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雇用形態	正社員
給与	700万円〜1200万円（年収 7,000,000 円 - 12,000,000円 ※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む ※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。 ■昇給 年2回（3月、9月） ）
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F
アクセス	全額支給（ただし5万円上限）
職種	データサイエンティスト データエンジニア データエンジニア ITエンジニア 企画・マーケ
業種	通信関連 IT通信インターネット
勤務時間	■勤務時間 フレックスタイム制：コアタイム 11:30－16:30 1ヶ月労働清算制 ※1日の標準労働時間 8時間　標準勤務時間 9:30－18:30 ※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです

必須条件

アプリやWebサービスにおけるデータ分析の実務経験
目的に応じた分析計画やアクションプランの策定経験
統計に関する知見
SQL、R、Python等を用いた分析経験
Looker、Tableau などのBIツールを用いたダッシュボード構築経験
（業務経験1年以上）

求人詳細

■職種 / 募集ポジション
データエンジニア

■求人タイトル
データエンジニア

■雇用形態
正社員

■給与
年収 7,000,000 円 - 12,000,000円
※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む
※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。

■勤務地
東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F

■勤務時間
フレックスタイム制：コアタイム 11:30－16:30 1ヶ月労働清算制
※1日の標準労働時間 8時間　標準勤務時間 9:30－18:30
※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです

■通勤交通費
全額支給（ただし5万円上限）

■休日休暇
土日祝日、有給休暇（初年度20日）、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇

■昇給
年2回（3月、9月）

■福利厚生

• 社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健保）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
• 有給休暇：初年度20日（内入社日に5日付与 2年目16日－最大20日）
• 育休制度：産休・育休取得から復帰実績あり／男性も複数取得実績あり
• リモートワーク手当：1万円／月
• 学習支援制度：セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として
• チームビルディング活動促進制度：部署をまたいで3人以上が集まる活動に対して補助支給
• ABILI導入企業のサービス利用に対して、補助支給
• リクルーティング会食費補助
• 新入社員ウェルカムランチ補助

■喫煙環境
屋内禁煙

■仕事についての詳細
募集背景
現在当社では、クライアントが集めているデータから新たな価値を生み出すために、データの統合、見える化を可能とするデータプラットフォーム開発を進めております。
開発だけでなく、そこから集められたデータから分析、示唆をクライアントに提案いただける仲間を募集します。
データエンジニアリングチームは、AWS、GCP、Python、SQLを駆使して、ABILIのデータインフラの構築・最適化、特にビッグデータを活用したリアルタイムのデータ処理や、データパイプラインの自動化にフォーカスしたプロジェクトに取り組んでいます。
当社プロダクトによって収集される膨大な利用データをいかに分析・活用できるかが成長の鍵となり、分析されたデータはクライアント企業の活用促進や問題解決のための提案に活用されます。
業務内容
アーキテクチャ設計とデータ戦略の策定
クライアントのデータ分析プロジェクトにおけるディレクション
データ戦略の立案やプロジェクトの最適化
データ解析をもとにしたニーズ探索およびサービス企画デザイン
プロダクト全体のデザインや改善提案
必須要件
アプリやWebサービスにおけるデータ分析の実務経験
目的に応じた分析計画やアクションプランの策定経験
統計に関する知見
SQL、R、Python等を用いた分析経験
Looker、Tableau などのBIツールを用いたダッシュボード構築経験
歓迎要件
コンサルティングに関与するデータ分析の実務経験
データコンペ(Kaggleなど)の参加経験
AI開発の実務経験
GCP、AWS環境でのデータパイプラインの設計、開発経験
求める人物像
新しいこと、新しい業務に興味を持って続けられる方
サービスの成功のためにチャレンジを恐れず、失敗から学べる方
自ら考え、自ら成功のために行動できる方

■喫煙環境
屋内禁煙

データエンジニア

福利厚生

■休日休暇
土日祝日、有給休暇（初年度20日）、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇

■福利厚生

• 社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健保）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
• 有給休暇：初年度20日（内入社日に5日付与 2年目16日－最大20日）
• 育休制度：産休・育休取得から復帰実績あり／男性も複数取得実績あり
• リモートワーク手当：1万円／月
• 学習支援制度：セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として
• チームビルディング活動促進制度：部署をまたいで3人以上が集まる活動に対して補助支給
• ABILI導入企業のサービス利用に対して、補助支給
• リクルーティング会食費補助
• 新入社員ウェルカムランチ補助

■喫煙環境
屋内禁煙

選考フロー

面接2～3回のみ。テストの実施なし。

企業情報

ClipLine株式会社

■事業内容
「ABILI」の開発・運営、及び経営コンサルティング

■代表取締役社長
高橋 勇人

■URL
https://corp.clipline.com/

■本社所在地
千代田区神田紺屋町15　グランファースト神田紺屋町5F

■代表者氏名
高橋 勇人

■設立
2013年7月11日

■資本金
4億円（2023年8月現在）

■従業員人数
60名（2026年9月現在）

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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