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雇用形態	正社員
給与	700万円〜1000万円（年収 7,000,000 円 - 10,000,000円 ※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む ※上記は想定参考年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。 ■昇給 年2回（3月、9月） ）
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F
アクセス	全額支給（ただし5万円上限）
職種	フロントエンドエンジニア・コーダー Rubyエンジニア フルスタックエンジニア フルスタックエンジニア ITエンジニア
業種	通信関連 IT通信インターネット
勤務時間	■勤務時間 フレックスタイム制：コアタイム 11:30－16:30 1ヶ月労働清算制 ※1日の標準労働時間 8時間　標準勤務時間 9:30－18:30 ※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです

求人詳細

■職種 / 募集ポジション
フルスタックエンジニア

■求人タイトル
フルスタックエンジニア

■雇用形態
正社員

■給与
年収 7,000,000 円 - 10,000,000円
※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む
※上記は想定参考年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。

■勤務地
東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F

■勤務時間
フレックスタイム制：コアタイム 11:30－16:30 1ヶ月労働清算制
※1日の標準労働時間 8時間　標準勤務時間 9:30－18:30
※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです

■通勤交通費
全額支給（ただし5万円上限）

■休日休暇
土日祝日、有給休暇（初年度20日）、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇

■昇給
年2回（3月、9月）

■福利厚生

• 社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健保）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
• 有給休暇：初年度20日（内入社日に5日付与 2年目16日－最大20日）
• 育休制度：産休・育休取得から復帰実績あり／男性も複数取得実績あり
• リモートワーク手当：1万円／月
• 学習支援制度：セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として
• チームビルディング活動促進制度：部署をまたいで3人以上が集まる活動に対して補助支給
• ABILI導入企業のサービス利用に対して、補助支給
• リクルーティング会食費補助
• 新入社員ウェルカムランチ補助

■喫煙環境
屋内禁煙

■仕事についての詳細
募集背景
現在、当社では複数のプロジェクトが同時に進行しており、サービスの拡張や新機能の開発が急務となっています。プロダクトのラインナップも創業時から数を増やし、今後も数を増やしていく予定です。そのため、フロントエンドからバックエンドまでを一貫して担当できるフルスタックエンジニアの力が必要であり、さらなる技術革新と迅速な開発体制の強化を図るため、今回の募集に至りました。特に、ユーザー体験の向上や、サービスのスケーラビリティの改善に積極的に関わっていただける方を求めています。
業務内容
フロントエンドおよびバックエンドの設計・開発・保守
新機能の要件定義、設計、実装、およびテスト
インフラ構築および運用、自動化ツールの導入と最適化
コードレビューや技術的アドバイスを通じた、技術スキルの向上とチーム全体の品質向上
サービスのパフォーマンス最適化およびスケーラビリティの強化
開発環境/体制
開発言語：Ruby, Python, TypeScript
フレームワーク：Ruby on Rails, React, Next
データベース：PostgreSQL
プロジェクト管理：JIRA
サーバ環境：AWS（開発中はDocker）
コミュニケーションツール：Slack
体制としては開発部全体15名弱のチームで、オフショアも活用しながら開発を進めております。
必須要件
フロントエンド（React）の開発経験5年以上
バックエンド（Node.js, Ruby, Pythonなど）の開発経験5年以上
クラウドインフラの設計とデプロイメントの経験
DevOps関連ツールを用いた運用経験
MySQL, PostgreSQLなどのRDBMSの運用経験
Gitによるバージョン管理
求める人物像
世の中に影響を与えるサービスを作りたい方
個人での開発よりチーム開発をしたい方
新しい技術に興味があり、自己学習している方
自ら考え、自ら成功のために行動できる方

■喫煙環境
屋内禁煙

フルスタックエンジニア

福利厚生

■休日休暇
土日祝日、有給休暇（初年度20日）、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇

■福利厚生

• 社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健保）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
• 有給休暇：初年度20日（内入社日に5日付与 2年目16日－最大20日）
• 育休制度：産休・育休取得から復帰実績あり／男性も複数取得実績あり
• リモートワーク手当：1万円／月
• 学習支援制度：セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として
• チームビルディング活動促進制度：部署をまたいで3人以上が集まる活動に対して補助支給
• ABILI導入企業のサービス利用に対して、補助支給
• リクルーティング会食費補助
• 新入社員ウェルカムランチ補助

■喫煙環境
屋内禁煙

選考フロー

面接2～3回のみ。テストの実施なし。

企業情報

ClipLine株式会社

■事業内容
「ABILI」の開発・運営、及び経営コンサルティング

■代表取締役社長
高橋 勇人

■URL
https://corp.clipline.com/

■本社所在地
千代田区神田紺屋町15　グランファースト神田紺屋町5F

■代表者氏名
高橋 勇人

■設立
2013年7月11日

■資本金
4億円（2023年8月現在）

■従業員人数
60名（2026年9月現在）

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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