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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 700万円〜1500万円(年収 7,000,000 円 - 15,000,000円 評価(年1回、3月実施)、賞与(年1回、4月支給) ) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー19階 就業場所:(雇入れ直後)本社 (変更の範囲)会社の定める場所 |
| 職種 | オープン系・WEBエンジニア・アプリエンジニア Flutterエンジニア モバイルアプリエンジニア(Flutter/iOS/Android) モバイルアプリエンジニア(Flutter/iOS/Android) ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 専門コンサルタント IT通信インターネット コンサルティング |
(業務経験1年以上)
私たちについて
シンプレクスは、 証券/銀/損保/仮想通貨などの融領域を中 に、さまざまな難易度のいシステム開発を、設計から実装、保守、運までを 気通貫して担う ITコンサルティング企業 です。
スマートフォンアプリの開発においては、これまで 20を越える為替証拠取引 (FX) の取引事業社にモバイルアプリを提供 してきました。かつては、サードパーティiPhone アプリ開発黎明期の2009年に発表した「Simplex FX」が Apple の CM に採されたこともありました。
近年では、証券会社の個向け株式投資アプリの開発や、仮想通貨事業者の次世代取引アプリの開発などに加えて、製造、流通、小売、メディアなど多様な業界でその技術力を発揮し、成長を続けています。現在は長期成長戦略である『Vision1000』のもと、2030年代初頭までに売上収益1000億円を目指しています。
募集の背景
これまでのシンプレクスでは、FX や国内株式、暗号資産を中とした「個投資家が快適なリアルタイムトレーディングを実現するアプリ」がスマートフォンアプリ開発のほとんどでした。しかし近年、広範囲に渡って顧客のビジネスに関わるネイティブアプリの開発や、顧客の新規事業ち上げにおけるアプリ開発など、 これま で私たちが経験してこなかった領域のシステム構築やモバイルアプリ開発に関する 顧客からの要望などをいただく ことが多くなり、シンプレクスのスマートフォンアプリ開発は新たなステージにったのではないか、と考えています。
プロジェクトの成功を通して顧客のビジネス課題を解決する ことはもちろんとして、 プロジェクトを横断して世の中の技術トレンドを社内に還元してゆくことや、 産性向上のためのプラクティスを全社に導・浸透させてゆく ことも、モバイルアプリ領域のリードエンジニアの責務となりつつあります。
あなたも緒に、顧客のビジネスを体になって成させるモバイルアプリのリー
ドエンジニアとして、シンプレクスで働いてみませんか?
エンジニアのキャリアについて
シンプレクスの経営哲学である Simplex Philosophy には、1つに「 Player 」という項があり、Individual Contributor の出す成果こそが顧客へ届ける価値の根源であると、私たちは考えています。また、そのような姿勢は「 God is in the Details 」という Philosophy にも現れています。社内には予め規定されたキャリアプランやパスは意されていませんが、実際にプロジェクトや組織のマネジメントを仕事にせずにキャリアを重ねるメンバーも数多く在籍します。
求めている
■職種 / 募集ポジション
モバイルアプリエンジニア(Flutter/iOS/Android)
■求人タイトル
モバイルアプリエンジニア(Flutter/iOS/Android)
■雇用形態
正社員
■給与
年収 7,000,000 円 - 15,000,000円
評価(年1回、3月実施)、賞与(年1回、4月支給)
■勤務地
東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー19階
就業場所:(雇入れ直後)本社 (変更の範囲)会社の定める場所
■仕事についての詳細
私たちについて
シンプレクスは、 証券/銀/損保/仮想通貨などの融領域を中 に、さまざまな難易度のいシステム開発を、設計から実装、保守、運までを 気通貫して担う ITコンサルティング企業 です。
スマートフォンアプリの開発においては、これまで 20を越える為替証拠取引 (FX) の取引事業社にモバイルアプリを提供 してきました。かつては、サードパーティiPhone アプリ開発黎明期の2009年に発表した「Simplex FX」が Apple の CM に採されたこともありました。
募集の背景
これまでのシンプレクスでは、FX や国内株式、暗号資産を中とした「個投資家が快適なリアルタイムトレーディングを実現するアプリ」がスマートフォンアプリ開発のほとんどでした。しかし近年、広範囲に渡って顧客のビジネスに関わるネイティブアプリの開発や、顧客の新規事業ち上げにおけるアプリ開発など、 これま で私たちが経験してこなかった領域のシステム構築やモバイルアプリ開発に関する 顧客からの要望などをいただく ことが多くなり、シンプレクスのスマートフォンアプリ開発は新たなステージにったのではないか、と考えています。
プロジェクトの成功を通して顧客のビジネス課題を解決する ことはもちろんとして、 プロジェクトを横断して世の中の技術トレンドを社内に還元してゆくことや、 産性向上のためのプラクティスを全社に導・浸透させてゆく ことも、モバイルアプリ領域のリードエンジニアの責務となりつつあります。
あなたも緒に、顧客のビジネスを体になって成させるモバイルアプリのリー
ドエンジニアとして、シンプレクスで働いてみませんか?
エンジニアのキャリアについて
シンプレクスの経営哲学である Simplex Philosophy には、1つに「 Player 」という項があり、Individual Contributor の出す成果こそが顧客へ届ける価値の根源であると、私たちは考えています。また、そのような姿勢は「 God is in the Details 」という Philosophy にも現れています。社内には予め規定されたキャリアプランやパスは意されていませんが、実際にプロジェクトや組織のマネジメントを仕事にせずにキャリアを重ねるメンバーも数多く在籍します。
求めている人物像
エンジニアは以下3点にこだわり抜くことを大切にしています。
技術的なビジョナリーさ: プロジェクトや顧客の成功を前提としつつ、クライアントワークの中でも技術選定やアーキテクチャを妥協しないこと。技術的なトレードオフを「and」の思考で解決しようとする。
クライアント・ファースト: 顧客ととも難しいことに取り組み、顧客のサービスを緒に作り、育てるという視点を持てるか。
本質思考で整合性を追求できる: 顧客から聞いた要望の通りの仕事をするだけでなく、プロダクトのあるべき姿の視点にって、開発者でも顧客と対話できること。
業務内容
新規プロダクト開発における UXデザインチームと協業したUXデザイン、テクノロジー選定、アーキテクチャ設計、実装、テスト等
プロダクト・サービス改善のための追加機能の企画・設計・実装・テスト等
テクノロジースタックのアップデートのための新規技術調査、社内におけるスタンダート策定や社内の技術者育成援など、組織横断活動
業務内容:
(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング
(変更の範囲)会社の定める業務
※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。
必須の経験
Flutter、iOS(Swift/Objective-C)、もしくは Android(Kotlin/Java)のいずれか
歓迎する経験・スキル(1つでも当てはまる方は大歓迎です!)
チームリーダー、アーキテクト、メンター経験や技術推進の実績
Clean Architecture、MVVM、MVP、Unidirectional Data Flow 等のアーキテクチャ設計・導経験
API(REST/GraphQL/gRPC 等)連携に関する知識・実務経験
マルチプラットフォーム戦略や移プロジェクトの経験(Flutter、React Native 等)
UIKit、Storyboard、Android View(XML)等のレガシーなコードベースの保守・改修経験(SwiftUI/Jetpack Compose への移や共存対応の経験があれば尚可)
自動テスト(Unit/UI/Integration/E2E)の設計・実装と運経験
CI/CD 環境(GitHub Actions 等)構築・運の実務経験
モニタリング/クラッシュ解析(Firebase Crashlytics、Datadog、Sentry 等)や品質管理(Lint、静的解析)の導経験
(いずれか 1 つでも当てはまれば歓迎です)
エンジニアの学びを支援
各種福利厚の他、ソフトウェアエンジニア向けに以下のような施策を実施しています。
勉強会:OOP、データモデリング、DDD、AWSなどについて外部の専家も招き定期的にっています。
ナレッジシェア:Slack などをいた随時のナレッジシェアの他に、3ヶごとに技術ナレッジを全社的に共有しあうTech Dayを実施しています。
研修/資格/書籍購:本のラーニング意志に対し会社が費でのサポートをいます。
モバイルアプリエンジニア(Flutter/iOS/Android)
■事業内容
■休日・休暇
■土日・祝祭日
■年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
■福利厚生
■書籍購入補助
■学業等休職制度
■団体長期障害所得補償制度
■総合福祉団体定期保険
■従業員持株会
■通勤手当支給(月上限3.5万円)、その他各種手当
■全席デュアルディスプレイ提供
■社用iPhone/PC貸与(WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可)
■夕食無料提供(社内カフェテリアでビュッフェ・弁当提供)
■マッサージルーム完備(業務時間中の利用可)
■タクシーの業務利用精算可能
■参考情報
■カルチャーブック
https://www.docswell.com/s/Simplex/K8GEEE-culturebook
■統合報告書
https://www.simplex.holdings/ir/library/integrated_report/
■新規投資家向け資料
https://www.simplex.holdings/ir/library/ataglance/
■社員インタビュー記事
https://www.fastgrow.jp/search?word=%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%82%B9
https://www.businessinsider.jp/specialfeature/as-a-professional-as-a-player/
■社員動画
https://recruit.simplex.holdings/lookandfeel/
https://www.youtube.com/watch?v=KQLCzNXtTzM
■福利厚生など
https://recruit.simplex.holdings/environment/welfare/
■本社所在地
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
■代表者氏名
代表取締役社長 CEO 金子 英樹
■設立
2016年9月13日
■資本金
1,518百万円(2026年3月31日現在)
■従業員人数
2,121名(2026年4月1日現在)
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。