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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 390万円〜710万円（■試用期間 あり 試用期間：6ヶ月（試用期間での待遇の変動なし） 〈給与〉 想定年収：390万円－710万円 月給: 22万円－40万円 賞与回数：2回 年度賞与実績：3.8ヶ月分 〈年収例〉 年収470万円 ／ 27歳 経験2年 年収490万円 ／ 25歳 経験2年 年収530万円 ／ 33歳 経験2年 年収640万円 ／ 38歳 経験3年 〈補足情報〉 月給：22万円－40万円+賞与年2回＋残業手当 ★賞与実績：3.8ヶ月分 ◎残業手当は100％支給します ※経験・能力・年齢を考慮し決定いたします ※試用期間：6ヶ月（試用期間での待遇の変動なし） ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月／12月） └昨年実績：平均3.8ヶ月 ◆交通費（全額支給） ◆残業手当（全額支給） ≪努力は昇給に直結します！≫ 半年に1回、自分で立てた目標に対して、プロセスを重視した評価を行っています！ 毎年ほぼ全員が昇給をできており、着実に収入UPさせている社員が数多くいます！ ※基本給の平均昇給率『3.75％』（2026年度実績） 《雇用形態について》 当社の正社員として親会社のプロジェクトを含む就業先で働く常用型派遣となりますが 基本的に異動・転勤はなく、長期的に同じ職場・チームで働くことができます！ ※派遣制度の概要は以下URLよりご確認いただけます https://www.diamondpersonnel.co.jp/advantages/workstyle/index.html ■賞与 あり 賞与回数：2回 年度賞与実績：3.8ヶ月分 ） |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 勤務地詳細 | 以下のいずれかを予定しています。 (1)三菱電機エンジニアリング株式会社 姫路事業所 〒670-8677 兵庫県姫路市千代田町840番地 (2)三菱電機モビリティ株式会社 姫路事業所（千代田工場） 〒670-8677 兵庫県姫路市千代田町840番地 (3)三菱電機モビリティ株式会社 姫路事業所（広畑工場） 〒671-1123 兵庫県姫路市広畑区富士町1-40 ＜アクセス＞ (1)三菱電機エンジニアリング株式会社 姫路事業所 JRまたは山陽電鉄「姫路駅」から徒歩で約15分 (2)三菱電機モビリティ株式会社 姫路事業所（千代田工場） JRまたは山陽電鉄「姫路駅」から徒歩で約15分 (3)三菱電機モビリティ株式会社 姫路事業所（広畑工場） 山陽電鉄「広畑駅」から車で約7分なし |
| 職種 | Webデザイナー・UI/UXデザイナー 品質・QAエンジニア クリエイティブ ITエンジニア |
| 勤務時間 | ■勤務時間 08:30－17:00 |
| 雇用期間 | 無期 |
■必須条件：
（業務経験1年以上）
■業務内容
■業務概要
自動車の駆動や制御に関わる各種機器などの品質管理業務をお任せいたします。今までのご経験を活かしつつ、スキルアップ可能な環境での業務となります。※希望される方には職場見学を実施させていただきます。
■ダイヤモンドパーソネルの特徴
◎三菱電機グループでの長期的スキルアップ◎
派遣先は親会社である三菱電機エンジニアリングをはじめとする三菱電機グループ企業が中心です。
最先端技術に触れながら、OJTや多彩な研修プログラムを通じてスキルを身につけ、活躍することが可能です。
◎派遣先の変更・異動は原則なし◎
会社都合での派遣先の変更・異動は基本的にありません。
ひとつの仕事が完了しても「同じ職場」「同じチーム」で次のプロジェクトや業務に取り組みます。
途切れることなく技術力を無限に磨き続けられることが魅力です。
◎職場見学可◎
希望者は入社前に職場見学も可能です。就業先の雰囲気を事前に確認できるので、安心してご入社いただけます。■必須条件
■必須条件：
■給与待遇
■試用期間
あり
試用期間：6ヶ月（試用期間での待遇の変動なし）
〈給与〉
想定年収：390万円－710万円
月給: 22万円－40万円
賞与回数：2回
年度賞与実績：3.8ヶ月分
〈年収例〉
年収470万円 ／ 27歳 経験2年
年収490万円 ／ 25歳 経験2年
年収530万円 ／ 33歳 経験2年
年収640万円 ／ 38歳 経験3年
〈補足情報〉
月給：22万円－40万円+賞与年2回＋残業手当
★賞与実績：3.8ヶ月分
◎残業手当は100％支給します
※経験・能力・年齢を考慮し決定いたします
※試用期間：6ヶ月（試用期間での待遇の変動なし）
◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（6月／12月）
└昨年実績：平均3.8ヶ月
◆交通費（全額支給）
◆残業手当（全額支給）
≪努力は昇給に直結します！≫
半年に1回、自分で立てた目標に対して、プロセスを重視した評価を行っています！
毎年ほぼ全員が昇給をできており、着実に収入UPさせている社員が数多くいます！
※基本給の平均昇給率『3.75％』（2026年度実績）
《雇用形態について》
当社の正社員として親会社のプロジェクトを含む就業先で働く常用型派遣となりますが
基本的に異動・転勤はなく、長期的に同じ職場・チームで働くことができます！
※派遣制度の概要は以下URLよりご確認いただけます
https://www.diamondpersonnel.co.jp/advantages/workstyle/index.html
■賞与
あり
賞与回数：2回
年度賞与実績：3.8ヶ月分
■勤務地詳細
以下のいずれかを予定しています。
(1)三菱電機エンジニアリング株式会社 姫路事業所
〒670-8677
兵庫県姫路市千代田町840番地
(2)三菱電機モビリティ株式会社 姫路事業所（千代田工場）
〒670-8677
兵庫県姫路市千代田町840番地
(3)三菱電機モビリティ株式会社 姫路事業所（広畑工場）
〒671-1123
兵庫県姫路市広畑区富士町1-40
＜アクセス＞
(1)三菱電機エンジニアリング株式会社 姫路事業所
JRまたは山陽電鉄「姫路駅」から徒歩で約15分
(2)三菱電機モビリティ株式会社 姫路事業所（千代田工場）
JRまたは山陽電鉄「姫路駅」から徒歩で約15分
(3)三菱電機モビリティ株式会社 姫路事業所（広畑工場）
山陽電鉄「広畑駅」から車で約7分なし
■勤務時間
■勤務時間
08:30－17:00
■福利厚生
■福利厚生
産休/育休実績あり
交通費支給、社会保険完備、資格取得制度、退職金制度、資格手当、健康診断、社員割引制度
＜補足情報＞
■交通費（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■社会保険完備
■技術講座
■車通勤可（勤務先による）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■U・Iターン支援（入社支度金／30万円）※規定あり
■資格取得に伴う費用補助及び褒賞金有
■在宅勤務（就業先による）
■自転車通勤可※規定の距離がございます
■出産・育児支援制度
■研修支援制度
■社員食堂・食事補助
■定年制あり（60歳 再雇用制度あり：上限65歳）
■三菱電機グループの制度利用
■ベネフィット・ステーション
■スキルアップ研修
■技術教育
■自己啓発奨励制度
■褒賞金制度
■休日
土日休み
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、その他休暇
■選考フロー
■面接回数 2回
■選考方法 面接、適性検査、その他
■選考方法備考 書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接
■雇用形態
正社員
【兵庫／姫路】品質管理（自動車機器など）◎年間休日125日◎UIターン歓迎
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
◆労働者派遣事業
システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計、機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制作・編集、ＯＡ・ＣＡＤ機器のオペレート、一般事務、経理事務 等
◆職業紹介事業
求人及び求職の申込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋（全職種／国内）
◆ビジネス・プロセス・アウトソーシング受託事業
シェアードサービス業務の受託
【事業許可番号】
■労働者派遣...派13-040690
■有料職業紹介...13-ユ-300324
【本社／関東地区】
〒112-0004
東京都文京区後楽1丁目1番10号日本生命水道橋ビル３階
MAIL:saiyou@DiamondPersonnel.co.jp
TEL :03-5840-7750
【中日本支社／中部・東海地区】
〒462-0825
愛知県名古屋市北区大曽根3-15-58大曽根フロントビル４階
MAIL:saiyou-nakanihon@DiamondPersonnel.co.jp
TEL :052-919-7751
【西日本支社／西日本地区(関西・中四国・九州)】
〒661-0976
兵庫県尼崎市潮江1-2-6 JRE尼崎フロントビル5階
MAIL:saiyou-nishinihon@DiamondPersonnel.co.jp
TEL :06-6491-2783
■会社設立日
1998/5/19
■従業員数
1252
■資本金
5,000万円
■本社所在地
本社所在地
東京都文京区後楽１丁目１番１０号日本生命水道橋ビル３階
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。