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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 1500万円〜2250万円（・年収（年俸制）：1500万円－（現年収を考慮し応相談） ※コンサル経験者は現給与同等以上 ※あくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・昇給：年1回 ※詳細は内定通知時にご説明いたします。 ・入社後のご活躍次第でSO付与も検討。 ■試用期間 あり（3カ月、試用期間中の労働条件変更なし） ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 本社：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35F、39F バントナー事業部はハイブリッド勤務可（出社を基本として、家庭や業務に合わせて週2回のリモート可） 最寄駅 ： ・東京メトロ 日比谷線 六本木駅 徒歩6分 ・東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 直結 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 職種 | コンサルタント・リサーチャー・士業 データサイエンティスト 専門職・コンサル 企画・マーケ |
| 業種 | インターネット関連 通信関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務体系 ◆勤務時間 ・フレックスタイム制 ・コアタイム:10:30－17:30 ・所定労働時間 8時間 |
【1】コンサルティングファームにおけるアカウント/案件統括経験
【2】中規模以上の組織マネジメントおよび人材育成実績
【3】高い顧客折衝力と事業推進意欲
（業務経験1年以上）
■試用期間
あり（3カ月、試用期間中の労働条件変更なし）
■勤務地
本社：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35F、39F
バントナー事業部はハイブリッド勤務可（出社を基本として、家庭や業務に合わせて週2回のリモート可）
最寄駅 ：
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
■給与
※コンサル経験者は現給与同等以上
※あくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
■求める人物像
【1】「売って終わり」ではなく「自走化・本質的な変革」まで伴走する当事者意識をお持ちの方
【2】プレイングでの高い価値発揮と、「事業・組織づくり」へのコミットを両立させたい方
【3】専門領域に線を引かず、未知の知見を貪欲に取り込み組織へ波及させられる方
【4】難局でもクライアントや仲間と「一蓮托生」で向き合い、やり抜ける方
■歓迎スキル
【歓迎要件（Want）】
【1】End-to-Endの実行支援・伴走組織の立ち上げ経験
【2】クライアントの「組織・人材自走化」の変革経験
【3】事業会社における事業経営・P/L管理の経験
【4】中堅・成長企業に対する包括的なコンサルティング知見
■必須スキル
【必須要件（Must）】
【1】コンサルティングファームにおけるアカウント/案件統括経験
【2】中規模以上の組織マネジメントおよび人材育成実績
【3】高い顧客折衝力と事業推進意欲
■仕事概要
▼募集背景：「実業」を持つSpeeeだからこそできる、事業成長にコミットするDX支援
バントナーは、株式会社Speeeが展開する伴走型DXコンサルティング事業です。
Speeeは不動産DXプラットフォーム事業や、マーケティング支援事業を立ち上げ、グロースさせてきた東証スタンダード上場企業です。
私たちバントナー事業部は、そうした実業の中で培ってきた「データドリブンな事業開発ノウハウ」を、他社のDX支援へと展開するために生まれました。単なる外部のアドバイザーではなく、事業会社のリアルな痛みを理解する「伴走するパートナー」として、変革の意思を持つクライアントに寄り添い、事業成長を実現しています。
現在、事業は立ち上げ期を経て成長フェーズに突入しています。既存クライアントからの継続・拡張に加え、新規顧客の開拓も加速している中、コンサルティングのデリバリーはもちろん、バントナーという事業そのものの推進・拡大を共に担っていただけるコアメンバーを募集しています。
▼バントナーの特徴：労働集約から脱却した、独自の支援モデル
既存のコンサルティング業界が陥りがちな「人月ビジネス（労働集約）」や「終わりのない依存関係」から脱却し、以下のようなユニークなモデルを確立しています。
これにより、高額な大手ファームには依頼しづらい中堅－大手企業に対し、本質的かつ持続可能な支援を適正価格で提供しています。
▼バントナーの魅力
大手ファーム、IT、事業会社（マーケティング・新規事業・PM等）出身の多様なプロフェッショナルが集結。幅広い強みを掛け合わせながら、コンサルスキルと事業開発スキルの両方を磨けます。
分析や提言の「絵に描いた餅」では終わらず、実行から内製化まで伴走するため、クライアントのビジネスが前進する瞬間を直接実感できます。
コンサルティング領域だけでなく、ご自身が目指すキャリアに応じて、事業開発や組織づくりへのアサインも柔軟に調整可能です。
平均残業は月30時間以下、週2日のリモートワークが可能です。お子様を持つご家庭など、ライフステージに応じた柔軟な働き方も歓迎しています。
▼業務内容
アカウントの最高責任者・統括として、中長期的なアカウントの継続・拡大（ビジネスグロース）を果たすとともに、事業幹部候補として事業開発や組織基盤構築の主導・推進を担っていただきます。
※専任の営業・マーケティング組織があるため、個人に対する新規営業の数字ノルマはありません。
【1】アカウント統括・プロジェクト品質管理（デリバリー）
【2】事業開発・組織づくり（事業部マネジメント）
事業部長と共に、事業部全体の成長戦略立案から組織基盤構築を主導いただきます。
▼ポジションの魅力
【1】プライム案件100%、「新規営業ノルマ」から解放された純粋なアカウント・事業づくり
【2】Speeeのアセットを活かした「事業開発」と「アカウント拡大」の大きな裁量
【3】事業幹部・CxOを見据えた「次世代キャリアへの最短ルート」
【4】柔軟で持続可能な働き方が可能
▼キャリアパス
ご本人の強みやキャリア志向に合わせ、経営・事業・組織の多角的な観点から柔軟かつ多様なキャリアパスが用意されています。
【1】バントナー事業部の事業責任者・パートナー
バントナー全体のP&L責任（損益管理）、組織マネジメント、中長期の成長戦略を担う事業責任者（あるいは分社化時の代表）や、ファームにおけるパートナー/ディレクターを目指していただきます。また、ユニット責任者としてP&Lを持った独立経営に近い立ち回りを担うことも可能です。
【2】Speeeグループ全体の経営幹部・他事業マネージャー
バントナーで培ったDX・戦略・事業推進ノウハウを活かし、Speee全社のDX戦略統括や、他主力事業（不動産DX・デジタルマーケティング等）の事業部長・グループ経営幹部へと領域を広げていただけます。
【3】Speeeのアセットを活用した新規事業創出
Speeeの強みである「事業創造」のインフラと資本力を背景に、ゼロから新しい事業を立ち上げるアセットオーナー、あるいは新設子会社の代表取締役として経営を担うキャリアパスです。
■雇用形態
正社員
■勤務体系
◆勤務時間
■福利厚生
◆社会保険
◆諸手当・補助制度
※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。
◆休日・休暇
◆制度
◆特徴的な取り組み : Speee Library
5,000冊を超える本が揃った社内図書館です。
貸出も行い、蔵書にない本は10,000円/月まで購入できます。
これらは自社システムにより貸出数ランキングや読後レビューなどが閲覧できます。
◆特徴的な取り組み : Speee Cafe
最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供。
専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。
コーヒーが苦手な人のために、ハーブティやノンカフェインの飲み物も用意しています。
◆施設
◆その他福利厚生
（バントナー事業部） 02.【DX支援コンサルティング事業】シニアマネージャー（バントナー事業部）
■事業内容
■事業内容：
Speeeは、「解き尽くす。未来を引きよせる。」というコーポレートミッションのもと、データドリブンな事業開発の連鎖でデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する企業です。レガシー産業DX事業、DXコンサルティング事業、金融DX事業など幅広い領域に展開しています。
■本社所在地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー35階
■代表者氏名
大塚 英樹
■設立
2007年11月29日
■資本金
1,488百万円
■従業員人数
366名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。