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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 480万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京(港区) |
| 職種 | シスコン・ITコン・アフターセールス コンサルタント・リサーチャー・士業 ITサービス&エンジニアリング部門 ITエンジニア 専門職・コンサル |
| 業種 | インターネット関連 ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット |
■SIer/ユーザ企業/コンサルティングファームなどで、IT戦略、IT基盤システムまたは運用・IT組織課題対してのコンサルティング案件を主体的に実行した経験があること ※案件規模は年齢・経験を勘案
■IT組織の部長またはCxOクラスが抱える課題に対しての提言経験があること
■IT基盤システムまたは運用について説明可能な知識があること
■論理的思考をもち、提案型の業務遂行ができること
(業務経験1年以上)
【業務内容】 ※経験、年齢を勘案してマネージャ職位とすることを検討
■ITコンサルタントとして、顧客の経営課題をIT戦略に変換するプロセス支援
具体的には、現状分析と課題抽出、将来像の策定、IT戦略の立案と企画、IT案件における要件整理などを通じて、顧客に最適なITコンサルティングサービスを提供しビジネスの成長を後押しします。
■当事業本部のもつ戦略ソリューション、クラウドサービス、ITアウトソース(emerald、absonne、パブリッククラウド、セキュリティ等)につながる上流フェーズ(プリセおよび基本構想)実行、各事業部との連携・推進支援
■ITコンサルティングとしてのオファリングメニューの企画・作成
<ポジションの魅力・特徴>
■顧客の経営課題をITの側面から解決に導く、上流工程に携わることができる
■大手SIerのコンサル部隊として、後続のSI/SOLなどの実行力を背景に、構想だけでなく具体的なIT施策による解決を上流工程から導くことが可能
■経営課題をIT施策に落とし込むために、コンサルワークだけでなく、該当する領域のIT知識や業界、他社のIT施策事例を活用することで、コンサルティングとIT技術の両方の知見が身につく
■IT技術と領域知識を兼ね備えたITコンサルタントとしてスキルアップ可能
■顧客や組織内から高い期待と評価を受ける役割を担うため、業務を通じて高い達成感を得ることができる
■新しい領域で高い期待を寄せられた組織であるため、立ち上げ期の中核メンバーとして活躍するチャンスがある
<組織メンバー構成>
■コンサルティングGr 22名(兼務者含む)
■20代-40代の幅広い年齢層が在籍(20代後半-30代前半が中心)
■勤務地
東京(港区)
■必須要件
■SIer/ユーザ企業/コンサルティングファームなどで、IT戦略、IT基盤システムまたは運用・IT組織課題対してのコンサルティング案件を主体的に実行した経験があること ※案件規模は年齢・経験を勘案
■IT組織の部長またはCxOクラスが抱える課題に対しての提言経験があること
■IT基盤システムまたは運用について説明可能な知識があること
■論理的思考をもち、提案型の業務遂行ができること
■希望要件
■上記ITコンサルティングを独力で案件実行できる
■営業やSE(PM)と連携し、上流フェーズのみならず、その後のSI案件の提案・実行フォローを行うことができる
■IT基盤システム/運用 もしくは 顧客IT業務について、特定分野や特定製品の知見・案件経験・資格がある
■顧客サイドでのIT戦略企画・PMOの支援経験、IT基盤/運用に関する改善実務経験がある
■コンサルタント育成経験、マネージャとして組織運営経験がある
■職務内容
【業務内容】 ※経験、年齢を勘案してマネージャ職位とすることを検討
■ITコンサルタントとして、顧客の経営課題をIT戦略に変換するプロセス支援
具体的には、現状分析と課題抽出、将来像の策定、IT戦略の立案と企画、IT案件における要件整理などを通じて、顧客に最適なITコンサルティングサービスを提供しビジネスの成長を後押しします。
■当事業本部のもつ戦略ソリューション、クラウドサービス、ITアウトソース(emerald、absonne、パブリッククラウド、セキュリティ等)につながる上流フェーズ(プリセおよび基本構想)実行、各事業部との連携・推進支援
■ITコンサルティングとしてのオファリングメニューの企画・作成
<ポジションの魅力・特徴>
■顧客の経営課題をITの側面から解決に導く、上流工程に携わることができる
■大手SIerのコンサル部隊として、後続のSI/SOLなどの実行力を背景に、構想だけでなく具体的なIT施策による解決を上流工程から導くことが可能
■経営課題をIT施策に落とし込むために、コンサルワークだけでなく、該当する領域のIT知識や業界、他社のIT施策事例を活用することで、コンサルティングとIT技術の両方の知見が身につく
■IT技術と領域知識を兼ね備えたITコンサルタントとしてスキルアップ可能
■顧客や組織内から高い期待と評価を受ける役割を担うため、業務を通じて高い達成感を得ることができる
■新しい領域で高い期待を寄せられた組織であるため、立ち上げ期の中核メンバーとして活躍するチャンスがある
<組織メンバー構成>
■コンサルティングGr 22名(兼務者含む)
■契約期間
期間の定めなし
■雇用形態
正社員
■試用期間
試用期間あり(6か月)
■就業場所
東京都港区または東京都中央区。経験者採用募集職位一覧「勤務地」参照
【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所
■転勤の可能性
あり
■就業時間
9:00-17:20(標準就業時間7時間30分)
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10時-15時)
■休憩時間
12:00-12:50
■休日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、創立記念日、5月1日、
年末年始(12月29日、30日、31日、1月2日および3日)
年次有給休暇(初年度20日)(入社時期により按分)
福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的などに利用可)
結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度(9日間の連続休暇取得奨励制度) ほか
■時間外労働
あり
■賃金
≪A. メンバー・担当者≫
賃金形態:月給
月給33万円-38万円(①、②、③を除く)
※処遇はご経験を考慮し決定
①残業手当は残業時間に応じて支払います。
②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給
③次世代育成支援手当(育児との両立支援手当。支給対象は弊社規程による)
昇給/年1回、賞与/年2回(6月、12月)
通勤交通費全額支給
住宅手当(支給対象は当社規程による)
持家支援手当 ほか
賃金締切日:月末 支払日:当月20日
≪B.マネージャー・採用労働制≫
賃金形態:年俸制(給与月払い12回、および賞与時払い2回)
年俸770万円-1,150万円(②、③を除く)
※処遇はご経験を考慮し決定
①みなし労働時間における残業代相当額:月13万円-
②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給
③次世代育成支援手当(育児との両立支援手当。支給対象は弊社規程による)
昇給/年1回、 賞与/年2回(6月、12月)
通勤交通費全額支給
住宅手当(支給対象は当社規程による)
持家支援手当 ほか
賃金締切日:月末 支払日:当月20日
<年収例>
■加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■退職金
有(一時金、確定拠出年金 併用)
■寮、社宅
寮:有(年齢制限あり)、社宅:無
■その他制度
在宅勤務制度(制度上日数上限なし)、兼業・副業制度あり、社員持株会、契約スポーツクラブやリゾート施設など福利厚生充実
■選考方法
※最終面接後に処遇面談を実施
■「受動喫煙防止」のための取り組み
喫煙専用室設置
■離職率(約2.8%) ※2024年実績
■月間平均残業時間(9.0時間/月) ※2024年実績、繁忙期・閑散期は、部署または案件によって異なります
■平均有給休暇取得日数(15.1日/年) ※2024年実績
コンサル担当またはコンサルマネージャ(将来のGL候補)【ITS&E/S&C_3】
■事業内容
■会社紹介
■関連会社
日鉄ソリューションズ北海道(株)他、100%出資の国内連結子会社11社
日鉄日立システムソリューションズ(株)他、国内合弁会社2社
アメリカなど海外現地法人6社 他
■株主公開
プライム市場
■主な株主
日本製鉄(株)63.4%他
■企業URL
https://www.nssol.nipponsteel.com/
■業務内容
■URL
https://www.nssol.nipponsteel.com/
■本社所在地
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
■代表者氏名
玉置 和彦
■設立
1980年(昭和55年)10月1日
■資本金
129億5,276万3,000円
■従業員人数
8,647名(連結)[2025年3月期]
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。