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雇用形態	正社員
給与	301万円〜1200万円（経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 - 月給制（固定残業代含む） 　※給与改訂は原則年2回 　※評価制度の社内公開あり ■試用期間 あり（6ヶ月） ）
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京本社 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F 【変更の範囲】会社の定める事業所（リモートワークを行う場所含む）
職種	回路・半導体・光学・システム設計技術者 生産・プロセス技術者 電子機械エンジニア
業種	インターネット関連 IT通信インターネット
勤務時間	■勤務体系 【就業環境】 - フレックスタイム制（コアタイム11時－16時） - リモートワーク制度あり（週3日以上出社のハイブリット勤務） - 自社プロダクトを体験できるライブショールーム - 服装自由 - フリードリンク 【休日休暇】 - 完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等) 年間休日120日以上 - 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護等休暇、入社時特別休暇など

必須条件

• 回路設計の自ら手を動かす実務経験： 要件定義から評価まで一連の流れを完結できる方。
• 大量生産（民生品）の実務経験： 品質とコスト、量産性を考慮した設計経験。
• 現場レベルの評価・測定スキル： オシロスコープ、はんだごて等を用いた基板改修や波形測定を日常的に行っている、または抵抗がない方。

（業務経験1年以上）

求人詳細

■試用期間
あり（6ヶ月）

■勤務地
東京本社
〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F

【変更の範囲】会社の定める事業所（リモートワークを行う場所含む）

■給与
経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定

• 月給制（固定残業代含む）

　※給与改訂は原則年2回
　※評価制度の社内公開あり

■求める人物像

• 自ら手を動かし、泥臭い検証や改善も厭わず実行できる「ハンズオン」な方。
• 技術的なバックグラウンドを持ちつつ、事業成長や顧客体験（UX）を意識した設計ができる方。
• 不確実性の高い環境を楽しみ、スピード感を持ってアウトプットを出せる方。

■歓迎スキル

• 長時間駆動・省電力設計の知見： 電池駆動デバイスにおける低消費電力化の深い理解。
• 新規事業・スタートアップ経験： 仕様が固まりきっていない段階から、柔軟な発想でプロダクトを作り上げた経験。
• EMC/EMI対策の知見： 認証取得を見据えたノイズ対策設計の経験。
• IoTデバイスの開発経験： Bluetooth、Wi-Fi、NFC等の近距離無線技術を用いた製品開発経験。

■必須スキル

• 回路設計の自ら手を動かす実務経験： 要件定義から評価まで一連の流れを完結できる方。
• 大量生産（民生品）の実務経験： 品質とコスト、量産性を考慮した設計経験。
• 現場レベルの評価・測定スキル： オシロスコープ、はんだごて等を用いた基板改修や波形測定を日常的に行っている、または抵抗がない方。

■仕事概要
ビットキーは、認証技術を基軸にスマートロックや顔認証などのプロダクト・サービス開発等を通して、世の中の体験をアップデートしている会社です。累計資金調達額は390億円超、従業員数も250名を超え、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。

当社の強みは、ハードウェアからソフトウェアまで幅広い領域のエンジニアが集い、一気通貫で開発できる二刀流の技術力です。

プロダクト開発において、「空間に知性を与える」というコンセプトのもと、ソリューションの開発・社会実装を進めています。
4つのデバイス群（ロック/認証/通信/センサー）を統合的にシームレスに連動させることで、カギや出入りという領域に限らず、空間そのものがユーザーを支援してくれるような体験、ユーザーが意識せずとも快適でシームレスに連動する空間を作り出すことを目指しています。
例えば、人流データの計測から環境制御を通じた「空間の快適性とコミュニケーションが両立したオフィス」、マンションを統合的にネットワーク化することによる「高齢者の見守り支援」、認証システムを活用した「置き配の推進 / 再配達の削減」などを一例とし、誰もが一度は不便を感じたことがある社会課題の解決に取り組みます。

ビットキーのプロダクトは、デジタルと物理空間をつなぐ「鍵」として、極めて高い信頼性と24時間365日の安定稼働が求められます。現在、4名の電気設計チームが中心となり、次世代モデルの開発や既存製品のブラッシュアップを行っています。

今後も「コネクトテック・カンパニー」として、デジタルと物理空間をつなぐスマートロックや独自デバイスを展開していきます。さらなる多機能化（無線通信の高度化、省電力化の追求）を見据え、自ら設計・評価をハンズオンで牽引し、チームをリードできる即戦力の人材を募集いたします。

【チーム体制 / 業務内容】
電気設計チーム（現在4名）の一員として、回路設計から量産、市場不具合対応まで一貫して携わります。

具体的な業務内容

• 回路設計業務： 要件定義、部品選定、回路図作成、AW（アートワーク）設計、設計レビュー、基板評価・解析。
• プロジェクト管理： 開発スケジュールおよびタスクの管理、進捗の可視化。
• 品質改善： 市場不具合の根本原因解析（Root Cause Analysis）および改善対応の実施。
• 外部ベンダー折衝： 部品メーカーや国内外のOEM/ODM委託先との技術的な交渉・管理。
• 他チーム連携： 機構、ファームウェア、ソフトウェア各チームと協力し、製品全体の最適化を推進。

【ポジションの魅力】

• 「デジタル×リアル」の最前線： ソフトウェアとハードウェアが高度に融合したプロダクト開発に携われます。
• 一貫したモノづくり： 企画から量産、市場投入後のフィードバック対応まで、製品のライフサイクル全てに関与できます。
• 裁量の大きさ： 少数精鋭のチームで、意思決定のスピードが速く、自らのアイデアを迅速にカタチにできる環境です。
• 社会に影響を与える仕事：ただ技術を追求するだけでなく、その技術が社会実装され、日々の生活やビジネスのあり方を革新する過程に直接関わることができます。

【ビットキーが目指す開発とは？】
私たちが目指すのは、技術の力と社会実装によって社会のあり方を革新する「世界を変えるモノづくりチーム」です。
「設計して終わり」ではなく、マーケットの反応をダイレクトに製品へ反映し、改善サイクルを世界最速で回す組織をつくります。

これを実現するため、次のような取り組みを行っています。

• HW×SWの融合を極め、ハードウェアの柔軟性を最大化する：複雑な要件に対し、単に回路を引くだけでなく「どこまでをハードで担い、どこからをソフトで処理すべきか」を最適解として提示し、開発スピードと製品の柔軟性を両立させている。
• 世界基準のユーザー体験を創る：顧客体験として、通信の安定性と究極の省電力を両立させることで、ユーザーが「電池」を意識しなくて済むプロダクト体験を確立している。
• プロ集団として「絶対に止まらない」信頼を築く：市場のサイレントチェンジや予期せぬ不具合に対し、即座に現場レベル（はんだごて・オシロスコープ・ロジアナ）で原因を特定し、ハード・ソフト両面から対策を打てる機動力を持つ。

【開発環境】

• 回路・基板CAD：Quadcept
• 設備：オシロスコープ, デジタルマルチメーター, スペクトルアナライザー, バッテリーシミュレーター, 安定化電源, 電波暗箱, 恒温槽, 実体顕微鏡, 材料分析器
• その他：Slack, Notion, Googleドライブ, ChatGPT

【関連資料】

• 働く環境・エンジニアのリアル

神エンジニア、未踏スーパークリエータ…注目のテック企業で働くエンジニアの一日
https://www.gizmodo.jp/article/bitkey-day2/

• 開発のこだわり、五十嵐（CPO, Hardware）インタビュー

運命の「分解」から、名匠との歯車が動きだす──“名品”には魂が宿る。DualSense開発者がソニーからビットキーへ入社した理由
https://www.fastgrow.jp/articles/bitkey-igarashi

• 事業・プロダクトのトピックス

スタートアップ初の「NHK学生ロボコン」協賛
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000206.000040203.html
錠前大手ゴールとスマートロックを共同開発 2026年秋提供予定
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000201.000040203.html

【変更の範囲】会社の定める業務全般

■雇用形態
正社員

■勤務体系

【就業環境】

• フレックスタイム制（コアタイム11時－16時）
• リモートワーク制度あり（週3日以上出社のハイブリット勤務）
• 自社プロダクトを体験できるライブショールーム
• 服装自由
• フリードリンク

【休日休暇】

• 完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等)

年間休日120日以上

• 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護等休暇、入社時特別休暇など

■福利厚生

• 社会保険完備（厚生年金 / 健康保険 / 雇用保険 / 労働者災害補償保険）
• 通勤手当（月額3万円まで）
• 自社プロダクト社割制度あり
• 毎年1回健康診断
• 結婚、出産祝金
• 内閣府こども家庭庁ベビーシッター券

11220：ハードウェアエンジニア (電気・回路設計)

選考フロー

• カジュアル面談、面接3回
• リファレンスチェックを実施することがある。

企業情報

株式会社ビットキー

■事業内容
ビットキーは「テクノロジーの力であらゆるものを安全で、便利で、気持ちよくつなげる」ことで、新しい価値を世の中に提供していくことをミッションとしたIoTスタートアップです。
認証技術を基軸にスマートロックや生体認証などのプロダクト・サービス開発等を通して、住まいやオフィス、モビリティのアップデートを進めています。

◆デジタルコネクトプラットフォームの企画・設計・開発
◆Home/Workspace/Experience領域におけるコネクトプラットフォームの開発・販売・運用
◆上記プラットフォームと連携するプロダクトおよびサービスの開発・販売・運用

■URL
https://bitkey.co.jp/

■本社所在地
東京都中央区京橋3-1-1 　東京スクエアガーデン9F

■代表者氏名
寳槻 昌則

■設立
2018年5月16日

■資本金
17,442,392,300円（2024年3月31日時点　資本準備金を含む）

■従業員人数
229名（2023年7月現在）

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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