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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 600万円〜650万円（【想定年収】 600－650万円 ◎経験・能力・年齢を考慮し決定します ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月／1月） 昇給：随時 ■試用期間：6ヶ月 ※期間中は契約社員となります。 ※その間の給与・待遇に変わりはありません。） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ■勤務地について 1都3県を中心とした関東近郊 ※自宅から1時間半圏内のプロジェクトをお任せすることを想定しています。 ◎転勤なし ◎UIターン歓迎 ★各本社・支社へも気軽にお立ち寄りいただけます★ ＜東京本社＞ 東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213 ・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩4分 ・各線「青山一丁目駅」より徒歩4分 |
| 職種 | PM・プロジェクトマネージャー ITエンジニア |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 インターネット関連 サービス IT通信インターネット |
■業務内容
【全ては人が輝くために。 「働く」を通して、人と企業の「できない」をゼロにする】
これまで、メディア・企画開発・システム・人材など11事業を展開してきたEvand。
そして、次の一手として参入を開始するのが、ITのインフラ領域になります。
現在、IT領域にチャレンジしている私たちは、未経験からの開発エンジニアの育成－プロジェクト参画、その他自社開発を実現しております。
今後の展望として、受託開発や更なる自社開発の拡大を目指しています。
その上で必要となってくるのが、土台となる【インフラ領域】だと考えています。
そのため今回は、インフラ事業スタートアップのコアメンバーとしてご活躍いただく方の募集となっております。
現在、開発に携わっている弊社メンバーも、AWSなどのインフラ領域に携わることも増えており、また市場・市況としても、インフラが求められている背景がある中で、今後ますますインフラ領域の重要性が高まると考えています。
だからこそ、今からインフラ領域という、もう1軸も整えていきたいと思っています。
まずは、既にクライアントよりいただいている多数案件の中から、プロジェクトマネージャーとして参画、活躍していただき、
Evandとしての体制を組むためのトップバッターをお任せしたいです！
そのための、クライアントとの折衝や提案、要件定義、そして後輩育成を含めた、クライアントとの密な信頼構築など、幅広い領域のお仕事をお任せします。
■必須条件
下記のご経験がある方
※管理規模は不問
■歓迎条件
■求める人物像
■給与待遇
【想定年収】
600－650万円
◎経験・能力・年齢を考慮し決定します
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月／1月）
昇給：随時
■試用期間：6ヶ月
※期間中は契約社員となります。
※その間の給与・待遇に変わりはありません。
■勤務地詳細
■勤務地について
1都3県を中心とした関東近郊
※自宅から1時間半圏内のプロジェクトをお任せすることを想定しています。
◎転勤なし
◎UIターン歓迎
★各本社・支社へも気軽にお立ち寄りいただけます★
＜東京本社＞
東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213
■備考
PRポイント
■企業情報
◆人材派遣
企業様のご要望に基づき、企業様が求める要件を満たした人材を企業様に派遣致します。派遣スタッフの雇用は派遣会社と行い、指揮命令のみ企業様が行います。雇用リスク、労務管理費用、求人広告費や採用業務必要な、求人広告の打ち合わせ、作成、応募対応、面接、選考等、人件費のコストもカットできます。
◆人材紹介
企業様が必要とされる業務内容を伺い、活躍できる人材をご紹介します。求人広告費や採用業務必要な、求人広告の打ち合わせ、作成、応募対応、面接、選考等、人件費のコストもカットできます。
◆採用支援
グループ全体で年間500人以上を採用する弊社が開発した、面接予約を自動化し、採用数を増加させるための面接予約・採用管理システムで企業様の採用支援をさせていただきます。ご要望により面接代行、採用代行、定着支援等も行います。
◆SES
成果物そのものではなく、エンジニアの能力により、システム開発を支援します。上流工程から下流工程まで、幅広いエンジニアによる支援が可能です。Web・オープン系を得意とした、PHP、Java、JavaScriptなどのプログラミングスキルを有するエンジニアが、お客様指定の勤務地にて開発支援を行います。
【プロジェクトマネージャー】インフラ領域の責任者/チーム体制づくり/スタートアップのコアメンバーとして活躍
■事業内容
◆人材派遣
企業様のご要望に基づき、企業様が求める要件を満たした人材を企業様に派遣致します。派遣スタッフの雇用は派遣会社と行い、指揮命令のみ企業様が行います。雇用リスク、労務管理費用、求人広告費や採用業務必要な、求人広告の打ち合わせ、作成、応募対応、面接、選考等、人件費のコストもカットできます。
◆人材紹介
企業様が必要とされる業務内容を伺い、活躍できる人材をご紹介します。求人広告費や採用業務必要な、求人広告の打ち合わせ、作成、応募対応、面接、選考等、人件費のコストもカットできます。
◆採用支援
グループ全体で年間500人以上を採用する弊社が開発した、面接予約を自動化し、採用数を増加させるための面接予約・採用管理システムで企業様の採用支援をさせていただきます。ご要望により面接代行、採用代行、定着支援等も行います。
◆SES
成果物そのものではなく、エンジニアの能力により、システム開発を支援します。上流工程から下流工程まで、幅広いエンジニアによる支援が可能です。Web・オープン系を得意とした、PHP、Java、JavaScriptなどのプログラミングスキルを有するエンジニアが、お客様指定の勤務地にて開発支援を行います。
■本社所在地
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館6F FIDIA the works内
■代表者氏名
石田 優太郎
■設立
2020年7月1日
■資本金
5,000万円
■従業員人数
2285名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。