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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 1000万円〜1500万円（■契約期間 ・期間の定めなし ・試用期間：5か月（試用期間中の勤務条件：変更なし） 年収 10,000,000 円 - 15,000,000円 ■賃金形態：月給制 ※不就労日数(時間)分控除あり └ミッショングレード給：625,000円－937,500円 └基本給 ：461,350円－692,050円 └固定残業手当：163,650円－245,450円 ■賞与：年2回（6月/12月） ■給与についての追加備考 ・ミッショングレード給の26％相当額（時間外労働換算で月39時間相当分）は固定残業手当（所定時間外勤務、深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務に対する賃金を含む）として支給する。 ・勤務実績に応じた超過勤務手当が固定残業手当の額を超える場合、超過額を追加分として翌月に支給する。 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー 恵比寿オフィス、豊洲オフィス他有 勤務地変更の範囲：会社の定める場所、労働者の自宅 |
| 職種 | 広告宣伝・マーケティング・プロモーション 経営幹部・経営企画・事業企画 【Value Co-creation】P4_マーケティングシステム事業責任者候補 - 企画・マーケ |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット |
業務詳細
■募集背景：
近年、クライアント企業のマーケティング活動の高度化を実現していくにあたって、データやテクノロジーを活用した統合的な支援のニーズがとても高まってきています。そのようなクライアント企業各社の要望に応えるべく、博報堂の専門組織やグループ会社等と連携しながら、マーケティングシステム領域のプロデュース専門チームを新たに立ち上げています。
この新設部署において、オウンドサービス、アプリ、Webサービス等のデジタルプロダクトによる生活者とのタッチポイントや、それらを支えるマーケティングシステム、データドリブンな施策展開を支えるデータ基盤等を統合的にプロデュースしていく機能を強化していくことで、博報堂ＤＹグループ全体でのマーケティングシステム・テクノロジー領域の事業拡大を担う中心となるメンバーを募集しています。
■組織ミッション：
博報堂ＤＹグループのマーケティングテクノロジー領域において、自社サービス開発から得意先支援まで、様々な領域で専門性を持った人材が支援を行っていくことで、事業拡大を狙っていくことが組織としてのミッションとなります。
■チームミッション :
博報堂ＤＹグループに寄せられる様々な案件の中で、マーケティングテクノロジー活用・アプリやwebサービスの立ち上げ・大規模なマーケティングシステム導入・運用等のプロジェクトに対して、案件開拓、プロデュース、プロジェクト推進を行って頂くことがミッションとなります。加えて、これらの実績を積み上げ、出向先企業において新たな組織を立ち上げ、事業拡大の戦略検討・推進・実行を牽引することも重要なミッションとなります。
■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 :
データやテクノロジーを活用した事業会社出身者中心のメンバー構成で、博報堂ＤＹグループに寄せられる様々な新規事業開発・サービス開発・テクノロジー活用案件の支援を行っています。同じセンター内に、博報堂ＤＹグループの様々な新しいサービス開発を行っているチームもあり、最先端のプロジェクトに関わる機会があります。
■具体業務：
■業務上の課題：
■3－5年後の想定されるキャリアパス：
現時点では以下のようなキャリアパスのいずれかとなることを想定していますが、ご意向やスキルセットなどと照らし合わせ相談の上決定していく予定です。
■取り扱うソリューションの例
クライアント企業の現状や課題に応じて、費用対効果が最大となる最適な組み合わせを検討し、活用するソリューションの選択を行っています。以下に記載しているのは一例です。
など
募集要件（Must）
デジタルマーケティング領域におけるプロジェクト参画経験
以下の1－4いずれかの経験（通算10年以上）もしくはそれに近い経験
1,コンサルティングファーム・SIer・事業会社でのソリューションコンサル経験
2,コンサルティングファーム・SIer・事業会社でのプロジェクトマネジメント経験
3,コンサルティングファーム・SIer・事業会社での事業開発経験
4,コンサルティングファーム・SIer・事業会社での法人営業経験
自社ソリューション / オファリングの企画をリードした経験
クライアントのマーケティング部署の部長以上とのクライアントフェイシング経験
DWH, CDP, MA, BI等のマーケティングシステム製品の知識
募集要件（Want）
セールス / BizDev組織の立ち上げ経験
10人以上の組織のマネジメント経験
クライアント企業の CMO/CDO等のエグゼクティブ層への提案経験
有
職務内容変更の範囲：会社の定める範囲
■職務内容変更の可能性
有
職務内容変更の範囲：会社の定める範囲
■職種 / 募集ポジション
【Value Co-creation】P4_マーケティングシステム事業責任者候補
■求人タイトル
■雇用形態
正社員
■契約期間
■給与
年収 10,000,000 円 - 15,000,000円
■賃金形態：月給制 ※不就労日数(時間)分控除あり
└ミッショングレード給：625,000円－937,500円
└基本給 ：461,350円－692,050円
└固定残業手当：163,650円－245,450円
■賞与：年2回（6月/12月）
■勤務地
東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
恵比寿オフィス、豊洲オフィス他
■休日
＜休暇制度＞
└入社日から付与/入社月により個別に設定
└最高付与日数30日（次年度以降）
■福利厚生
■加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■受動喫煙対策
屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
■給与についての追加備考
■選考プロセス
↓
※1次面接内で、過去のプロジェクトに関する5分程度のプレゼンをご依頼する予定です。
※既存資料をマスク加工するなどプロジェクト概要が分かる資料でご説明下さい。
↓
■職務内容変更の可能性
有
職務内容変更の範囲：会社の定める範囲
■勤務地変更の可能性
有
勤務地変更の範囲：会社の定める場所、労働者の自宅
■スキルアップ制度
充実したスキルアップ制度で、社員一人ひとりの成長をサポートします。
■パーソナライズドラーニングプログラム（PLP）
社員が主体的に選択する研修や自己研鑽の機会を支援する制度です。チームビルディングや海外イベント視察、書籍購入など、個人の目標達成に役立つ幅広い学びの機会を提供し、その費用を会社が負担します。
■特別研修
マーケティング、ロジカルシンキング、コミュニケーションなど、ビジネスの基礎スキルから、当社の業務に必要な専門知識まで、様々な研修を開催しています。
■仕事についての詳細
【業務詳細】
■募集背景：
近年、クライアント企業のマーケティング活動の高度化を実現していくにあたって、データやテクノロジーを活用した統合的な支援のニーズがとても高まってきています。そのようなクライアント企業各社の要望に応えるべく、博報堂の専門組織やグループ会社等と連携しながら、マーケティングシステム領域のプロデュース専門チームを新たに立ち上げています。
この新設部署において、オウンドサービス、アプリ、Webサービス等のデジタルプロダクトによる生活者とのタッチポイントや、それらを支えるマーケティングシステム、データドリブンな施策展開を支えるデータ基盤等を統合的にプロデュースしていく機能を強化していくことで、博報堂ＤＹグループ全体でのマーケティングシステム・テクノロジー領域の事業拡大を担う中心となるメンバーを募集しています。
■組織ミッション：
博報堂ＤＹグループのマーケティングテクノロジー領域において、自社サービス開発から得意先支援まで、様々な領域で専門性を持った人材が支援を行っていくことで、事業拡大を狙っていくことが組織としてのミッションとなります。
■チームミッション :
博報堂ＤＹグループに寄せられる様々な案件の中で、マーケティングテクノロジー活用・アプリやwebサービスの立ち上げ・大規模なマーケティングシステム導入・運用等のプロジェクトに対して、案件開拓、プロデュース、プロジェクト推進を行って頂くことがミッションとなります。加えて、これらの実績を積み上げ、出向先企業において新たな組織を立ち上げ、事業拡大の戦略検討・推進・実行を牽引することも重要なミッションとなります。
■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 :
データやテクノロジーを活用した事業会社出身者中心のメンバー構成で、博報堂ＤＹグループに寄せられる様々な新規事業開発・サービス開発・テクノロジー活用案件の支援を行っています。同じセンター内に、博報堂ＤＹグループの様々な新しいサービス開発を行っているチームもあり、最先端のプロジェクトに関わる機会があります。
■具体業務：
■業務上の課題：
■3－5年後の想定されるキャリアパス：
現時点では以下のようなキャリアパスのいずれかとなることを想定していますが、ご意向やスキルセットなどと照らし合わせ相談の上決定していく予定です。
■取り扱うソリューションの例
クライアント企業の現状や課題に応じて、費用対効果が最大となる最適な組み合わせを検討し、活用するソリューションの選択を行っています。以下に記載しているのは一例です。
など
募集要件（Must）
デジタルマーケティング領域におけるプロジェクト参画経験
以下の1－4いずれかの経験（通算10年以上）もしくはそれに近い経験
1,コンサルティングファーム・SIer・事業会社でのソリューションコンサル経験
2,コンサルティングファーム・SIer・事業会社でのプロジェクトマネジメント経験
3,コンサルティングファーム・SIer・事業会社での事業開発経験
4,コンサルティングファーム・SIer・事業会社での法人営業経験
自社ソリューション / オファリングの企画をリードした経験
クライアントのマーケティング部署の部長以上とのクライアントフェイシング経験
DWH, CDP, MA, BI等のマーケティングシステム製品の知識
募集要件（Want）
セールス / BizDev組織の立ち上げ経験
10人以上の組織のマネジメント経験
クライアント企業の CMO/CDO等のエグゼクティブ層への提案経験
求める人物像
高い当事者意識と責任感を持ち、自発的にプロジェクトを遂行できる方
自身の確かな意思を持ち、戦略性と計画性をもって業務に臨める方
失敗を恐れずに困難や未知に挑戦し、日々の活動の中で革新的・創造的な価値を創出する意欲のある方
新しいアイデアや経験にオープンに接し、柔軟に取り入れ、自己向上を目指す事ができる方
積極的に社内・チームに知識を共有し、戦略的に業務に取り組むことができる方
配属される組織
株式会社博報堂テクノロジーズ Value Co-creationセンター配属 株式会社博報堂マーケティングシステムズ出向
ポジションの魅力
当社と資本関係のある博報堂ＤＹグループ会社の経営直下のポジションで、博報堂ＤＹグループに寄せられる様々なマーケティングシステム、テクノロジー領域の案件に関わることができます。マーケティングシステムにおける総合的な業務経験に加え、新規事業・組織立ち上げ、ソリューション開発等を経験することが出来ます。博報堂ＤＹグループ全体を俯瞰しながら戦略的な重点領域としてこの領域の事業を拡大していくことで、新規事業創出のキャリアを積みながら、経営目線で業務に従事することが可能となります。
補足情報
こちらの求人は、株式会社博報堂マーケティングシステムズ、株式会社博報堂テクノロジーズの2社合同採用になります。
また、ご入社いただけた場合には株式会社博報堂 マーケティングシステムコンサルティング局とも密に連携して業務に臨むことが想定されるため、株式会社博報堂 マーケティングシステムコンサルティング局からも担当者を選考官として参加させる形で各選考プロセスを進めさせていただきます。
従いまして、エントリー時の応募情報・選考情報は、株式会社博報堂、株式会社博報堂マーケティングシステムズ、株式会社博報堂テクノロジーズの3社間で共有されます。
ご応募の際には、こちらの記述内容へのご理解およびご同意をお願い申し上げます。
株式会社博報堂 プライバシーポリシー
株式会社博報堂マーケティングシステムズ プライバシーポリシー
■受動喫煙対策
屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【Value Co-creation】P4_マーケティングシステム事業責任者候補
■休日
＜休暇制度＞
└入社日から付与/入社月により個別に設定
└最高付与日数30日（次年度以降）
■福利厚生
■加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■スキルアップ制度
充実したスキルアップ制度で、社員一人ひとりの成長をサポートします。
■パーソナライズドラーニングプログラム（PLP）
社員が主体的に選択する研修や自己研鑽の機会を支援する制度です。チームビルディングや海外イベント視察、書籍購入など、個人の目標達成に役立つ幅広い学びの機会を提供し、その費用を会社が負担します。
■特別研修
マーケティング、ロジカルシンキング、コミュニケーションなど、ビジネスの基礎スキルから、当社の業務に必要な専門知識まで、様々な研修を開催しています。
■受動喫煙対策
屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
■事業内容
■代表取締役社長
田中 雄三
■就業時間
勤務管理形態によって異なり、時間管理制、フレックスタイム制、裁量労働制、管理監督者いずれかが適用されます。
勤務管理形態に関わらず、休憩時間は1時間となります。
■時間管理制
■フレックスタイム制
■裁量労働制
※9:30始業 17:30終業を基本とするが、始業・終業時刻は労働者の決定に委ねる
■管理監督者
※9:30始業 17:30終業を基本とするが、始業・終業時刻は労働者の決定に委ねる
■プライバシーポリシー
https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/privacy_policy/
■求職者等へのセクシュアルハラスメントの防止に関する基本方針
当社では、採用活動の過程において生じ得る、求職者等に対するセクシュアルハラスメント等（パワーハラスメントに類する行為、カスタマーハラスメントに類する行為、妊娠、出産等に関するハラスメントに類する行為及び育児休業等に関するハラスメントに類する行為を含む）の防止に取り組んでいます。
採用活動の中で万が一不快な思いをされた場合やお気付きの点は、下記までご連絡ください。
相談窓口：harassment.hotline@hakuhodo-technologies.co.jp
※プライバシー遵守
※相談を行ったこと等が、採用選考の判断に影響を与えることはありません。
■URL
https://www.hakuhodo-technologies.co.jp/
■本社所在地
港区赤坂5丁目3番1号
■代表者氏名
田中 雄三
■設立
2022年4月1日
■資本金
1億円
■従業員人数
606名（2026年4月現在）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。