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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 600万円〜1100万円（■入社時想定年収 600 万円-1100 万円 ■待遇条件・昇給賞与 想定年収：6,000,000円-11,000,000円 完全月給制、固定残業代含む（45時間分・超過分別途支給） ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ■リモートワークに関する補足事項 週2からのリモート制度あり、ただし一部条件あり 東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室 ※出張：週1-2回（パートナー往訪・同行商談）■喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） ■転勤の有無に関する補足事項 当面なし |
| 職種 | 無形商材 法人向け 代理店営業 |
| 雇用期間 | 無期 |
■配属部署詳細
※配属先によっては、インサイドセールス・フィールドセールスの業務もお任せする場合があります。
■仕事内容
※配属先によっては、インサイドセールス・フィールドセールスの業務もお任せする場合があります。
匠技研工業のパートナーセールスは、代理店の管理や紹介先へのフォローに留まりません。
製造業のサプライチェーン全体に根を張るSIer・商社・地方金融機関・ERPベンダーなどと共に、「匠フォース」の価値を全国に届けるための協業スキームをゼロから設計・構築するポジションです。
私たちが目指すのは、単なる販路拡大ではありません。
製造業向けAI-Native OSという新カテゴリーを、パートナーと一緒に市場に定着させることその最前線を担うのがこのポジションです。
ダイレクトセールスだけではリーチできない日本全国22万社以上の製造業現場へ、乗数を持って届ける仕組みを、あなた自身が一から作ります。
【お任せする主な業務】
☆ パートナーの発掘・開拓
SIer、ITベンダー、製造業向け商社、地方銀行・信用金庫、ERPベンダーなど、製造業と日常的に接点を持つ企業を対象に、協業可能性の仮説を自ら立て、関係構築を推進します。単なるリセール契約の締結ではなく、双方にとっての事業価値を明確化したうえで協業設計します。
☆ パートナーイネーブルメントと案件創出支援
パートナー担当者に対して製品・業界知識のトレーニングを実施し、共同営業を推進。商談同行・提案資料の共同作成・顧客向けセミナー企画など、パートナーが主体的に動ける仕組みを整えます。「売れるパートナーを育てる」視点が不可欠なポジションです。
☆ パートナープログラムの設計・運用
報酬体系の設計、KPI設定、定期レビュー体制の構築など、スケーラブルなパートナープログラムをゼロから設計・運用します。仕組みとして持続的な案件供給ラインを作るのがゴールです。
☆ パイプライン管理と受注支援
パートナー経由の商談をHubSpotで一元管理し、フォーキャスト精度を高めます。クロージングが必要な場面では自ら商談に同行し、受注まで責任を持って伴走します。
☆ 社内連携・市場フィードバック
パートナー経由で得た現場の声・競合動向・顧客ニーズをFS/CS/プロダクトチームへフィードバック。事業成長に直結する情報インフラとしての役割も担います。
■従事すべき業務の変更の範囲
会社内での全ての業務
■募集背景
【募集枠：若干名】
■採用人数
2-3名
■ポジションのアピールポイント
★ この仕事のやりがい
日本全国には22万社以上の製造業が存在し、そのほとんどがまだ匠フォースに出会っていません。ダイレクトセールスだけでリーチできる限界を超えて、パートナーという「乗数」を手に入れることがこのポジションの最大のチャレンジです。パートナーとのアライアンスが動き始め、「先月だけで新規リードが10件入った」という瞬間を最初に作り出せるのは、このポジションだけです。
また、匠技研工業はAI-Nativeな組織として全社で多種多様なAIツールを活用しています。
「人は判断・AIは実行」の原則のもと、日々の業務にAIを組み込みながら、パートナービジネスの仕組みづくりを加速できる環境です。
★ こんな方に向いています
■必須要件
■歓迎/尚可
■配属部署詳細
※配属先によっては、インサイドセールス・フィールドセールスの業務もお任せする場合があります。
■仕事内容
※配属先によっては、インサイドセールス・フィールドセールスの業務もお任せする場合があります。
匠技研工業のパートナーセールスは、代理店の管理や紹介先へのフォローに留まりません。
製造業のサプライチェーン全体に根を張るSIer・商社・地方金融機関・ERPベンダーなどと共に、「匠フォース」の価値を全国に届けるための協業スキームをゼロから設計・構築するポジションです。
私たちが目指すのは、単なる販路拡大ではありません。
製造業向けAI-Native OSという新カテゴリーを、パートナーと一緒に市場に定着させることその最前線を担うのがこのポジションです。
ダイレクトセールスだけではリーチできない日本全国22万社以上の製造業現場へ、乗数を持って届ける仕組みを、あなた自身が一から作ります。
【お任せする主な業務】
☆ パートナーの発掘・開拓
SIer、ITベンダー、製造業向け商社、地方銀行・信用金庫、ERPベンダーなど、製造業と日常的に接点を持つ企業を対象に、協業可能性の仮説を自ら立て、関係構築を推進します。単なるリセール契約の締結ではなく、双方にとっての事業価値を明確化したうえで協業設計します。
☆ パートナーイネーブルメントと案件創出支援
パートナー担当者に対して製品・業界知識のトレーニングを実施し、共同営業を推進。商談同行・提案資料の共同作成・顧客向けセミナー企画など、パートナーが主体的に動ける仕組みを整えます。「売れるパートナーを育てる」視点が不可欠なポジションです。
☆ パートナープログラムの設計・運用
報酬体系の設計、KPI設定、定期レビュー体制の構築など、スケーラブルなパートナープログラムをゼロから設計・運用します。仕組みとして持続的な案件供給ラインを作るのがゴールです。
☆ パイプライン管理と受注支援
パートナー経由の商談をHubSpotで一元管理し、フォーキャスト精度を高めます。クロージングが必要な場面では自ら商談に同行し、受注まで責任を持って伴走します。
☆ 社内連携・市場フィードバック
パートナー経由で得た現場の声・競合動向・顧客ニーズをFS/CS/プロダクトチームへフィードバック。事業成長に直結する情報インフラとしての役割も担います。
■従事すべき業務の変更の範囲
会社内での全ての業務
■募集背景
【募集枠：若干名】
■採用人数
2-3名
■企業名
匠技研工業株式会社（カナ：タクミギケンコウギョウカブシキガイシャ）
■業種
IT
■代表者氏名
前田 将太
■株式公開
非上場
■設立年月
2020年02月
■資本金
1億円
■従業員数
51-100名
■コーポレートサイトURL
https://takumi-giken.co.jp/
■本社所在地
〒 113-0033 東京都 文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室
■事業内容
サマリー
「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」をミッションに掲げ、
製造サプライヤー企業向けに、工場経営DXシステム「匠フォース」を提供するスタートアップです。
2024年12月にシリーズAラウンドで総額5億円の資金調達しています。
主力製品・サービス
匠フォース（ https://takumi-force.jp/ ）
業務の入口である「見積」を起点に、図面管理から原価計算までオールインワンで完結する特許所有のクラウドシステム。
各社固有の業務プロセスに合わせて、独自の計算ロジック・マスタを作成可能。
人手不足に悩むサプライヤー企業の生産性向上に加えて、技術承継や適正取引にも貢献しています。
＜特徴＞
主要顧客
全国各地の中小サプライヤー企業から大手製造業まで、幅広い業種業態での導入実績
■その他サイト
匠技研工業株式会社
https://takumi-giken.co.jp/
■リモートワークに関する補足事項
週2からのリモート制度あり、ただし一部条件あり
■勤務地住所
東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室
※出張：週1-2回（パートナー往訪・同行商談）
■喫煙環境
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
■転勤の有無に関する補足事項
当面なし
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (6ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
※試用期間中の待遇変動なし
■就業時間
09:00-18:00
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
■入社時想定年収
600 万円-1100 万円
■待遇条件・昇給賞与
想定年収：6,000,000円-11,000,000円
完全月給制、固定残業代含む（45時間分・超過分別途支給）
■福利厚生
社会保険完備・有休取得推奨・書籍購入補助・人間ドック受診補助・子育て支援制度
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
完全週休2日制（土日祝休み）
パートナーセールス（立ち上げメンバー）
書類選考→面接2-3回（リファレンスチェックを含む場合あり）→内定
※回数・内容は変更可能性あり
■事業内容
■売上高
2025年09月期実績 988億円
2024年09月期実績 718億円
2023年09月期実績 601億円
2022年09月期実績 489億円
2021年09月期実績 427億円
2020年09月期実績 348億円
2019年09月期実績 360億円
2018年09月期実績 605億円
2017年09月期実績 453億円
2016年09月期実績 294億円
2015年09月期実績 222億円
2014年09月期実績 170億円
2013年09月期実績 135億円
2012年09月期実績 104億円
2011年09月期実績 81億円
2010年09月期実績 75億円
2009年09月期実績 32億円
2008年09月期実績 20億円
サマリー
「ReFa」累計出荷数1000万本を突破。
「SIXPAD」累計出荷台数300万台を突破。
「Style」累計出荷台数500万台を突破。
「ReD」ブランド誕生半年で100万枚を突破。
これら実績を一例として、MTGの歴史は、常に「挑戦」と共にありました。
28年間の歴史の中で、同社が事業ビジョン【VITAL LIFE－世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します－】を体現し、挑戦を続けられる理由。それは…
「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる（One Shines, We shine, All shines）」という企業理念に集約されています。
創業以来多くの「ひかり輝く」社員の力で成長を遂げてきた同社。夢に向かって輝き、進歩を続ける「人」と創業以来変わらず大切に、土台として企業を支えているこのフィロソフィが同社の特徴です。
【事業内容】
MTGは事業ビジョンである「VITAL LIFE」の実現に向けて、自社開発のみならず、大学との共同研究や他企業との共同開発など産学官連携を通じて、製品・サービス展開に注力しています。
その中でBEAUTY（美容）・HEALTH（健康）・HYGIENE（衛生）の3つの領域において事業を展開し、お客様に感動を与え続けるブランドを世の中に生み出してきました。代表ブランドとしては「ReFa」「SIXPAD」「Style」「NEWPEACE」「ReD」などがあります。
【会社概要】
社名：株式会社MTG
郵便番号：453－0041
本社所在地：愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG第2HIKARIビル
※2027年1月以降に本社を移転します。
新本社／愛知県名古屋市熱田区三本松町101番2
設立：1996年1月
資本金：166億円
従業員：連結 2,008名 / 単体 1,207名（2026年3月1日時点）
売上高：988億円（2025年9月実績）
【美容機器市場で下記3品目が国内シェアNo.1のメーカー】
◆ファインバブルシャワーヘッド
◆ヘアアイロン
◆ローラー美顔器
【ReFa（リファ）】
美容機器からヘアケア、BtoB事業まで多角化し、世界的なビューティーブランドとして成長。
【SIXPAD（シックスパッド）】
EMSを中心としたトレーニングから「リカバリー・ヘルスケア」へ領域を拡大。
【Style（スタイル）】
正しい姿勢をサポートし、心身の健康を支えるライフスタイルブランド。
【ReD（レッド）】
2025年に誕生した、MTG史上最速で成長するリカバリーウェアブランド。
【受賞歴（2022年度－）】
【人・風土の特徴 MTGが大切にしている風土】
企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」にも 表れているようにMTGは社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社です。
その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会（懇親会）部門の目標達成を賞賛する会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など様々な場面で目にすることができます。
また、成長機会を得てほしいと考え、若手に役割と責任を与えることも珍しくありません。
「成功も失敗も全員で共有し、喜びは倍増させ、 課題は分かちあう」
「常に明るく前向きに、夢を描いて、素直な心でいる」
これがMTGの社風です。
主力製品・サービス
【美容機器市場で下記3品目が国内シェアNo.1のメーカー】
◆ファインバブルシャワーヘッド
◆ヘアアイロン
◆ローラー美顔器
【ReFa】
『ローラーシリーズ』累計出荷数1,000万本突破。
『シャワーシリーズ』累計出荷数200万本突破。
『ヘアアイロン』累計出荷数100万本突破。
『ブラシシリーズ』累計出荷数100万本突破。
『ヘアドライヤー』累計出荷数50万台突破。
『ロックオイルシリーズ』累計出荷数100万本突破。
【SIXPAD】
『EMSシリーズ』累計出荷台数300万台突破。
『Foot Fit シリーズ』累計出荷数100万台突破。
【Style】
ブランド累計出荷台数300万台突破。
これら実績を一例として、MTGの歴史は常に「挑戦」と共にありました。28年間の歴史の中で、当社が事業ビジョンである『VITAL LIFE』－世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します－
上記を体現し、挑戦を続けられる理由。
それは、夢に向かって輝き、進歩を続ける「人」と創業以来変わらず大切に、土台として企業を支えている「フィロソフィ（理念）」にあります。
【受賞歴（2022年度）】
姿勢サポートベルト市場3年連続売り上げ金額No.1を獲得
「ビューティギア部門」1位を受賞
SIXPADが3部門受賞
【人・風土の特徴 MTGが大切にしている風土】
企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」にも 表れているようにMTGは社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社です。
その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会（懇親会）部門の目標達成を賞賛する会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など様々な場面で目にすることができます。
また、成長機会を得てほしいと考え、若手に役割と責任を与えることも珍しくありません。
「成功も失敗も全員で共有し、喜びは倍増させ、 課題は分かちあう」
「常に明るく前向きに、夢を描いて、素直な心でいる」
これがMTGの社風です。■株式公開
グロース
■代表者氏名
代表取締役社長 松下 剛
■設立
1996年01月
■資本金
166億円
■従業員人数
1,000名以上
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。