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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 456万円〜750万円（【管理監督者の給与幅】 想定年収： 6,975,000 円－7,500,000円 月給： 581,250 円－ 625,000 円 （内訳） 基本給： 531,250 円－ 575,000 円 ライフプラン手当： 50,000円（一律） 【固定残業代が発生する給与幅】 想定年収： 4,560,000 円－ 6,450,000 円 月給： 380,000 円－ 537,500 円 （内訳） 基本給： 248,405 円－ 372,086 円 固定残業手当：月35時間分 81,595 円－ 115,414 円 ライフプラン手当： 50,000円（一律） ※35時間を超える時間外労働については別途支給いたします。 ※ご経験に応じてオファー金額を提示いたします。 ■昇給・賞与 昇給年2回（4月、10月） 評価制度について 役割等級制 上長との評価面談を月2回実施 タイムリーに昇給に反映します（飛び級あり） ■諸手当 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 在宅勤務手当 通勤手当（5万円/月迄） 残業手当（見なし残業35時間、35時間超は別途支給） HUGKUMU（18歳までの子供に児童手当を支給） 支給額 第一子 1万円/月 第二子 +1万円/月（計2万円） 第三子 +2万円/月（計4万円） 以降 +2万円/月 ） |
| 勤務地 | 新潟県 |
| 勤務地詳細 | ディマージシェア新潟オフィス/新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル8F |
| 職種 | PM・プロジェクトマネージャー 新潟_PL/PM ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
■諸手当
各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
在宅勤務手当
通勤手当（5万円/月迄）
残業手当（見なし残業35時間、35時間超は別途支給）
支給額
第一子 1万円/月
第二子 +1万円/月（計2万円）
第三子 +2万円/月（計4万円）
以降 +2万円/月
■昇給・賞与
昇給年2回（4月、10月）
評価制度について
役割等級制
上長との評価面談を月2回実施
タイムリーに昇給に反映します（飛び級あり）
■勤務地
ディマージシェア新潟オフィス/新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル8F
■想定給与レンジ
【管理監督者の給与幅】
想定年収： 6,975,000 円－7,500,000円
月給： 581,250 円－ 625,000 円
（内訳）
基本給： 531,250 円－ 575,000 円
ライフプラン手当： 50,000円（一律）
【固定残業代が発生する給与幅】
想定年収： 4,560,000 円－ 6,450,000 円
月給： 380,000 円－ 537,500 円
（内訳）
基本給： 248,405 円－ 372,086 円
固定残業手当：月35時間分 81,595 円－ 115,414 円
ライフプラン手当： 50,000円（一律）
※35時間を超える時間外労働については別途支給いたします。
※ご経験に応じてオファー金額を提示いたします。
■求める人物像
■応募資格（歓迎）
PM経験（小規模案件の経験でも可）
クラウド環境での開発経験
AI駆動・仕様駆動開発（Cursor、Claude Codeなど活用）
■応募資格（必須）
要件定義・基本設計経験（1年以上）
詳細設計・開発経験（3年以上）
※フロント・バックエンドの開発経験（3年以上）
※Java、PHP、Python、React／Vue／TypeScript等のいずれかの開発経験
何らかのリーダー経験、または顧客折衝の経験（規模不問）
■職務内容
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一次請け95%超！顧客の事業成長を、自社サービスを軸に支援するPM／PL
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企業の成長を技術で実装する会社です。
AIを軸に新たな事業を生み出し、既存資産を進化させ、顧客企業の持続的な発展を実現します。
システム以前の新規ビジネス構想・業務改善の構想段階から、
開発後の保守・運用、ビジネス成長に応じた改良やリソース提供まで
当社では新規・既存を問わずにビジネスをトータルなサービスで支援しています。
＜業務概要＞
自社にて企画・マーケティング・開発・デザイン・運用を行なっている自社プロダクト事業（admage）
大手クライアント含めた顧客の課題に合わせてシステム面でのご相談－ご提案を行い、
要件定義から基本設計、開発、運用保守まで一気通貫で行う業務に携わっていただきます。
あなたには、顧客の「経営課題・業務課題」を直接ヒアリングし、
それを解決するためのIT戦略の提案、機能整理（Fit＆Gap）、プロジェクトの推進（PM/PL業務）をお任せします。
下請けの環境とは異なり、指示書通りの開発ではなく、「クライアントの事業を自らの手で形にする」
手応えをダイレクトに感じられる環境です。
「多様な顧客のもとで経験を積み、成長したい！」、
「顧客と直接やり取りしながら、システム作りがしたい！」という方、ぜひ当社にご応募ください。
＜新潟オフィスについて＞
当社はこれまで首都圏を中心にエンジニア採用を実施してきましたが、更なる事業成長のために
新潟県や北信越エリアで新たな仲間を迎える拠点として新潟オフィスを2023年11月に開設しました。
立ち上げメンバーとしてカルチャーづくりも含めて関わっていただける方を歓迎しています。
新潟オフィスでは首都圏の開発案件を中心に東京の本社と同様の業務を担っており、
顧客と直接やり取りをする一次請けのプロジェクトが95%以上となっています。
東京をはじめとする首都圏のプロジェクトも含め、益々ニーズが高まる「収益化DX」に関りながら、
AIやブロックチェーン等の新技術も応用しゼロからの開発や自社プロダクトまで活躍の場が豊富です。
■働き方
勤務時間
9:00－18:00（休憩1時間）
10:00まで勤務開始時間を変更可能
勤務場所
新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル8F
ワーケーション制度あり
最大1ヶ月間、帰省先など遠方からの勤務が可能
休日・休暇
週休2日制（土・日）祝日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日－最高20日）
健康経営の取り組み
健康優良企業/銀の認定 取得
社員の健康を第一に考えています。
年間平均有給取得率：73％
月平均残業時間 ：12時間
■福利厚生
社員の健康への寄与
健康診断
インフルエンザ予防接種補助
被扶養者婦人科検診制度
リフレッシュ休暇制度
5年毎に勤続年数に応じて休暇と手当を支給
ex. 勤続年数5年の場合、5連休と5万円を付与
社内コミュニケーション促進
Booze！（PJ単位の飲み会に補助金を支給）
ランチ補助制度
部活動補助制度
社内イベント
社員総会
PJ・個人に対して表彰あり
部活動
フットサル部、美食部、写真部…など様々な部活動があります
■スキルアップ支援
資格試験受験料補助
技術書支援制度（書籍の購入費を補助）
ワーキンググループ制度
最新技術の研究会（業務時間の一部を活用可）
テーマ例）NFT、AI、Go言語 etc.
学習サービス(Udemy)を利用可能
希望者は役員とのメンター制度利用可
■事業内容
創業25年以上の技術会社で、
企業のデジタルビジネス開発や既存システムの進化・刷新を支援しています。
これまで大規模Webシステム開発や自社プロダクト提供を行ってきました。
また、顧客との直接取引を中心に、長期的なサービス開発・運用にも携わっています。
現在は特に、AIを活用したシステム解析・マイグレーション領域に注力しており、
自社サービス「SmartMigration AI」「CodeReverse AI」などを展開しています。
単なるAIツール提供ではなく、業務理解・システム理解・エンジニアリングを組み合わせながら、
企業の既存資産をどう次世代化していくか、というテーマに取り組んでいる点が特徴です。
1.受託開発
プロジェクト事例集
2.AIソリューション／自社プロダクト
AI解析・ドキュメント化「CodeReverse AI」(https://www.dimage.co.jp/business/code_reverse/)
AI駆動マイグレーション「SmartMigration AI」(https://www.dimage.co.jp/business/migration/)
広告配信システム「admage」
マッチングシステム「Matching xC」
PL/PM（プロダクト）新潟
書類選考(履歴書、職務経歴書) → 一次面接 → 最終面接 → 内定
■事業内容
■関連会社
ディマージシェア新潟オフィス/新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル8F
DIMAGE SHARE VIETNAM CO., LTD./Tng 11, Ta nh Lilama 10. S 56 T Hu, Phng Trung Vn, Qun Nam T Lim, TP. H Ni
■本社所在地
東京都千代田区飯田橋1-5-10 教販九段ビル6F
■代表者氏名
大内慎（代表取締役社長）
■設立
1999年9月
■資本金
64,800,000円
■従業員人数
93名（連結127名）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。