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雇用形態	正社員
給与	660万円〜1350万円（年収：660-1,350万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 - 月給制（固定残業代含む） 　※給与改訂は原則年2回 　※評価制度の社内公開あり ■試用期間 あり（6ヶ月） ）
勤務地	東京都
勤務地詳細	・東京本社 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F 【変更の範囲】会社の定める事業所（リモートワークを行う場所含む）
職種	品質・QAエンジニア インフラエンジニア（設計・構築） ITエンジニア
業種	インターネット関連 IT通信インターネット
勤務時間	■勤務体系 【就業環境】 - フレックスタイム制（コアタイム11時－16時） - リモートワーク制度あり（週3日以上出社のハイブリット勤務） - 自社プロダクトを体験できるライブショールーム - 服装自由 - フリードリンク 【休日休暇】 - 完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等) 年間休日120日以上 - 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護等休暇、入社時特別休暇など

必須条件

Playwright，他プログラミング言語の習得，frontend,backendに限らずWEB系における知識
（業務経験1年以上）

求人詳細

■試用期間
あり（6ヶ月）

■勤務地

• 東京本社

〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F

【変更の範囲】会社の定める事業所（リモートワークを行う場所含む）

■給与
年収：660-1,350万円
※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定

• 月給制（固定残業代含む）

　※給与改訂は原則年2回
　※評価制度の社内公開あり

■求める人物像

• 単に「Playwrightでコードが書ける」だけでは不十分で，「開発者のスキル」と「テストの専門知識」を兼ね備えたハイブリッドな職種な為，「品質をエンジニアリングで解決しようとする姿勢」がある方

（・ソフトウェアテストの知見と開発経験を活かし、「bugが生まれない仕組み」に情熱がある方。）

• プロダクトのコードが読め，設計レベルで開発者と効率的なコーディングに対して議論ができる
• 自動化,QAのやり方がAIの登場も相まって，進化の早い状態なので，常に新しい技術をキャッチアップしている方
• 日本語ネイティブ（社内公用語が日本語です）

■歓迎スキル
複数の自動化領域の案件の計画，提案立案，実装の経験

■必須スキル
Playwright，他プログラミング言語の習得，frontend,backendに限らずWEB系における知識

■仕事概要

【ミッション】
homehub,workhub各チームでテストコードを書くことではなく、「テストが機能し続ける仕組み」を構築すること。
プロダクトコードの設計段階から深く介入し、テスト容易性の向上やCI/CDの最適化を通じて、開発者が「恐れずにコードを書ける」最高の開発体験（DevEx）を創る。

【募集背景】
私たちはプロダクトの進化スピードを加速させつつ、高い品質を維持することを目指しています。 従来の「検証してバグを見つける」Quality GateとしてのTestingのみならず、「QAが方向性を決め、SETが道具を作り，QEが実現する」という役割分担でチームを再構築し，進化し続けるQA組織に再構築しています。

【今後目指している状態】
プロダクトコードの設計段階から深く介入し、テスト容易性の向上やCI/CDの最適化を通じて、開発者が「恐れずにコードを書ける」最高の開発体験（DevEx）を創り出します。

【「目指している状態」の実現に向けて現在抱えている課題】
SETの不足，指導，育成。ユニットテストの環境構築運用。開発者のユニットテストがコスト高になっている

【入社後の具体的な業務内容】
「テストが機能し続ける状態」を設計・実装し、開発者が自信を持ってリリースできる環境を構築する。
プロダクトコードの設計段階から関わり、テスト自動化基盤の構築やCI/CDの最適化を通じて、チーム全体のテストレベルを底上げすること。

具体的には、、、

• 自動テスト基盤の設計・実装・保守・運用
• CI/CDによるテストの信頼性やパフォーマンスの維持・向上
• Flakyなテストの改善

• プロダクトコードに対する、テストしやすい設計のためのフィードバック
• 開発者に対するテストコードのレビューと支援
• QAが定義した品質基準をテストとして作成可能になるまでブレークダウンすること

【配属チームのイメージ】
新組織立ち上げ
想定ステークホルダー：VPoE，VPoT，各開発部長 / チームマネジャー，ソフトウェア品質戦略

■雇用形態
正社員

■勤務体系

【就業環境】

• フレックスタイム制（コアタイム11時－16時）
• リモートワーク制度あり（週3日以上出社のハイブリット勤務）
• 自社プロダクトを体験できるライブショールーム
• 服装自由
• フリードリンク

【休日休暇】

• 完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等)

年間休日120日以上

• 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護等休暇、入社時特別休暇など

■福利厚生

• 社会保険完備（厚生年金 / 健康保険 / 雇用保険 / 労働者災害補償保険）
• 通勤手当（月額3万円まで）
• 自社プロダクト社割制度あり
• 毎年1回健康診断
• 結婚、出産祝金
• 内閣府こども家庭庁ベビーシッター券

10120：SET

選考フロー

• カジュアル面談、面接3回
• リファレンスチェックを実施することがある。

企業情報

株式会社ビットキー

■事業内容
ビットキーは「テクノロジーの力であらゆるものを安全で、便利で、気持ちよくつなげる」ことで、新しい価値を世の中に提供していくことをミッションとしたIoTスタートアップです。
認証技術を基軸にスマートロックや生体認証などのプロダクト・サービス開発等を通して、住まいやオフィス、モビリティのアップデートを進めています。

◆デジタルコネクトプラットフォームの企画・設計・開発
◆Home/Workspace/Experience領域におけるコネクトプラットフォームの開発・販売・運用
◆上記プラットフォームと連携するプロダクトおよびサービスの開発・販売・運用

■URL
https://bitkey.co.jp/

■本社所在地
東京都中央区京橋3-1-1 　東京スクエアガーデン9F

■代表者氏名
寳槻 昌則

■設立
2018年5月16日

■資本金
17,442,392,300円（2024年3月31日時点　資本準備金を含む）

■従業員人数
229名（2023年7月現在）

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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