求人サイト
求人サイト
※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 342万円〜600万円（■年収400万円－600万円程度 ※スキル・経験を考慮し決定 【賃金内訳】 月給：285,715円－428,572円 基本給：247,104円－370,656円 固定時間外手当：38,611円－57,916円（月20時間分。超過分は別途支給） ■試用期間 3ヶ月 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京本社：東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー27F または 首都圏の各プロジェクト先、自宅 【変更の範囲※1】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含める） ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。 |
| 職種 | PM・プロジェクトマネージャー ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 専門コンサルタント IT通信インターネット コンサルティング |
| 勤務時間 | ■勤務体系 始業：9:00－10:00の間 終業：18:00－19:00の間 1日の就業時間：8時間 休憩：1時間 時間外労働の有無：有（平均19時間24分/月 ※2025年実績） ※1日毎に始業時間を選べます ※担当案件によっては客先規定に準拠 |
■試用期間
3ヶ月
■勤務地
東京本社：東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー27F
または
首都圏の各プロジェクト先、自宅
【変更の範囲※1】
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含める）
※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。
■給与
■年収400万円－600万円程度 ※スキル・経験を考慮し決定
【賃金内訳】
月給：285,715円－428,572円
基本給：247,104円－370,656円
固定時間外手当：38,611円－57,916円（月20時間分。超過分は別途支給）
■求める人物像
■歓迎スキル
■必須スキル
IT業界で2年以上のSE経験がある方
■仕事概要
SEとしてのヒアリングや要件定義、PGへのタスク割り振りやスケジュールのコントロール経験を活かし、
プロジェクトマネジメントレイヤーとして新たな活躍の幅を広げませんか？
プロジェクトの状態の把握や可視化をおこない、進行に対する問題や障壁の早期解決をすることで、
「プロジェクトの推進力になる」ことがメインタスクです。
意思決定する為に、そのための材料を様々な角度から用意する推進を目的としたポジションとなります。
クライアントや関係者との距離感も近く、自ら率先してコミュニケーションを取っていくことで、
動きやすい環境を自分で作り上げることが特徴です。
SEの経験を武器にキャリアアップを目指す方、ぜひ歓迎します！
【仕事内容】
主体性をもって自ら率先して動き、相手の立場になって、
今何が必要とされているかを考え、その先を予測しながら動くことが成功のカギとなります。
【業務のやりがい】
クライアントのプロジェクト成功をゴールとして、会議ファシリテーションやタスク管理のような基本的な部分から、
KPI策定やプロセス策定・課題の洗い出しといった応用が必要な部分まで、広い領域で影響力を発揮します。
難しい業務ですが、プロジェクトが成功した時の達成感は大きく、
クライアントとの距離感が近いためダイレクトに感謝を伝えられることもあり、やりがいを感じやすいです。
【モデルケース】
■既存社員：Aさん
要件定義から運用保守に至るまで、システム開発の全工程にわたる経験を積み、営業同行、見積もり作成、技術提案といった上流工程から積極的に関与し経験も積む。
開発においても、自らお客様に積極的な改善提案を行い、より価値の高いシステム開発を実現を目指し活動を続けてきた。
PMとしてプロジェクトを統括した経験に加え、外部協力会社との連携を円滑に進めるベンダーコントロールを経験。
さらに、チームメンバーの管理・育成にも携わり、メンバーの業務状況やスキルをこまめに把握しながら、プロジェクトを円滑に推進する高いマネジメント能力を培う。
弊社に入社後は、AIを使った開発案件にPMとして参画しスケジュールの遅延やタスクの分散を解消し正常化。
今後は企画立案の提案フェーズから案件創出を目的とした活動を実施し、創出した案件で自らPMを担当予定。
■既存社員：Bさん
販売営業職の経験を経て、PG/SEとして業務をしていましたが、対人での業務が好きだと気付き、
開発の道からマネジメントの道にキャリアチェンジをしました。
マネジメント未経験でアジアクエストに入社し、PMOとして活躍しています。
営業と開発のハイブリットな経験を武器にして周囲のメンバーを巻き込みながらプロジェクトマネジメントをおこなっています。
案件例： 大手通信キャリアオンラインショップ運用/開発PMO
担当業務：要件定義、案件スケジュール管理、課題管理、ベンダーコントロール（別会社7.8名）、仕様書レビューなど
上流での業務になるため、プロジェクト全体を見渡しながら何が必要かを考え、周囲と相談をしながら物事を決めていける面白さがあります。
SEとしてヒアリングや要件定義、折衝のフェーズに楽しさ、やりがいを感じている方には、マッチ度の高いポジションです！
単なるシステム導入にとどまらず、「定着と効果の実感」まで含めたDX推進のマネジメントが私たちのミッションです。
クライアントの「やりたいこと」を具体的な仕組みへと落とし込み、プロジェクトを前進させる存在として、DXマネジメント課は組織的に進化中です。
今後のキャリアに悩まれている方、ぜひ一度お話しましょう！
※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります
【変更の範囲※1】
会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します）
※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。
■会社紹介資料：
https://speakerdeck.com/asiaquest/we-invite-you
■メンバーの日常はこちら！
https://www.wantedly.com/companies/asia-quest/stories
■雇用形態
正社員
■勤務体系
始業：9:00－10:00の間
終業：18:00－19:00の間
1日の就業時間：8時間
休憩：1時間
時間外労働の有無：有（平均19時間24分/月 ※2025年実績）
※1日毎に始業時間を選べます
※担当案件によっては客先規定に準拠
■福利厚生
PM・PMO/SEからのキャリアアップ（東京）
面接二回
CABテスト実施あり
■事業内容
アジアクエスト株式会社は、AI、IoT、ブロックチェーンなどの技術を駆使し、Web、Mobile、クラウドのシステム開発やインフラ構築を手がけるプロフェッショナル集団です。顧客体験を創出するUI/UXデザイン、データ解析で価値を見出すデータサイエンスに取り組み、デジタルトランスフォーメーションを支援します。技術の進化に対応し、最適な技術を組み合わせてサービスを提供することで、顧客のデジタルシフトを実現しています。
◆デジタルイノベーション部
幅広い技術を使った案件の創出をミッションとしています。部の役割として新技術を活用したイノベーションを重視しています。
◆クラウドインテグレーション部
クラウドソリューションを活用したインフラ基盤の構築を行っています。
◆デジタルインテグレーション部 東京
デジタル技術を駆使し、顧客によりよいシステムを構築することをミッションとしています。
◆デジタルインテグレーション部
福岡市と別府市に拠点を構えており、九州全土から寄せられる地域課題をITで解決する業務をメインで行っています。
◆コンサルティング部
組織改変により2022年から現在の形として立ち上がった部門です。
当部のミッションは(1)顧客企業のDX実現に向けてワンストップ開発の強みを活かせる最上流案件をとっていくこと、(2)会社全体の成長に向けた活動の提案・主導をしていくことです。
◆デジタルエンジニアリング部
アジアクエストのなかでも最も顧客に近いところで開発できる部署であり、プロダクト開発や運用支援をしています。そのため、特定の技術に左右されず、言語では Ruby、PHP、Java、C#、TypeScript、JavaScript 、AWS、Microsoft Azure幅広い技術を扱っていることもデジタルエンジニアリング部の特徴です。
■URL
iwasaki@asia-quest.jp
■本社所在地
東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー27F
■代表者氏名
桃井 純
■設立
2012年4月
■資本金
412,358千円
■従業員人数
368名（2024年6月末現在）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。