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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 500万円〜800万円（■契約期間 契約期間：期間の定めなし 試用期間：試用期間あり（3ヶ月） 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 【想定年収（大卒）】 500万円（月額基本給：28万円）－ 800万円(月額基本給：45万円) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、１分単位での支給です。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【退職金】有り ■待遇・福利厚生 【諸手当】 産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、 産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所（箱根） 【各種制度】 財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円－2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 【勤務地名称】NEC玉川事業場 ※配置によってはNEC本社が勤務地となる場合もございます。 【受動喫煙措置】屋内全面禁煙 【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）当面無 |
| 職種 | インフラエンジニア（運用・保守） インフラエンジニア（設計・構築） 25053【神奈川/DXソリューション事業本部】DXサービスエンジニア（PPSLパア） 25053【神奈川/DXソリューション事業本部】DXサービスエンジニア（PPSLパア） ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 【標準的な勤務時間帯】 8：30－17：15 （※標準労働時間／7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度 【所定時間外】 全社平均 25.5時間／月（2024年度実績） ※固定残業代 無し |
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■ネットワークの運用・監視経験
■クラウド・DXサービス導入のご経験
（業務経験1年以上）
■転勤について
当面無
■職種 / 募集ポジション
25053【神奈川/DXソリューション事業本部】DXサービスエンジニア（PPSLパア）
■求人タイトル
25053【神奈川/DXソリューション事業本部】DXサービスエンジニア（PPSLパア）
■雇用形態
正社員
■契約期間
契約期間：期間の定めなし
試用期間：試用期間あり（3ヶ月）
■給与
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
【想定年収（大卒）】
500万円（月額基本給：28万円）－ 800万円(月額基本給：45万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り
■勤務地
【勤務地名称】NEC玉川事業場
※配置によってはNEC本社が勤務地となる場合もございます。
【受動喫煙措置】屋内全面禁煙
【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
■勤務時間
【標準的な勤務時間帯】
8：30－17：15 （※標準労働時間／7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※テレワーク勤務制度
【所定時間外】
全社平均 25.5時間／月（2024年度実績）
※固定残業代 無し
■加入保険
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■転勤について
当面無
■待遇・福利厚生
【諸手当】
産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、
産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、
超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所（箱根）
【各種制度】
財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円－2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
随時必要な研修・教育を受けることができます。
■休日休暇
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
【年間休日】
126日 (2024年度)
■学歴
短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方
■面接回数（予定）
2回
■募集人数
1名
※2026/6/25更新
■仕事についての詳細
【部門説明】
当部門では、NECグループ11万人に対し、Zoomなど多彩なDXサービスや
運用サポートを提供し、円滑な業務環境と高いユーザー満足を実現しています。
さらに、通信大手企業との強固なパートナーシップと、弊社が誇る高度な技術力を活かし、
マイナンバーカードをはじめとする公共ネットワークインフラの構築・保守から、
パブリッククラウドの導入・展開まで、多岐にわたるプロジェクトを遂行しています。
社会に大きなインパクトを与えるこれらの仕事を、
ぜひ皆さんと共に創り上げていきたいと考えています。
【募集背景】
企業のハイブリッドワーク推進や業務のデジタル化が加速する中、
DXサービスの導入・運用に対するニーズはますます高まっています。
私たちは、多様な業務環境を支えるためのクラウドツールや
コミュニケーション基盤の整備・支援を担っています。
今後のサービス拡充や運用品質向上に向け、即戦力となる新たな仲間を募集します。
運用実務にとどまらず、設計や改善提案など上流工程への挑戦も可能です。
【職務内容】
NECグループおよび一般民需向けに、Zoomなどのクラウドサービスの導入・運用や
利活用支援を担当いただきます。
業務効率化や運用自動化、さらには新たなDXサービス導入にも積極的に携わっていただきます。
ユーザー対応から改善提案、将来的なサービス設計まで一貫して関われるポジションです。
【具体的な職務内容】
■企業や組織向けZoomなどクラウドDXサービスの導入・運用
■運用業務の効率化と自動化推進
■新規DXサービスの企画・設計とユーザー対応
■プロジェクトの要件整理・スケジュール管理・関係者調整
■社内外のステークホルダーとの技術的な折衝・仕様調整・レビュー対応
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【応募条件】
【必須(Must)条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■ネットワークの運用・監視経験
■クラウド・DXサービス導入のご経験
【歓迎(Want)条件】
■金融・公共インフラ・法人向けのクラウド／DXサービス導入プロジェクトへの参画経験
■Power Automate や ServiceNow 等を用いた業務自動化・運用改善の実践経験
【配属予定部門】
ＤＸソリューション事業本部
パブリック・パートナーソリューション事業部
パートナーアカウント部
【本ポジションの魅力/やりがい】
弊社では、NECグループに留まらず民需、公共マーケットにおける
大規模なプロジェクトに携わることができ、大きなやりがいを感じられます。
マルチベンダーの強味をいかし、最新のネットワークやクラウド技術を学べる
充実した環境が整っています。
また、要件定義から構築、さらにプロジェクトマネジメントまで
幅広い工程を経験できるため、技術者としての成長とスキルアップが可能です。
【案件事例や取り扱い商材】
■DXサービス展開事業（要件定義・設計・構築・運用）
■運用効率化事業（要件定義・設計・構築・運用）
■新機能、新サービス展開事業（企画、提案・評価）
【社外HP掲載情報】
参考URL：https://www.nesic.co.jp/news/2025/20250417.html
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
まずは既存プロジェクトの構築フェーズから参画し、
全体の業務フローや当社ノウハウを習得していただきます。
その後、上流工程やプロジェクトマネジメント、
クラウド技術の習得・スキル向上に取り組んでいただきます。
【将来のキャリアパス】
1年後: 現場の構築・運用を通じて技術力を高め、プロジェクトの流れを理解する。
5年後: 上流工程やプロジェクトマネジメントを担当し、チームをリードできるようになる。
10年後: 技術と経営の両面で活躍するDX戦略リーダーやアーキテクトとして組織を牽引する。
【配属予定部門の平均残業時間】
月20h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
■面接回数（予定）
2回
25053【神奈川/DXソリューション事業本部】DXサービスエンジニア（PPSLパア）
■加入保険
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■休日休暇
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
【年間休日】
126日 (2024年度)
■事業内容
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや
設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による
24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびに
アウトソーシングサービスの提供
■創立
1953年12月1日 （設立：1953年11月26日）
■本社所在地
港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
■代表者氏名
代表取締役執行役員社長 大野 道生
■設立
1953年11月26日
■資本金
131億22百万円 （2025年3月）
■従業員人数
7,576人（2026年3月：連結）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。