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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
　ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。

雇用形態	正社員
給与	600万円〜1300万円（・年収：600万円－1,300万円 ・昇給：年2回 ）
勤務地	東京都
勤務地詳細	・勤務地問わず（全国可） ・フルリモート／フルフレックスを採用
職種	インフラエンジニア（設計・構築） ゲーム系エンジニア ITエンジニア
業種	インターネット関連 IT通信インターネット

必須条件

• ソフトウェアの開発・運用経験
• チームでのプロダクト開発・運用経験
• GCPまたはAWSなどクラウド環境での開発・運用経験
• DBスキーマ設計・効率的なクエリ作成の知識経験

（業務経験1年以上）

求人詳細

■勤務地

• 勤務地問わず（全国可）
• フルリモート／フルフレックスを採用

■給与

• 年収：600万円－1,300万円
• 昇給：年2回

■求める人物像

• 技術課題を深く掘り下げることにワクワクできる人
• 自律的に開発を進められるプロ意識を持った人
• 成長フェーズの組織に飛び込み、開発基盤を整えていくことを楽しめる人
• 手を動かしながらチームを引っ張れるプレイングリーダー

■歓迎スキル

• ソフトウェアアーキテクチャの設計経験
• ミドルウェアや技術スタックの選定経験

■必須スキル

• ソフトウェアの開発・運用経験
• チームでのプロダクト開発・運用経験
• GCPまたはAWSなどクラウド環境での開発・運用経験
• DBスキーマ設計・効率的なクエリ作成の知識経験

■仕事概要

【弊社について】
クラフトバンクは、建設業界に特化したバーティカルSaaSを開発・運営しています。
73兆円規模（2024年度）の国内建設市場をターゲットに、業界構造を変革するプロダクトを展開しています。

また、当社はシリーズBラウンドで総額38億円の資金調達を実施。
今後のプロダクト強化・採用・事業拡張の基盤として、開発体制の強化を進めています。

事業の急成長に伴い、15名規模の開発組織を今後3年で倍増させる計画です。
新機能開発や改善サイクルをさらに高速化するため、フルスタックエンジニアを新たに募集します。

【業務内容】
バーティカルSaaSにおける新機能開発および既存機能の改善を担当いただきます。
開発環境はリニューアル期にあり、技術基盤やアーキテクチャの進化に直接関わることができます。

具体的には

• スケール対応
• セキュリティ面の対応
• 開発スタイルの選定
• 既存機能群の改修・リファクタリング

また、プロダクトの改善にも積極的に取り組んでいただけますので、例えば下記のような業務に携わっていただくことも可能です。

• 開発プロセスの改善
• リアーキテクチャ

etc,...

【技術的なおもしろさ】
クラフトバンクの開発では、単なるSaaS開発を超えた「技術的挑戦」があります。

• 内部DSLの設計・開発を通して、コンパイラや高度なアーキテクチャの知識を実務で深められる　
• 各社対応のカスタマイズを支えるため、圧倒的な汎用性と拡張性を持つ基盤設計に挑戦が可能
• モジュラモノリスによる高速な並行開発

　複数チームでの高速な並行開発を実現する仕組み作りや、アーキテクチャの進化を主導する経験が得られる

【働き方とカルチャー】

• フルリモート × フルフレックス

　働く場所・時間は自由。メンバーの多くが小学生未満の子どもを育てながら活躍しています。
　男女問わず育休を取得し、家庭と仕事の両立を支援しています。

• 開発に集中できる環境づくり

　ミーティングは最小限、デイリー15－30分、週次の開発ミーティング1時間程度の実施です。
　また「性善説」と「プロ意識」に基づいた運営で、エンジニアリングに集中できる環境です。

• 信頼と裁量のカルチャー

　チケット納期を細かく縛らず、各自がプロとして自律的に進める文化。
　Why・Whatはビジネス側が明確化しており、エンジニアはHowの最適解を追求します。

• AI戦略室の設立

　AI開発体制を主軸として、幅広い経営課題に対応するプロダクト開発を行ったり、
　地域建設業と共に、AIを核にした新しい働き方・経営モデルを共創を実施する取り組みを行います。

【多様なメンバーも活躍する組織】
現在の開発チームは30代中盤を中心に、ゲーム開発出身者や元CTOなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
「開発に集中したい」「チームワークを意識して、サービス開発をしたい」という志向を持ったエンジニアが多く、専門性を高めながらチームで成果を出す環境です。

■雇用形態
正社員

フルスタックエンジニア

選考フロー

面接2回

企業情報

クラフトバンク株式会社

■事業内容
クラフトバンクは、建設業界向けに「カスタム自在の工事会社向け経営管理BPaaS」と「B2Bマッチング」を提供しているスタートアップです。
工事会社としてのDNAを持つからこそ、職人技術の存続と、効率的な受発注構造との両立に挑みます。 建設業で働く人たちが、自らに誇りを持ち続け、今よりも正当に評価される世界、そして働く人にとって魅力的な業界をつくるために。

◆工事会社向け カスタム自在の工事会社向け経営管理BPaaS
工事会社で活躍する多くの職人たちは「より良いものを作りたい」という思いで仕事に向き合っています。しかし実際の現場では、ものづくり以外の「事務作業」などに多くの時間を取られており、現場の作業に集中しきれているとは言えません。
職人たちが本来発揮できる専門性を最大限に引き出したいからこそ、業務省力化と企業成長のための経営管理SaaSを開発・提供しています。

◆建設工事のB2Bマッチング事業
建設工事では、元請企業が多くの職人に対して発注を行いますが、案件に適した工事会社が見つからないことが多く、情報不足や発信文化の希薄さが原因で、新規開拓が難しい状況です。
クラフトバンクでは、オンラインのマッチングプラットフォームとオフラインの「職人酒場」を運営し、工事会社と職人のつながりを作っています。

■URL
https://corp.craft-bank.com/

■本社所在地
東京都中央区日本橋久松町12-8　プライム日本橋久松町ビル 8F

■代表者氏名
韓 英志

■設立
2021年2月22日

■資本金
1億円

■従業員人数
106名（2025年1月）

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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