求人サイト
求人サイト
※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 530万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地詳細 | 大阪 |
| 職種 | シスコン・ITコン・アフターセールス データサイエンティスト ITエンジニア 企画・マーケ |
| 業種 | 専門コンサルタント コンサルティング |
| 英語レベル | 日常会話レベル |
■業務内容
Enterprise Transformation Consulting（ETC） は、SAPを企業変革の基盤と捉え、業務改革からERP導入、さらには生成AIやAI Agentを活用した次世代業務プロセスの実現までを支援する部門です。
従来のERP導入にとどまらず、会計・SCM・人事などの基幹業務における業務プロセスや意思決定のあり方そのものを再設計し、SAP S/4HANA、SAP Business Technology Platform（BTP）、Analytics、生成AIを組み合わせながら、企業変革を構想から実装・定着まで一貫して推進しています。
ETCでは、PwCにおけるSAP関連プロジェクトの中核として、以下を担います。
【部門からのメッセージ】
ERPは、企業活動を記録・統制する基盤から、業務実行や意思決定を支えるインテリジェントな変革基盤へと進化しつつあります。
PwCでは、SAP S/4HANAやBTPを中核としながら、生成AIやAI Agentを活用して業務プロセスそのものを再設計し、クライアントの企業変革を構想から実装まで支援することを重要な戦略テーマとして位置付けています。
私たちが目指しているのは、生成AIを単なる導入効率化の手段として活用することではありません。
会計、SCM、人事などの基幹業務において、
を再構築し、新しいビジネスプロセスを実現することです。
PwCの強みは、戦略・業務改革・テクノロジー・チェンジマネジメントを一体で提供し、構想を実装までやり切ることです。
SAP導入のデリバリーだけでなく、業務変革、チェンジマネジメント、Public Cloud活用、次世代ソリューション開発、グローバル展開まで、幅広いテーマに挑戦できる環境があります。
SAP経験を、生成AI時代の業務変革力へ広げたい方。
ERP導入の先にある次世代ビジネスプロセスの構想・実装に挑戦したい方。
そうした方を、私たちは歓迎します。
【参考ページ】
▼PwCが見据える生成AI×SAPの将来像とは？
https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/digitization-value/vol09.html
▼ETC-ES部門紹介
https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/business-applications/sap.html
▼コラム/対談ページ
https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/digitization-value.html
【ETCで得られる環境・機会】
■ SAP経験を次世代テーマへ広げられる環境
■ PwCらしい上流から実装までの一気通貫支援
■ グローバルネットワークを活用できる環境
■ New Technology / New Solution に触れる機会
【担当業務】
以下のようなテーマに、構想策定から実装・定着まで一貫して関与いただきます。
1. 生成AIを活用した新しいビジネスプロセス・自律型ERPの構想
2. SAP×AIを活用した業務変革・導入支援
3. プロジェクトデリバリー高度化・ソリューション開発
【担当業界】
業界は問いません。
製造、流通、公共、医薬、金融など、幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。
【担当領域】
以下の領域を中心に、SAPおよび生成AIを活用した業務変革を推進します。
【具体的なプロジェクト例】
【人員構成】
業務系・システム系コンサルティング経験者に加え、事業会社出身者やSIer出身者など、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。
SAPの専門性を軸にしながら、業務変革やAI活用領域へとキャリアを広げているメンバーも多数在籍しています。
■必須要件
下記のような方からのご応募をお待ちしております
■必須要件
コンサルティング経験者：2年以上
コンサルティング業務未経験者：3年以上
(1)SAP導入プロジェクトにおける、企画構想、要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用定着のいずれかの経験
(2)会計、SCM、人事等の基幹業務に関する業務改革・システム改革の経験
(3)ERP、業務アプリケーション、データ基盤、業務高度化ソリューション等に関する導入・開発・運用経験
■望ましいスキル
■Manager（管理職）以上で特に歓迎する経験
■その他、人材の採用を強化したい、急募している領域
■勤務地
大阪
勤務時間：
標準労働時間：1日7時間
フレックスタイム：あり（コアタイムなし、7:00－22:00の間に就業）
リモートワーク：あり
諸手当：
時間外勤務手当、通勤手当、リモートワーク費用補助、出張手当など
休日休暇：
土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日－1月3日）、統合記念日
年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など
教育研修：
コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）、社内英語研修など
福利厚生：
各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など
受動喫煙防止策：
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
キャリアパス：
ジョブローテーション（社内ローテーション：会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度）
オープンエントリープログラム（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）
グローバルモビリティ（海外派遣プログラム：会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度）
SAPコンサルタント【ETC-ES】/大阪
New
■事業内容
【ストラテジーコンサルティング（Strategy&）】
伝統的な戦略コンサルティングファーム（Strategy&）の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A、提携・再編含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy（即座に実行できる戦略）の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じてクライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献します。
◆全社・事業戦略
◆カスタマー戦略
◆ファイナンス戦略
◆オペレーション戦略
◆組織戦略
◆技術・イノベーション戦略
【マネジメントコンサルティング】
◆PMI
◆オペレーションズ
◆カスタマー
◆人事・チェンジマネジメント
◆ファイナンス
【テクノロジーコンサルティング】
◆テクノロジーアドバイザリー
◆ビジネスアプリケーション＆トランスフォーメーション
◆デジタル・ディスラプティブ・テクノロジー
◆サイバーセキュリティ＆プライバシー
◆データ＆アナリティクス
【リスクコンサルティング】
◆ガバナンス・リスク・コンプライアンス
◆フォレンジックス
■URL
https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/consulting.html
■本社所在地
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
■代表者氏名
大竹 伸明
■設立
1983年1月31日（2016年2月29日、組織変更を行いPwCコンサルティング合同会社を設立）
■資本金
10億円
■従業員人数
約3,250名（2021年6月30日時点）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。