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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 600万円〜1200万円（■契約期間 期間の定め無し （ただし入社日から記載して３か月は試用期間とする） 年収 6,000,000 円 - 12,000,000円 当社規定に応じて、個別に等級と金額を決定します。 想定年収の算出方法 ・想定年収＝月次給与×12か月＋賞与 ・月次給与＝基本給＋固定割増手当 ※固定割増手当として、時間外労働40時間相当分の金額が月次給与に含まれます。時間外手当、休日手当、深夜勤務の割増賃金をそれぞれ算出し、その合計額が固定割増手当を超えた場合、その差額を支給します。 ■給与 補足 月次給与例：月次給与500,000円の場合、基本給380,900円＋固定割増手当119,100円 昇給：会社・個人業績次第で年2回まで改定を行う可能性がある 賞与：会社・個人業績次第で年2回まで支給する可能性がある ） |
| 勤務地 | 東京都,新潟県 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト 4F （入社時）本社（東京都港区赤坂9丁目7番2号）、その他会社の指定する場所 （変更の範囲）本社（東京都港区赤坂9丁目7番2号）、各事業所(東京・新潟等)、その他当社の指定する場所 ※本社オフィスへの出勤及びリモート勤務の併用を推奨しているため居住地については1都3県内、または普通電車で片道90分の範囲内をガイドラインとする |
| 職種 | SRE SRE ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 不動産・建設・設備業界 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 労働時間制度：裁量労働制 勤務時間：10:00-19:00を基本とし、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 休憩時間：労働時間が6時間を超える場合は、1時間を労働時間の途中に与えるものとする。 ※裁量労働制により所定労働日に勤務したものとみなす時間数は、労使協定で定める。 所定労働時間を超える労働の有無：有 |
SRE として立ち上げ・改善等を成し遂げた経験。例として以下の一つなど
Observability の改善経験
SLO を定め、運用した経験
CI/CD 環境のゼロからの構築、改善等の経験
DB クエリなどについて、開発チームと協調してパフォーマンスを改善した経験
パブリッククラウド等のサービス利用費用を大幅に減らした経験
Docker を利用した運用経験
Infrastructure as Code の実務経験
パブリッククラウドサービス (AWS, Azure, GCP) での構築・運用経験
ネットワーク、セキュリティに関する基本的な知識
スクリプト等の小規模な開発経験
git 及び GitHub の利用経験
（業務経験1年以上）
募集背景
estieではデータを活用することで都市の秘めた価値を可視化し、本来の価値が発揮され、そこに住む人々の生活が豊かになることを目指しています。
オフィス、駅ビルやショッピングセンターなどの「商業用不動産」。東京は商業用不動産市場世界第1位であるにも関わらずデータが埋没していることで、より良い街作りを行う障壁になっていることはあまり知られていません。
もし世界中の人たちが日本の真の価値に気がつき、データを元に資源を活用してくれるようになったらどんな未来都市が築けるでしょうか？
経済が盛り上がり、世界に通用する都市になる未来が拓けるのではないでしょうか。
それがすなわち私たちがパーパスに掲げた「産業の真価を、さらに拓く。」ことで実現したい未来です。
私たちは都市のデータ分析基盤である「estie オフィスリサーチ」をリリースし、それに続くプロダクトも各社様からご好評をいただいているものの、目指すべきところには十分とは言えず、「日本の都市が世界に通用する未来」を実現するためにはまだまだ仲間も能力も足りてはいません。
estieでは「産業の真価を、さらに拓く。」ためのプロダクトを今後も続々と立ち上げ、日本の未来をより良くするプロダクトの開発を一緒にリードしてくれる仲間を募集しています。
SREの募集背景
このような状況の中、課題となってきているのがサービスの信頼性です。数多くのサービスでそれぞれ立ち上がっているインフラの管理、SLO制定などを含めたサービス信頼性の定義と運用、統一的な監視と迅速な検知の仕組み、セキュリティを含めた管理の安定化、情報漏洩対策、その他セキュリティを考慮したアーキテクチャなど、幅広い範囲の課題があり、SREとしての実践的な知見と腕力が必要となっています。
現在SREチームは3名体制です。不動産領域の課題解決のため、ともに SREing を担ってくださる方を募集します。
具体的な業務内容
AWSを用いた新規サービスの構築/既存サービスの改修や運用
障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
開発者体験を向上するための各種基盤・ツールの開発、運用
セキュリティ面でのクライアントとの質疑応答、改善事項の実現
アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善
このポジションの面白さ・得られる経験
新規プロダクトの立ち上げ経験
プロダクト開発のチームと緊密に連携し、プロダクトの目標に対してコミットできる面白さ
技術的・事業的に広い範囲にコミットできる自由度
変更や改善を実践しやすい、オープンで互いをリスペクトする風土
SRE のプラットフォーム化を開始したタイミングでの、全社に関わる仕組みの提案と構築の実践経験
（入社時）ソフトウェア開発・保守業務
（変更の範囲）当社の定める業務（出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務）
■業務内容
（入社時）ソフトウェア開発・保守業務
（変更の範囲）当社の定める業務（出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務）
■職種 / 募集ポジション
SRE
■求人タイトル
SRE
■雇用形態
正社員
■契約期間
期間の定め無し （ただし入社日から記載して３か月は試用期間とする）
■給与
年収 6,000,000 円 - 12,000,000円
当社規定に応じて、個別に等級と金額を決定します。
想定年収の算出方法
※固定割増手当として、時間外労働40時間相当分の金額が月次給与に含まれます。時間外手当、休日手当、深夜勤務の割増賃金をそれぞれ算出し、その合計額が固定割増手当を超えた場合、その差額を支給します。
■勤務地
東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト 4F
（入社時）本社（東京都港区赤坂9丁目7番2号）、その他会社の指定する場所
（変更の範囲）本社（東京都港区赤坂9丁目7番2号）、各事業所(東京・新潟等)、その他当社の指定する場所
※本社オフィスへの出勤及びリモート勤務の併用を推奨しているため居住地については1都3県内、または普通電車で片道90分の範囲内をガイドラインとする
■勤務時間
労働時間制度：裁量労働制
勤務時間：10:00-19:00を基本とし、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
休憩時間：労働時間が6時間を超える場合は、1時間を労働時間の途中に与えるものとする。
※裁量労働制により所定労働日に勤務したものとみなす時間数は、労使協定で定める。
所定労働時間を超える労働の有無：有
■休日
土日祝日（年間休日125日）
夏季休暇あり：3日間（12月まで利用可）
Welcome休暇：3日間（試用期間中に有給休暇を利用できる）
年末年始休暇：あり（年間休日数に合わせて付与、年度ごとに変動あり）
■福利厚生
■加入保険
（健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■受動喫煙対策
喫煙室設置
■業務内容
（入社時）ソフトウェア開発・保守業務
（変更の範囲）当社の定める業務（出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務）
■給与 補足
月次給与例：月次給与500,000円の場合、基本給380,900円＋固定割増手当119,100円
昇給：会社・個人業績次第で年2回まで改定を行う可能性がある
賞与：会社・個人業績次第で年2回まで支給する可能性がある
■仕事についての詳細
募集背景
estieではデータを活用することで都市の秘めた価値を可視化し、本来の価値が発揮され、そこに住む人々の生活が豊かになることを目指しています。
オフィス、駅ビルやショッピングセンターなどの「商業用不動産」。東京は商業用不動産市場世界第1位であるにも関わらずデータが埋没していることで、より良い街作りを行う障壁になっていることはあまり知られていません。
もし世界中の人たちが日本の真の価値に気がつき、データを元に資源を活用してくれるようになったらどんな未来都市が築けるでしょうか？
経済が盛り上がり、世界に通用する都市になる未来が拓けるのではないでしょうか。
それがすなわち私たちがパーパスに掲げた「産業の真価を、さらに拓く。」ことで実現したい未来です。
私たちは都市のデータ分析基盤である「estie オフィスリサーチ」をリリースし、それに続くプロダクトも各社様からご好評をいただいているものの、目指すべきところには十分とは言えず、「日本の都市が世界に通用する未来」を実現するためにはまだまだ仲間も能力も足りてはいません。
estieでは「産業の真価を、さらに拓く。」ためのプロダクトを今後も続々と立ち上げ、日本の未来をより良くするプロダクトの開発を一緒にリードしてくれる仲間を募集しています。
＜SREの募集背景＞
このような状況の中、課題となってきているのがサービスの信頼性です。数多くのサービスでそれぞれ立ち上がっているインフラの管理、SLO制定などを含めたサービス信頼性の定義と運用、統一的な監視と迅速な検知の仕組み、セキュリティを含めた管理の安定化、情報漏洩対策、その他セキュリティを考慮したアーキテクチャなど、幅広い範囲の課題があり、SREとしての実践的な知見と腕力が必要となっています。
現在SREチームは3名体制です。不動産領域の課題解決のため、ともに SREing を担ってくださる方を募集します。
具体的な業務内容
AWSを用いた新規サービスの構築/既存サービスの改修や運用
障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
開発者体験を向上するための各種基盤・ツールの開発、運用
セキュリティ面でのクライアントとの質疑応答、改善事項の実現
アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善
このポジションの面白さ・得られる経験
新規プロダクトの立ち上げ経験
プロダクト開発のチームと緊密に連携し、プロダクトの目標に対してコミットできる面白さ
技術的・事業的に広い範囲にコミットできる自由度
変更や改善を実践しやすい、オープンで互いをリスペクトする風土
SRE のプラットフォーム化を開始したタイミングでの、全社に関わる仕組みの提案と構築の実践経験
必須スキル
SRE として立ち上げ・改善等を成し遂げた経験。例として以下の一つなど
Observability の改善経験
SLO を定め、運用した経験
CI/CD 環境のゼロからの構築、改善等の経験
DB クエリなどについて、開発チームと協調してパフォーマンスを改善した経験
パブリッククラウド等のサービス利用費用を大幅に減らした経験
Docker を利用した運用経験
Infrastructure as Code の実務経験
パブリッククラウドサービス (AWS, Azure, GCP) での構築・運用経験
ネットワーク、セキュリティに関する基本的な知識
スクリプト等の小規模な開発経験
git 及び GitHub の利用経験
歓迎スキル
ソフトウェアエンジニアとしてチーム開発を行った経験
マネジメントやチームリードの経験
自作ソフトウェアの公開や有名リポジトリへの貢献など、 OSS 活動経験
登壇、大会（CTF, ISUCON 等）への出場など、対外活動の経験
求める人物像
「産業の真価を、さらに拓く。」という estie の purpose を実現するため、ともに事業を作っていける方
異なる強みを持つチームメンバーを尊重し、チームとしてのアウトプットの最大化に貢献できる方
職域を限定せずにオーバーラップする立ち回りをしようという気概がある方
■受動喫煙対策
喫煙室設置
SRE
■事業内容
■電話番号
050-1743-8018
■本社所在地
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー
■代表者氏名
平井 瑛
■設立
2018年12月
■資本金
1億円（2025年12月末時点）
■従業員人数
90名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。