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プロジェクトマネージャ/アプリケーションSE（金融データ利活用）【金融_11】

※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
　ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。

雇用形態	正社員
給与	480万円〜1200万円
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京（港区または中央区）
職種	PM・プロジェクトマネージャーインフラエンジニア（設計・構築）金融ソリューション部門 ITエンジニア
業種	インターネット関連ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット

必須条件

■金融業界におけるSE業務経験
■プログラム開発（JAVAまたは.NET系言語、SQL文など、ある程度コードが読めるレベル）
■自走力（業務や自己成長において自ら進んで行動できる）
■コミュニケーション力（顧客、社内などステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを構築する）
■顧客志向（顧客の課題や背景を理解し行動できる）
（業務経験1年以上）

求人詳細

■勤務地
東京（港区または中央区）

■必須条件

■金融業界におけるSE業務経験

■プログラム開発（JAVAまたは.NET系言語、SQL文など、ある程度コードが読めるレベル）

■自走力（業務や自己成長において自ら進んで行動できる）

■コミュニケーション力（顧客、社内などステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを構築する）

■顧客志向（顧客の課題や背景を理解し行動できる）

■期待するマインド

■自律的成長（業務や自己成長において自ら進んで行動できる）

■コミュニケーション力（顧客、社内などステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを構築する）

■顧客志向（顧客/業界の課題や背景を理解し行動できる）

■職務内容

【業務内容】
大手金融機関向けのデータ利活用領域のシステムインテグレーション全般（企画立案・要件定義・設計・開発）
情報系DWH構築からデータ利活用基盤構築、データ分析/活用支援、及びデータ利活用の推進支援までを行っています。

業務経験に応じて、以下の職種の何れかを担います。

プロジェクトマネージャ
データ活用基盤構築/データエンジニアリング/データマネジメント　アプリケーションSE
データ活用推進支援コンサルタント

【ポジションの魅力・特徴】
データの利活用はどの金融機関も課題を持っている領域であり、今後さらに様々な業種との連携や扱うデータの種類が増え、分析・活用も発展が見込まれます。業界の発展と合わせて、技術製品も様々なものが登場して発展しています。

データ利活用領域におけるデータマネジメント知見、金融業務知見、技術知見を磨いて顧客のデータ利活用の発展に向けて、上流の基本構想からシステム構築まで幅広い領域に取り組みます。

【組織メンバー構成・組織内の雰囲気】

＜市場1部＞
メガバンクのユーザーと同じ勤務場所において、ユーザ側と会話しながらデーター利活用の提案、設計、開発を10名程度のチームで行っています。

＜DE部＞
仲間とのつながりを大事に横連携し、それぞれの強みを活かしてチームで切磋琢磨して業務に取り組んでいます。

【キャリアパス・身に付くスキル】

＜市場1部＞

データー利活用領域（データ収集・蓄積・活用）におけるITアーキテクト、ITコンサルタント

＜DE部＞
データ利活用領域におけるデータマネジメント知見からETL/BI、及び活用技術の習得を行い、大規模プロジェクトにおけるアプリケーションSE、プロジェクトマネージャやデータ利活用のスペシャリストとしての経験を積むことができます。

■契約期間
期間の定めなし

■雇用形態
正社員

■試用期間
試用期間あり（６か月）

■就業場所
東京都港区または東京都中央区。経験者採用募集職位一覧「勤務地」参照

【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所

■転勤の可能性
あり

■就業時間
9:00－17:20（標準就業時間7時間30分）
※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時－15時）

■休憩時間
12:00－12:50

■休日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、創立記念日、5月1日、
年末年始（12月29日、30日、31日、1月2日および3日）
年次有給休暇（初年度20日）（入社時期により按分）
福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的などに利用可）
結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度（9日間の連続休暇取得奨励制度）　ほか

■時間外労働
あり

■賃金

≪A. メンバー・担当者≫
賃金形態：月給
月給33万円－38万円（①、②、③を除く）
※処遇はご経験を考慮し決定
①残業手当は残業時間に応じて支払います。
②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給
③次世代育成支援手当（育児との両立支援手当。支給対象は弊社規程による）
昇給／年1回、賞与／年2回（6月、12月）
通勤交通費全額支給
住宅手当（支給対象は当社規程による）
持家支援手当　ほか
賃金締切日：月末　支払日：当月20日

≪B.マネージャー・採用労働制≫
賃金形態：年俸制(給与月払い12回、および賞与時払い2回）
年俸770万円－1,150万円（②、③を除く）
※処遇はご経験を考慮し決定
①みなし労働時間における残業代相当額：月13万円－
②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給
③次世代育成支援手当（育児との両立支援手当。支給対象は弊社規程による）
昇給／年1回、　賞与／年2回（6月、12月）
通勤交通費全額支給
住宅手当（支給対象は当社規程による）
持家支援手当　ほか
賃金締切日：月末　支払日：当月20日

＜年収例＞

26歳 SE　600万円（残業代以外の諸手当含む）
29歳営業　630万円（残業代以外の諸手当含む）
30歳 PL　710万円（残業代以外の諸手当含む）
32歳 PM　840万円（裁量労働制）
37歳営業　950万円（裁量労働制）
37歳 PM　1,000万（裁量労働制）
45歳大規模案件統括　1,200万円（管理監督者）

■加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

■退職金
有（一時金、確定拠出年金　併用）

■寮、社宅
寮：有（年齢制限あり）、社宅：無

■その他制度
在宅勤務制度（制度上日数上限なし）、兼業・副業制度あり、社員持株会、契約スポーツクラブやリゾート施設など福利厚生充実

■選考方法

面接2－3回、適性検査

※最終面接後に処遇面談を実施

■「受動喫煙防止」のための取り組み
喫煙専用室設置

■離職率（約2.8%）　※2024年実績

■月間平均残業時間（9.0時間／月）　※2024年実績、繁忙期・閑散期は、部署または案件によって異なります

■平均有給休暇取得日数（15.1日／年）　※2024年実績

プロジェクトマネージャ/アプリケーションSE（金融データ利活用）【金融_11】

企業情報

日鉄ソリューションズ

■事業内容
■会社紹介

世界で初めて製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。
多くのお客様から日鉄ソリューションズは技術力が高いと言われております。日本製鉄から受け継いだ技術力のDNAで、製造業だけでなく、流通、金融業界など様々な業界において得意領域を持つ国内屈指のSIerです。
最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行うとともに、それに対する生産性の向上やリスクの低減を研究し、その技術をシステム開発やプロジェクトにフィードバックしています。

■関連会社
日鉄ソリューションズ北海道(株）他、100%出資の国内連結子会社11社
日鉄日立システムソリューションズ(株）他、国内合弁会社2社
アメリカなど海外現地法人6社　他

■株主公開
プライム市場

■主な株主
日本製鉄(株）63.4%他

■企業URL
https://www.nssol.nipponsteel.com/

■業務内容

経営及びシステムに関するコンサルテーション
情報システムに関する企画・設計･開発・構築・運用・保守及び管理
情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス

■URL
https://www.nssol.nipponsteel.com/

■本社所在地
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー

■代表者氏名
玉置和彦

■設立
1980年（昭和55年）10月1日

■資本金
129億5,276万3,000円

■従業員人数
8,647名（連結）[2025年3月期]

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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