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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 500万円〜800万円（■契約期間 契約期間：期間の定めなし 試用期間：試用期間あり（3ヶ月） 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 【想定年収（大卒）】 500万円（月額基本給：28万円）－ 800万円(月額基本給：45万円) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、１分単位での支給です。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【退職金】有り ■待遇・福利厚生 【諸手当】 産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、 産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所（箱根） 【各種制度】 財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円－2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F、22F 【勤務地名称】日本橋イノベーションスペース 【受動喫煙措置】屋内全面禁煙 【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）当面無 |
| 職種 | 通信インフラ設計・構築 24096【東京/DXソリューション事業本部】エンタープライズ向けネットワーク、セキュリティエンジニア（エンタ4ソリ） 24096【東京/DXソリューション事業本部】エンタープライズ向けネットワーク、セキュリティエンジニア（エンタ4ソリ） ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 【標準的な勤務時間帯】 8：30－17：15 （※標準労働時間／7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度 【所定時間外】 全社平均 25.5時間／月（2024年度実績） ※固定残業代 無し |
■顧客や営業などの社内メンバーと提案やプロジェクトを複数同時に推進する経験を有しており、そのためのコミュニケーション能力と責任感を有すること
■ルータ、L3/L2SW、FW等のNWの基礎知識を有しており、提案、設計、構築経験があること
■最新技術や製品の知識を習得し、自身の対応領域を積極的に広げる意欲のあること
（業務経験1年以上）
■転勤について
当面無
■職種 / 募集ポジション
24096【東京/DXソリューション事業本部】エンタープライズ向けネットワーク、セキュリティエンジニア（エンタ4ソリ）
■求人タイトル
24096【東京/DXソリューション事業本部】エンタープライズ向けネットワーク、セキュリティエンジニア（エンタ4ソリ）
■雇用形態
正社員
■契約期間
契約期間：期間の定めなし
試用期間：試用期間あり（3ヶ月）
■給与
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
【想定年収（大卒）】
500万円（月額基本給：28万円）－ 800万円(月額基本給：45万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り
■勤務地
東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F、22F
【勤務地名称】日本橋イノベーションスペース
【受動喫煙措置】屋内全面禁煙
【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
■勤務時間
【標準的な勤務時間帯】
8：30－17：15 （※標準労働時間／7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※テレワーク勤務制度
【所定時間外】
全社平均 25.5時間／月（2024年度実績）
※固定残業代 無し
■加入保険
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■転勤について
当面無
■待遇・福利厚生
【諸手当】
産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、
産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、
超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円－2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
随時必要な研修・教育を受けることができます。
■休日休暇
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
【年間休日】
126日 (2024年度)
■学歴
短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方
■面接回数（予定）
2回
■募集人数
2名
※2026/6/24更新
■仕事についての詳細
【部門説明】
当事業部のミッションは、エンタープライズのお客様の企業課題を
デジタル技術を用いて解決するアカウントSE集団です。
当部門は、流通業種とサービス業種のをアカウントを担当しており、
お客様に既存の技術と最新の技術を組み合わせて、最適解を提案・提供します。
社内外の様々なステークホルダーと連携協力体制を構築して
複合的な課題解決モデルを提案・提供します。
また、提供する工程では実行責任を担う部門としての管理者としての役割を持ちます。
【募集背景】
流通業種とサービス業種のアカウント攻略を実行するにあたり、
現在パブリッククラウド領域にリーチできていないところ、
ここは事業拡大に必要な領域であり、強化が急務な状況です。
ご自身のスキルアップとキャリアパス形成を視野に入れて、
アカウントチームの中核を担う、将来担える人材と成っていただくべく
経験者採用をスタートしました。
【職務内容】
流通業種、サービス業種のお客様や社内外関係者とコミュニケーションを取り、
課題の整理と既存の技術やパブリッククラウド領域の技術を用いた最適解の検討、
決定をいただきます。
お客様への提案をいただき、商談成立後は設計の業務を行い、
構築以降の業務の実行管理を行います。
【具体的な職務内容】
■アカウントの顧客と直接コミュニケーションを取り、課題抽出や要件確認を実施
■既存技術やパブリッククラウドを用いた構成デザインの検討、決定
■パブリッククラウドの要件定義、基本設計
■パブリッククラウドプロジェクトのプロジェクト管理
■アカウントの顧客と直接コミュニケーションを取り、お客様と伴走型の更なる改善提案
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【応募条件】
【必須(Must)条件】
■顧客や営業などの社内メンバーと提案やプロジェクトを複数同時に推進する経験を有しており、そのためのコミュニケーション能力と責任感を有すること
■ルータ、L3/L2SW、FW等のNWの基礎知識を有しており、提案、設計、構築経験があること
■最新技術や製品の知識を習得し、自身の対応領域を積極的に広げる意欲のあること
【歓迎(Want)条件】
■エンドポイントセキュリティ、ネットワークセキュリティの提案、構築、運用経験を有していること
【配属予定部門】
ＤＸソリューション事業本部
エンタープライズソリューション事業部
第四ソリューション部
【本ポジションの魅力/やりがい】
■当社はサイバー空間からフィジカル空間まで多岐に渡る技術領域の
提案、設計、構築、運用業務を主力業務として行っており、
幅広い知識と経験を積むことができます。
■自社実践をスローガンに掲げており、最新技術を取り入れた仮説検証を経た
提案なども行っており、将来に渡り自身のスキルをアップデートし続けられます。
■一例で言うとラインマネージャー、プロジェクトマネージャー、
データサイエンティスト、現場工事責任者など、多岐に渡るキャリアパスを
選択することができます。
【案件事例や取り扱い商材】
■流通業種、サービス業種向けのアカウント対応
…ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティ
■流通業種向けパブリッククラウド構築案件
…Azure、AWS、GCP、MS系SaaS
■サービス業種向けパブリッククラウド構築案件
…Azure、AWS、GCP、MS系SaaS
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
【将来のキャリアパス】
①自社勤務したい
⇒客先常駐勤務は基本ありません。自社（日本橋オフィス）で勤務可能です。
②上流工程に携わりたい
⇒関連部門と連携しながら要件定義、設計、構築、運用/保守にいたるまでの一連のプロセスを経験します。
特に構築以降のフェーズはPMとしてBPさんをコントロールしながらPJをクローズまでマネジメントします。
③キャリアアップしたい
⇒特定の技術領域だけでなく、お客様に伴走しながら課題解決していくので提案能力向上や技術的な
知見を広げていくことができます。
④幅広いお客様を担当したい
⇒製造業以外のエンタープライズマーケット（中大規模）を対象としており、幅広いお客さまを担当いただきます。
【配属予定部門の平均残業時間】
月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
■面接回数（予定）
2回
24096【東京/DXソリューション事業本部】エンタープライズ向けネットワーク、セキュリティエンジニア（エンタ4ソリ）
■加入保険
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■休日休暇
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
【年間休日】
126日 (2024年度)
■事業内容
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや
設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による
24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびに
アウトソーシングサービスの提供
■創立
1953年12月1日 （設立：1953年11月26日）
■本社所在地
港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
■代表者氏名
代表取締役執行役員社長 大野 道生
■設立
1953年11月26日
■資本金
131億22百万円 （2025年3月）
■従業員人数
7,576人（2026年3月：連結）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。