求人サイト
求人サイト
※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 360万円〜840万円（■契約期間 契約期間の定めなし 月給 300,000 円 - 700,000円 月給 30万円 － 70万円（みなし残業40時間を含む。） 半期に一度の給与査定にて昇給機会があります。 月次目標達成により毎月インセンティブのチャンスあり！ 事業部長（8年目36歳） 年収2,100万円＋インセンティブ 課長（7年目30歳） 年収1,380万円＋インセンティブ 主任（10年目37歳） 年収864万円＋インセンティブ 係長（5年目27歳） 年収840万円＋インセンティブ 係長（2年目26歳） 年収720万円＋インセンティブ WEB＆AIパートナーカンパニーでは、平均年齢28歳、平均年収850万円を達成しています。 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区築地2-3-4メトロシティ築地新富町7階 東京築地の本社 ・最寄り駅 東京メトロ有楽町線 新富町駅 |
| 職種 | Webマーケティング 広告宣伝・マーケティング・プロモーション 【マーケティング部】WEB＆AIカンパニー事業部 【マーケティング部】WEB＆AIカンパニー事業部 企画・マーケ |
| 業種 | シンクタンク・マーケティング・調査 ソフトウェア・情報処理 コンサルティング IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 08:00－17:00(休憩1時間) |
高い志を持ち、歴史に残る企業へ育てる側になりたい方。
経営に興味関心が高い方。
成功体験、挫折体験を有し、自分に自信があり、自分の成功を心から信じ、継続できる方。
与えられる側であるtakerではなく、与える側のgiverな方。
ヴァンテージマネジメントの評価軸である粋に共感する方。
「粋」No.1：どんなときもNo.1を狙う人を評価します。
挑戦：挑戦しつづける人を評価します。
逆算：未来から逆算して行動できる人を評価します。
スピード：何事もスピード感を持って行動できる人を評価します。
執念：目標達成や物事を成すために粘り強く執念深くできる人を評価します。
必須（MUST）】
（業務経験1年以上）
仕事内容
現在、650社以上のプロジェクトが稼働しているWebマーケティングコンサル事業の広告運用担当（バックオフィス）として
－クライアントのWeb経由の売上がアップするためのマーケティング手法の選択
－社内コンサルタントとの連携によるWebマーケティング実行管理
をお任せいたします。
クライアントは中小企業がメインであり、相手は経営者が多いです。
プロジェクトは最低3ヶ月－のご契約となり、コンサルフィーをいただき、Webマーケティングの策定と実行をします。
プロジェクトのゴールはクライアントによって異なりますが、「売上＊＊億円」「利益率＊％」とプロジェクト開始時に策定します。
Web単一サービスの提供をするわけではなく、都度そのクライアントにとって効果が見込まれるサービスを複数組み合わせてご提案します。
また、クライアントの経営会議への参加や、新商品開発等にも立ち会うなど、Webを主軸としながらトータルでクライアントのパートナーとしてマーケティングを行うケースが多いです。
【事業の魅力】
クライアントの経営に深く携わるため、コンサルタントの提案が売上の増減に直結します。
責任は重いですが、上場までたどり着いた例もあり、クライアントの人生に大きな影響を出せるとてもやりがいのある仕事です。
また、AIを活用したマーケティングを行うため、世界の最先端の技術に触れながら業務を行います。
また、各評価も獲得しており、過去には、Googleジャパンで開催されましたセミナーへの登壇や、
サンフランシスコにある各社やGoogleの本社へ1週間、ニューヨークで行われました世界の広告フェスティバルでありますadweekにも招待されております。
求人情報
応募資格
【
■モデル年収
事業部長（8年目36歳）
年収2,100万円＋インセンティブ
課長（7年目30歳）
年収1,380万円＋インセンティブ
主任（10年目37歳）
年収864万円＋インセンティブ
係長（5年目27歳）
年収840万円＋インセンティブ
係長（2年目26歳）
年収720万円＋インセンティブ
WEB＆AIパートナーカンパニーでは、平均年齢28歳、平均年収850万円を達成しています。
■職種 / 募集ポジション
【マーケティング部】WEB＆AIカンパニー事業部
■求人タイトル
【マーケティング部】WEB＆AIカンパニー事業部
■雇用形態
正社員
■契約期間
契約期間の定めなし
■給与
月給 300,000 円 - 700,000円
月給 30万円 － 70万円（みなし残業40時間を含む。）
半期に一度の給与査定にて昇給機会があります。
月次目標達成により毎月インセンティブのチャンスあり！
■勤務地
東京都中央区築地2-3-4メトロシティ築地新富町7階
東京築地の本社
東京メトロ有楽町線 新富町駅
■勤務時間
08:00－17:00(休憩1時間)
■休日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始
■福利厚生
チャリ通手当・ファミ通手当・父よ母よ不安になるな手当・月次達
成インセンティブ・半期インセンティブ・おなかまボーナス等
※一部該当者のみ
■加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・健康診断（年１回）
■受動喫煙対策
屋内全面禁煙
■モデル年収
事業部長（8年目36歳）
年収2,100万円＋インセンティブ
課長（7年目30歳）
年収1,380万円＋インセンティブ
主任（10年目37歳）
年収864万円＋インセンティブ
係長（5年目27歳）
年収840万円＋インセンティブ
係長（2年目26歳）
年収720万円＋インセンティブ
WEB＆AIパートナーカンパニーでは、平均年齢28歳、平均年収850万円を達成しています。
■採用条件
下記のいずれかを満たす者
■選考フロー
一次面談(人事)→二次面談(現場責任者)→最終面談(カンパニー長)
計3回の面談を予定してます。
一次面談のみオンラインと来社を選択頂けます。
二次・最終面談に関しては東京築地の本社にご来社お願いします。
■仕事についての詳細
＜仕事内容＞
現在、650社以上のプロジェクトが稼働しているWebマーケティングコンサル事業の広告運用担当（バックオフィス）として
－クライアントのWeb経由の売上がアップするためのマーケティング手法の選択
－社内コンサルタントとの連携によるWebマーケティング実行管理
をお任せいたします。
クライアントは中小企業がメインであり、相手は経営者が多いです。
プロジェクトは最低3ヶ月－のご契約となり、コンサルフィーをいただき、Webマーケティングの策定と実行をします。
プロジェクトのゴールはクライアントによって異なりますが、「売上＊＊億円」「利益率＊％」とプロジェクト開始時に策定します。
Web単一サービスの提供をするわけではなく、都度そのクライアントにとって効果が見込まれるサービスを複数組み合わせてご提案します。
また、クライアントの経営会議への参加や、新商品開発等にも立ち会うなど、Webを主軸としながらトータルでクライアントのパートナーとしてマーケティングを行うケースが多いです。
【事業の魅力】
クライアントの経営に深く携わるため、コンサルタントの提案が売上の増減に直結します。
責任は重いですが、上場までたどり着いた例もあり、クライアントの人生に大きな影響を出せるとてもやりがいのある仕事です。
また、AIを活用したマーケティングを行うため、世界の最先端の技術に触れながら業務を行います。
また、各評価も獲得しており、過去には、Googleジャパンで開催されましたセミナーへの登壇や、
サンフランシスコにある各社やGoogleの本社へ1週間、ニューヨークで行われました世界の広告フェスティバルでありますadweekにも招待されております。
【求人情報】
＜応募資格＞
【必須（MUST）】
高い志を持ち、歴史に残る企業へ育てる側になりたい方。
経営に興味関心が高い方。
成功体験、挫折体験を有し、自分に自信があり、自分の成功を心から信じ、継続できる方。
与えられる側であるtakerではなく、与える側のgiverな方。
ヴァンテージマネジメントの評価軸である粋に共感する方。
「粋」No.1：どんなときもNo.1を狙う人を評価します。
挑戦：挑戦しつづける人を評価します。
逆算：未来から逆算して行動できる人を評価します。
スピード：何事もスピード感を持って行動できる人を評価します。
執念：目標達成や物事を成すために粘り強く執念深くできる人を評価します。
【お迎え入れしたい人物像】
弊社の存在意義『世界を”エナジー”する－Energize the people－』、
そして経営方針『目指すはヒトのプラットフォーム』
に共鳴される方。
リーダーシップがある方。
ロジカルシンキングを得意とする方。
人生を通じて何かを成すこと、その実現に対しての意志・覚悟がある方。
当事者意識がある方。
成功体験をお持ちの方。
業務を行う上で真面目な対応ができ、遊び心も持ち併せている方。
ヴァンテージマネジメントの評価軸である粋に共感する方。
「粋」
No.1：どんなときもNo.1を狙う人を評価します。
挑戦：挑戦しつづける人を評価します。
逆算：未来から逆算して行動できる人を評価します。
スピード：何事もスピード感を持って行動できる人を評価します。
執念：目標達成や物事を成すために粘り強く執念深くできる人を評価します。
■受動喫煙対策
屋内全面禁煙
■採用条件
下記のいずれかを満たす者
【マーケティング部】WEB＆AIカンパニー事業部
■事業内容
■会社についての詳細
会社概要
設立年月日：2008年8月20日
資本金：1,000万円
売上高：42.0億(25年7月期実情)
51.5億(26年7月期目標)
正社員：45名
従業員数：158名
本社所在地：東京都中央区築地2-3-4メトロシティ築地新富町7階
事業内容
■webマーケティング事業
■人材ソリューション事業
年収800万以上のフリーランスマッチング
■ セールスDX事業
企業カルチャー
ミッション
『世界を”エナジー”する－Energize the People－』
全世界の人たちが、ヴァンテージマネジメントの存在によって
未来を楽しみに思えるようになる、そのエナジーとなること。
文化
価値があるなら即変更！即実行を求め合う文化
チャット文化
会議0。セールスフォース、LINE、チャットワーク、slack、Backlog等の各種ツールを
駆使し、議題があがったら即、最速で意思決定をします。
半期査定
年に2回、半期毎に査定を実施し、成果をリアルタイムに還元します。
入社半年後に早速昇給という事例も多く、より高い給与水準を目指します。
昇給昇格事例
エンジニア責任者（4年目｜新卒入社）
京都大学卒。入社3か月で昇進・昇格。入社半年で全社MVPを受賞。
直近昇給率は100％で、現年収は1000万円超え。
エンジニア部署のトップとして7名のマネジメントを率いてたり、
エンジニアインターンの採用や、WEB事業の経営企画にも携わっている。
High Class責任者（8年目｜新卒入社）
千葉大学卒。インターンから新規事業の立ち上げ（High Class）に携わり、著名企業の経営者相手に営業し、1年目からベストセールスを獲得。
30歳以上のメンバーもいた中、1年目の12月にマネージャーに昇進。
現年収は1000万円超え、インターン含め14名のマネジメントを行っている。
5つの行動指針
社内では5つの行動指針に基づいて働くことを求めております
「自責」 （全ての事象を自分事と捉える。自分にベクトルを向ける）
「裏付け」 （全てのアクションに根拠を持つ）
「是々非々」（誰が言ったかではなく何を言ったかで判断する）
「真っ当」 （ミスは隠さない。ピンチな時に素が出る）
「即！」 （スピード重視）
行動指針は社内に張られています！
評価制度 －粋－
「粋」なメンバーにこそ組織を率いて欲しいという思いから
「粋」を5つの基準で評価しております
「No1」2番でいい、上位でいい、ではなく常にNo.1を目指す者
「挑戦」今の延長ではなく、常に失敗を恐れず挑戦し続ける者
「逆算」常にゴールから逆算し、確実に成果に結びつける者
「スピード」常に他社よりも先んじ、行動や挑戦が早い者
「執念」常に絶対できるから発想し、諦めずに行動する者
【代表略歴】 中山紘太（なかやまこうた）
法政大学卒業後、レイス株式会社に入社。
スカウト事業の立ち上げから2年で事業部長、3年で最年少で取締役に就任。
事業開始6年で32億円になるまでを牽引し、
2008年8月、28歳のときにヴァンテージマネジメント株式会社を設立。
■本社所在地
東京都中央区築地2-3-4 築地第一長岡ビル7F
■代表者氏名
中山紘太
■設立
2008年 8月20日
■資本金
10,000,000円
■従業員人数
35名（正社員のみ）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。