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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 500万円〜800万円(■契約期間 契約期間:期間の定めなし 試用期間:試用期間あり(3ヶ月) 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 【想定年収(大卒)】 500万円(月額基本給:28万円)- 800万円(月額基本給:45万円) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、1分単位での支給です。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) 【退職金】有り ■待遇・福利厚生 【諸手当】 産前ペアレントファンド(新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給)、 産後ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、55万円支給)、 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所(箱根) 【各種制度】 財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円-2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催:各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 ) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区芝浦3-9-14 NECネッツエスアイ本社ビル 東京都港区海岸3丁目-22-23 MSCセンタービル 【勤務地名称】 NECネッツエスアイ 本社 【受動喫煙措置】屋内全面禁煙 もしくは 【勤務地名称】 NECネッツエスアイ MSCセンタービル(東京都港区海岸) 【受動喫煙措置】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【変更の範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)当面無 |
| 職種 | 22104【東京/DXソリューション事業本部】セキュリティアナリスト(DIS) 22104【東京/DXソリューション事業本部】セキュリティアナリスト(DIS) ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 【標準的な勤務時間帯】 8:30-17:15 (※標準労働時間/7時間45分) ※フレックスタイム制(コアタイム無し) ※テレワーク勤務制度 【所定時間外】 全社平均 25.5時間/月(2024年度実績) |
■転勤について
当面無
■職種 / 募集ポジション
22104【東京/DXソリューション事業本部】セキュリティアナリスト(DIS)
■求人タイトル
22104【東京/DXソリューション事業本部】セキュリティアナリスト(DIS)
■雇用形態
正社員
■契約期間
契約期間:期間の定めなし
試用期間:試用期間あり(3ヶ月)
■給与
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
【想定年収(大卒)】
500万円(月額基本給:28万円)- 800万円(月額基本給:45万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
【退職金】有り
■勤務地
東京都港区芝浦3-9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
東京都港区海岸3丁目-22-23 MSCセンタービル
【勤務地名称】 NECネッツエスアイ 本社
【受動喫煙措置】屋内全面禁煙
もしくは
【勤務地名称】 NECネッツエスアイ MSCセンタービル(東京都港区海岸)
【受動喫煙措置】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【変更の範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
■転勤について
当面無
■勤務時間
【標準的な勤務時間帯】
8:30-17:15 (※標準労働時間/7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
※テレワーク勤務制度
【所定時間外】
全社平均 25.5時間/月(2024年度実績)
■待遇・福利厚生
【諸手当】
産前ペアレントファンド(新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給)、
産後ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、55万円支給)、
超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所(箱根)
【各種制度】
財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円-2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
随時必要な研修・教育を受けることができます。
■休日休暇
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!
【年間休日】
126日 (2024年度)
■学歴
短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方
■面接回数(予定)
2回
■募集人数
1名
※2026/10/22更新
■仕事についての詳細
【部門説明】
NECネッツエスアイにおけるセキュリティ事業専任部門です。
外資系ベンダのセキュリティ製品を中心に多種多様なセキュリティ製品の販売店契約があり、
提案・製品販売・設計/構築・運用保守までをワンストップで提供しています。
企業(多様な業種)、官公庁、学校、病院等様々なお客様を対象に、
セキュリティ強化に向けて新規設備の導入やサービスの提供を担っており、
「安心・安全な事業環境の構築」による社会貢献を目的としています。
【社外HP掲載情報】部門紹介動画公開中
参考URL:https://www.youtube.com/watch?v=7O4pbf_5gM0
【募集背景】
当社の中でも注力事業になってきており、事業本部全体での販売体制整備も推進中です。
また、事業基盤の高度化や新サービスの開発も積極的に行っており、
更なる事業拡大に向けた体制強化が急務となっています。
SOC事業の拡大はセキュリティ事業拡大のキーポイントになっており、
他社との差別化を実現するインテリジェントなサービスの開発・拡充が重要課題のため、
共に取り組んでいただける経験者の方を募集いたします。
【職務内容】
SOC(セキュリティオペレーションセンター)に従事していただき、
お客様ネットワークに設置されたセキュリティ製品をリモートで監視を行います。
サイバー攻撃やマルウェアの侵入を防御する各種ご支援をサービスとして提供します。
【具体的な職務内容】
■セキュリティ監視とそこから派生するサイバー攻撃やマルウェアの分析及び解析作業
■攻撃の防御、被害範囲の特定や復旧に関わるお客様のご支援・セキュリティ強化提案
■当社サービスのご契約、ご利用開始に伴うお客様との調整業務
■お客様向けセキュリティレポートの作成
■新規セキュリティサービスの企画・開発
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【応募条件】
【必須(Must)条件】
【歓迎(Want)条件】
【配属予定部門】
DXソリューション事業本部
デジタルイノベーションサービス事業部 セキュリティソリューション部
【配属チーム構成】
課長クラス1人
主任クラス5人 一般職6人
【年齢構成】
20代 3人 30代 7人 40代 2人
【本ポジションの魅力/やりがい】
セキュリティソリューションに関する幅広い知見が獲得できる
【案件事例や取り扱い商材】
(Palo Alto,Forti Gate,Check Point,Cisco等)
(Cybereason,CrowdStrike,Tanium,Carbon Black,Cylance等)
(Zscaler,Prisma Access,Cato Cloud,Netskope等)
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
セキュリティ監視とそこから派生するサイバー攻撃やマルウェアの分析及び解析作業から
携わっていただきます。
【将来のキャリアパス】
新規導入の企画や設計、新サービスの開発
お客様経営層向けにコンサルティングサービスの提供、
外部への情報発信(Blog、講演等) 等
【配属予定部門の平均残業時間】
月平均30時間
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。
■面接回数(予定)
2回
22104【東京/DXソリューション事業本部】セキュリティアナリスト(DIS)
■事業内容
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや
設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による
24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびに
アウトソーシングサービスの提供
■創立
1953年12月1日 (設立:1953年11月26日)
■本社所在地
港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
■代表者氏名
代表取締役執行役員社長 大野 道生
■設立
1953年11月26日
■資本金
131億22百万円 (2025年3月)
■従業員人数
7,576人(2026年3月:連結)
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。