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雇用形態	正社員
給与	530万円〜1500万円
勤務地	東京都,愛知県,大阪府,福岡県
勤務地詳細	東京; 名古屋; 大阪; 福岡
職種	コンサルタント・リサーチャー・士業 経営幹部・経営企画・事業企画 専門職・コンサル 企画・マーケ
業種	専門コンサルタント コンサルティング

必須条件

■必須要件
（業務経験1年以上）

求人詳細

■業務内容
経営環境の急激な変化に直面している建設・住宅業界の各クライアントは、資材高騰・担い手確保・生産性向上などの難課題に向き合いながら、企業価値を高め、安心・安全な社会インフラの構築を推進していくためにさまざまな取り組みが求められています。多様なプロフェッショナルと緊密に連携し、建設・住宅業界が直面する各種課題の解決に特化したコンサルティングサービスの提案とサービス提供をご担当いただきます。

【担当業務】
PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、ITおよびAI導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。

【担当業務】
PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。

【担当業界】
建設・住宅業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供

• ゼネラルコントラクター、設備サブコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業
• 住宅メーカー、ビルダーなどの住宅関連企業
• プラントエンジニアリングなどのエンジニアリング関連企業
• 建設・住宅に関連する事業をもつ企業。デベロッパー、不動産事業会社、FM事業会社、等
• 官公庁(国土交通省および外郭団体、等)

【担当領域】
建設・住宅関連企業の持続的成長に向けた戦略策定から改革施策策定、実行、定着までを支援します。

【具体的なプロジェクト例】

• 経営管理高度化
• 新規事業・海外進出戦略、ビジネスモデル策定
• 技術戦略策定
• ESG、サーキュラーエコノミー戦略策定
• 全社DX戦略、業務改革構想
• 営業改革、営業支援ツール（CRM,SFA等）の導入
• 設計改革
• 積算・調達改革
• 現場DX、働き方改革
• 不動産事業のDXソリューション構築
• 基幹会計・原価管理システム刷新
• BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革
• データ利活用、AI導入による業務高度化
• デジタル人材採用&育成

【人員構成】
建設関連会社および各種団体等出身の実務経験者、ITベンダー/コンサルタントとして建設業界へのサービス提供経験者など、多様な経歴をもつメンバーが在籍しています。クライアントの企業価値を高めたい、業界を変革したいという熱意をもった若手メンバーが多く活躍しています。

【部門からのメッセージ】
当部門では、「顧客と共に成長し、企業や業界の未来をつくる」をVisionに、幅広い専門家による多面的な視点を提供することで、戦略策定や意思決定、変革の実行・推進と持続的な成長を支援し、各種コンサルティングサービスの提供を行っています。
クライアントと共に未来を構想し、そこに至るまでの課題の解決を図り、クライアントと共に成長したいという強い志をお持ちの方、新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。

■必須要件

【求める人物像】

• 建設、住宅業界の課題に向き合い熱意をもって変革に取り組める方
• 課題・解決策を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方
• 新しいことに挑戦し続けられる方。特に、デジタルに関するスキル獲得への努力をいとわない方
• 異なるバックグラウンド、強みを持つ人財と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる人物

コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています。

コンサルティング業界経験者(建設業界以外の経験者でも可)

• クライアントのアカウント担当として、担当業界またはクライアント企業 の経営・業務課題を深く理解し、

クライアントとの対話を通じた案件創出・社内の関係部門と連携した提案・デリバリーをリードした経験、
もしくは、当該役割のキャリア志向がある方

• 業務プロセス改善、システム導入プロジェクト経験者

→営業、設計、見積、調達、施工管理、アフターサービス、リニューアル領域の業務改革
→ERP、CRM、原価管理等のシステム導入、業務データ分析を通じた業務改革等の企画構想－導入－定着化

• 事業横断的な新事業創出領域に関する経験、知識がある方
• グローバルプロジェクトの経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
• ESG経営領域、脱炭素領域に関する経験、知識がある方

建設に関連する企業・団体出身者：ゼネコン、サブコン、住宅メーカー、設計事務所、建設コンサル、官公庁 等

• 社内改革プロジェクト経験者　DXプロジェクト、基幹システム導入、働き方改革 等
• 建築事業・土木事業における営業、設計、見積、調達、施工管理、アフターサービス、リニューアル業務経験者
• 住宅事業における営業、設計開発、見積、調達、製造、施工管理、アフターサービス、リフォーム業務経験者
• 海外事業、海外拠点における業務経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要)
• 開発事業、不動産事業における業務経験者
• 経営企画などのコーポレート部門での業務経験者
• 工事現場における監理技術者または所長、現場代理人経験がある方、支店経理など現場サポート部門の経験がある方
• 現場DXやi-Constructionといった施工のデジタル化に関する経験、知識がある方
• BIMの業務利用、BIMマネージャーなどBIM活用に関する経験、知識がある方
• 技術士（総合技術管理部門（建設）、建設部門）、RCCM、工学博士などを有し、官公庁向けの業務経験のある方

ITサービス関連企業出身者(建設業界以外の経験者でも可)

• プロジェクト管理や要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者
• ERP等の基幹システムや、その他のITソリューションの導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者
• BIM等建設業で利用されているシステムやツールの導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者

■勤務地
東京; 名古屋; 大阪; 福岡

勤務時間：
標準労働時間：1日7時間
フレックスタイム：あり（コアタイムなし、7:00－22:00の間に就業）
リモートワーク：あり

諸手当：
時間外勤務手当、通勤手当、リモートワーク費用補助、出張手当など

休日休暇：
土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日－1月3日）、統合記念日
年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など

教育研修：
コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）、社内英語研修など

福利厚生：
各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など

受動喫煙防止策：
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

キャリアパス：
ジョブローテーション（社内ローテーション：会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度）

オープンエントリープログラム（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）

グローバルモビリティ（海外派遣プログラム：会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度）

建設・住宅・エンジニアリング業界コンサルタント【IMA-IMEC-Engineering&Construction】

企業情報

PwCコンサルティング合同会社

■事業内容
【ストラテジーコンサルティング（Strategy&）】
伝統的な戦略コンサルティングファーム（Strategy&）の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A、提携・再編含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical　Strategy（即座に実行できる戦略）の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じてクライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献します。
◆全社・事業戦略
◆カスタマー戦略
◆ファイナンス戦略
◆オペレーション戦略
◆組織戦略
◆技術・イノベーション戦略

【マネジメントコンサルティング】
◆PMI
◆オペレーションズ
◆カスタマー
◆人事・チェンジマネジメント
◆ファイナンス

【テクノロジーコンサルティング】
◆テクノロジーアドバイザリー
◆ビジネスアプリケーション＆トランスフォーメーション
◆デジタル・ディスラプティブ・テクノロジー
◆サイバーセキュリティ＆プライバシー
◆データ＆アナリティクス

【リスクコンサルティング】
◆ガバナンス・リスク・コンプライアンス
◆フォレンジックス

■URL
https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/consulting.html

■本社所在地
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

■代表者氏名
大竹 伸明

■設立
1983年1月31日（2016年2月29日、組織変更を行いPwCコンサルティング合同会社を設立）

■資本金
10億円

■従業員人数
約3,250名（2021年6月30日時点）

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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