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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
　ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。

雇用形態	正社員
給与	400万円〜600万円（想定年収：400－600万円 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇）
勤務地	東京都,愛知県
勤務地詳細	〈名古屋本社〉 愛知県中区丸の内2丁目18－22 名古屋三博ビル ※全国リモート勤務可能です。 9割以上のメンバーがリモートワークを実施しております。 ※3ヶ月に1度の社員総会/事業部報告会の際は出社していただきます。 ※2週間に1回出社奨励日がございます。
職種	CTO・テックリード プロダクトマネージャー ITエンジニア 企画・マーケ
業種	ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット

必須条件

• Webアプリケーションの開発、運用経験
• プロダクトに応じた技術選定やアーキテクチャの設計経験
• API設計、DB設計の経験

（業務経験1年以上）

求人詳細

■業務内容
主にプロダクトの新機能開発や改善、バグの修正などが任せたいお仕事となります。

• プロダクトの新機能開発
• より良い体験の為の改善やバグの修正
• 開発者体験向上の為のリファクタリング

▼具体的な業務内容
主にアサインされるタスクの実施をしていただきます。
タスクはユーザーストーリーや要求がずらりと書かれている状態で存在しており、アサインされたらまずはタスクに記述してある内容から要件定義・詳細設計を行いドキュメンテーションを行っていきます。
要件や設計が固まりましたらEMやリードエンジニアから実装方針が問題無いか？抜け漏れが無いか？のレビューを受けます。
その後、結合テストの観点とテスト内容を記述してQAにレビューをしてもらい問題なければPMにPO側にドキュメントを託して実装に進みます。実装が完了するとEMやリードエンジニアによるコードレビューを経て結合テスト、マージ、リリース準備というような流れで進みます。
※ジュニア－ミドルのエンジニアの基本的な業務内容となります。
※得意領域や希望に応じて内容は変わります

■必須条件

• Webアプリケーションの開発、運用経験
• プロダクトに応じた技術選定やアーキテクチャの設計経験
• API設計、DB設計の経験

■歓迎条件

• Ruby on Railsを利用した開発経験

中－大規模サービスの開発、運用経験

• GCP,AWSなどのクラウドリソースの利用経験
• マイクロサービスの設計・構築・運用経験
• 開発をリードし、コードレビューを行った経験
• 0 -> 1でのプロダクトの立ち上げ経験

■求める人物像

• 役割を理解し、自律的に仕事を進めていける方
• 顧客が求めているものにフォーカスできる方
• プロダクトをスケールさせていくフェーズが好きな方
• コミュニケーションを取りながら問題解決、機能開発に取り組むことを大切にしている方

■給与待遇
想定年収：400－600万円
経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇

■勤務地詳細
〈名古屋本社〉
愛知県中区丸の内2丁目18－22 名古屋三博ビル
※全国リモート勤務可能です。
9割以上のメンバーがリモートワークを実施しております。

※3ヶ月に1度の社員総会/事業部報告会の際は出社していただきます。
※2週間に1回出社奨励日がございます。

■備考
その他

■企業情報
N2i(エヌツーアイ)は、2017年5月に創業。現在8期目に突入したベンチャー企業です。

◆ビジネス企画開発・販売
「誰もがチャレンジできる世界を創る」ための様々なジャンルでサポートするサービスを提供しています。
「myGAKUYA」はECブランドの体験型シェア店舗です。 普段直接手に取ることのできないEC購入限定のコスメなどの商品を実際に体験でき、気に入ればもちろんその場で購入することもできます。

◆HRテックプロダクト共同開発
各社と共同で、HR Tech（HRテック）領域で、アルバイト・中途採用・新卒採用向けの面接自動化ツール・採用管理ツールを提供しています。
「面接コボット」はアルバイト・中途採用、人材紹介の応募者エントリーから日程調整までを完全自動化、間接業務を4つのオートメーションで大幅に削減します。チャットボットが面接振り分け業務を代行し、社内コミュニケーションも円滑なオールインワンの採用管理ツールです。
「HRコボットfor 応募対応」は派遣会社登録時の面談日程調整を自動で行うサービスです。
80％程度のリモート比率です。2週間に1回、金曜日を出社奨励日としております。クォーター会（総会形式）を開催しているので3ヶ月に1回のタイミングでも出社してくる方が多いとのことです。
ただし、神奈川に住んでいる方などが若干名在籍されており、2週間に1回が難しければ月1回ペースの出社で構わないそうです。こういった場合、新幹線のご利用が可能で、交通費は経費精算いただけます。

Webエンジニア

選考フロー

面接2回。
場合により、コード課題の実施があります。課題で書いていただいたコードは、次回の面接でレビュー形式でお話しをさせていただきます。

企業情報

株式会社N2i

■事業内容
N2i(エヌツーアイ)は、2017年5月に創業。現在8期目に突入したベンチャー企業です。

◆ビジネス企画開発・販売
「誰もがチャレンジできる世界を創る」ための様々なジャンルでサポートするサービスを提供しています。
「myGAKUYA」はECブランドの体験型シェア店舗です。 普段直接手に取ることのできないEC購入限定のコスメなどの商品を実際に体験でき、気に入ればもちろんその場で購入することもできます。

◆HRテックプロダクト共同開発
各社と共同で、HR Tech（HRテック）領域で、アルバイト・中途採用・新卒採用向けの面接自動化ツール・採用管理ツールを提供しています。
「面接コボット」はアルバイト・中途採用、人材紹介の応募者エントリーから日程調整までを完全自動化、間接業務を4つのオートメーションで大幅に削減します。チャットボットが面接振り分け業務を代行し、社内コミュニケーションも円滑なオールインワンの採用管理ツールです。
「HRコボットfor 応募対応」は派遣会社登録時の面談日程調整を自動で行うサービスです。

■URL
https://n2i.jp/

■本社所在地
愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18-22 三博ビル7F

■代表者氏名
篭橋 裕紀

■設立
2017年5月

■資本金
9,000万円

■従業員人数
40名（2023年9月現在）

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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