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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 1000万円〜2000万円（・理論年収（年俸制）：1000万円 － 2000万円 （固定残業代45時間分を含む） ※あくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・昇給：年1回 ・評価：半期ごとの評価、360度評価、1on1 ※詳細は内定通知時にご説明いたします。 ■試用期間 あり（3カ月、試用期間中の労働条件変更なし） ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 本社：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35F、39F 最寄駅 ： ・東京メトロ 日比谷線 六本木駅 徒歩6分 ・東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 直結 ※バントナー事業部はハイブリッド勤務可（出社を基本として、家庭や業務に合わせて週2回のリモート可） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 職種 | コンサルタント・リサーチャー・士業 広告宣伝・マーケティング・プロモーション 専門職・コンサル 企画・マーケ |
| 業種 | インターネット関連 通信関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務体系 勤務時間 ・フレックスタイム制 ・コアタイム:10:30－17:30 ・所定労働時間 8時間 |
【1】コンサルティングファームにおけるプロジェクトのPM/PL経験
【2】プロジェクトチームのマネジメント・育成経験
【3】高い課題解決スキル
（業務経験1年以上）
■試用期間
あり（3カ月、試用期間中の労働条件変更なし）
■勤務地
本社：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35F、39F
最寄駅 ：
※バントナー事業部はハイブリッド勤務可（出社を基本として、家庭や業務に合わせて週2回のリモート可）
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
■給与
※あくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
■求める人物像
【1】「売って終わり」ではなく「現場に定着するまで伴走する」当事者意識をお持ちの方
【2】プレイヤーとしての成果と、チームの成長・育成を両立させたい方
【3】領域を決めつけず、必要なことは自ら学びに行くキャッチアップ力のある方
【4】困難な局面でも逃げ出さず、顧客やチームと誠実に向き合える方
■歓迎スキル
【1】End-to-Endの泥臭い実行支援経験
【2】クライアントの内製化・自走支援経験
【3】事業会社での実務・事業開発経験
【4】中堅・中小企業（BtoB等）への支援知見
■必須スキル
【1】コンサルティングファームにおけるプロジェクトのPM/PL経験
【2】プロジェクトチームのマネジメント・育成経験
【3】高い課題解決スキル
■仕事概要
▼募集背景：「実業」を持つSpeeeだからこそできる、事業成長にコミットするDX支援
バントナーは、株式会社Speeeが展開する伴走型DXコンサルティング事業です。
Speeeは不動産DXプラットフォーム事業や、マーケティング支援事業を立ち上げ、グロースさせてきた東証スタンダード上場企業です。
私たちバントナー事業部は、そうした実業の中で培ってきた「データドリブンな事業開発ノウハウ」を、他社のDX支援へと展開するために生まれました。単なる外部のアドバイザーではなく、事業会社のリアルな痛みを理解する「伴走するパートナー」として、変革の意思を持つクライアントに寄り添い、事業成長を実現しています。
現在、事業は立ち上げ期を経て成長フェーズに突入しています。既存クライアントからの継続・拡張に加え、新規顧客の開拓も加速している中、コンサルティングのデリバリーはもちろん、バントナーという事業そのものの推進・拡大を共に担っていただけるコアメンバーを募集しています。
▼バントナーの特徴：労働集約から脱却した、独自の支援モデル
既存のコンサルティング業界が陥りがちな「人月ビジネス（労働集約）」や「終わりのない依存関係」から脱却し、以下のようなユニークなモデルを確立しています。
これにより、高額な大手ファームには依頼しづらい中堅－大手企業に対し、本質的かつ持続可能な支援を適正価格で提供しています。
▼バントナーの魅力
大手ファーム、IT、事業会社（マーケティング・新規事業・PM等）出身の多様なプロフェッショナルが集結。幅広い強みを掛け合わせながら、コンサルスキルと事業開発スキルの両方を磨けます。
分析や提言の「絵に描いた餅」では終わらず、実行から内製化まで伴走するため、クライアントのビジネスが前進する瞬間を直接実感できます。
コンサルティング領域だけでなく、ご自身が目指すキャリアに応じて、事業開発や組織づくりへのアサインも柔軟に調整可能です。
平均残業は月30時間以下、週2日のリモートワークが可能です。お子様を持つご家庭など、ライフステージに応じた柔軟な働き方も歓迎しています。
▼業務内容
プロジェクトの責任者として成果創出・高品質なデリバリーに責任を持つとともに、メンバー育成や事業部の成長施策・現場基盤づくりにもご参画いただきます。
※専任の営業・マーケティング組織があるため、個人に対する新規営業の数字ノルマはありません。
【1】プロジェクト推進・品質管理（デリバリー）
【2】事業開発・組織づくり（現場基盤の強化）
事業部を1→10で拡大させる中核メンバーとして、各種成長施策の実行・型化に参画いただきます。
▼ポジションの魅力
【1】プライム案件100%、「新規営業ノルマ」から解放された純粋な現場・事業づくり
【2】事業部拡大のキーマンとして担う「案件拡大」と「サービス型化」の裁量
【3】シニアマネジャー・事業開発リーダーへの早期キャリアパス
【4】柔軟で持続可能な働き方が可能
▼キャリアパス
ご本人の強みやキャリア志向に合わせ、コンサルタントとしてのスペシャリティ向上から事業開発へのシフトまで、柔軟なキャリアパスが用意されています。
【1】バントナーでのシニアマネジャー・ユニット責任者
プロジェクトでの成果創出やサービス型化、組織貢献を通じてシニアマネジャーへ昇進。さらに、P&L責任を持つユニット責任者として、一事業の経営に近いポジションで組織を牽引していただきます。
【2】Speee既存事業（不動産DX・マーケティング等）の事業推進・BizDev
コンサルティングで培った構造化力・実行力を活かし、Speeeが展開する既存の主力事業（不動産DXプラットフォーム等）における事業推進リードやマーケティング/営業企画の責任者にチャレンジすることもできます。
【3】新規事業立ち上げの事業開発コアメンバー
Speeeが次々と生み出す新規事業の立ち上げフェーズに参画し、0→1の事業創造を現場主導で推進するコアメンバーとして活躍していただけます。
■雇用形態
正社員
■勤務体系
勤務時間
■福利厚生
◆社会保険
◆諸手当・補助制度
※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。
◆休日・休暇
◆就業制度
◆特徴的な取り組み : Speee Library
5,000冊を超える本が揃った社内図書館です。
貸出も行い、蔵書にない本は10,000円/月まで購入できます。
これらは自社システムにより貸出数ランキングや読後レビューなどが閲覧できます。
◆特徴的な取り組み : Speee Cafe
最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供。
専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。
コーヒーが苦手な人のために、ハーブティやノンカフェインの飲み物も用意しています。
◆施設
◆その他福利厚生
（バントナー事業部） 03.【DX支援コンサルティング事業】マネージャー（バントナー事業部）
■事業内容
■事業内容：
Speeeは、「解き尽くす。未来を引きよせる。」というコーポレートミッションのもと、データドリブンな事業開発の連鎖でデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する企業です。レガシー産業DX事業、DXコンサルティング事業、金融DX事業など幅広い領域に展開しています。
■本社所在地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー35階
■代表者氏名
大塚 英樹
■設立
2007年11月29日
■資本金
1,488百万円
■従業員人数
366名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。