCコンサルティング合同会社を設立)
■資本金
10億円
■従業員人数
約3,250名(2021年6月30日時点)
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。