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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 700万円〜1500万円（年収：700万円－1500万円 ※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。 ※入社時の想定年収であり上限の年収ではございません。 ■試用期間 あり（3か月） ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階 |
| 職種 | データサイエンティスト インフラエンジニア（設計・構築） 企画・マーケ ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務体系 勤務 固定みなし時間制・事業場外みなし労働制・役割経験により専門型裁量労働を適用（みなし労働時間8時間） ※固定残業時間40時間を含む 働き方 オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。 「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！ 業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、 ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。 育児時間の取得も可能。生後1年未満の子を養育する方は、1日について2回、 各30分取得いただく事が可能です。 ※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます。 休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇（入社月に応じた日数を、入社時に付与） 連続休暇（年次有給休暇とは別に最大で連続5日間の休暇） 年末年始休暇（12/30－1/3） 慶弔休暇 特別休暇 |
以下のいずれかに該当している方
IT企業（SaaS/ソフトウェア/パッケージなど）における営業経験
SIerやITコンサル等での業務経験
エンタープライズ企業への営業またはコンサルティングの経験
（業務経験1年以上）
■試用期間
あり（3か月）
■勤務地
東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階
■給与
年収：700万円－1500万円
※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。
※入社時の想定年収であり上限の年収ではございません。
■求める人物像
「データ分析やリサーチの世界を変えたい」という情熱をもった方
数値目標に対するコミットメントを持ち、自分がどのような付加価値を提供できるか考え続けることができる方
知的好奇心が高く、データ分析や業界知識等の知識を取り込むことに貪欲に取り組める方
固定観念にとらわれず、柔軟な発想ができる方
個人だけでなく、組織で結果を出すために主体的に業務に取り組める方
コミュニケーション能力が高く、エンジニアや外部のクライアント等の多様なメンバーと意思疎通することを厭わない方
■歓迎スキル
不動産業界での法人営業経験
営業企画/事業開発経験
チーム/マネジメントのご経験
統計やデータの集計・分析に関する業務経験
■必須スキル
以下のいずれかに該当している方
IT企業（SaaS/ソフトウェア/パッケージなど）における営業経験
SIerやITコンサル等での業務経験
エンタープライズ企業への営業またはコンサルティングの経験
■仕事概要
ナウキャストとは
ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。
クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業や
データ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。
ナウキャストが提供しているサービス
商業及びオフィスを運営しているデベロッパー/管理会社を対象にデータ活用・DXを支援するサービス「DataLensHub」シリーズ
法人データを名寄せして外部データと統合し、営業活動や与信管理を高度化するDaaS「DataLinc」
データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューションサービス
募集背景
ナウキャストは、多種多様なオルタナティブデータを用いた意思決定サポートやデータ基盤構築を牽引する、データのプロフェッショナルチームです。2024年3月には、商業用不動産・オフィス・店舗ビジネス向けのバーティカルSaaS「DataLens法人営業」をリリースし、現在、大手エンタープライズ企業を中心に導入が加速する急拡大フェーズにあります。
「DataLens法人営業」は、最新の3rdパーティデータや生成AI技術を融合させたプロダクトであり、今後もこれらを駆使して商業用不動産ビジネスの変革を支えるとともに、他領域への展開も戦略的に見据えています。
現在の事業成長に伴い、クライアントのビジネスに深く入り込み、データ活用による営業戦略の高度化や業務変革を共に実現できるアカウントマネージャーを募集いたします。
提供するサービスについて
◎DataLensHubシリーズ /「DataLens法人営業」「DataLens店舗開発」
インテントデータ、求人データ、従業員数データ、求人データ等の3rdパーティデータを活用してテナントの出店やオフィス移転の意向や傾向を抽出し、
商業施設やオフィスのリーシング業務及び管理業務を抜本的に効率化します。
プロダクトとしてのサービス提供のほか、3rdパーティデータに加えて自社が有する1stパーティデータを組み合わせ、より高度な分析を行うことも可能です。
◎DataLinc
企業内に散在する法人データを高い精度で統合し、AIエージェントが外部データを活用して企業の変化をモニタリングする新サービスです。
表記揺れを含む法人顧客リストを法人番号ベースで一意に特定・統合し、各企業サイトの更新情報や求人広告の推移といった外部データを付加するものです。これにより、法人営業における顧客管理の効率化や与信管理の自動化を支援しています。
事例
総合不動産デベロッパーのDXを支えるカスタマイズ性。「オフィス営業」×「サードパーティデータ」が開いた可能性
徹底した企業研究の仕組み化に取り組む住友不動産のオフィス営業哲学
ナウキャストとグッドライフ、オフィス移転のコストマネジメント最適化で協業
ナウキャストとソーシャルインテリア、オフィス移転PMOサービスで協業
法人データを名寄せして外部データと統合し、営業活動や与信管理を高度化するDaaS「DataLinc」の提供を開始
業務内容
「DataLensHubシリーズ」及び「DataLinc」に関連して、エンタープライズ企業に対する課題整理からサービス提案、導入、そして活用拡張までを一貫して推進するポジションです。
導入後の伴走支援やリテンション施策にとどまらず、顧客からのフィードバックを抽象化し、プロダクトのロードマップ策定や機能要件定義といった「プロダクト企画/開発への関与」を通じて、製品の進化をダイレクトに牽引していただきます。また、深い業務理解に基づいたカスタマイズのコンサルティングや、全社的なデータ活用変革に向けたプロジェクト起案など、顧客視点での提供価値最大化を推進していただきます。
クライアントオンボーディングの設計・実行
スムーズな立ち上げを支援(KGI/KPIの設計、業務フローの整理、データ活用方針の策定など)
プロジェクト推進/デリバリーマネジメント
エンジニアなどと連携しながら、納品物や成果物の品質管理、納期・スコープの調整、業務活用に向けた社内外調整をリード
プロダクト企画/開発への関与
顧客との対話や導入プロセスで得られた一次情報を抽象化し、新機能の要件定義やプロダクトロードマップの策定に参画。開発チームと密に連携し、現場の負を解消する機能改善や、市場競争力を高める次期機能の企画・フィードバックを推進
エンタープライズ向けのアカウントマネジメント：
複数部門や経営層が関与するエンタープライズ企業においてステークホルダーマネジメントやアップセル・クロスセルの起点となるニーズヒアリング／課題設定／活用拡張提案を実施
課題解決型提案
業務プロセスや事業モデルへの深い理解を元に、データ活用による業務変革の提案、追加プロジェクトの起案・提案
契約後のリテンション施策設計・実行：
活用状況に応じたレポーティング、定量的な貢献度の可視化、定例会・レビュー会議を通じて、契約継続や拡張を推進
本ポジションの魅力
急成長中のデータDX新規事業 × 事業拡大フェーズで裁量大きく持てる環境
裁量を持ってクライアントのDX戦略を推進し、業界変革をリードするできる
インテントデータ、開業データ、求人データ、人流データ・決済データなど複数種類のデータを事業で扱うため、データの広範な知見を得ることができる。
生成AIをはじめとした最新技術に触れていただくため、キャリアの幅を広げていただくことができる
メンバー
※不動産、医療、IT業界出身者など幅広いバックボーンの社員が活躍しています。
平井悠介(コンサルタント)
法政大学経営学部にて経営学を専攻。
卒業後、大手不動産仲介会社に新卒で入社し、約4年間法人・個人かかわらず広く売買に携わり、新人賞、顧客満足度表彰を受賞。
不動産業界にいる中で、よりデータドリブンにビジネスに関わっていきたいという思いから2024年3月よりナウキャストに入社。
入社後はマクロプロダクトのセールス、自治体・官公庁案件の推進経験を経て、現在は不動産業界向けの事業を中心に、事業企画・推進、マーケティング、データホルダーとの協業等幅広く担当。
江藤 幸音(コンサルタント)
京都大学医学部人間健康科学科を卒業後、新卒で医療関係のベンチャー企業に入社。
法人の新規開拓営業、中途採用人事、事業推進・企画、事業責任者を経て、
2024年10月にナウキャストに入社。
保田 駿介(コンサルタント)
明治大学卒業、学生時代にSler企業の立ち上げに参画し、主にエンタープライズ企業向けにSIサービスを提供。
エンジニア、PM、プリセールスとして多数のプロジェクトの獲得からデリバリーまでの工程を経験。その後、SIer業務だけではなく、プロダクトや事業の立ち上げに関わっていきたいという思いからナウキャストに入社。
■雇用形態
正社員（株式会社ナウキャストでの採用となります）
■勤務体系
勤務
固定みなし時間制・事業場外みなし労働制・役割経験により専門型裁量労働を適用（みなし労働時間8時間）
※固定残業時間40時間を含む
働き方
オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。
「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！
業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、
ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。
育児時間の取得も可能。生後1年未満の子を養育する方は、1日について2回、
各30分取得いただく事が可能です。
※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます。
休日休暇
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇（入社月に応じた日数を、入社時に付与）
連続休暇（年次有給休暇とは別に最大で連続5日間の休暇）
年末年始休暇（12/30－1/3）
慶弔休暇
特別休暇
■福利厚生
Finatextグループの福利厚生
Finatextグループでは一緒に働く仲間が最大限のパフォーマンスが出せるように、様々な福利厚生を用意しています。
https://finatext.com/recruit/culture/benefits
その他
各種社会保険完備
交通費全額支給（上限15万円/月まで）
PC支給
健康診断補助
奨励金50％の従業員持株会
1円無償ストックオプション
ビザサポート
屋内禁煙
311.アカウントマネージャー｜Data AI Service
■事業内容
Finatextグループは、従来の金融サービスのあり方に大きな問題意識をもって創業いたしました。本来、金融サービスは人々の生活を下支えする存在だと、私たちは考えています。しかし、現在は一部の人しかその便益を享受できておらず、金融サービスはその社会的役割を果たしきれていません。
私たちは、その原因は金融サービスを提供する側にあると考えています。金融業界の複雑なビジネスモデル、独特のシステムや法規制が、顧客側の利便性を最優先に考えたサービス開発を阻んでいるのです。
Finatextグループは、当グループが有するデジタル技術とデータ解析力を最大限に活用し、自社の顧客を深く理解している事業者や既存の金融機関との協業を通して、顧客の視点に立った金融サービスを追求します。そして金融を“サービス”として再発明し、「金融がもっと暮らしに寄り添う世の中」を実現します。
■URL
https://hd.finatext.com/about/profile/
■本社所在地
千代田区九段北1丁目8番10号 住友不動産九段ビル 9階
■代表者氏名
林 良太
■設立
2013年12月27日
■資本金
1,847,112千円（2021年12月末時点）
■従業員人数
411名（グループ連結/2026年3月末時点）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。