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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 500万円〜700万円（■入社時想定年収 500 万円-700 万円 ■賃金制度 年俸制 ■待遇条件・昇給賞与 年俸制 月収:416,000円- （基本給153,000円-、固定残業代68,000円-、その他手当195,000-/月） 職務給として固定残業代を月25時間分支給 ※超過分別途支給 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 108-0075 東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART12階 各線 品川駅より徒歩6分 ※全国各地の事業所がありますので、出張メインの働き方となります 施設一覧 https://www.liende-kizuna.jp/recruit/facility-list/■就業場所の変更の範囲 関連会社の本社及び事業所、又は当社が定める場所 ■喫煙環境 禁煙 |
| 職種 | 営業企画・販促企画・商品企画 無形商材 法人向け 新規営業 営業企画 企画・マーケ |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 サービス |
| 雇用期間 | 無期 |
■配属部署詳細
部署の人数：2
マネージャー1名／メンバー1名
■仕事内容
NSイノベーションズ株式会社に入社後、介護施設運営支援を行う部署に所属いただき、
医療対応型ホーム「リヤンド-絆-」の営業を行っていただきます。
※NSリヤンド株式会社：24時間365日の看護体制を備えた
医療対応型ホーム「リヤンド-絆-」を運営。
がん末期や難病を抱える方が、最期まで尊厳を持って輝ける住環境を提供しています。
医療対応型ホーム「リヤンド-絆-」への入居・利用をご提案する、
完全BtoB（対法人・専門職）の営業をお任せします。
年間5-6施設というハイペースな事業拡大に伴い、
新規施設や集患が必要なエリアを対象に、
全国をアクティブに飛び回るポジションです。
【具体的なアプローチ先】
病院（地域医療連携室のソーシャルワーカーや看護師）
居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）
「治療は終えたが重度の医療ケアが必要で退院先に困っている」という病院や
在宅介護で限界を迎えている難病患者様の相談を受けるケアマネジャーへ、
安心の受け皿として自社の医療対応型ホームを提案します。
【営業の面白さ（三方よしのソリューション）】
単に部屋を売るのではなく、「病院（ベッドが空く）」
「患者様・ご家族（医療の安心と温かい住環境が得られる）」
「自社（事業拡大）」の全員がハッピーになる
「三方よし」のストーリーを伝える仕事です。
スピード感と、何度も通う誠実さで信頼チャネルを築いてください。
■参考資料
_求職者へのお渡しOK_20260825NSイノベーションズ_仕事理解資料.pdf更新日：2026年08月25日
■募集背景
増員
■採用人数
2-3名
■企業のアピールポイント
理念・ビジョン
年間5-6施設ペース展開し、急成長を遂げている当社。
医療・介護の隙間を埋める社会貢献性の極めて高いビジネスを展開しており、
裁量権を持って全国の市場調査やPRに挑めるエキサイティングな環境です。
■ポジションのアピールポイント
仕事・事業
「最期までその人らしく輝ける場所」を届ける誇りを持てる仕事です。
医療従事者から「リヤンドの〇〇さん、ちょうど困っている患者様がいて…」と
真っ先に頼られる信頼関係を築く、深いやりがいを実感できる仕事です。
働く人・社風
中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。
東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、
役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。
給与・待遇
月収416,000円以上スタート。
賞与でなくベース給が厚いのが特徴です。
■必須要件
第二新卒歓迎！
【必須】
■配属部署詳細
部署の人数：2
マネージャー1名／メンバー1名
■仕事内容
NSイノベーションズ株式会社に入社後、介護施設運営支援を行う部署に所属いただき、
医療対応型ホーム「リヤンド-絆-」の営業を行っていただきます。
※NSリヤンド株式会社：24時間365日の看護体制を備えた
医療対応型ホーム「リヤンド-絆-」を運営。
がん末期や難病を抱える方が、最期まで尊厳を持って輝ける住環境を提供しています。
医療対応型ホーム「リヤンド-絆-」への入居・利用をご提案する、
完全BtoB（対法人・専門職）の営業をお任せします。
年間5-6施設というハイペースな事業拡大に伴い、
新規施設や集患が必要なエリアを対象に、
全国をアクティブに飛び回るポジションです。
【具体的なアプローチ先】
病院（地域医療連携室のソーシャルワーカーや看護師）
居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）
「治療は終えたが重度の医療ケアが必要で退院先に困っている」という病院や
在宅介護で限界を迎えている難病患者様の相談を受けるケアマネジャーへ、
安心の受け皿として自社の医療対応型ホームを提案します。
【営業の面白さ（三方よしのソリューション）】
単に部屋を売るのではなく、「病院（ベッドが空く）」
「患者様・ご家族（医療の安心と温かい住環境が得られる）」
「自社（事業拡大）」の全員がハッピーになる
「三方よし」のストーリーを伝える仕事です。
スピード感と、何度も通う誠実さで信頼チャネルを築いてください。
■参考資料
_求職者へのお渡しOK_20260825NSイノベーションズ_仕事理解資料.pdf更新日：2026年08月25日
■募集背景
増員
■採用人数
2-3名
■企業名
NSイノベーションズ株式会社（カナ：エヌエスイノベーションズ）
■業種
人材ビジネスビジネスコンサルタント・コンサルティングファーム専門コンサル
■代表者氏名
菅波 健二
■株式公開
その他
■設立年月
1986年10月
■資本金
1,000万円
■従業員数
101-300名
■コーポレートサイトURL
https://nsinnov.co.jp/
■本社所在地
〒 108-0075 東京都 港区港南1丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階
■事業内容
サマリー
医療機関・介護施設のバックオフィス代行
医療機関・介護施設向けコンサルティング
医療機関・介護施設向け研修事業
■その他サイト
医療・介護業界のバックオフィス改革を支援｜NSイノベーションズ
https://nsinnov.co.jp/
■勤務地住所
108-0075 東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART12階
各線 品川駅より徒歩6分
※全国各地の事業所がありますので、出張メインの働き方となります
施設一覧
https://www.liende-kizuna.jp/recruit/facility-list/
■就業場所の変更の範囲
関連会社の本社及び事業所、又は当社が定める場所
■喫煙環境
禁煙
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (3ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
試用期間中の勤務条件：変更無
■就業時間
09:00-18:00
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均20時間程度
■入社時想定年収
500 万円-700 万円
■賃金制度
年俸制
■待遇条件・昇給賞与
年俸制
月収:416,000円-
（基本給153,000円-、固定残業代68,000円-、その他手当195,000-/月）
職務給として固定残業代を月25時間分支給 ※超過分別途支給
■福利厚生
社会保険完備、退職金制度、資格取得制度
補足情報：・服装自由
＜出張規定について＞
月2回まで会社が負担いたします。
賃貸アパートの使用を命じる場合があります。
その場合、入居に係る初期費用、家賃、水道光熱費は会社が負担いたします。
お伝えするようにしていますが、各拠点の状況により変動します。
※社内の状況により、規程が変更となる可能性もございます。
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
年間休日：123日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇
補足情報：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇：初年度は3ヶ月後に5日または10日付与、最高付与日数20日
面接1回【法人営業】第二新卒歓迎！月収41万円・年収500万円スタート！全国へ拡大中の医療対応型ホームの営業／社会貢献度大／年休123日
面接は1回を予定しています。
■事業内容
■売上高
2025年09月期実績 109億2300万円
サマリー
テクノロジーの解放で、世の中を変えていく。
Liberation of technology
私たちのビジョン「テクノロジーの解放」は、私たち独自の技術や、時代の先端をいく技術を広くお客様に届け、世の中を変えていくことを意味します。
私たちはITの可能性を強く信じています。ITが世界を変えてきたこと、今なお世界を変え続けていること、その驚くべき発展のスピードに、畏敬の念を抱いています。
同時に私たちは、素晴らしいテクノロジーが、時として人々の手に入りにくい形で出現することも知っています。 ITの力を享受するためには、誰かが理想と現実のギャップを埋める必要があるのです。
私たちは、テクノロジーにおけるこのギャップの橋渡し役として、お客様に新しい価値を提供し続け、世界の発展に貢献します。
主力製品・サービス
昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。
HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュリティサービスの「HENNGE One」を提供しています。
収益モデル
HENNGE Oneはサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており*、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。
*2026年9期決算説明資料より
参考：会社紹介資料
主要顧客
株式会社アマダ
京王電鉄株式会社
コクヨ株式会社
パーソルホールディングス株式会社
東洋インキ SC ホールディングス株式会社
東京センチュリー株式会社
株式会社テレビ東京ホールディングス
株式会社ノーリツ
九州旅客鉄道株式会社
株式会社ジャックス
ソニー銀行株式会社
丸三証券株式会社
株式会社三井住友銀行
三菱UFJニコス株式会社
国立大学法人北海道大学
日本マイクロソフト株式会社
(順不同・敬称略）■株式公開
プライム
■代表者氏名
小椋 一宏
■設立
1996年11月
■資本金
521,191,000円
■従業員人数
301－500名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。