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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 480万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京（港区） |
| 職種 | PM・プロジェクトマネージャー 産業ソリューション部門 ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット |
■必須要件
＜マインド＞
（業務経験1年以上）
■勤務地
東京（港区）
■必須要件
＜マインド＞
■案件実行における課題に対し主体的に周囲のメンバーを巻き込んで解決する意識を持っている方
■業務知見、システム知見が不十分な場合、自ら情報収集できる方
■積極的に顧客業務を理解し、顧客とともに改善策を検討できる方
＜スキル/経験＞
■システム開発プロジェクトにて、主体的に顧客折衝、要件定義、設計開発までを経験された方
■製造業における部品表（BOM）に関するシステム開発経験 3年以上
■5名－10名程度の規模のシステム構築プロジェクトにおけるリーダー経験 5年以上
■希望要件
■プロジェクトマネージャまたはSEとして、PLM、PDMなどのシステム導入経験（パッケージ、スクラッチいずれも可）
■顧客業務の改善提案（コンサルティング）の経験
■5名－10名程度の規模のシステム構築プロジェクトのプロマネ経験
■職務内容
※ご自身のスキルセットに合わせ、チームメンバ、チームリーダ、プロジェクトマネージャと段階的にステップアップしていただくことを考えております。
※入社後、当社の標準プロセス（およびパッケージ製品の機能）について習得いただき、OJTにて実務に慣れていただきます。
■業務内容
（システム構築業務）
上記プロジェクトのプロジェクトマネージャ、将来のプロジェクトマネージャ候補
（管理業務）
■ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）
PLMは製造業において自社製品の企画・設計・生産・販売・廃棄までの一連の工程における製品およびモノ作り情報を管理するための仕組みです。
そのため、各工程に携わる業務部門へのヒアリングなどを通じて、製品に関するモノづくり全体の流れや、外部からでは伺い知れない開発のリアルを知ることができるようになります。
■組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気
働き方としては持ち帰り開発が主体です。
要件定義など上流フェーズや導入フェーズでは、顧客の開発拠点への出張訪問を週1－2日程度行う必要があります。
それ以外は自社または自宅からのリモートワークが中心となります。
中規模案件が中心となるため、1－2年での担当顧客の変更、複数案件の同時実行が起こる事があります。
チームでお客様にバリューを提供していく業務ですので、チームへの貢献意識が高いメンバーが協力しあいながら業務を推進しています。
■キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）
当社は20年以上にわたりPLMの企画及びシステム構築を推進しており、トップ企業を含む国内150社以上の導入実績があります。
国内だけでなくグローバルでも有数の実力を持ちます。PLMソリューションに従事する事で、ITエンジニアが通常得ることが難しい「製造業の製品開発業務知識」の獲得に加え、PLMソリューションにおける第一人者として成長する事ができます。
業界最強クラスとの呼び声もある本ノウハウの組織的活用が進んでいる ため、未経験者の方でも短期間でPLMソリューションを理解し、エンジニアとして立ち上がりやすくなっています。
■契約期間
期間の定めなし
■雇用形態
正社員
■試用期間
試用期間あり（６か月）
■就業場所
東京都港区または東京都中央区。経験者採用募集職位一覧「勤務地」参照
【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所
■転勤の可能性
あり
■就業時間
9:00－17:20（標準就業時間7時間30分）
※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時－15時）
■休憩時間
12:00－12:50
■休日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、創立記念日、5月1日、
年末年始（12月29日、30日、31日、1月2日および3日）
年次有給休暇（初年度20日）（入社時期により按分）
福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的などに利用可）
結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度（9日間の連続休暇取得奨励制度） ほか
■時間外労働
あり
■賃金
≪A. メンバー・担当者≫
賃金形態：月給
月給33万円－38万円（①、②、③を除く）
※処遇はご経験を考慮し決定
①残業手当は残業時間に応じて支払います。
②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給
③次世代育成支援手当（育児との両立支援手当。支給対象は弊社規程による）
昇給／年1回、賞与／年2回（6月、12月）
通勤交通費全額支給
住宅手当（支給対象は当社規程による）
持家支援手当 ほか
賃金締切日：月末 支払日：当月20日
≪B.マネージャー・採用労働制≫
賃金形態：年俸制(給与月払い12回、および賞与時払い2回）
年俸770万円－1,150万円（②、③を除く）
※処遇はご経験を考慮し決定
①みなし労働時間における残業代相当額：月13万円－
②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給
③次世代育成支援手当（育児との両立支援手当。支給対象は弊社規程による）
昇給／年1回、 賞与／年2回（6月、12月）
通勤交通費全額支給
住宅手当（支給対象は当社規程による）
持家支援手当 ほか
賃金締切日：月末 支払日：当月20日
＜年収例＞
■加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■退職金
有（一時金、確定拠出年金 併用）
■寮、社宅
寮：有（年齢制限あり）、社宅：無
■その他制度
在宅勤務制度（制度上日数上限なし）、兼業・副業制度あり、社員持株会、契約スポーツクラブやリゾート施設など福利厚生充実
■選考方法
※最終面接後に処遇面談を実施
■「受動喫煙防止」のための取り組み
喫煙専用室設置
■離職率（約2.8%） ※2024年実績
■月間平均残業時間（9.0時間／月） ※2024年実績、繁忙期・閑散期は、部署または案件によって異なります
■平均有給休暇取得日数（15.1日／年） ※2024年実績
アプリケーションSE、PM候補/PLM領域【産業_9】
■事業内容
■会社紹介
■関連会社
日鉄ソリューションズ北海道(株）他、100%出資の国内連結子会社11社
日鉄日立システムソリューションズ(株）他、国内合弁会社2社
アメリカなど海外現地法人6社 他
■株主公開
プライム市場
■主な株主
日本製鉄(株）63.4%他
■企業URL
https://www.nssol.nipponsteel.com/
■業務内容
■URL
https://www.nssol.nipponsteel.com/
■本社所在地
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
■代表者氏名
玉置 和彦
■設立
1980年（昭和55年）10月1日
■資本金
129億5,276万3,000円
■従業員人数
8,647名（連結）[2025年3月期]
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。