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雇用形態	正社員
給与	400万円〜500万円（400－500万円 ※入社後、目標連動の報酬制度で1000万以上多数 月給：333,334円－416,667円 【月給の内訳】 基本給：227,037－286,296円 固定残業手当：月45時間分、79,365円－99,206円 ※超過分は別途支給。 ＋その他手当（一律支給）：26,932－31,165円 ※面接評価によってスタートの年収は異なります。 ■試用期間 あり(3ヶ月) ）
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）4階
職種	人材コーディネーター・人材コン・キャリコン・人材系営業 法人営業
業種	インターネット関連 IT通信インターネット
勤務時間	■勤務体系 勤務時間： 9:00－18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 残業時間：平均 30時間程度 休暇：120日 土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇(入社半年後に10日付与)

必須条件

• プレックスのミッション、バリューへの共感
• 個人,法人問わず販売接客/営業経験
• 目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験

（業務経験1年以上）

求人詳細

■試用期間
あり(3ヶ月)

■勤務地
東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）4階

■給与
400－500万円 ※入社後、目標連動の報酬制度で1000万以上多数
月給：333,334円－416,667円

【月給の内訳】
基本給：227,037－286,296円
固定残業手当：月45時間分、79,365円－99,206円
※超過分は別途支給。
＋その他手当（一律支給）：26,932－31,165円

※面接評価によってスタートの年収は異なります。

■求める人物像

• 日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方
• 誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方
• 変化を楽しめる方

■必須スキル

• プレックスのミッション、バリューへの共感
• 個人,法人問わず販売接客/営業経験
• 目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験

■仕事概要
プレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。

今回、整備領域で人材不足の課題を抱える法人様を開拓し、新規契約を結んでいく法人セールス職を募集します。

■業務概要：
整備領域に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。

整備業では人材紹介という採用手段はまだまだマイナーなため、人材不足の課題を抱える企業様に新たな課題解決手段を提供することができます。

■職務内容詳細：

• 新規開拓…契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。最初は部署内で用意されているリストをもとに架電をしますがゆくゆくはご自身でマーケットを選定し、自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
• サービス提案…そもそも人材紹介についてや、利用したときのメリット、料金についてなど企業ニーズに合わせて提案します。人材紹介サービスの認知度が低いため警戒心を解くことや、ハローワーク等無料求人掲載で採用をしようとしている企業が多い中、後課金とはいえ高単価な商材を売る難易度、同社自体もまだまだ認知度としては高くはないため信頼してもらうためのコミュニケーション等様々な壁を突破するための提案力が必要になります。
• 採用課題のヒアリング…サービス利用が決まった企業に対しては現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。企業側も明確な採用ターゲットが決まっているわけではないことが多いためターゲットの適正化や求職者に魅力に感じてもらうための業務の詳細や企業自体の特徴を深く確認します。
• 求人票の作成…ヒアリングした内容をもとに求職者に魅力に感じてもらえるような求人票の作成を行います。
• 採用成功のためのフロー作り：契約いただいた企業様が採用成功するために、条件・採用ターゲットの変更、選考フローや、社内で紹介しやすくするための仕組みづくりなどをお任せします。

■特徴：

• 裁量権の大きさ…同社のセールス部隊はアポイント獲得や契約等フェーズによって担当が分かれているのではなく、全て一気通貫でご担当いただきます。業務に慣れてきたら架電先の選定や金額の調整、提案方法、求人内容の記載を変える…など様々な工夫ができる環境です。

また、企業様の採用支援のために必要であればご自身で求職者様のヒアリング及び紹介をすることも可能です。
あらゆる手法を用い、採用成功のための支援を行っていただきます。

• 事業成長への貢献度…人材紹介サービスは企業と求職者のマッチングが成立したタイミングで報酬が発生するビジネスのため企業の契約が獲得できたタイミングでは売上には直結しません。ただ、契約企業が増えれば増えるほど求職者に提案できる求人が増えてきて結果的に事業売上が伸びるところに大きく貢献できます。

■魅力的な報酬制度

• 平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！
• プレックスでは相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。

■雇用形態
正社員

■勤務体系
勤務時間：
9:00－18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
残業時間：平均 30時間程度
休暇：120日
土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与)

■福利厚生
社会保険：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
チーム飲み会補助：チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可
近住手当：オフィスから2km圏内の方に一定費用補助

【人材紹介事業】整備領域セールス

企業情報

株式会社プレックス

■事業内容

• インフラの人材不足を解消するプラットフォーム、プレックスジョブの運営
• ドライバー、エネルギー関連職種特化の人材紹介サービスの提供

20兆円の巨大産業といわれる物流業界にいち早く参入しています。現在は転職支援事業が中心ですが、今後はインフラ産業向けに必要なITインフラ事業を複数展開予定であり、参入企業の少ないブルーオーシャンに事業を拡大していきます。
＜その他新規事業＞・インフラ産業のDX化を支えるSaaS事業

■URL
https://plex.co.jp/

■本社所在地
中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル

■代表者氏名
黒﨑 俊

■設立
2018年4月9日

■資本金
5,000,000円

■従業員人数
110名

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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