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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 1000万円〜2500万円（■契約期間 ※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。 ※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に契約を更新しない可能性がございます。 ※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。 年収 10,000,000 円 - 25,000,000円 ※入社時期及び成果に応じてストックオプションを付与いたします ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 24F ＜アクセス＞ 「神谷町駅」直結（東京メトロ日比谷線） 「虎ノ門駅」2a出口 徒歩8分（東京メトロ銀座線） 「溜池山王駅・国会議事堂前駅」13番出口 徒歩9分（東京メトロ銀座線・南北線・丸ノ内線・千代田線） 「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口 徒歩10分（東京メトロ南北線） 「御成門駅」A5出口 徒歩10分（都営三田線） |
| 職種 | 広告宣伝・マーケティング・プロモーション 経理・財務・会計・内部監査 マーケティング責任者候補 マーケティング責任者 企画・マーケ 事務・総務 |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 サービス |
| 勤務時間 | ■勤務時間 ・フレックス制 ・8:00－22:00の間で8時間勤務 |
PLの管理・責任を持った経験
事業KGI（売上・粗利など）の最大化から逆算した、戦略・企画立案－実行の経験
職種は問いません（マーケティング責任者・事業責任者・事業企画 など）
（業務経験1年以上）
募集背景
弊社は創業5期目にして売上100億円規模、従業員数400名以上（2026年10月時点）と、スタートアップの常識を超えたスピードで急成長を遂げています。 目指すのは時価総額1,500億円規模での上場です。
この目標達成のため、既に現在月間数億円規模のマーケティング予算を運用しておりますが、近いうちに倍以上の予算・TVCM展開を含むマスマーケティングへと拡大させます。その豊富な資金を戦略的に投下し、事業成長をダイレクトに牽引していただけるマーケティング責任者を募集いたします。
業務内容
シリアルアントレプレナーの取締役直下にて、全社のマーケティング戦略の立案－実行、組織づくりまでを全権でお任せします。
経営陣とともにPL責任を担うマーケティング責任者ポジションに就いていただく想定です。
【ミッション】
■月億単位の予算配分と投資戦略の策定
運用型広告（Meta/Google/YouTube等）の最適化だけでなく、TVCMやタクシー広告などオフライン施策を含めた、ポートフォリオ全体の設計。
■「選ばれるブランド」の構築
獲得効率（CPA）の追求だけでなく、指名検索や第一想起を獲得するためのブランド・エクイティの構築。
■新規チャネル・ターゲットの開拓
メインのコンサル領域に加え、IT・M&A・建設・会計など、多角化する事業領域に合わせたターゲットインサイトの発掘と、チャネル選定。
■マネジメント
上記のミッションをクリアするために必要なチームのマネジメントおよびマーケティングチーム作り。
【展開領域】
メインとなるコンサル領域に加え、直近でもIT、M&A、会計、施工管理などユーザー属性が全く異なる領域の転職支援に展開しており、今までのご経験やご志向性も踏まえながら極めて広い幅でチャレンジの機会を提供させていただきます。
ポジションの魅力
スタートアップ上位1%の投資規模
年額にして約25億円の運用規模は、上場前のスタートアップとしては極めて異例です。
「予算がなくて施策が打てない」という制約はありません。TVCM、交通広告、大型アライアンスなど、事業インパクトが出せる施策であれば、大胆に投資を実行できる環境です。
「次のビジョナル/タイミー」を創る経験
HR市場は1兆円を優に超える市場規模があり、年率10%近い成長を続けている成長産業です。
その中で私たちは、単なる一プレイヤーではなく、業界の勢力図を塗り替える存在を目指しています。時価総額2,000億円を超える企業の「創業期－拡大期」のマーケティングを牽引したという実績は、貴殿のキャリアにおいて得難い資産となると考えています。
事業そのものをグロースさせる経験
単なるプロモーションの枠に留まらず、事業ブランドのPL責任を持ちながら、マーケドリブンで事業を動かす、非常に経営に近いポジションです。
チャネル毎の予算投下だけでなく「どのエリアを開拓すればROIを最大化できるか」「どのような企業の案件を獲得すべきか」といった事業戦略・営業戦略の根幹から携わっていただきます。
成果や志向性によっては「事業部長」「事業企画」へとキャリアをスライド・拡張していくことも可能です。
経営直下のスピード感と裁量
レポートラインは2社の上場企業売却経験を持つ取締役です。論理的な戦略があれば、即日決裁・即実行が可能です。
マーケティングが事業成長の「心臓部」であるという共通認識が全社に浸透しています。インサイドセールスやキャリアアドバイザー部門とも連携し、リードの「数」だけでなく「質」や「売上貢献度」まで踏み込んだ本質的なマーケティングを追求できます。
■職種 / 募集ポジション
マーケティング責任者候補
■求人タイトル
マーケティング責任者
■雇用形態
正社員
■契約期間
※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。
※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に契約を更新しない可能性がございます。
※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。
■給与
年収 10,000,000 円 - 25,000,000円
※入社時期及び成果に応じてストックオプションを付与いたします
■勤務地
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 24F
＜アクセス＞
「神谷町駅」直結（東京メトロ日比谷線）
「虎ノ門駅」2a出口 徒歩8分（東京メトロ銀座線）
「溜池山王駅・国会議事堂前駅」13番出口 徒歩9分（東京メトロ銀座線・南北線・丸ノ内線・千代田線）
「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口 徒歩10分（東京メトロ南北線）
「御成門駅」A5出口 徒歩10分（都営三田線）
■勤務時間
■休日
年間123日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
夏季休暇
年末年始休暇
■福利厚生
【家賃補助】
【保険】
【諸手当】
【その他】
■加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■受動喫煙対策
屋内全面禁煙
■仕事についての詳細
【募集背景】
弊社は創業5期目にして売上100億円規模、従業員数400名以上（2026年10月時点）と、スタートアップの常識を超えたスピードで急成長を遂げています。 目指すのは時価総額1,500億円規模での上場です。
この目標達成のため、既に現在月間数億円規模のマーケティング予算を運用しておりますが、近いうちに倍以上の予算・TVCM展開を含むマスマーケティングへと拡大させます。その豊富な資金を戦略的に投下し、事業成長をダイレクトに牽引していただけるマーケティング責任者を募集いたします。
【業務内容】
シリアルアントレプレナーの取締役直下にて、全社のマーケティング戦略の立案－実行、組織づくりまでを全権でお任せします。
経営陣とともにPL責任を担うマーケティング責任者ポジションに就いていただく想定です。
【ミッション】
■月億単位の予算配分と投資戦略の策定
運用型広告（Meta/Google/YouTube等）の最適化だけでなく、TVCMやタクシー広告などオフライン施策を含めた、ポートフォリオ全体の設計。
■「選ばれるブランド」の構築
獲得効率（CPA）の追求だけでなく、指名検索や第一想起を獲得するためのブランド・エクイティの構築。
■新規チャネル・ターゲットの開拓
メインのコンサル領域に加え、IT・M&A・建設・会計など、多角化する事業領域に合わせたターゲットインサイトの発掘と、チャネル選定。
■マネジメント
上記のミッションをクリアするために必要なチームのマネジメントおよびマーケティングチーム作り。
【展開領域】
メインとなるコンサル領域に加え、直近でもIT、M&A、会計、施工管理などユーザー属性が全く異なる領域の転職支援に展開しており、今までのご経験やご志向性も踏まえながら極めて広い幅でチャレンジの機会を提供させていただきます。
【ポジションの魅力】
＜スタートアップ上位1%の投資規模＞
年額にして約25億円の運用規模は、上場前のスタートアップとしては極めて異例です。
「予算がなくて施策が打てない」という制約はありません。TVCM、交通広告、大型アライアンスなど、事業インパクトが出せる施策であれば、大胆に投資を実行できる環境です。
＜「次のビジョナル/タイミー」を創る経験＞
HR市場は1兆円を優に超える市場規模があり、年率10%近い成長を続けている成長産業です。
その中で私たちは、単なる一プレイヤーではなく、業界の勢力図を塗り替える存在を目指しています。時価総額2,000億円を超える企業の「創業期－拡大期」のマーケティングを牽引したという実績は、貴殿のキャリアにおいて得難い資産となると考えています。
＜事業そのものをグロースさせる経験＞
単なるプロモーションの枠に留まらず、事業ブランドのPL責任を持ちながら、マーケドリブンで事業を動かす、非常に経営に近いポジションです。
チャネル毎の予算投下だけでなく「どのエリアを開拓すればROIを最大化できるか」「どのような企業の案件を獲得すべきか」といった事業戦略・営業戦略の根幹から携わっていただきます。
成果や志向性によっては「事業部長」「事業企画」へとキャリアをスライド・拡張していくことも可能です。
＜経営直下のスピード感と裁量＞
レポートラインは2社の上場企業売却経験を持つ取締役です。論理的な戦略があれば、即日決裁・即実行が可能です。
マーケティングが事業成長の「心臓部」であるという共通認識が全社に浸透しています。インサイドセールスやキャリアアドバイザー部門とも連携し、リードの「数」だけでなく「質」や「売上貢献度」まで踏み込んだ本質的なマーケティングを追求できます。
【必須要件】
PLの管理・責任を持った経験
事業KGI（売上・粗利など）の最大化から逆算した、戦略・企画立案－実行の経験
職種は問いません（マーケティング責任者・事業責任者・事業企画 など）
【歓迎要件】
事業会社におけるtoCマーケティングの経験
メンバーマネジメント、および組織立ち上げ・育成経験
リスティング・アフィリエイト・Meta等のWEB広告運用経験
複数ブランド、またはマルチチャネルでの全体戦略の設計・推進経験
■受動喫煙対策
屋内全面禁煙
マーケティング責任者候補
■事業内容
■会社についての詳細
MyVisionについて
MyVisionは、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。
現在は、転職領域にフォーカスして事業運営しています。
日本の転職市場は、転職環境の変化や企業の採用ニーズ増加に伴い、急速に拡大しています。
一方で、既存事業者のサービス品質には構造的な課題が存在し、求職者のユーザー体験の悪さは長年放置されてきました。
そうした現状に対し、MyVisionでは、「 徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」 という事業ビジョンを掲げ、業界全体の課題解決を志しています。
旧態依然とした人材業界の非効率的なプロセスや、前時代的な業界慣習を一新し、キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化することで、満足度と納得感のある質の高い転職支援を提供できる仕組みを整えています。
創業以降、現在まで急速な事業拡大を続けてきた弊社は、1つのマイルストーンとして2028年－2030年の上場を計画しており、その目標に向け、今後ますます成長スピードを加速させていきます。
そのため、弊社にとって、 優秀な人材の採用は経営上の最重要テーマ となっており、一緒に働いていただける仲間を積極的に募集しております。
転職支援の会社で働く魅力
目の前の求職者様及び企業様に直接貢献し、喜んでいただけること が何よりの魅力です。
また、転職の意思決定を最適化することは、求職者個人だけでなく、日本社会全体の課題です。
求職者個人の人生が改善しない。
日本社会の賃金が上がっていかない。
パフォーマンスの悪い企業に人が残り続け、パフォーマンスが良い企業が成長しない
転職の意思決定ミスを最小化し、こういった課題を解決することが、日本のポテンシャルを実現することにも繋がると考えています。
MyVisionを知る
<コーポレートサイト>
https://corporate.my-vision.co.jp/
＜取締役インタビュー＞
【社長インタビュー】『最高の仕事が最高の人生を作る』を目指して
【CEOインタビュー】 人材紹介という国内有数の巨大成長市場。どこにポテンシャルがあり、なぜMyVisionが勝てるのか
【CTOインタビュー】シリアルCTOが二度目の挑戦で事業会社の開発組織作りを選んだわけ
＜執行役員インタビュー＞
『定量と定性の両方でハイパフォームする』執行役員が語る、MyVisionでマネージャーをすることで得られる視座とスキルとは？
■本社所在地
千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17階
■代表者氏名
代表取締役社長 山口翔平・代表取締役CEO 岡﨑健斗
■設立
2022年6月
■資本金
100,000,000円
■従業員人数
423名（2026年10月現在）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。