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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 400万円〜600万円（年収 400万円 － 600万円 ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 ※みなし残業代(10Hもしくは20H/月)を含みます。 等級によって時間が異なります。 ※賞与年2回（3月・9月） ※試用期間3ヶ月（待遇等変更なし） 例）ステップアップイメージ ・上級テスト設計者 550万円－ ・プロジェクトマネージャー等 650万円－ ■試用期間 あり（3か月） ） |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 勤務地詳細 | ■博多ベース 812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-1 博多プレステージ本館2F JR／福岡市地下鉄各線 博多駅：徒歩5分 ※PJや習熟度により顧客事業所での就業や在宅勤務の可能性あり |
| 職種 | 品質・QAエンジニア ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務体系 フレックスタイム制（コアタイム なし） ※ 標準就業時間 9:30－18:30（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分） 【休日・休暇】 ・週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与） ・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り） ・その他休暇(バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季など) ※年間休日：120日程度 |
エンジニア業務の中で、以下の＜いずれか＞のご経験をお持ちの方
（業務経験1年以上）
■試用期間
あり（3か月）
■勤務地
■博多ベース
812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-1 博多プレステージ本館2F
JR／福岡市地下鉄各線 博多駅：徒歩5分
※PJや習熟度により顧客事業所での就業や在宅勤務の可能性あり
■給与
年収 400万円 － 600万円
※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。
※みなし残業代(10Hもしくは20H/月)を含みます。
等級によって時間が異なります。
※賞与年2回（3月・9月）
※試用期間3ヶ月（待遇等変更なし）
例）ステップアップイメージ
■求める人物像
◆重要◆
◆推奨
■歓迎スキル
※JSTQB Advanced Level - Test Analyst / Test Manager推奨
■必須スキル
エンジニア業務の中で、以下の＜いずれか＞のご経験をお持ちの方
■仕事概要
【職務内容】
QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施
【具体的には】
◆テスト計画
・クライアントニーズに合わせたレベル別テスト計画書の作成
・上記に付帯する課題管理、顧客折衝、見積作成
◆テストチームマネジメント
・テスト計画に基づく、日々の進捗／課題管理
・メンバーフォロー（指導）
◆テスト設計
◆顧客対応
【社後の仕事イメージ】
（プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります）
【QA知識の学習環境について】
元ソニー（株）のソフトウェアテスト品質担当部長でソフトウェアテストの博士号も持つ当社CTSO高橋寿一が構築した、eラーニング型の世界トップレベルのテストエンジニア育成カリキュラムで時間と場所に縛られずいつでも学習可能です。
実務経験に頼った知識だけでなく、JSTQBに準拠したグローバル水準のテスト技法や観点といったアカデミックな知見も深めた先に、希少価値を有するQA領域のプロフェッショナルを目指していただくことを期待します。
【キャリアステップ】
入社後は、QAコンサル・QAマネージャ・SET（Software Engineer in Test）・テスト設計者からなるQAエンジニアチームの一員として、モノづくりのプロセスそのものに品質管理を組み込んだQE（品質エンジニアリング）の考え方によるサービスにも触れていただきます。
QA/QEの専門領域の知見を蓄え、顧客業界・事業領域にも詳しいシニアQAエンジニアへとステップアップを図っていただきたいと考えております。
SE経験やQAエンジニアとしてのエンジニア経験がある方は入社後のOJTを経て、早い方で１年以内にテストプロジェクトリーダーとして顧客折衝のフロント経験やマネジメント経験を積んで活躍しており、早期にシニアQAエンジニアへの道を歩み始めています。
将来的にはソフトウェアテストという枠を超えて、ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案できるQAコンサルタントや、
QAエンジニアの専門性をベースにプロジェクトマネジメントや顧客折衝スキルを活かしていただくQAマネージャ（PM）を目指していただくことも可能です。
また、当社エンタープライズ事業における事業中核者としてマネジメントを目指していただくこともできます。
専門職とマネジメント職の複線型人事制度を採用しておりますので、どのようなキャリアの場合も、適切に評価される環境で成長に取り組んでいただけます。
■雇用形態
正社員
■勤務体系
フレックスタイム制（コアタイム なし）
※ 標準就業時間 9:30－18:30（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分）
【休日・休暇】
※年間休日：120日程度
■福利厚生
※リモートと出社のハイブリッド勤務推奨（業務によっては要出社）
中途_QA事業本部_【経験者歓迎】テスト設計者（AM部採用ー福岡）_TE／自動化(中途採用汎用)
■事業内容
株式会社デジタルハーツでは、ソフトウェア開発を支え、製品の品質向上と安全なデジタル社会を築くべく、バグをチェックするデバッグサービスを主軸に、セキュリティサービスやテストコンサルティングサービス、ローカライズサービスやカスタマーサポート等、さまざまなサービスをご提供しております。
また、グループ会社と密に連動してゲーム開発におけるワンストップソリューションを提供しています。
■本社所在地
東京都文京区後楽1丁目7-27 後楽鹿島ビル 4F
■代表者氏名
二宮 康真
■設立
2018年2月28日
■資本金
1億円
■従業員人数
791名（2024年1月31日時点）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。