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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 702万円〜900万円（■給与 年収：7,020,000 円 － 9,000,000 円 - 月給：585,000 円 － 750,000 円 - 基本給： 434,900 円 － 557,500 円 - 定額残業手当：150,100 円 － 192,500 円 - 固定残業代 45時間（時間外労働の有無に関わらず含まれる） - 残業平均：約20-30時間/月 ■賞与 - なし（業績により支給あり） ＜諸手当＞ 残業手当：あり（固定残業代制） 固定残業代の相当時間 ：45時間/月※超過分別途支給 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 （会社規定に基づき支給） ＜諸制度＞ 退職金：無 社会保険：健康保険（関東IT）、厚生年金保険 労働保険：雇用保険、労災保険 寮・社宅：無 ＜副業＞ 応相談 ※許可制となります ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 本社 〒169-0074 東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F ・リモート可 - 基本は週1日出社。 - 状況や居住地（関東近郊）に応じたフルリモートワークの相談も柔軟に対応可能です。 ・転勤なし |
| 職種 | Webデザイナー・UI/UXデザイナー フロントエンドエンジニア・コーダー Web・UIデザイナー クリエイティブ ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 標準的な勤務時間帯：10:00－19:00（休憩：60分） |
20代半ば－30代半ば
※ポートフォリオの提出を必須としています。
（業務経験1年以上）
■勤務地
本社
〒169-0074
東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F
- 基本は週1日出社。
- 状況や居住地（関東近郊）に応じたフルリモートワークの相談も柔軟に対応可能です。
■待遇
＜諸手当＞
残業手当：あり（固定残業代制）
固定残業代の相当時間 ：45時間/月※超過分別途支給
（会社規定に基づき支給）
＜諸制度＞
退職金：無
社会保険：健康保険（関東IT）、厚生年金保険
労働保険：雇用保険、労災保険
寮・社宅：無
＜副業＞
応相談
※許可制となります
■報酬（給与など）
■給与
年収：7,020,000 円 － 9,000,000 円
■賞与
■求める人物像
■歓迎するスキル・経験
■必要スキル・経験
※ポートフォリオの提出を必須としています。
■仕事内容
主力自社プロダクトのUI/UX改善を主導しつつ、ゆくゆくはデザインシステムの構築やメンバー育成・マネジメントまでを担っていただきます。
<<具体的な業務領域>>
■UI/UXデザイン
：ビジネスサイドとも議論を重ねながら、プロダクト課題に基づいたUI/UXの改善をリードしていただきます。
■品質管理（デザインシステム）
：大規模トラフィックを持つ既存サービスへのデザインシステム導入・コンポーネント設計を主導していただきます。（フロントエンドチームとはStorybookやChromaticを活用した連携環境が整っています。）
その他AIを用いた業務の効率化や品質向上も推進していただくことを期待したポジションです。
<<入社後のステップ>>
まずは主力プロダクトの現場に入り、オンボーディングのもとで徐々に裁量を広げていただきます。
▼主力プロダクトのUI/UXリード（入社－3か月）
まずは主力サービス（「キャリアパーク」や「就活会議」等）の専任デザイナーとしてスタート。
既存のマーケティングクリエイティブ（LP等）やグラフィックの文脈・トーン＆マナーを把握していただきつつ、徐々にプロダクト全体にまつわるデザインをお任せ致します。要件定義から入り、UI/UX改善と高いクラフト力を持ったアウトプットをリードしていただきます。
▼稼働中プロダクトのデザインシステム構築
デザインタスクと並行して、既存サービスのデザインシステム整備・コンポーネント設計等を進めていただきます。「複雑に稼働しているサービスを改修しながら仕組み化する」という、難易度が高く市場価値の上がるミッションです。
▼デザイン領域のリード・組織の技術底上げ（半年－1年後）
プレイヤーとしてのアウトプットで背中を見せつつ、メンバーへのナレッジシェアやレビューを通じて、デザイナー組織全体の「デザインクオリティの基準値」を引き上げていただくことを期待しています。
【環境】
デザイナー全員にAdobe CCコンプリートプランを支給しています。
メインツールはFigmaを使用しつつ、用途に応じて最適なツールを選定できる自由度がある環境です。
＜ポートのデザイン組織の特徴＞
◎「新しい技術」を歓迎し、学び合うカルチャー
新しい技術に対してアレルギーを持つことなく、「どうすれば自分たちのデザインの武器になるか」を前向きに捉える組織です。週次のミーティングでは、メンバー持ち回りで最新トレンドやツールの知見を共有。自己研鑽費用（年間15万円）の補助もあり、チーム全員で新しい技術（Figmaの最新機能やAIツール等）を積極的に検証・導入しています。
◎ビジネス視点と「言語化力」が磨かれる環境
上流から関わっていただく機会も多いため、経営・マーケティング視点が自然と身につきます。また、デザインに馴染みのないメンバーにも意図を分かってもらうための「論理的な言語化・説明能力」が鍛えられる、デザイナーとして圧倒的に成長できる環境です。
◎「未完成」だからこそ、0→1で文化を作る面白さ
フラットに意見をぶつけ合いながら健全な議論ができる環境です。整えられた組織で歯車になるのではなく、「デザイン組織の仕組みや文化を自分の手で作り上げる」という、泥臭くも圧倒的なやりがいを感じていただけます。
【配属チーム】
サービス開発部クリエイティブグループ（https://creative.theport.jp/projects/）
＜内訳＞
真面目で穏やかな性格のメンバーが多く、気軽に相談できる環境です。
一人一人がプロフェッショナル意識を持ち、個々が自立した強い組織作りを目指しています。
＜組織体制について＞
当社サービス開発部はエンジニアリンググループ・クリエイティブグループ・ディレクショングループの3つのグループから成り立つ組織です。
「キャリアパーク」や「就活会議」など各サービス毎にエンジニア・デザイナー・ディレクターが所属する開発チームを結成し、開発に取り組んでいます。今回はその中でも「キャリアパーク開発チーム」、「就活会議開発チーム」、「アライアンス開発チーム」のいずれかに所属していただく方を募集しています。
■職種
Web・UIデザイナー
■応募資格
■雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月
■福利厚生
■就労環境サポート
■コミュニケーション支援
■スキルアップ支援
■ライフイベント支援
■健康支援
■財務形成支援
■ 休暇支援・褒章制度
■休日休暇
■勤務時間
標準的な勤務時間帯：10:00－19:00（休憩：60分）
【リードUIUXデザイナー】リモートOK/インハウスデザイナー
■事業内容
■募集開始日時
2026-09-15 15:33:00
■募集終了日時
2027-09-30 15:33:00
■募集要項
募集事業部： 就職支援事業部
◆採用予定人数：4人
◆選考フロー：
書類選考→1 次面接→2次面接→最終面接
※選考回数は候補者によって多少変更となる場合がございます。
■部署
就職支援事業部
■本社所在地
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F
■代表者氏名
春日 博文
■設立
2011年4月18日
■資本金
2,399百万円（2024年６月末時点）
■従業員人数
650名（2024年６月末時点：連結）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。