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雇用形態	正社員
給与	720万円〜1020万円（■契約期間 試用期間:3ヶ月 年収 7,200,000 円 - 10,200,000円 ※固定残業代45時間を含む（例）年収720万円の場合1,845,600円 ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ＜評価制度＞ ・評価 / 昇給 / 昇進：年2回 ・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給） ）
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F ＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 ・就業場所の変更の範囲 　会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
職種	データサイエンティスト 広告宣伝・マーケティング・プロモーション 【AX】マーケター（マネージャー） マーケター（マネージャー）【AX】 企画・マーケ
業種	インターネット関連 人材派遣・人材紹介 IT通信インターネット サービス
勤務時間	■勤務時間 9:00－18:00（実働8時間・休憩1時間） ※ギブリーコンサルティング所属の場合 フレックスタイム制 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる ただし、 フレキシブルタイム （始業）6:00－10:00 （終業）16:00－22:00 コアタイム　10:00－16:00

必須条件

いずれか必須

• BtoB領域でのマーケティング経験（展示会・イベントなどのオフライン施策を含む）
• 自社イベント、セミナー、オフライン企画の 主担当としての推進経験
• 営業／インサイドセールスと連携し、リード獲得?商談化までの ファネル運用経験
• 広告施策（オンライン/オフライン）における企画・運用ディレクション経験
• プロジェクトを複数ステークホルダーと連携しながら 自走で完遂した経験

（業務経験1年以上）

業務内容

募集背景
AX部門では、プロダクトコアバリューに「組織の本質的な可能性をひらくオペレーショナルエクセレンス」を掲げ、生成AIプラットフォーム「MANA」を展開しています。
多数の生成AI領域での支援実績とスピードを強みに事業を展開し、これまでに累計5,000社、うち生成AI分野では1,000社以上を支援してきました。
エンタープライズ企業での全社導入や利用率80%を超えるプロジェクト実績も生まれており、組織全体のAI活用基盤として急成長を続けています。
本ポジションでは、この拡大フェーズにある MANA の市場認知・リード獲得・ブランド価値向上を牽引していただきます。
顧客インサイトを捉えたマーケティング戦略の立案から、コンテンツ企画、イベント・キャンペーン推進、プロダクトチームと連動した市場への価値発信まで、事業成長を支える中核的な役割を担っていただきます。
業務内容

■マーケティング戦略の策定・全体統括・実行

• 事業戦略と連動したマーケティング戦略の立案、実行
• ターゲット設定、メッセージング設計、KPI策定
• 市場／競合分析に基づく戦略のアップデート
• インサイドセールス・営業との連携によるパイプラインマネジメント
• 施策全体の効果検証および最適化

■オフラインの需要創出施策の企画・推進

• 展示会出展の企画、ディレクション、実行（ブース設計・運営・リード最大化）
• 自社イベント・セミナーの企画・運営（勉強会、製品発表会、ユーザー向けイベント等）
• ウェビナー施策（自社・共催・カンファレンス登壇）の企画・進行、登壇
• 広告施策（オンライン広告・タクシー広告など）の企画・ディレクション
• キャンペーン施策の企画と実行管理（オフライン強化）

■ブランド・コンテンツ領域の推進

• Webサイトの運営ディレクション（必要最小限）
• 展示会・イベント連動型のコンテンツ企画（資料、配布物、事例など）
• MANAの価値を的確に伝えるメッセージング・ブランド表現の整理
• 顧客・市場の声を活かしたコンテンツ企画と制作管理

■チームマネジメント・組織連携

• メンバーの育成、目標設定、業務マネジメント
• オペレーション整備、ナレッジ共有、業務プロセスの改善
• 営業・CS・プロダクト・広報とのクロスファンクション連携
• 顧客の声（VOC）を事業・プロダクト戦略にフィードバック

※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。
※配属先はギブリー、またはギブリーコンサルティングになります。
今後のキャリアパス
個人の適性・志向性にあわせたキャリア形成が可能であり、マネジメントを志向する道と、技術の専門性を追求する道があります。

• マネジメントキャリア：チームの事業推進を牽引し、全体設計・管理、育成を含む再現性のある組織構築を担います。
• スペシャリストキャリア: 高度な専門性で複数プロジェクトに横断的に貢献し、プロダクトやサービスの価値創出を担います。グレードが高くなれば組織を越えて社会・業界に影響を与える知見保持者として位置づけられます。
• 最新技術へのキャッチアップや個々人のスキルアップに向けた1on1、OJT、トレーニングプログラムの環境が整備されています。

応募要項
会社内での全ての業務

求人詳細

■業務の変更の範囲
会社内での全ての業務

■職種 / 募集ポジション

【AX】マーケター（マネージャー）

■求人タイトル
マーケター（マネージャー）【AX】

■雇用形態
正社員

■契約期間
試用期間:3ヶ月

■給与
年収 7,200,000 円 - 10,200,000円
※固定残業代45時間を含む（例）年収720万円の場合1,845,600円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。

＜評価制度＞

• 評価 / 昇給 / 昇進：年2回
• インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）

■勤務地
東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

＜アクセス＞
各線「渋谷駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分

• 就業場所の変更の範囲

　会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

■勤務時間
9:00－18:00（実働8時間・休憩1時間）

※ギブリーコンサルティング所属の場合
フレックスタイム制
始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる
ただし、
フレキシブルタイム
（始業）6:00－10:00
（終業）16:00－22:00
コアタイム　10:00－16:00

■休日

＜年間休日＞
年間休日122日（会社カレンダーにより変動あり）
※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31－1/3の4日間

＜休暇制度＞

• 有給休暇
• 特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）
• 出産休暇 / 育児休暇
• 生理休暇

■福利厚生

＜生活サポート・コミュニケーションサポート＞

• 家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円）
• 交通費支給
• 結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）
• 定期健康診断
• PC / 電話貸与
• フリードリンク
• 英語対応サポート（ビザ等）
• 部活動補助

＜学習支援・キャリア成長＞

• 資格支援金
• Track受講
• MANA Studio（マルチLLM）利用
• 年2回の全社総会 / 表彰

■加入保険

• 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
• 関東ITソフトウェア健保

■受動喫煙対策
喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙

■働き方

• フレックス勤務採用のポジションあり（エンジニア等）
• 時短勤務制度あり（社内規定に準拠）
• リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制）
• 勤務時間の柔軟な調整が可能（上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり）

■組織データ

• 平均年齢31歳
• 新卒3割、中途7割
• 外国籍22%、出身国20カ国以上
• 開発職約30%
• 女性執行役員在籍
• 育児中社員在籍

■選考フロー
書類選考
→オンライン面談/面接（1回－2回程度）
→最終面接
→内定

• 選考期間の目安：1ヶ月程度

■業務の変更の範囲
会社内での全ての業務

■仕事についての詳細
募集背景
AX部門では、プロダクトコアバリューに「組織の本質的な可能性をひらくオペレーショナルエクセレンス」を掲げ、生成AIプラットフォーム「MANA」を展開しています。
多数の生成AI領域での支援実績とスピードを強みに事業を展開し、これまでに累計5,000社、うち生成AI分野では1,000社以上を支援してきました。
エンタープライズ企業での全社導入や利用率80%を超えるプロジェクト実績も生まれており、組織全体のAI活用基盤として急成長を続けています。
本ポジションでは、この拡大フェーズにある MANA の市場認知・リード獲得・ブランド価値向上を牽引していただきます。

■マーケティング戦略の策定・全体統括・実行

• 事業戦略と連動したマーケティング戦略の立案、実行
• ターゲット設定、メッセージング設計、KPI策定
• 市場／競合分析に基づく戦略のアップデート
• インサイドセールス・営業との連携によるパイプラインマネジメント
• 施策全体の効果検証および最適化

■オフラインの需要創出施策の企画・推進

• 展示会出展の企画、ディレクション、実行（ブース設計・運営・リード最大化）
• 自社イベント・セミナーの企画・運営（勉強会、製品発表会、ユーザー向けイベント等）
• ウェビナー施策（自社・共催・カンファレンス登壇）の企画・進行、登壇
• 広告施策（オンライン広告・タクシー広告など）の企画・ディレクション

■ブランド・コンテンツ領域の推進

• Webサイトの運営ディレクション（必要最小限）
• 展示会・イベント連動型のコンテンツ企画（資料、配布物、事例など）
• MANAの価値を的確に伝えるメッセージング・ブランド表現の整理
• 顧客・市場の声を活かしたコンテンツ企画と制作管理

■チームマネジメント・組織連携

• メンバーの育成、目標設定、業務マネジメント
• オペレーション整備、ナレッジ共有、業務プロセスの改善
• 営業・CS・プロダクト・広報とのクロスファンクション連携
• 顧客の声（VOC）を事業・プロダクト戦略にフィードバック

※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。
※配属先はギブリー、またはギブリーコンサルティングになります。
今後のキャリアパス
個人の適性・志向性にあわせたキャリア形成が可能であり、マネジメントを志向する道と、技術の専門性を追求する道があります。

• マネジメントキャリア：チームの事業推進を牽引し、全体設計・管理、育成を含む再現性のある組織構築を担います。
• スペシャリストキャリア: 高度な専門性で複数プロジェクトに横断的に貢献し、プロダクトやサービスの価値創出を担います。グレードが高くなれば組織を越えて社会・業界に影響を与える知見保持者として位置づけられます。
• 最新技術へのキャッチアップや個々人のスキルアップに向けた1on1、OJT、トレーニングプログラムの環境が整備されています。

【応募要項】
必須（Must）
いずれか必須

• BtoB領域でのマーケティング経験（展示会・イベントなどのオフライン施策を含む）
• 自社イベント、セミナー、オフライン企画の 主担当としての推進経験
• 営業／インサイドセールスと連携し、リード獲得?商談化までの ファネル運用経験
• 広告施策（オンライン/オフライン）における企画・運用ディレクション経験
• プロジェクトを複数ステークホルダーと連携しながら 自走で完遂した経験

歓迎（Want）

• 展示会（大型ブース含む）の企画・ディレクション経験
• 自社イベント（ユーザー会、説明会、コミュニティイベントなど）の企画・運営経験
• BtoB SaaS企業でのマーケティング経験
• チームリード、メンバー育成、業務マネジメントの経験
• WebサイトやLP制作のディレクション経験
• ブランド・メッセージング企画の経験
• AI、SaaS、DX領域への高い関心や知識

人物像（Personality）

• オフライン施策を軸としたマーケティングに強みを持ち、成果創出にコミットできる方
• 自ら動きつつ、関係者を巻き込みながら企画?実行まで推進できる方
• イベントや顧客接点から得たインサイトを分析し、改善につなげられる方
• 変化の大きい環境でも柔軟に対応し、スピード感をもって動ける方
• MANAの価値やメッセージを外部に伝え、ブランド向上に貢献できる方

■受動喫煙対策
喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙

■働き方

• フレックス勤務採用のポジションあり（エンジニア等）
• 時短勤務制度あり（社内規定に準拠）
• リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制）
• 勤務時間の柔軟な調整が可能（上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり）

■組織データ

• 平均年齢31歳
• 新卒3割、中途7割
• 外国籍22%、出身国20カ国以上
• 開発職約30%
• 女性執行役員在籍
• 育児中社員在籍

【AX】マーケター（マネージャー）

企業情報

株式会社ギブリー

■事業内容
人的資本インテリジェンス事業（Track）
マーケティングDX事業（DECA・マーケGAI）
AX（AIトランスフォーメーション）事業（MANA）
AI開発支援事業（Givery AI Lab）
サイバーセキュリティ事業
AIコンサルティング事業

■決算期
3月

■役員
代表取締役社長：井手 高志
取締役CTO：池田 秀行
取締役：奥田 栄司
取締役：新田 章太
取締役CAIO：山川 雄志
取締役CISO：服部 祐一
取締役CMO：吉田 将輝
社外取締役：中俣 博之
社外取締役：新井 悠介
監査役：川下 勝也
執行役員：山根 淳平
執行役員：西田 織衣
執行役員：長目 拓也
専門執行役員：Wil Andrade
専門執行役員：Jay Geeseman
専門執行役員：Everton Yoshitani

■技術顧問
竹内 郁雄
江崎 浩
岡崎 直観

■URL
https://givery.co.jp/

■本社所在地
東京都渋?区南平台町15-13　帝都渋?ビル8F

■代表者氏名
井手 高志

■設立
2009年4月28日

■資本金
1,000万円

■従業員人数
120名 (グループ全体／契約社員、アルバイトを含む）

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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