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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 500万円〜800万円（年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 ※スキル・経験を考慮し、決定します ※見込み残業代20時間（52,400円－83,600円）含む。 20時間を超過する場合は、別途支給します ※試用期間6ヶ月（期間中の条件に差異はありません） 【諸手当】 ・時間外手当(みなし残業時間超過分) ・役職手当 ・勤続手当 ------------------------- 賞与：年1回 昇給：年2回 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル3F （雇い入れ時）クライアント先により異なります （変更の範囲）なし |
| 職種 | PM・プロジェクトマネージャー インフラエンジニア（オンプレ） インフラ上流 【インフラエンジニア／PM】リモート可／残業10h／副業OK◆福利厚生・フォロー体制充実 ITエンジニア |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 人材派遣・人材紹介 IT通信インターネット サービス |
| 勤務時間 | ■勤務時間 10:00－19:00(休憩60分) ※プロジェクトにより異なります |
（業務経験1年以上）
仕事内容
大手企業から有名サービス会社等、多種多様なお客様先でのプロジェクト開発・運用と多角的に事業展開をしている当社で、PM・PLとしてご活躍いただきます。
<案件例>
(CiscoDell/EMC、HPE ※ACIを利用する可能性あり)
(LB(BIG-IP)、Cisco L2/L3/N9K ※可能であればVMWare)
※そのほか案件によって環境が様々です。幅広い案件がございますので是非一度ご応募ください。
■フォロー体制：
エンジニアの成長と働きやすさを支えるため先輩社員や営業職はもちろん、 専任でエンジニアのキャリアサポートを行う『タレントマネジメント部』があなたをサポート。業務のこと、将来のキャリアや働き方まで、気軽になんでも話せる環境を整備しています。 お聞きした希望やお悩みは営業にも迅速に共有することでキャリアや参画するプロジェクト先にしっかり反映し効率よく成長できる環境作りを軸にしております！
■脱サラリーマン制度
エンジニアとしてスキルと経験を積み、将来的にフリーランスで就業していきたい方も多くいらっしゃるかと思います。当社はそんな将来的な理想も実現させるべく、当社でフリーランスとしてご就業頂けるような制度も設けています。自身に合った働き方、叶えたい理想を当社で叶えて頂ければと思います。
■魅力：
【「会社のためにエンジニアが存在する」ではなく『エンジニアのために会社が存在する』】
当社はこの考えを大切にしており、入社後はエンジニアに専任の営業担当がつき、エンジニアの希望や叶えたいことに近いプロジェクトへアサインできるよう日々営業活動を行っています。
【働き方】
年間休日125日以上、残業月平均10h以下で仕事とプライベートを両立できる環境にあります。またエンジニアのスキルアップのための、書籍購入費用やもくもく会参加費用などの補助金制度や出産祝い金制度等福利厚生も充実しています。
（雇い入れ時）エンジニア職
（変更の範囲）変更なし
■職種 / 募集ポジション
インフラ上流
■求人タイトル
【インフラエンジニア／PM】リモート可／残業10h／副業OK◆福利厚生・フォロー体制充実
■雇用形態
正社員
■給与
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
※スキル・経験を考慮し、決定します
※見込み残業代20時間（52,400円－83,600円）含む。
20時間を超過する場合は、別途支給します
※試用期間6ヶ月（期間中の条件に差異はありません）
【諸手当】
賞与：年1回
昇給：年2回
■勤務地
東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル3F
（雇い入れ時）クライアント先により異なります
（変更の範囲）なし
■勤務時間
10:00－19:00(休憩60分)
※プロジェクトにより異なります
■休日
【休日休暇】
■福利厚生
【福利厚生】
■加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■受動喫煙対策
屋内全面禁煙（喫煙室あり）
■仕事についての詳細
【仕事内容】
大手企業から有名サービス会社等、多種多様なお客様先でのプロジェクト開発・運用と多角的に事業展開をしている当社で、PM・PLとしてご活躍いただきます。
<案件例>
(CiscoDell/EMC、HPE ※ACIを利用する可能性あり)
(LB(BIG-IP)、Cisco L2/L3/N9K ※可能であればVMWare)
※そのほか案件によって環境が様々です。幅広い案件がございますので是非一度ご応募ください。
■フォロー体制：
エンジニアの成長と働きやすさを支えるため先輩社員や営業職はもちろん、 専任でエンジニアのキャリアサポートを行う『タレントマネジメント部』があなたをサポート。業務のこと、将来のキャリアや働き方まで、気軽になんでも話せる環境を整備しています。 お聞きした希望やお悩みは営業にも迅速に共有することでキャリアや参画するプロジェクト先にしっかり反映し効率よく成長できる環境作りを軸にしております！
■脱サラリーマン制度
エンジニアとしてスキルと経験を積み、将来的にフリーランスで就業していきたい方も多くいらっしゃるかと思います。当社はそんな将来的な理想も実現させるべく、当社でフリーランスとしてご就業頂けるような制度も設けています。自身に合った働き方、叶えたい理想を当社で叶えて頂ければと思います。
■魅力：
【「会社のためにエンジニアが存在する」ではなく『エンジニアのために会社が存在する』】
当社はこの考えを大切にしており、入社後はエンジニアに専任の営業担当がつき、エンジニアの希望や叶えたいことに近いプロジェクトへアサインできるよう日々営業活動を行っています。
【働き方】
年間休日125日以上、残業月平均10h以下で仕事とプライベートを両立できる環境にあります。またエンジニアのスキルアップのための、書籍購入費用やもくもく会参加費用などの補助金制度や出産祝い金制度等福利厚生も充実しています。
（雇い入れ時）エンジニア職
（変更の範囲）変更なし
■受動喫煙対策
屋内全面禁煙（喫煙室あり）
インフラ上流
■事業内容
■本社所在地
東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル3階
■代表者氏名
林 亮太
■設立
2019年1月
■資本金
5,500万円
■従業員人数
150名（グループ全体200名）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。